• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案研究

    2012-03-05 07:24:02黃軍校
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2012年13期
    關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程體系考核

    □文/黃軍校

    (廣東白云學(xué)院 廣東·廣州)

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案研究

    □文/黃軍校

    (廣東白云學(xué)院 廣東·廣州)

    本文基于CDIO理念,對(duì)廣東白云學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案提出重構(gòu)的想法,以此推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)更加科學(xué)、合理。

    CDIO;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);人才培養(yǎng)

    原標(biāo)題:基于CDIO理念的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案重構(gòu)研究

    收錄日期:2012年4月22日

    近年來(lái),廣東白云學(xué)院不斷深化教育教學(xué)改革,并實(shí)行與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的機(jī)制,在人才培養(yǎng)上取得了較大成功,有力地促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提升。廣東白云學(xué)院作為全國(guó)民辦教育的一面旗幟,作為廣東民辦高等教育的排頭兵,在新的發(fā)展形勢(shì)下,為主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)對(duì)應(yīng)用型人才的新要求,廣東白云學(xué)院系統(tǒng)地引進(jìn)國(guó)際CDIO工程教育改革的最新成果,有效地借鑒近年來(lái)國(guó)內(nèi)部分高校CDIO教育教學(xué)改革的成功經(jīng)驗(yàn),以科學(xué)界定人才培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格要求、重構(gòu)人才培養(yǎng)方案為龍頭,以構(gòu)建基于CDIO理念課程和課程體系為主線,以團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目管理為抓手,以軟、硬件平臺(tái)建設(shè)為支撐,以功效分配、激勵(lì)機(jī)制與管理制度創(chuàng)新為保障,分步、系統(tǒng)構(gòu)建以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以能力為本位,以項(xiàng)目為載體與驅(qū)動(dòng)力的教育教學(xué)一體化本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的大跨越。

    CDIO 是構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)施(Implement)、運(yùn)作(Operate)四個(gè)英文單詞的縮寫(xiě),它是“做中學(xué)”原則和“基于項(xiàng)目教育和學(xué)習(xí)”的集中概括和抽象表達(dá)。它以工程項(xiàng)目(包括產(chǎn)品、生產(chǎn)流程和系統(tǒng))從研發(fā)到運(yùn)行的生命周期為載體,讓學(xué)生以主動(dòng)的、實(shí)踐的、課程之間有機(jī)聯(lián)系的方式學(xué)習(xí),目前已經(jīng)成為國(guó)際工程教育的通用模式。CDIO不僅傳承了歐美20多年來(lái)的工程教育改革理念,而且更重要的是還提出了系統(tǒng)的能力培養(yǎng)、全面的實(shí)施指導(dǎo)(包括培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)方法、師資、學(xué)生考核、學(xué)習(xí)環(huán)境)以及完整的實(shí)施過(guò)程和嚴(yán)格的結(jié)果檢驗(yàn)等12條標(biāo)準(zhǔn),其培養(yǎng)大綱將工程畢業(yè)生的能力分為工程基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人能力、人際團(tuán)隊(duì)能力和工程系統(tǒng)能力四個(gè)層面,以綜合的培養(yǎng)方式使學(xué)生在這四個(gè)層面達(dá)到預(yù)定目標(biāo),具有很強(qiáng)的可操作性。

    作為一種面向產(chǎn)品、過(guò)程、系統(tǒng)生命周期的工程教育方法,CDIO不僅符合高等工程教育發(fā)展的需要,而且對(duì)于院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育與教學(xué)改革也有重要的參考和推廣價(jià)值。正如率先把CDIO工程教育理念引入汕頭大學(xué)的顧佩華教授所說(shuō):“CDIO是一個(gè)平臺(tái)和框架,在這個(gè)框架里面,每個(gè)國(guó)家、學(xué)校、學(xué)院和專(zhuān)業(yè)可根據(jù)需要融入自己的教學(xué)體系和教學(xué)內(nèi)容,對(duì)CDIO進(jìn)行本土化,而這正是CDIO存在和發(fā)展的意義”。

    在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,社會(huì)對(duì)大學(xué)生個(gè)人的職業(yè)道德、掌握學(xué)科知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力、終生學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)工作能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力都提出了新的要求。因此,實(shí)行符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、以CDIO模式為載體,實(shí)施產(chǎn)學(xué)合作的辦學(xué)機(jī)制,應(yīng)該成為院校人才培養(yǎng)的有效途徑。鑒于營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐教學(xué)滿足實(shí)現(xiàn)CDIO的三個(gè)基本條件,可將“產(chǎn)品、流程、乃至系統(tǒng)的構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和操作過(guò)程”作為營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐教育的環(huán)境。那么,如何將CDIO教育模式植入院校營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)當(dāng)中,如何對(duì)CDIO模式進(jìn)行本土化,選擇什么作為切入點(diǎn)?筆者認(rèn)為,精心規(guī)劃和設(shè)置獨(dú)具特色的構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)行項(xiàng)目(營(yíng)銷(xiāo)全真實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目),以引導(dǎo)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)興趣和能力培養(yǎng),可以作為院校營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的切入點(diǎn)和突破口。

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革是以課程體系建設(shè)為核心,包括教學(xué)方法、教學(xué)大綱和課程考核體系改革等方面。

    1、建立以培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才為目標(biāo),具有先進(jìn)教育思想和時(shí)代特色的一體化課程體系。借鑒CDIO的理念,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)一體化課程體系是培養(yǎng)個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)能力以及營(yíng)銷(xiāo)管理和應(yīng)用能力的系統(tǒng)方法。在構(gòu)建過(guò)程中,需要按照培養(yǎng)目標(biāo)的要求對(duì)課程和教學(xué)資源進(jìn)行重新整合,但這種整合并不是課程簡(jiǎn)單的合并和疊加,而是應(yīng)以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目為背景,打破目前的課程框架對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行重新安排。因此,改革后的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程體系應(yīng)是一個(gè)圍繞學(xué)科進(jìn)行組織,由相互支持的專(zhuān)業(yè)課程構(gòu)成的有機(jī)體系。它將個(gè)人能力、人際團(tuán)隊(duì)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的管理和應(yīng)用能力滲透到課程體系中,通過(guò)每一門(mén)課、每一個(gè)模塊、每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)來(lái)落實(shí)關(guān)于學(xué)科知識(shí)、個(gè)人能力、人際團(tuán)隊(duì)能力、營(yíng)銷(xiāo)管理和應(yīng)用能力的學(xué)習(xí)效果,從而實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

    2、以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目為依托,構(gòu)建貫穿于課程計(jì)劃的實(shí)踐課程體系,建立一批優(yōu)質(zhì)的相對(duì)穩(wěn)定的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地。實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵,要想讓學(xué)生具備營(yíng)銷(xiāo)的管理和應(yīng)用能力,就要不斷進(jìn)行實(shí)踐。因此,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)改革應(yīng)致力于探索出一個(gè)以項(xiàng)目為依托、貫穿于整個(gè)課程計(jì)劃的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程體系。該實(shí)踐課程體系將既包括概念實(shí)習(xí)、技能實(shí)習(xí)、專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等集中實(shí)踐環(huán)節(jié),還包括融入專(zhuān)業(yè)課程的課內(nèi)實(shí)踐。在項(xiàng)目安排上,早期應(yīng)注重學(xué)生對(duì)營(yíng)銷(xiāo)基本概念和方法的掌握,通過(guò)實(shí)踐練習(xí)鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)造力,而在組織形式上通常以3~5人為一組,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的訓(xùn)練。后期則是通過(guò)比較復(fù)雜的項(xiàng)目去幫助學(xué)生整合整個(gè)課程計(jì)劃的知識(shí)和能力,在項(xiàng)目選擇上應(yīng)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造力和對(duì)多門(mén)課程的綜合運(yùn)用能力,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生思維連貫性的訓(xùn)練。在校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)方面,要改變以往形同虛設(shè)的狀態(tài),通過(guò)聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家作為專(zhuān)業(yè)客座教授或教師到企業(yè)交流等方式,使之穩(wěn)定并實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)研”的真正融合,為學(xué)生從校園到企業(yè)的無(wú)縫連接搭建橋梁。

    3、不斷深化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)方法和手段改革,為實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)應(yīng)用性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),知識(shí)的運(yùn)用比知識(shí)本身顯得更為重要,多年來(lái)教學(xué)方法和手段一直在不斷改革。目前,“老師滿堂灌,學(xué)生被動(dòng)接受”的填鴨式傳統(tǒng)教學(xué)方法已經(jīng)有所改變,“案例教學(xué)”、“情景模擬”等教學(xué)方法也已引入課堂。但為了實(shí)現(xiàn)一體化課程體系所達(dá)到的一體化教學(xué)效果,使學(xué)生在學(xué)到知識(shí)的同時(shí),個(gè)人能力、人際團(tuán)隊(duì)能力、營(yíng)銷(xiāo)的管理和應(yīng)用能力同時(shí)得到訓(xùn)練,教學(xué)方法和手段的改革需要不斷深化。在國(guó)外的教學(xué)中有一句諺語(yǔ):“如果讓我告訴你,你可能會(huì)忘記;如果讓我演示給你看,你可能會(huì)記??;如果我們共同來(lái)操作,你肯定會(huì)牢記。”所以,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)改革中,在綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法的同時(shí),應(yīng)以項(xiàng)目為背景強(qiáng)化學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的主體意識(shí),在教學(xué)的全過(guò)程中注重“互動(dòng)式”教學(xué)和學(xué)生個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的交流、總結(jié)。教師作為整個(gè)課程的策劃者和組織者,在教學(xué)中要注重對(duì)學(xué)生的行為和效果進(jìn)行反饋和評(píng)價(jià),這是講授知識(shí)和提升學(xué)生能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    表1 知識(shí)與能力構(gòu)成

    圖1 實(shí)踐項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖

    4、開(kāi)發(fā)和整合課程教學(xué)大綱,以保證一體化課程體系教學(xué)效果。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)一體化課程體系設(shè)計(jì)理念中,課程的教學(xué)大綱應(yīng)是教學(xué)效果的體現(xiàn)。它是按照專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),由行業(yè)專(zhuān)家、課程體系設(shè)計(jì)者和授課教師共同制定完成。在教學(xué)大綱中,不僅要體現(xiàn)出市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教學(xué)效果,還要落實(shí)對(duì)學(xué)生個(gè)人能力、人際團(tuán)隊(duì)能力以及營(yíng)銷(xiāo)管理和應(yīng)用能力等方面的訓(xùn)練。具體來(lái)說(shuō),教學(xué)大綱應(yīng)包括課程的總體目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)和次序的安排,課程中包含的項(xiàng)目及其具體的實(shí)施計(jì)劃、課程的每個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生能力(包括個(gè)人能力、職業(yè)能力和態(tài)度、團(tuán)隊(duì)工作和交流能力、營(yíng)銷(xiāo)管理和應(yīng)用能力等)的訓(xùn)練方案以及課程的考核體系。

    5、合理運(yùn)用多種考核方式,完善課程考核體系。課程的考核體系是衡量學(xué)生學(xué)習(xí)效果的方法和手段,完善的考核體系將對(duì)課程教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到積極的推動(dòng)作用。傳統(tǒng)的考核大多采取期末考試的形式進(jìn)行,考核的過(guò)程獨(dú)立于教學(xué),這對(duì)調(diào)動(dòng)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的積極性和主動(dòng)性作用有限。所以,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的教學(xué)改革中,要改革傳統(tǒng)的考核方式,建立以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心、融合多種考核方法的完善的課程考核體系。以學(xué)為中心的考核體系是與教學(xué)過(guò)程相結(jié)合,是對(duì)學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、個(gè)人能力、人際團(tuán)隊(duì)能力以及營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用和管理能力等各方面綜合評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)過(guò)程中,教師可以采用筆試、口試、表現(xiàn)評(píng)分、營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目評(píng)估和團(tuán)隊(duì)內(nèi)自我測(cè)評(píng)等多種方法,預(yù)先設(shè)定每項(xiàng)評(píng)估方法的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分范圍,綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)成績(jī)。

    結(jié)合廣東白云學(xué)院的實(shí)際情況,我們針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案,具體提出了以下改革措施:

    1、建立以CDIO為指導(dǎo)思想的培養(yǎng)模式。以項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施為導(dǎo)向,以能力培養(yǎng)為目標(biāo),精心規(guī)劃一系列適用于不同教學(xué)階段的項(xiàng)目,在教學(xué)活動(dòng)中,將學(xué)生需要掌握和學(xué)習(xí)的內(nèi)容與項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施有機(jī)聯(lián)系、緊密結(jié)合。通過(guò)設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程,學(xué)生學(xué)以致用,從而達(dá)到能力培養(yǎng)和綜合發(fā)展的目的。初步計(jì)劃改革的課程有:《產(chǎn)品促銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論》、《專(zhuān)業(yè)能力綜合訓(xùn)練》、《商務(wù)策劃方案設(shè)計(jì)》、《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)》和《超市營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)》。(圖1、表1)

    2、以CDIO能力培養(yǎng)大綱為目標(biāo),建立以項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施為導(dǎo)向的課程體系。從師資的角度來(lái)考慮,比較缺乏有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師來(lái)指導(dǎo)學(xué)生的教學(xué),我們計(jì)劃利用自身資源,首先鼓勵(lì)老師利用寒暑假進(jìn)行下企業(yè)進(jìn)修;其次利用我院的人事部門(mén)以及老師自身的人脈關(guān)系,介紹有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師來(lái)校授課(專(zhuān)職與兼職都可以)。

    3、實(shí)施課程建設(shè)和教學(xué)改革項(xiàng)目建設(shè)工程。大力實(shí)施雙語(yǔ)教學(xué),采用原版教材;全面采用多媒體授課;通過(guò)多種形式提高學(xué)生的英語(yǔ)技能;注重因材施教、個(gè)性化培養(yǎng),學(xué)生選課面寬;大力加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力和工程能力。聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名教授、專(zhuān)家到校授課,保證教學(xué)水平與國(guó)際信息發(fā)展水平同步。我們計(jì)劃增加雙語(yǔ)教學(xué)的課程數(shù)量,初步?jīng)Q定為《國(guó)際貿(mào)易》、《消費(fèi)者行為學(xué)》和《國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》三門(mén)課程。

    4、進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的合作關(guān)系,積極推進(jìn)校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),為培養(yǎng)滿足行業(yè)需求的人才營(yíng)造良好的實(shí)戰(zhàn)環(huán)境。鼓勵(lì)本科學(xué)生結(jié)合實(shí)習(xí)企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目需求進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,采用校外、校內(nèi)雙導(dǎo)師制,學(xué)生在企業(yè)中完成畢業(yè)設(shè)計(jì)主要內(nèi)容。

    5、開(kāi)設(shè)學(xué)院網(wǎng)站,教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、課件等教學(xué)資源全部上網(wǎng)。同時(shí),提供了立體的教學(xué)資源供師生共享,使學(xué)生成為教學(xué)的主體,通過(guò)自主學(xué)習(xí)來(lái)了解、掌握相關(guān)知識(shí)。通過(guò)學(xué)院教學(xué)論壇,開(kāi)設(shè)學(xué)術(shù)學(xué)科、課程交流、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)園地、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)、考研在線等版塊,進(jìn)行師生互動(dòng)交流。

    廣東白云學(xué)院已全面吹響基于CDIO理念的應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式改革的進(jìn)軍號(hào),全體白云人正以“追求卓越,敢為人先”的精神,迎接教育教學(xué)模式改革創(chuàng)新的挑戰(zhàn),共同為培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才而努力。

    課題項(xiàng)目:廣東白云學(xué)院2010年度院級(jí)科研項(xiàng)目“基于CDIO工程教育理念的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案重構(gòu)研究”(項(xiàng)目編號(hào):BYJY20108)

    G64

    A

    猜你喜歡
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程體系考核
    內(nèi)部考核
    童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
    新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)媒介下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新
    項(xiàng)目管理在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐中的應(yīng)用分析
    農(nóng)藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國(guó)政法大學(xué)的民法課程體系為例
    公立醫(yī)院 如何考核?
    成人院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)改革的思考
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    論普通高校國(guó)防教育課程體系的構(gòu)建
    老司机影院成人| 伦理电影免费视频| 人人妻人人澡人人看| 青草久久国产| 又大又爽又粗| 一区二区三区精品91| 国产精品一国产av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲精品第二区| 国产在线观看jvid| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一区二区三区四区激情视频| 男人舔女人的私密视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费不卡黄色视频| 一本久久精品| 国产又爽黄色视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本av免费视频播放| 人人妻人人澡人人看| 亚洲中文字幕日韩| 日本av手机在线免费观看| 国产精品三级大全| 国产高清国产精品国产三级| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产精品一区三区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 五月天丁香电影| 97精品久久久久久久久久精品| 国产成人欧美| 老熟女久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品久久久久久电影网| 无限看片的www在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 99热国产这里只有精品6| 校园人妻丝袜中文字幕| 自线自在国产av| 国产三级黄色录像| 女警被强在线播放| 一本久久精品| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| av天堂久久9| 亚洲精品第二区| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美成狂野欧美在线观看| 中国国产av一级| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一级a爱视频在线免费观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 精品人妻1区二区| 99国产综合亚洲精品| 性少妇av在线| 一级毛片我不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成人国语在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 国产97色在线日韩免费| 久久ye,这里只有精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 激情视频va一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 波多野结衣一区麻豆| 国产男人的电影天堂91| 国产男女内射视频| 日本黄色日本黄色录像| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 在线看a的网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧洲日产国产| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久久久久免费视频了| 热99国产精品久久久久久7| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 七月丁香在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中文字幕高清在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产成人免费无遮挡视频| 99久久人妻综合| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧洲国产日韩| a级毛片黄视频| 免费看不卡的av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕av电影在线播放| 老熟女久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久影院123| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人精品在线电影| 国产精品三级大全| 久久久精品区二区三区| 美女午夜性视频免费| 国产深夜福利视频在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 人人澡人人妻人| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 涩涩av久久男人的天堂| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲五月婷婷丁香| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲成人免费av在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 伊人亚洲综合成人网| 在线av久久热| 精品高清国产在线一区| 国产亚洲av高清不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲成人免费av在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 美女午夜性视频免费| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲成人手机| 亚洲成人国产一区在线观看 | 欧美日韩黄片免| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 国产成人精品久久二区二区91| 丰满迷人的少妇在线观看| 老熟女久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 不卡av一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲中文字幕日韩| 男女免费视频国产| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 激情五月婷婷亚洲| 精品亚洲成a人片在线观看| a级毛片在线看网站| av在线播放精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99久久综合免费| h视频一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 99国产精品免费福利视频| 操美女的视频在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久精品成人免费网站| 国产成人av激情在线播放| 久久久精品区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 日本a在线网址| 国产一区二区在线观看av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕色久视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产av一区二区精品久久| 中文欧美无线码| 国产1区2区3区精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 黑丝袜美女国产一区| 女人精品久久久久毛片| 丝袜美足系列| 少妇精品久久久久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 高清视频免费观看一区二区| 美女大奶头黄色视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 免费在线观看影片大全网站 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线观看免费视频网站a站| 在线观看一区二区三区激情| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 制服诱惑二区| 国产1区2区3区精品| 十八禁高潮呻吟视频| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线观看免费高清a一片| 91字幕亚洲| 啦啦啦 在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 婷婷丁香在线五月| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产不卡av网站在线观看| 欧美精品一区二区大全| 99久久精品国产亚洲精品| xxxhd国产人妻xxx| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产一区二区激情短视频 | 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲国产精品一区三区| 999精品在线视频| 看免费成人av毛片| 日本色播在线视频| 高清不卡的av网站| www.自偷自拍.com| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线观看免费高清a一片| 性色av一级| 欧美黑人欧美精品刺激| 日本色播在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线观看www视频免费| 午夜福利乱码中文字幕| 在线av久久热| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产三级黄色录像| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久国产精品大桥未久av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品自拍成人| 国产成人91sexporn| 久久影院123| 天堂8中文在线网| 久久青草综合色| 99九九在线精品视频| 女性被躁到高潮视频| 日韩伦理黄色片| 成人国产av品久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男人添女人高潮全过程视频| 黄色视频不卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 日本a在线网址| 91国产中文字幕| 亚洲av男天堂| 黑人猛操日本美女一级片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久99热这里只频精品6学生| 一本综合久久免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜影院在线不卡| 亚洲av美国av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 麻豆av在线久日| 午夜老司机福利片| √禁漫天堂资源中文www| 两个人看的免费小视频| 99国产精品一区二区三区| 97在线人人人人妻| 大香蕉久久网| 日本一区二区免费在线视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 99国产精品99久久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 少妇粗大呻吟视频| 国产伦理片在线播放av一区| 嫁个100分男人电影在线观看 | 三上悠亚av全集在线观看| 尾随美女入室| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 高清av免费在线| 9热在线视频观看99| 国产不卡av网站在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 男人舔女人的私密视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 大码成人一级视频| 午夜91福利影院| 韩国精品一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩制服骚丝袜av| 脱女人内裤的视频| 国产视频一区二区在线看| 考比视频在线观看| 美女大奶头黄色视频| 欧美另类一区| 国产日韩欧美视频二区| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美激情高清一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 91九色精品人成在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲黑人精品在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产亚洲欧美精品永久| 黄片播放在线免费| 秋霞在线观看毛片| 免费在线观看完整版高清| 男人操女人黄网站| 亚洲av片天天在线观看| 老司机影院成人| 韩国精品一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 在线看a的网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| av国产久精品久网站免费入址| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av国产av综合av卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线 av 中文字幕| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 99热国产这里只有精品6| 中文字幕高清在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 深夜精品福利| 亚洲五月婷婷丁香| av网站在线播放免费| 99久久综合免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 看免费成人av毛片| 免费观看a级毛片全部| 青春草亚洲视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| avwww免费| 国产成人精品久久久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲成人手机| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产欧美网| 91字幕亚洲| 免费观看人在逋| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜免费观看性视频| 久久99一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 午夜福利影视在线免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲国产最新在线播放| av欧美777| 中文欧美无线码| 在线观看国产h片| 999精品在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 国产激情久久老熟女| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产日韩欧美在线精品| 日韩av不卡免费在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 欧美97在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品国产一区二区三区四区第35| 只有这里有精品99| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99久久人妻综合| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av日韩在线播放| 久久ye,这里只有精品| 日本五十路高清| 免费看十八禁软件| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品国产a三级三级三级| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美久久黑人一区二区| 国产成人系列免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产黄色免费在线视频| 久久精品国产综合久久久| 午夜福利,免费看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 婷婷色av中文字幕| 大型av网站在线播放| 在线观看免费高清a一片| 91字幕亚洲| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜激情久久久久久久| 另类精品久久| 天堂中文最新版在线下载| 久久影院123| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品国产av成人精品| 美女午夜性视频免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 妹子高潮喷水视频| 色94色欧美一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久人人爽人人片av| 国产三级黄色录像| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品一二三区在线看| 天天添夜夜摸| 久久久国产一区二区| 国产一级毛片在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 9191精品国产免费久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲九九香蕉| 欧美久久黑人一区二区| 少妇精品久久久久久久| 国产黄频视频在线观看| 99九九在线精品视频| 男女午夜视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 久久亚洲国产成人精品v| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 91字幕亚洲| 青草久久国产| 又紧又爽又黄一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产成人欧美在线观看 | 国产成人系列免费观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 午夜福利视频精品| tube8黄色片| 国产精品偷伦视频观看了| 黄色毛片三级朝国网站| 1024香蕉在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| av线在线观看网站| 婷婷色综合大香蕉| 欧美精品亚洲一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美中文综合在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产黄色免费在线视频| 超碰成人久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美久久黑人一区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 操出白浆在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 99九九在线精品视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 乱人伦中国视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 美国免费a级毛片| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品人妻久久久影院| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 黄色毛片三级朝国网站| 深夜精品福利| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本av手机在线免费观看| 久久狼人影院| 国产麻豆69| 在线观看www视频免费| 欧美在线一区亚洲| 91九色精品人成在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美+亚洲+日韩+国产| 超色免费av| av不卡在线播放| 九草在线视频观看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品 国内视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成人一区二区在线| 极品人妻少妇av视频| 亚洲熟女毛片儿| 交换朋友夫妻互换小说| 精品久久久精品久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美另类一区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 秋霞在线观看毛片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 脱女人内裤的视频| 18禁国产床啪视频网站| 国产男人的电影天堂91| 97在线人人人人妻| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美日韩综合久久久久久| 精品一区二区三区av网在线观看 | 波野结衣二区三区在线| 看免费av毛片| 亚洲av美国av| 国产高清videossex| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩制服骚丝袜av| 韩国精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 午夜精品国产一区二区电影| 又大又黄又爽视频免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久9热在线精品视频| 欧美 日韩 精品 国产| 最新的欧美精品一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 色网站视频免费| 亚洲成人手机| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 91精品三级在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲欧美激情在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品国产综合久久久| videosex国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 女人精品久久久久毛片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久99一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 日本a在线网址| 曰老女人黄片| 男女边摸边吃奶| 国产精品免费视频内射| 亚洲黑人精品在线| 手机成人av网站| 国产伦人伦偷精品视频| 咕卡用的链子| 成在线人永久免费视频| av国产久精品久网站免费入址| 精品国产乱码久久久久久男人| 一本综合久久免费| 久久99一区二区三区| 欧美日韩av久久| 只有这里有精品99| 婷婷色av中文字幕| 少妇人妻 视频| 亚洲伊人色综图| 女人精品久久久久毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 两人在一起打扑克的视频| 无遮挡黄片免费观看| 一级片'在线观看视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| www.精华液| 午夜福利一区二区在线看| 久久久精品94久久精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美中文综合在线视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品久久久精品久久久| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 人成视频在线观看免费观看| 女性被躁到高潮视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久久网色| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 热re99久久精品国产66热6|