• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

    2012-03-13 14:38:58吉林工商學(xué)院張瀛霞
    中國(guó)商論 2012年22期
    關(guān)鍵詞:稅法納稅稅務(wù)

    吉林工商學(xué)院 張瀛霞

    防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

    吉林工商學(xué)院 張瀛霞

    在我國(guó),由于國(guó)家制定的稅收法律制度不夠健全,另外還有社會(huì)上對(duì)納稅的了解不是十分充分,企業(yè)納稅人還沒(méi)有形成正確的納稅意識(shí)等主客觀原因,因此企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)容易忽視存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)代企業(yè)想要追求最大化的利益,不可或缺的手段之一就是必須高度重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并加以防范,同時(shí)要在對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)含義、影響和成因的分析的基礎(chǔ)上,提出了對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施。由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還處于初級(jí)階段,會(huì)有不穩(wěn)定因素存在,使得整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)了一些潛在風(fēng)險(xiǎn),為了防范企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,本文著重對(duì)企業(yè)實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)問(wèn)題做了詳細(xì)的研究。

    稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè) 防范

    稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下必須要面對(duì)各方的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)采取的一項(xiàng)重要應(yīng)對(duì)措施。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中不可避免的風(fēng)險(xiǎn),如果對(duì)其處理不當(dāng),會(huì)給企業(yè)帶來(lái)各方面的損失。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是由于企業(yè)未能準(zhǔn)確的把握國(guó)家的相關(guān)稅收政策稅務(wù)管理上不合理造成的。只要涉及稅務(wù)管理,就會(huì)存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)法避免的。由于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中稅務(wù)經(jīng)常與商業(yè)信譽(yù)掛鉤,一個(gè)企業(yè)產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)容易造成在市場(chǎng)上交易的困難。同時(shí)由于企業(yè)財(cái)會(huì)人員對(duì)稅法及相關(guān)法規(guī)的把握不到位也會(huì)使企業(yè)存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),而且不同的地區(qū)稅務(wù)管理的合法性、合理性有明顯的時(shí)空差異,地方企業(yè)自身納稅活動(dòng)往往會(huì)因經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國(guó)家政策的變化而產(chǎn)生很大的不確定

    性,企業(yè)往往會(huì)由于政策差異或認(rèn)識(shí)偏差受到相關(guān)限制或打擊,這些都會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不良影響,因此企業(yè)必須對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生重視。

    1 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)特征

    企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),主要是由企業(yè)在繳納稅費(fèi)時(shí)未能正確有效地遵守稅收的相關(guān)法律規(guī)定而對(duì)企業(yè)帶來(lái)的一定經(jīng)濟(jì)損失。其所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一方面企業(yè)在納稅時(shí)沒(méi)有按照稅收的法律法規(guī),導(dǎo)致應(yīng)繳納的稅費(fèi)沒(méi)有繳納或者繳納的不足,從而使企業(yè)處于被罰款、加收滯納金甚至造成法律上的處罰;另一方面可能由于企業(yè)對(duì)稅法的不了解,不清楚稅法上的相關(guān)優(yōu)惠政策,造成稅費(fèi)上的多繳納,帶來(lái)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    上述表現(xiàn)均會(huì)給企業(yè)帶來(lái)稅務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn),增加企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。這方面的表現(xiàn)主要為:首先,企業(yè)對(duì)繳納稅費(fèi)方面的政策了解不全,發(fā)生偷稅、漏稅,一旦被稅務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)就會(huì)造成罰款或其他處罰;還有就是由于企業(yè)在稅務(wù)管理上重視程度不夠,造成企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較之其他企業(yè)要高,引起稅務(wù)部門(mén)的關(guān)注,使企業(yè)忙于應(yīng)付稅務(wù)部門(mén)的監(jiān)督,導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的增加;還有就是沒(méi)有充分利用稅收優(yōu)惠多繳稅款成本。其次,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)影響企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上的決策。再次,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)使企業(yè)的信譽(yù)受到一定程度的損失,這是由于有些企業(yè)為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,增加社會(huì)對(duì)其信任感,將其的稅收信譽(yù)與商業(yè)信譽(yù)聯(lián)系在一起,這樣在發(fā)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)會(huì)對(duì)企業(yè)在產(chǎn)品交易、銀行貸款等方面的產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

    稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)除了以上對(duì)企業(yè)的影響之外還有一些其他的影響,比如說(shuō)因?yàn)槠髽I(yè)中某些人員的違法違規(guī),導(dǎo)致其受到刑事處罰,這種影響可能導(dǎo)致企業(yè)在運(yùn)營(yíng)時(shí),原先一系列市場(chǎng)上對(duì)其的優(yōu)惠政策稅消失,不再能享受到這些優(yōu)惠資格。

    總之,通過(guò)以上稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響,可以知道對(duì)于企業(yè)而言,必須加強(qiáng)稅務(wù)管理的管理,如果不重視稅務(wù)管理,無(wú)論是企業(yè)自身的發(fā)展還是企業(yè)在市場(chǎng)上與其他行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)都會(huì)產(chǎn)生不良影響,一方面增加企業(yè)的成本,另一方面很可能會(huì)使企業(yè)受到嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

    2 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析

    2.1 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成因素

    企業(yè)只有正確認(rèn)識(shí)到企業(yè)自身存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響因素,才能建立起合理的稅務(wù)管理制度,增強(qiáng)企業(yè)的稅務(wù)意識(shí),避免風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素可分為內(nèi)部因素和外部因素。

    影響企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部因素主要有企業(yè)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度,只有正確認(rèn)識(shí)到稅務(wù)的重要性才能減少這方面的風(fēng)險(xiǎn);企業(yè)的組織運(yùn)營(yíng)模式;企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行程度;企業(yè)中財(cái)務(wù)管理部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和人品問(wèn)題;部門(mén)之間對(duì)責(zé)任的劃分是否明確;企業(yè)的管理層對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)是否強(qiáng)烈;企業(yè)在信息流通方面是否及時(shí),能否隨時(shí)掌握最新的稅務(wù)改革制度;企業(yè)中對(duì)稅務(wù)監(jiān)督管理的制度是否完善;企業(yè)中其他因素的影響,這些內(nèi)部因素的影響可以通過(guò)企業(yè)自身的改革來(lái)修正,當(dāng)然這需要企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)這方面的高度重視。

    影響企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的外界原因主要是國(guó)家的稅收政策調(diào)整和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變動(dòng)、企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的參與度、國(guó)家對(duì)其產(chǎn)業(yè)方面制定的策略、地方性稅務(wù)政策對(duì)企業(yè)的影響、其他外界因素的影響。

    目前影響我國(guó)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要外部因素有兩方面:一是稅收政策和法律法規(guī)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化大,稅收政策受其影響變化也較大,企業(yè)必須隨時(shí)根據(jù)稅收政策調(diào)整整納稅行為,否則很容易使原本合法的納稅行為變成違法行為;二是稅收部門(mén)裁量權(quán)不明確。有時(shí)候即使納稅人可以少納稅,稅務(wù)部門(mén)也可輕易否定,增加企業(yè)稅務(wù)成本。

    2.2 企業(yè)稅務(wù)管理中存在的問(wèn)題

    (1)企業(yè)沒(méi)有形成科學(xué)的納稅意識(shí),使稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念不強(qiáng)。納稅作為一項(xiàng)企業(yè)應(yīng)盡的基本義務(wù),但大部分企業(yè)并不了解納稅的用處,對(duì)納稅處于一種消極應(yīng)付的心理,缺乏積極性。在這種情況下更容易出現(xiàn)偷稅、漏稅的問(wèn)題。企業(yè)主要是在國(guó)家法律的強(qiáng)制下進(jìn)行稅務(wù)繳納的行為。同時(shí)由于不了解稅務(wù)相關(guān)優(yōu)惠政策,企業(yè)也會(huì)錯(cuò)時(shí)一些稅法帶給自身的利益,這均會(huì)帶給企業(yè)一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一方面由于企業(yè)對(duì)不清楚納稅制度而使企業(yè)多繳稅,加重企業(yè)稅收負(fù)擔(dān);另一方面由于企業(yè)對(duì)其了解程度不夠,不知道納稅的目的何在,容易造成企業(yè)偷稅。這幾方面都不利于企業(yè)發(fā)展,都會(huì)對(duì)企業(yè)造成負(fù)面影響。但是,現(xiàn)如今的大多數(shù)對(duì)納稅還是處于一種半清不楚的狀態(tài),因此所使得納稅風(fēng)險(xiǎn)也隨之產(chǎn)生。

    (2)稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人雙方的信息不對(duì)稱(chēng)。這是增加納稅人稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要原因之一。一方面因?yàn)橛行┱邲](méi)有公開(kāi),稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)這些政策法規(guī)的宣傳力度不夠,僅限于書(shū)本上的有效范圍的解釋。另一方面,對(duì)于新出臺(tái)的稅收政策,納稅機(jī)關(guān)沒(méi)有提醒納稅人予以關(guān)注,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整公司納稅,容易使納稅人進(jìn)入稅收陷阱。

    (3)企業(yè)辦稅人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低下。辦稅人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有直接關(guān)系。但是現(xiàn)在我國(guó)的企業(yè)辦稅人員有些并不是專(zhuān)業(yè)畢業(yè),只是后期公司進(jìn)行了一定程度的培訓(xùn),因此他們對(duì)稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)及對(duì)業(yè)務(wù)的了解和掌握并不是那么熟悉和透徹。辦稅人員可能主觀上沒(méi)有偷稅意識(shí),但業(yè)務(wù)素質(zhì)的限制、對(duì)稅法的掌握不準(zhǔn),在實(shí)際的業(yè)務(wù)操作中并沒(méi)有按照稅收法規(guī)的要求去做,表面上合理,但事實(shí)上導(dǎo)致了偷稅,使企業(yè)的納稅風(fēng)險(xiǎn)增加。

    (4)國(guó)家稅法體系不健全也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增大。由于當(dāng)前我國(guó)的稅法體系還處于不完善階段,很多財(cái)稅法律、法規(guī)、規(guī)章都在根據(jù)市場(chǎng)產(chǎn)生的一些問(wèn)題解決進(jìn)行不斷的調(diào)整,法律法規(guī)頻繁變動(dòng)修改使得稅收法律出現(xiàn)了很大的差異性,彼此之間出現(xiàn)了矛盾。企業(yè)容易因此導(dǎo)致無(wú)意識(shí)上的偷稅問(wèn)題,進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    3 解決企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相對(duì)舉措

    (1)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家稅收政策的學(xué)習(xí),可以對(duì)稅收法律政策及其變動(dòng)準(zhǔn)確把握,合理籌劃納稅計(jì)劃,從而提高稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

    稅務(wù)籌劃方案主要針對(duì)納稅人所繳納稅費(fèi)、稅率等的規(guī)定,企業(yè)必須對(duì)相關(guān)稅法能夠全面了解,這是減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)措施。只有對(duì)稅收的法律政策有了詳細(xì)、全面的了解,才能預(yù)測(cè)出不同納稅方案的風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)這些存在的風(fēng)險(xiǎn),把方案進(jìn)行比較,選擇出風(fēng)險(xiǎn)最小的方案,得出最有利的稅收決策。如果企業(yè)不了解稅收方面的有關(guān)政策、法規(guī)就無(wú)法科學(xué)的判斷如何規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)在這方面的風(fēng)險(xiǎn)增加。

    在進(jìn)行成功的稅務(wù)籌劃時(shí),企業(yè)應(yīng)該綜合考慮其內(nèi)在和外在因素的影響,外界環(huán)境的變化、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)未來(lái)方向的改革、國(guó)家相關(guān)政策的出臺(tái)所導(dǎo)致的稅法和稅率的變動(dòng)、另外還有由于國(guó)家制定的其他方面的法律但仍對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益造成影響的方面,這些都可能對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶來(lái)不定的影響,在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí),必須要處理好局部利益與整體利益、短期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,為企業(yè)增加效益。

    目前,我國(guó)還未建立起完善的稅制,這方面的政策變動(dòng)較大,對(duì)企業(yè)理解稅制有一定難度,特別是稅法上規(guī)定的某些優(yōu)惠性政策具有時(shí)限性和地方差異性,因此企業(yè)要隨時(shí)關(guān)注國(guó)家政策的變動(dòng),對(duì)政策變動(dòng)帶來(lái)的影響進(jìn)行理解和把握,并對(duì)這些變動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和預(yù)防,減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (2)提高涉稅人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。涉稅人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接與企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)。稅務(wù)籌劃作為一項(xiàng)較復(fù)雜的理財(cái)活動(dòng),不能理解成單一的會(huì)計(jì)類(lèi)活動(dòng),它是法律、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等專(zhuān)業(yè)相結(jié)合的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),這就要求涉稅人員要具有相當(dāng)豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)還要擁有對(duì)經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)能力、協(xié)助其他部門(mén)對(duì)其項(xiàng)目進(jìn)行籌劃的能力,這樣才能夠勝任此項(xiàng)工作。因此企業(yè)對(duì)涉稅人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面要采取相應(yīng)的措施進(jìn)行提高,來(lái)加強(qiáng)涉稅人員對(duì)稅收法律、法規(guī)、各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)政策的學(xué)習(xí)、了解,可以幫助涉稅人員更新和掌握稅務(wù)知識(shí),這樣最終才能提高運(yùn)用稅法武器維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、規(guī)避企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,降低和防范企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外,企業(yè)還要對(duì)涉稅人員進(jìn)行其他方面的訓(xùn)練,例如企業(yè)自身的生產(chǎn)狀況和企業(yè)中的管理狀況,讓涉稅人員對(duì)企業(yè)的內(nèi)部有一定程度的了解,讓他們成為管理和控制風(fēng)險(xiǎn)的中堅(jiān)力量。在涉稅部門(mén)新員工的選擇中,人力部門(mén)也要尊重納稅部門(mén)的意見(jiàn),以便幫助得到優(yōu)秀的人才。

    當(dāng)然,涉稅人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高不能只依賴(lài)于企業(yè)的培訓(xùn),涉稅人員自身也要有這方面的意識(shí),自覺(jué)的進(jìn)行學(xué)習(xí),以提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)也可以促進(jìn)個(gè)人的發(fā)展。

    (3)提高企業(yè)管理層對(duì)納稅風(fēng)險(xiǎn)的重視。企業(yè)的管理層素質(zhì)的高低是一個(gè)企業(yè)能否前進(jìn)的確定性因素,管理層不能僅僅是企業(yè)在制度上的體現(xiàn),它的重要性更要體現(xiàn)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理意識(shí)中。由于稅務(wù)政策的不穩(wěn)定性,企業(yè)的管理層要加強(qiáng)對(duì)這方面的關(guān)注,預(yù)防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)要采取及時(shí)、有力的措施,減少風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)帶來(lái)的不良影響。

    (4)認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法,搞好稅務(wù)部門(mén)和企業(yè)關(guān)系,增強(qiáng)二者之間的聯(lián)系。各地具體的稅收征管方式有所不同,稅法在地區(qū)之間有一定的差異,同時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部在執(zhí)法中具有一定的“自由裁量權(quán)”,對(duì)于是否應(yīng)當(dāng)繳納稅費(fèi)和該繳納多少?zèng)]有明確的說(shuō)明,比如稅務(wù)籌劃行為與偷稅行為在理論上的界定是比較清晰的,但在實(shí)際操作中,納稅人的“稅務(wù)籌劃”行為極易被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為偷稅或逃稅。

    因此企業(yè)應(yīng)根據(jù)所在地,有針對(duì)性地正確了解當(dāng)?shù)囟悇?wù)征管的特點(diǎn)和具體要求、正確地理解稅收政策的規(guī)定、正確應(yīng)用財(cái)會(huì)知識(shí),同時(shí)還要隨時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)稅收征管的特點(diǎn)具體方法,增強(qiáng)自身與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系,使自己的稅務(wù)籌劃得到主管稅務(wù)部門(mén)的認(rèn)可,從而避免稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    隨著稅務(wù)籌劃活動(dòng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中價(jià)值的體現(xiàn),納稅風(fēng)險(xiǎn)也隨之產(chǎn)生,企業(yè)只要進(jìn)行稅務(wù)籌劃活動(dòng),就必須對(duì)納稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了解,避免風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)計(jì)劃時(shí),必須要了解企業(yè)本身在稅務(wù)上的缺陷,及時(shí)修正、改進(jìn),針對(duì)具體的問(wèn)題具體分心,對(duì)于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)情況制定切合實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,防范于未然,盡量減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    結(jié)合上文中提到的企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn),我們可以有針對(duì)性地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處理。例如對(duì)于由于國(guó)家政策的改變,這不屬于企業(yè)自身能夠控制的范圍,企業(yè)應(yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注國(guó)家相關(guān)政策的變動(dòng),避免此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生;對(duì)于納稅部門(mén)執(zhí)法偏差問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)當(dāng)尋找專(zhuān)業(yè)性的代理與納稅部門(mén)的人員交涉,盡量維護(hù)維護(hù)自身權(quán)益;對(duì)于自身企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)或納稅風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)要加強(qiáng)完善自身的管理制度,減低風(fēng)險(xiǎn)。

    企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)管理時(shí)要綜合考慮企業(yè)的外界和內(nèi)在因素給企業(yè)管理帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),在整合所有的因素后,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整企業(yè)的稅務(wù)政策及納稅方案,以便獲得最大化利益,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    [1] 國(guó)家稅務(wù)總局.大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引(試行)[S].2009-5-5.

    [2] 邱紅.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及管理探究[J].會(huì)計(jì)師,2008(11).

    [3] 李慶虎,段學(xué)仲,張佰容.企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別、評(píng)估與控制[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2007(9).

    [4] 范忠山.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與化解[M].對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2003.

    [5] 蔡昌.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范.化解與控制[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2007.

    F275

    A

    1005-5800(2012)08(a)-118-03

    猜你喜歡
    稅法納稅稅務(wù)
    稅法中的實(shí)質(zhì)解釋規(guī)則
    法律方法(2022年1期)2022-07-21 09:17:24
    稅務(wù)動(dòng)態(tài)
    個(gè)人獨(dú)資企業(yè)對(duì)外投資的稅務(wù)與會(huì)計(jì)處理
    論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
    提升稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)力
    建筑企業(yè)實(shí)施納稅籌劃的幾點(diǎn)思考
    對(duì)我國(guó)《環(huán)境保護(hù)稅法(征求意見(jiàn)稿)》優(yōu)惠政策的思考
    《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)稅法實(shí)施條例》——答記者問(wèn)
    鄧海波:涉獵廣泛的稅法巨匠
    適應(yīng)納稅新常態(tài) 樹(shù)立為民新理念
    99久久精品国产国产毛片| 欧美精品国产亚洲| 国产精品一区二区在线不卡| 国产美女午夜福利| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产欧美亚洲国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 简卡轻食公司| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久国产网址| 最新中文字幕久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 最近2019中文字幕mv第一页| 99久久精品一区二区三区| 精品国产国语对白av| 免费在线观看成人毛片| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 五月玫瑰六月丁香| a 毛片基地| 国产成人精品一,二区| 久久女婷五月综合色啪小说| 桃花免费在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99热这里只有是精品在线观看| 高清毛片免费看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲天堂av无毛| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品人妻久久久影院| 日日爽夜夜爽网站| 99九九在线精品视频 | 黄色一级大片看看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 涩涩av久久男人的天堂| a 毛片基地| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产综合精华液| 777米奇影视久久| 久久久亚洲精品成人影院| a级毛片在线看网站| 日日啪夜夜撸| 国产毛片在线视频| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| av在线app专区| 观看免费一级毛片| 国产在线男女| a级毛色黄片| 能在线免费看毛片的网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产一级毛片在线| 嫩草影院入口| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费观看的影片在线观看| 99热全是精品| 国产黄片视频在线免费观看| 一本一本综合久久| 日日啪夜夜爽| 另类亚洲欧美激情| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 黄色日韩在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 中文字幕免费在线视频6| 欧美日韩亚洲高清精品| 岛国毛片在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产在视频线精品| 人人妻人人看人人澡| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久97久久精品| 内地一区二区视频在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 97在线人人人人妻| 男女边摸边吃奶| 成人影院久久| 亚洲不卡免费看| 久久国产精品大桥未久av | 精品久久久噜噜| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品欧美亚洲77777| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线观看免费视频网站a站| 免费av不卡在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜老司机福利剧场| 日韩欧美精品免费久久| 一区二区三区乱码不卡18| 国产中年淑女户外野战色| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲三级黄色毛片| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品一区www在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 内射极品少妇av片p| 少妇被粗大猛烈的视频| 性色avwww在线观看| 国产高清三级在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 偷拍熟女少妇极品色| 中文字幕制服av| 波野结衣二区三区在线| 一级a做视频免费观看| 人妻系列 视频| 国产在线视频一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 免费观看的影片在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 久久婷婷青草| 国产成人精品一,二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲av国产av综合av卡| 日本vs欧美在线观看视频 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 丁香六月天网| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 熟女电影av网| 国产精品无大码| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产色片| 99热这里只有精品一区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲美女搞黄在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲av不卡在线观看| 色网站视频免费| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品久久久久成人av| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品国产国语对白av| 国产男女超爽视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 女性被躁到高潮视频| 在线播放无遮挡| 看非洲黑人一级黄片| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 免费黄色在线免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 搡老乐熟女国产| 特大巨黑吊av在线直播| 九九在线视频观看精品| 成人影院久久| 性色av一级| 晚上一个人看的免费电影| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 日韩av免费高清视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久久久人妻| 中文资源天堂在线| 国产黄片美女视频| 久久99精品国语久久久| 五月玫瑰六月丁香| 日本爱情动作片www.在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 老女人水多毛片| 大陆偷拍与自拍| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲综合精品二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成人国产麻豆网| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美清纯卡通| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av.av天堂| 在线免费观看不下载黄p国产| 伦理电影大哥的女人| 国产亚洲欧美精品永久| 99热这里只有精品一区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 能在线免费看毛片的网站| 国产午夜精品一二区理论片| 十分钟在线观看高清视频www | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日本av手机在线免费观看| 日本91视频免费播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一级二级三级毛片免费看| 久久精品国产a三级三级三级| 两个人的视频大全免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 最后的刺客免费高清国语| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩制服骚丝袜av| a级毛色黄片| 精品国产露脸久久av麻豆| av天堂久久9| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久6这里有精品| 中文字幕久久专区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 少妇丰满av| 亚洲四区av| 在线精品无人区一区二区三| 国产男女内射视频| 自线自在国产av| 亚洲精品自拍成人| 男人和女人高潮做爰伦理| 不卡视频在线观看欧美| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲内射少妇av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 国精品久久久久久国模美| 国产伦精品一区二区三区四那| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品自拍成人| 成年人午夜在线观看视频| 五月开心婷婷网| 欧美少妇被猛烈插入视频| 伊人久久国产一区二区| 69精品国产乱码久久久| 国产美女午夜福利| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产亚洲最大av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久视频综合| 一区二区三区四区激情视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 高清欧美精品videossex| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲av.av天堂| 亚洲成人一二三区av| 永久免费av网站大全| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久精品免费免费高清| www.色视频.com| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品亚洲一区二区| 人妻少妇偷人精品九色| 在线看a的网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 人妻一区二区av| 在线观看三级黄色| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩在线观看h| 老司机影院成人| 久久久国产精品麻豆| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久国产乱子免费精品| 在线观看www视频免费| 久久99一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品酒店卫生间| 国产精品欧美亚洲77777| 免费看日本二区| 少妇的逼水好多| 一个人免费看片子| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美精品一区二区免费开放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产91av在线免费观看| 在线天堂最新版资源| 大码成人一级视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲性久久影院| 久久久久久久久大av| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜av观看不卡| 午夜激情福利司机影院| 日韩人妻高清精品专区| 人妻少妇偷人精品九色| 91久久精品电影网| 春色校园在线视频观看| 大陆偷拍与自拍| 日日爽夜夜爽网站| www.av在线官网国产| 青春草亚洲视频在线观看| 免费人成在线观看视频色| 99热网站在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 老熟女久久久| 日韩制服骚丝袜av| 乱人伦中国视频| 日韩中字成人| 如何舔出高潮| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 99久国产av精品国产电影| 亚洲成色77777| 亚洲色图综合在线观看| 岛国毛片在线播放| 天堂8中文在线网| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久精品94久久精品| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲最大av| 精品一品国产午夜福利视频| 精品久久国产蜜桃| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久久久大av| 高清毛片免费看| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久久久久国产电影| 少妇丰满av| 久热久热在线精品观看| 观看av在线不卡| 秋霞在线观看毛片| 黄色日韩在线| 国产成人91sexporn| 制服丝袜香蕉在线| 最新中文字幕久久久久| 观看美女的网站| 又爽又黄a免费视频| 国产av码专区亚洲av| 久久精品国产亚洲av天美| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一级毛片久久久久久久久女| 99热这里只有精品一区| 国产永久视频网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 永久网站在线| 精品一区二区三区视频在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品国产av成人精品| 色网站视频免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 大香蕉久久网| 六月丁香七月| 在线天堂最新版资源| 一区二区三区乱码不卡18| 成人亚洲欧美一区二区av| 嫩草影院入口| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 性色avwww在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲四区av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品久久久精品久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在现免费观看毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品日本国产第一区| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产黄色视频一区二区在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产极品天堂在线| 一级av片app| 一区在线观看完整版| 成人二区视频| 亚洲欧洲国产日韩| videos熟女内射| 久久久久久久久大av| 国产日韩欧美亚洲二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产成人免费观看mmmm| 一级爰片在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 97超碰精品成人国产| 国产亚洲最大av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 视频中文字幕在线观看| 成人免费观看视频高清| 成人无遮挡网站| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品日本国产第一区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 插阴视频在线观看视频| 美女中出高潮动态图| 亚洲成人一二三区av| 女人久久www免费人成看片| 亚洲国产av新网站| 老司机影院成人| 人妻少妇偷人精品九色| 精品午夜福利在线看| 一级,二级,三级黄色视频| 精品酒店卫生间| 成人毛片a级毛片在线播放| 男女啪啪激烈高潮av片| 中文欧美无线码| 中国三级夫妇交换| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美bdsm另类| 一本色道久久久久久精品综合| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产亚洲最大av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产综合精华液| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久午夜福利片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品视频人人做人人爽| 国产精品.久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品少妇久久久久久888优播| 插阴视频在线观看视频| 秋霞在线观看毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费大片黄手机在线观看| 大陆偷拍与自拍| 在线观看免费日韩欧美大片 | 高清毛片免费看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 人体艺术视频欧美日本| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 婷婷色麻豆天堂久久| 一级毛片久久久久久久久女| 婷婷色av中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 少妇丰满av| 一本久久精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美xxⅹ黑人| 2018国产大陆天天弄谢| 国产淫片久久久久久久久| av视频免费观看在线观看| 男女边摸边吃奶| 在线观看免费高清a一片| 亚洲三级黄色毛片| 国产一区二区在线观看日韩| 一区二区三区乱码不卡18| 精品久久久噜噜| 日韩人妻高清精品专区| 99九九线精品视频在线观看视频| 嘟嘟电影网在线观看| av天堂中文字幕网| 十分钟在线观看高清视频www | 免费在线观看成人毛片| 人妻一区二区av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av国产久精品久网站免费入址| videos熟女内射| 日本黄大片高清| 国产精品欧美亚洲77777| 国产中年淑女户外野战色| 黄色配什么色好看| 亚洲美女视频黄频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 只有这里有精品99| 91久久精品国产一区二区成人| 高清在线视频一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 一级二级三级毛片免费看| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品欧美亚洲77777| 热re99久久精品国产66热6| 国产在线免费精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品色激情综合| 亚洲成人一二三区av| 大陆偷拍与自拍| 免费av中文字幕在线| 成人二区视频| 夫妻性生交免费视频一级片| xxx大片免费视频| 青春草国产在线视频| 国产高清不卡午夜福利| a级毛片免费高清观看在线播放| 一级av片app| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 多毛熟女@视频| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美另类一区| 欧美日韩亚洲高清精品| 美女大奶头黄色视频| 亚洲色图综合在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产在视频线精品| 午夜视频国产福利| 3wmmmm亚洲av在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99re6热这里在线精品视频| av免费在线看不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av福利一区| 国产乱人偷精品视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 一级片'在线观看视频| 日本91视频免费播放| 精品午夜福利在线看| 免费人成在线观看视频色| 欧美少妇被猛烈插入视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人特级av手机在线观看| 久久这里有精品视频免费| 在线观看三级黄色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人精品无人区| 伦理电影免费视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产在线视频一区二区| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩成人伦理影院| 一级毛片电影观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲色图综合在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线观看免费高清a一片| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 不卡视频在线观看欧美| 久久久久久久精品精品| 免费大片黄手机在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 国产高清有码在线观看视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久午夜福利片| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男女免费视频国产| 国产精品久久久久久精品电影小说| 美女大奶头黄色视频| 韩国av在线不卡| 中文欧美无线码| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 2018国产大陆天天弄谢| 赤兔流量卡办理| 久久影院123| 国产探花极品一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 制服丝袜香蕉在线| 美女视频免费永久观看网站| 国产男人的电影天堂91| 日本黄色日本黄色录像| 精品人妻熟女av久视频| 26uuu在线亚洲综合色| 成人综合一区亚洲| 在线观看免费高清a一片| 国产黄色免费在线视频| av黄色大香蕉| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲av综合色区一区| 高清av免费在线| 黄色日韩在线| 欧美丝袜亚洲另类| 一级片'在线观看视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品日韩av片在线观看| 秋霞伦理黄片| 好男人视频免费观看在线| 婷婷色麻豆天堂久久| av在线老鸭窝| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩人妻高清精品专区| 乱码一卡2卡4卡精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩人妻高清精品专区| 在线观看人妻少妇| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 老女人水多毛片| 国精品久久久久久国模美| 在线观看av片永久免费下载| 日日啪夜夜爽| 免费观看性生交大片5| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丝袜喷水一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久97久久精品| 日韩一本色道免费dvd| 新久久久久国产一级毛片| 成人漫画全彩无遮挡| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产深夜福利视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日日啪夜夜爽|