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    煤炭企業(yè)的內部控制

    2012-03-18 11:00:00徐明輝
    關鍵詞:監(jiān)督制度監(jiān)事會內部會計

    徐明輝

    我國的煤炭企業(yè)要想在激烈的市場競爭中不斷地發(fā)展壯大,就需要逐步完善自身的經營管理體制,企業(yè)的內部控制制度對企業(yè)的經營起到關鍵作用。企業(yè)要實行現代化的管理,就必須擁有完善的內部控制制度。

    一、我國煤炭企業(yè)內部會計控制的現狀

    1.內部控制制度薄弱,控制環(huán)境弱化。我國絕大多數煤炭企業(yè)缺乏建立內部控制制度的動力,很多煤炭企業(yè)只有簡單的財經規(guī)章制度,沒有完善的內部控制制度。其次,有的企業(yè)雖然建立起內部控制制度,但是制度不成體系,缺乏合理的規(guī)劃。而且煤炭企業(yè)一般都屬于國有控股企業(yè),采用的是集權式的財務管理辦法,集權式的管理方法使內部控制制度缺乏應有的嚴肅性。

    2.會計基礎工作薄弱,造假現象嚴重。我國的很多國有企業(yè)在管理上存在權利和責任的不對等的情況,我國煤炭企業(yè)大多為國有企業(yè),同樣面臨著這種問題,導致企業(yè)的財務管理混亂,缺乏必要的財務信息管理制度,造成會計基礎薄弱。此外,一些會計人員的造假現象嚴重,使會計賬目混亂。再加上企業(yè)在各環(huán)節(jié)經濟往來的監(jiān)督薄弱,審查不嚴,造成國有資產大量流失。

    3.監(jiān)督制度不健全并且執(zhí)行不力。對不相容職務相互分離原則控制貫徹得不徹底;對授權批準控制停留在表面;內部會計控制內容不全面,損害了企業(yè)的利益。同時,內部審計執(zhí)行不力。目前部分煤炭企業(yè)卻沒有真正的重視審計的作用,審計的程序只是停留在表面,嚴重影響到煤炭企業(yè)監(jiān)督功能的實施。

    二、我國企業(yè)內部會計控制的問題原因分析

    1.對內部會計控制的重要性認識不足。很多煤炭企業(yè)過于注重企業(yè)的經濟利益,而忽視了內部會計制度的建設。目前相當部分煤炭企業(yè)領導對建立內控制度的重要性沒有充分的認識,導致企業(yè)內部沒有形成有效地控制的體系。

    2.完善的內部會計控制制度體系尚未建立起來,治理結構不完善。我國煤炭企業(yè)大都為國有控股企業(yè),第一,這些國有控股公司的經營管理者往往是行政任命,而造成部分管理者過于追求個人的利益,忽視了企業(yè)的利益。有些煤炭控股公司雖然設置了董事會、監(jiān)事會、經理層等健全的現代企業(yè)管理制度,但這些制度有時受到行政的干預,難以形成高效運行的管理體系。第二,由于我國很多煤炭企業(yè)管理人員實行行政式的任命,缺乏職業(yè)經理人,因此會出現內部人控制問題。第三,很多煤炭企業(yè)雖然建立了內部控制制度,但并不適合本單位的具體情況,沒有起到真正的控制作用。

    3.監(jiān)督體制失效。我國的煤炭企業(yè)當中,監(jiān)事會肩負著監(jiān)督企業(yè)經營管理的重要職責,是企業(yè)內部監(jiān)督的重要機構,但我國的國有控股公司的監(jiān)事會成員的薪酬、職位卻由管理層決定,導致監(jiān)事會很難起到監(jiān)督管理者的作用;其次,監(jiān)事會成員多數為行政人員,缺乏與監(jiān)管相關的法律、財務等專業(yè)知識,使得監(jiān)事會很難發(fā)揮其在治理結構中的監(jiān)督作用。

    4.信息流動不順暢。企業(yè)信息的獲得依賴于良好的信息系統(tǒng),一個良好的信息系統(tǒng)可以提高煤炭企業(yè)管理效率。會計信息系統(tǒng)包含企業(yè)的財務狀況等信息,但是,一些煤炭企業(yè)的會計信息系統(tǒng)內部人控制現象嚴重,導致信息流動不順暢,造成企業(yè)會計財務狀況管理混亂,這直接影響著企業(yè)內部控制的貫徹執(zhí)行。

    三、提高煤炭企業(yè)內部會計控制制度的措施

    1.提高企業(yè)管理者對內部控制制度的認識。我國《會計法》明確要求各單位應當建立、健全本單位的內部控制制度。這就要求企業(yè)的管理者要加強對內部控制制度的認識,積極支持建立完善的企業(yè)控制制度,全面提升企業(yè)的經營管理水平。

    2.加強煤炭企業(yè)的組織結構控制。企業(yè)內部會計控制作用的發(fā)揮依賴完善高效的組織體系和良好的企業(yè)組織結構,一要確保管理者的職責分明,二要保證企業(yè)的經營管理信息能夠有效地進行溝通。其中,明確的職責分工是企業(yè)經濟活動進行的組織基礎,能夠保證控制職能的有效發(fā)揮。我國的煤炭企業(yè)組織結構復雜,因此更需要有明確的職責分工,權責要明確到人,各級決策管理者必須對各自決策管理的行為后果負責。

    3.完善企業(yè)監(jiān)督制度。完善的企業(yè)監(jiān)督制度可以改善企業(yè)經營管理,提高經濟效益。因此,要大力建立健全會計監(jiān)督制度,積極發(fā)揮會計監(jiān)督的職能,促進煤炭企業(yè)合理健康的發(fā)展。煤炭企業(yè)應該建立一個相對獨立的內部審計機構,監(jiān)督本企業(yè)的生產經營活動,對企業(yè)內部會計控制的成果進行評價。

    總之,企業(yè)既是內部會計控制制度的組織實施單位,也是直接受益者,只有加強企業(yè)的組織結構建設,不斷的完善內部審計制度,才能有助于提高管理水平,從而提高內部會計控制制度實施的效果。

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