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    新升本科院校公選課課程建設(shè)和管理改革

    2012-04-01 14:26:13李夢(mèng)醒
    城市學(xué)刊 2012年5期
    關(guān)鍵詞:人才隊(duì)伍課程體系教學(xué)質(zhì)量

    梁 健,李夢(mèng)醒

    (1.湖南城市學(xué)院 教務(wù)處,湖南 益陽 413000; 2.湖南城市學(xué)院 通信與電子工程學(xué)院,湖南 益陽 413000)

    公共選修課是普通高校人才培養(yǎng)計(jì)劃中一個(gè)重要組成部分。[1]國(guó)家教育部、各省市自治區(qū)教育主管部門以及各普通高校就公選課都出臺(tái)有相關(guān)政策和規(guī)定,表現(xiàn)出足夠重視。而對(duì)近年新升本科院校,在公共選修課課程建設(shè)與管理過程中,由于歷史原因以及教學(xué)軟硬條件限制,目前還存在許多問題,影響到人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    一、公選課課程建設(shè)與管理中存在的主要問題

    (一)公選課開設(shè)中存在的問題

    目前,新升本科院校公共選修課課程開設(shè)隨意性大,課程類別設(shè)置缺乏宏觀規(guī)劃,課程結(jié)構(gòu)未經(jīng)科學(xué)設(shè)計(jì),學(xué)科失衡嚴(yán)重,不能形成科學(xué)的公共選修課課程體系。究其原因,一是各校公共選修課的開設(shè),主要考慮了教育部及各省、市、自治區(qū)關(guān)于公共選修課的相關(guān)規(guī)定與要求,而對(duì)課程設(shè)置的科學(xué)性、系統(tǒng)性缺乏整體設(shè)計(jì);二是公選課的開設(shè)沒有與各二級(jí)院系展開深層互動(dòng),缺乏學(xué)科層次的規(guī)劃與指導(dǎo),而對(duì)公選課開設(shè)的學(xué)科平衡性、實(shí)用性、前沿性、學(xué)科交叉性及學(xué)校辦學(xué)特色與地方特色考慮不周。

    (二)公選課教學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題

    目前,新升本科院校公共選修課教學(xué)人才隊(duì)伍存在兩個(gè)嚴(yán)重問題:一是優(yōu)秀的教學(xué)人才缺乏。二是師資隊(duì)伍不穩(wěn)定性。目前很多教師申請(qǐng)公共課,主要是為完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù),當(dāng)教學(xué)任務(wù)難以完成時(shí),就臨時(shí)申請(qǐng)開課,否則就停止開設(shè);當(dāng)有教師工作調(diào)動(dòng),往往導(dǎo)致課程停開。

    (三)公選課教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中存在的問題

    新升本科院校公共選修課課程教學(xué)質(zhì)量不容樂觀。究其原因,一是“教”和“學(xué)”兩方面的不重視,造成教者不認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué),學(xué)者不認(rèn)真上課,甚至經(jīng)常缺課;二是某些教師只注重自己的研究興趣,而沒有考慮學(xué)生實(shí)際,造成教師唱獨(dú)角戲的局面;三是學(xué)生選課的功利性和目的性太強(qiáng);四是教務(wù)管理部門對(duì)公共選修課教學(xué)情況的督查不嚴(yán)格,導(dǎo)致公選課的教學(xué)缺乏必要的監(jiān)控。

    二、公選課課程建設(shè)與管理改革措施

    (一)建立科學(xué)的公選課課程體系

    顯而易見,沒有了數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)科學(xué)的公選課課程資源體系,公選課的教師隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)就成了無源之水,公選課教學(xué)質(zhì)量的提高也就無從談起。因此,公選課課程體系建設(shè)是上述三方面統(tǒng)籌規(guī)劃、總體改革的首要與關(guān)鍵。

    1.以科學(xué)的公選課課程模塊為單位構(gòu)建科學(xué)的課程資源庫。將課程資源進(jìn)行模塊劃分的好處之一是可以綜合考慮公選課的學(xué)科平衡。按照學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)科情況,可將課程資源劃分為人文科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、公共藝術(shù)、自然科學(xué)、工程技術(shù)等課程模塊,[2]并在此基礎(chǔ)上對(duì)各模塊的公選課課程資源進(jìn)行量的規(guī)定,既保證有豐富而充分的課程資源,又保證了公選課的學(xué)科平衡;好處之二是可以很好地體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色與地方特色。新升本科院校一般以辦學(xué)特色與地方特色作為生存與發(fā)展的著力點(diǎn),所以可在課程模塊中設(shè)立“特色模塊”予以體現(xiàn)與重視。

    2.公選課課程體系建設(shè)緊密結(jié)合學(xué)校的學(xué)科群建設(shè)和各二級(jí)院系的學(xué)科建設(shè)。二級(jí)院系的學(xué)科建設(shè)一般具有很好的穩(wěn)定性,從而有力保證了公選課課程開設(shè)的連續(xù)性。還有,學(xué)科團(tuán)隊(duì)開展的縱向與橫向科研課題,也從客觀上保證了公選課的前沿性與實(shí)用性。而與學(xué)校學(xué)科群建設(shè)的結(jié)合,則使課程資源庫中某些課程有了學(xué)科交叉性。

    3.公選課課程體系建設(shè)要充分重視學(xué)生的需求。在上述模塊化的宏觀規(guī)劃基礎(chǔ)上,對(duì)于各模塊課程的開設(shè)進(jìn)行詳細(xì)摸底和深入調(diào)研,了解學(xué)生的真正需求,使學(xué)生在課程開設(shè)之初就能夠表達(dá)自己的意愿,改被動(dòng)為主動(dòng),突出學(xué)生在辦學(xué)中的“主體”作用,這在客觀上也能促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。

    (二)加強(qiáng)公選課課程教學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)

    要提高公選課教學(xué)質(zhì)量,必須抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。[1]

    1.領(lǐng)導(dǎo)重視。首先是在時(shí)間安排上,盡量做到與專業(yè)必修、選修課統(tǒng)一;然后是學(xué)校教學(xué)管理部門對(duì)公選課的目的、意義、有關(guān)規(guī)定及本校公選課基本情況、特色甚至每門課的內(nèi)容、解決的問題、往年聽課評(píng)價(jià)等進(jìn)行深入細(xì)致的宣傳,杜絕教師因?qū)W生“混”課而厭教的現(xiàn)象;三是可從課酬、獎(jiǎng)勵(lì)等方面著手進(jìn)行有效激勵(lì);四是設(shè)立必要的教師“準(zhǔn)入門檻”,甚至公開競(jìng)聘,優(yōu)中選優(yōu)。

    2.改“因人設(shè)課”為“因課請(qǐng)人”,[2]擴(kuò)大公選課教學(xué)人才隊(duì)伍的選聘視野。課程體系建立后,某門課由于各種原因在本校請(qǐng)不到合適的教師,可以面向社會(huì)或兄弟院校公開選聘。實(shí)際上,公選課的實(shí)用性、地方特色等要求也決定了某些課程的教學(xué)由校外人士擔(dān)任更為合適。

    3.切實(shí)維護(hù)公選課教學(xué)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。解決“穩(wěn)定”問題的最有效途徑,就是將公選課的教學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)與各二級(jí)院系的學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)合并考慮,以學(xué)科團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性確保公選課教學(xué)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性。實(shí)際上,如果公選課課程體系的建立已經(jīng)緊密結(jié)合了二級(jí)院系的學(xué)科建設(shè),那么公選課的教學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)與各二級(jí)院系的學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)合并考慮就是自然而然的事。至于需要面向校外選聘的,也要對(duì)教師的相對(duì)穩(wěn)定性進(jìn)行考量。

    (三)完善公選課教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系

    有效的監(jiān)控體系是公選課教學(xué)質(zhì)量的有力保障,也是公選課教與學(xué)都能良性運(yùn)行的先決條件。

    1.公選課教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控首先要完善對(duì)教師教學(xué)的考查和考核措施。公選課和專業(yè)課同樣參加學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng),并作為教師教學(xué)考核等級(jí)評(píng)定的一個(gè)依據(jù)。教務(wù)管理部門應(yīng)就公選課督導(dǎo)聽課和督查做專門的規(guī)定與安排。還有,要建立通暢的教學(xué)情況反饋渠道,如每門公選課均設(shè)學(xué)生信息員;開通網(wǎng)上評(píng)課,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使教學(xué)管理部門和教師本人第一時(shí)間獲知教學(xué)具體情況,從而做出快速調(diào)整與反應(yīng)。

    2.完善學(xué)生成績(jī)考核形式,改變“一考定乾坤”現(xiàn)象,更多采用提交論文、設(shè)計(jì)、報(bào)告等方式,并適當(dāng)提高平時(shí)成績(jī)所占比重。這樣可將學(xué)生的成績(jī)考核貫穿公選課學(xué)習(xí)的全過程,變“點(diǎn)”為“線”,甚至變“點(diǎn)”為“面”。

    對(duì)于新升本科院校,公共選修課的課程建設(shè)與管理難度大、任務(wù)重,需要改進(jìn)、完善、加強(qiáng)的地方多,本文在進(jìn)行廣泛調(diào)查與深入研究的基礎(chǔ)上,提出了統(tǒng)籌公共選修課的課程體系建設(shè)、教學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)的總體改革方案,為切實(shí)提高新升格本科院校公共選修課教學(xué)質(zhì)量提供有益的探索與參考。

    [1]黃巧萍.加強(qiáng)公共選修課建設(shè)推動(dòng)高校教學(xué)改革[J].廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào), 2003, 14(2): 90-92.

    [2]李麗萍.變“因人設(shè)課”為“以課聘人”—中國(guó)科學(xué)院研究生教育改革探索[N].中國(guó)青年報(bào), 2002-10-31(04).

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