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    高等中醫(yī)院校護(hù)理學(xué)專業(yè)教師培養(yǎng)思路探討1)

    2012-04-10 15:08:54馬淑麗
    護(hù)理研究 2012年2期
    關(guān)鍵詞:護(hù)理學(xué)人才專業(yè)

    馬淑麗

    高等中醫(yī)院校護(hù)理學(xué)專業(yè)教師培養(yǎng)思路探討1)

    馬淑麗

    從營造“西學(xué)中、中學(xué)西、醫(yī)學(xué)護(hù)”的氛圍,突出中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理特色,強(qiáng)化雙師型教師培養(yǎng)力度,注重教師創(chuàng)新性思維的培養(yǎng)方面提出了高等中醫(yī)院校護(hù)理學(xué)專業(yè)教師培養(yǎng)的新思路。

    高等中醫(yī)院校;護(hù)理學(xué)專業(yè);教師;培養(yǎng)思路

    現(xiàn)代護(hù)理觀要求護(hù)理人員向服務(wù)對象提供生理、心理、社會、精神、文化各個方面的整體護(hù)理,這就要求護(hù)理人員不僅知識面寬,而且駕馭知識的能力還要強(qiáng),在實(shí)際的護(hù)理工作中體現(xiàn)護(hù)理的價(jià)值。我國自1983年開辦護(hù)理學(xué)專業(yè)本科教育,截至2006年年底,開設(shè)護(hù)理學(xué)專業(yè)本科教育的院校已達(dá)195所,其中高等中醫(yī)院校開設(shè)護(hù)理學(xué)專業(yè)本科教育的有23所。高等中醫(yī)院校開辦護(hù)理學(xué)專業(yè)本科教育,如何突出辦學(xué)特色?使培養(yǎng)的護(hù)理人才深受社會用人單位及服務(wù)對象的青睞,這是每位護(hù)理教育者應(yīng)思考的問題。

    1 突出辦學(xué)特色,培養(yǎng)高素質(zhì)中西醫(yī)結(jié)合的護(hù)理教師

    有研究顯示,不論是西醫(yī)醫(yī)院還是中醫(yī)醫(yī)院都離不開西醫(yī)護(hù)理工作,事實(shí)上就是在中醫(yī)醫(yī)院的護(hù)理工作中,單純采用中醫(yī)護(hù)理理論和技術(shù)的科室是不存在的。護(hù)理管理者對中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理人才是看好的,服務(wù)對象也歡迎中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理人才。因?yàn)橹形麽t(yī)結(jié)合護(hù)理人才在實(shí)際護(hù)理工作中能夠?qū)⒅形麽t(yī)護(hù)理理論與技術(shù)有效結(jié)合,解決病人病痛,滿足生理、心理、社會需要,使其早日康復(fù)[1-3]。中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展的方向預(yù)示著社會需要大量的中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理人才?!吨袊o(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》(2005—2010年)明確提出,隨著我國護(hù)理事業(yè)迅猛發(fā)展,護(hù)理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域發(fā)揮著愈來愈重要的作用?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式和新的健康觀念對護(hù)理理念產(chǎn)生了深刻影響,豐富了護(hù)理工作內(nèi)涵。護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域不斷向家庭、社區(qū)延伸,家庭護(hù)理、臨終關(guān)懷、老年護(hù)理等多樣化的社區(qū)護(hù)理服務(wù)有所發(fā)展。與之配套的中西醫(yī)護(hù)理理論與技術(shù)更適合于護(hù)理服務(wù)需要。加快發(fā)展我國中西醫(yī)結(jié)合事業(yè)的大趨勢決定了社會需要大量的中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理人才。1997年《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》明確提出:“中西醫(yī)要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同提高,促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合”。2003年10月1日實(shí)施的《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》進(jìn)一步規(guī)定:“推動中醫(yī)、西醫(yī)兩種醫(yī)學(xué)體系的有機(jī)結(jié)合,全面發(fā)展我國中醫(yī)藥事業(yè)。”2003年11月5日國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中西醫(yī)結(jié)合工作的指導(dǎo)意見》指出:“加強(qiáng)中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)研究,揭示中西醫(yī)結(jié)合防病治病原理,中西醫(yī)結(jié)合學(xué)術(shù)創(chuàng)新,培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會和學(xué)科發(fā)展需要的高素質(zhì)中西醫(yī)結(jié)合人才隊(duì)伍,建設(shè)一批特色突出、優(yōu)勢顯著、設(shè)備配套、功能齊全、管理科學(xué)的中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療、科研基地,完善中西醫(yī)結(jié)合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,整體提高中西醫(yī)結(jié)合學(xué)術(shù)水平和防病治病能力,以期在我國的醫(yī)療衛(wèi)生保健中發(fā)揮重要作用?!庇纱丝梢?,加大力度培養(yǎng)中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理人才勢在必行。護(hù)理領(lǐng)域的國際化需要培養(yǎng)大量的中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理人才。隨著護(hù)理領(lǐng)域的國際交流與合作日益頻繁,中醫(yī)護(hù)理的整體護(hù)理觀、辨證護(hù)理觀和在預(yù)防疾病、養(yǎng)生保健等方面的優(yōu)勢日趨凸顯,引起了國際護(hù)理界的高度重視。因此,培養(yǎng)具有鮮明特色中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理人才才能適應(yīng)現(xiàn)代社會用人單位、服務(wù)對象及國際對護(hù)理人才的需求。

    2 培養(yǎng)思路

    要培養(yǎng)具有鮮明特色中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理人才,首先需要培養(yǎng)一支創(chuàng)新型的高素質(zhì)中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理教師隊(duì)伍,以勝任培養(yǎng)中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理人才的教學(xué)工作。從目前中醫(yī)院校從事護(hù)理教學(xué)的師資來源來看,大致分4類:西醫(yī)護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)、西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)、中醫(yī)護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),但是,最終的師資培養(yǎng)目標(biāo)是要勝任中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理教學(xué)的目標(biāo):培養(yǎng)理論扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神、發(fā)展后勁大的中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理特色鮮明的人才。

    2.1 營造“西學(xué)中,中學(xué)西,醫(yī)學(xué)護(hù)”的氛圍,突出中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理特色

    2.1.1 護(hù)理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課教師的培養(yǎng)

    2.1.1.1 明確開設(shè)護(hù)理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課的目的 開設(shè)護(hù)理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課的目的就是使培養(yǎng)的護(hù)理人才具備了解人體結(jié)構(gòu)和功能的能力,掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能,為護(hù)理專業(yè)課打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    2.1.1.2 濃縮護(hù)理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)內(nèi)容,使其貼近臨床,體現(xiàn)中西醫(yī)護(hù)理特色 提倡早期接觸臨床,注重基礎(chǔ)理論與人文素養(yǎng)、臨床知識的結(jié)合,加大護(hù)理實(shí)踐的比例,體現(xiàn)“夯實(shí)西醫(yī),突出中醫(yī)、貼近臨床”。具體措施:一是要求自學(xué)與自己所授課程相關(guān)聯(lián)的中西醫(yī)課程內(nèi)容;二是強(qiáng)調(diào)聽優(yōu)秀的中西醫(yī)教師講課;三是積極參加中西醫(yī)課程培訓(xùn)班;四是堅(jiān)持教研室集體備課,共同討論、制定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)方法、考核方法。五是每年赴臨床1個月~3個月使理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。

    2.1.2 護(hù)理學(xué)專業(yè)課教師培養(yǎng)

    2.1.2.1 明確開設(shè)護(hù)理學(xué)專業(yè)課的目的 開設(shè)護(hù)理學(xué)專業(yè)課目的就是使學(xué)生學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)的基本任務(wù)、主要工作方法;滿足不同護(hù)理對象的需求,做好??谱o(hù)理;培養(yǎng)護(hù)生持續(xù)發(fā)展的能力。

    2.1.2.2 優(yōu)化整合中西醫(yī)臨床護(hù)理課程 內(nèi)科護(hù)理學(xué)體現(xiàn)中西醫(yī)并重;外、婦、兒科護(hù)理學(xué)應(yīng)采用以西醫(yī)為主,中醫(yī)為輔的原則;中醫(yī)骨傷科護(hù)理學(xué)具有中醫(yī)特色,加大實(shí)踐課比例;中醫(yī)臨床護(hù)理以中醫(yī)內(nèi)科護(hù)理學(xué)“病癥”護(hù)理引領(lǐng)中醫(yī)臨床護(hù)理學(xué),既要體現(xiàn)中醫(yī)護(hù)理特色,又要汲取現(xiàn)代護(hù)理學(xué)科的理論精華,融辨證施護(hù)、整體護(hù)理為一體,與西醫(yī)護(hù)理相互滲透,取長補(bǔ)短。做到“辨病護(hù)理”“辨證護(hù)理”“辨癥護(hù)理”有機(jī)結(jié)合,有效解決病人病痛;提倡早臨床、多臨床、反復(fù)臨床[4,5]。具體措施:一是自學(xué)所授課程的相關(guān)中西醫(yī)課程內(nèi)容;二是聽優(yōu)秀的中西醫(yī)教師講課;三是積極參加中西醫(yī)課程培訓(xùn)班;四是堅(jiān)持教研室集體備課,共同討論,制定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)方法、考核方法,尤其是要探索中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理疾病的最適宜的方法,縮短病程,使病人早日康復(fù);五是每年赴臨床3個月~6個月實(shí)踐。

    2.2 強(qiáng)化雙師型教師培養(yǎng)力度 雙師型教師既懂教學(xué),又有豐富的中西醫(yī)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),無論是在課堂教學(xué)還是在臨床教學(xué)中均能始終貫徹培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問題及獨(dú)立解決問題能力,在見習(xí)中引導(dǎo)學(xué)生將課堂上所講的理論知識與臨床護(hù)理結(jié)合起來分析判斷,使枯燥的理論和活生生的病人結(jié)合起來,通過設(shè)計(jì)問題、提出問題,訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識解決病人問題的臨床思維方式[6]。具體措施:每年根據(jù)所帶課程到附屬醫(yī)院的對口科室工作3個月~6個月,邊工作邊收集典型病例,提高教學(xué)質(zhì)量。

    2.3 注重教師創(chuàng)新性思維的培養(yǎng) 創(chuàng)新性思維是指在實(shí)踐活動中提出新見解、新發(fā)現(xiàn)、新創(chuàng)造、新方法和新成果的思維活動方式,包括潛意識、聯(lián)想、想象、形象思維、直覺、頓悟、靈感等思維活動。簡言之,創(chuàng)新性思維是指對事物間的聯(lián)系進(jìn)行前所未有的思考,創(chuàng)造出新事物的思維方法,是一切具有嶄新內(nèi)容的思維方式的綜合。當(dāng)今培養(yǎng)創(chuàng)新人才是時(shí)代賦予教師的重任。做好創(chuàng)新人才培養(yǎng),首先教師應(yīng)具備創(chuàng)新性思維,在教學(xué)中做到兩個并重即“傳承和創(chuàng)新并重;教學(xué)和教學(xué)研究并重”。教師在教學(xué)過程中是創(chuàng)新教育的實(shí)施者,在實(shí)施教育的同時(shí)其愛好、興趣、學(xué)識特別是思維方式,均對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。教師在教學(xué)中靈活運(yùn)用創(chuàng)造性的技法,設(shè)計(jì)富有啟發(fā)性的問題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思考,使學(xué)生耳濡目染,激發(fā)創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力[7-9]。

    2.3.1 樹立創(chuàng)新教育理念 將近5年來相關(guān)雜志上有關(guān)高校創(chuàng)新教育高質(zhì)量的論文打印成冊,安排教研室主任在每周1次的教研室活動時(shí)間組織教師討論學(xué)習(xí),樹立教師創(chuàng)新教育的理念,激發(fā)教師的創(chuàng)新意識,使其能主動地將創(chuàng)新中西醫(yī)護(hù)理教育的思想貫穿到日常的教學(xué)和管理中。

    2.3.2 營造創(chuàng)新思維氛圍 人的創(chuàng)造性潛能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)造能力不是自然形成的,而是有條件的。濃厚的學(xué)術(shù)氛圍熏陶,對教師的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的提高和發(fā)展無疑起著至關(guān)重要的作用。因此,應(yīng)始終把培育濃厚的學(xué)術(shù)氛圍作為提高教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)教師創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神及創(chuàng)新能力的重要舉措。具體做法:一是經(jīng)常邀請國內(nèi)外護(hù)理專家、學(xué)者來校作學(xué)術(shù)報(bào)告;二是建立教師教學(xué)創(chuàng)新空間,教師可根據(jù)自己所承擔(dān)的課程申請研究課題,提高其創(chuàng)新能力。

    2.3.3 培育教師創(chuàng)新人格 創(chuàng)新人格可以使教師在充分認(rèn)識自己的能力和水平的基礎(chǔ)上,相信自己并且充分挖掘自己的潛力,促使其不斷檢查自身行為與教育目標(biāo)的差距,持續(xù)地、長久地改進(jìn)自己的工作;使自己在激烈的競爭環(huán)境下,不斷地實(shí)現(xiàn)自我,又不斷地重新塑造新的自我;使自己保持旺盛的求知欲、潛心的鉆研精神、敏銳的洞察力、開拓的競爭意識和堅(jiān)定的抗挫折能力,從而充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造力。由此可見,教師創(chuàng)新人格的培養(yǎng)在教學(xué)管理中起著舉足輕重的作用。

    2.3.4 加強(qiáng)教學(xué)創(chuàng)新指導(dǎo) 教師要針對性地開展教學(xué)方法改革,采用綜合化教學(xué)模式。此模式主要表現(xiàn)為以下方面:一是采用靈活多樣的教學(xué)方法,如“以問題為中心的教學(xué)法”“角色扮演法”“情景教學(xué)法”“案例教學(xué)”等,提高學(xué)生對知識的接受程度;二是利用先進(jìn)的現(xiàn)代化教學(xué)手段,在專業(yè)課的教學(xué)中 定期讓學(xué)生在網(wǎng)上跟蹤國內(nèi)和國際護(hù)理專業(yè)的最新發(fā)展動態(tài);三是拓展護(hù)理實(shí)踐性教學(xué),經(jīng)常組織學(xué)生到實(shí)訓(xùn)室,到附屬醫(yī)院見習(xí)、實(shí)習(xí),形成對所學(xué)中西醫(yī)護(hù)理專業(yè)的感性認(rèn)識;四是強(qiáng)調(diào)對學(xué)生動手能力的培養(yǎng),突出“能力”培養(yǎng)目標(biāo)的要求。

    2.3.5 完善教學(xué)評價(jià)體系 教學(xué)評價(jià)包括個人評價(jià)、學(xué)生評價(jià)、同行評價(jià)、專家評價(jià)和教師業(yè)務(wù)綜合考評。學(xué)生、同行、專家針對教師的理論授課和實(shí)訓(xùn)授課質(zhì)量客觀評價(jià);教師業(yè)務(wù)綜合考評內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)成績等方面。教師是發(fā)展中的個體,只有當(dāng)教師了解了自己的專業(yè)水平,認(rèn)識到自己專業(yè)知識的不足,才能激發(fā)其自主發(fā)展的欲望;只有讓教師明白自身專業(yè)知識不足之所在,了解了自己努力的方向,才能有效地自主發(fā)展。同時(shí),對評價(jià)結(jié)果進(jìn)行總結(jié),表彰和獎勵在教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)教研室和個人,展示他們的課程建設(shè)成果,推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對評價(jià)結(jié)果不理想的教研室和教師,提出整改意見,認(rèn)真督促和檢查,促進(jìn)他們教學(xué)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。對教學(xué)過程中出現(xiàn)的共性問題,要依據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真加以研究,提出切實(shí)可行的解決措施,促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。加強(qiáng)高等中醫(yī)院校護(hù)理學(xué)教師培養(yǎng),是事關(guān)護(hù)理教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略問題,是提高護(hù)理教育質(zhì)量的需要,是進(jìn)行護(hù)理人力資源開發(fā)的需要,是護(hù)理大學(xué)生成才的需要,也是護(hù)理教師自身發(fā)展的需要。

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    Probe into teacher cultivation thinking of nursing profession in high traditional Chinese medical college

    Ma Shuli(Shanxi TCM College,Shanxi 030024 China)

    G642

    C

    10.3969/j.issn.1009-6493.2012.02.047

    1009-6493(2012)1B-0175-02

    1)為山西中醫(yī)學(xué)院專業(yè)改革與建設(shè)項(xiàng)目,編號:201008。

    馬淑麗(1961—),女,護(hù)理學(xué)院院長,副教授,從事護(hù)理教育、護(hù)理管理研究,單位:030024,山西中醫(yī)學(xué)院。

    2011-10-23;

    2011-12-26)

    (本文編輯 范秋霞)

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    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:08
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