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    果樹園藝工職業(yè)技能鑒定改革漫談

    2012-01-29 01:28:50黎德榮
    職業(yè)教育研究 2012年4期
    關(guān)鍵詞:考核內(nèi)容果樹職業(yè)技能

    黎德榮

    (廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校 廣西 桂林 541006)

    果樹園藝工職業(yè)技能鑒定改革漫談

    黎德榮

    (廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校 廣西 桂林 541006)

    農(nóng)業(yè)中專教育培養(yǎng)目標和教學(xué)內(nèi)容的變化,需要對職業(yè)技能鑒定進行改革,在內(nèi)容上不斷更新和補充新知識、新技術(shù),在鑒定時間及方法上要求合理安排,才能體現(xiàn)出職業(yè)教育與職業(yè)技能鑒定的實用性和實效性,使其更具超前性和持續(xù)性,才能真正推進農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的發(fā)展,培養(yǎng)出更適應(yīng)我國現(xiàn)代化建設(shè)需要的服務(wù)第一線的技能型、應(yīng)用型人才。

    果樹園藝工;職業(yè)教育;技能鑒定

    近年來,黨中央、國務(wù)院一直非常重視職業(yè)教育的發(fā)展,明確要求各級政府“大力發(fā)展各類職業(yè)教育”;教育部袁貴仁部長提出,全社會必須重視和加強職業(yè)教育的發(fā)展,必須把職業(yè)教育特別是中等職業(yè)教育的發(fā)展放到十分重要的戰(zhàn)略地位,將其作為當前和今后長時期教育發(fā)展的戰(zhàn)略重點。由此可見,中等職業(yè)教育的改革與發(fā)展是教育工作的重點。

    隨著我國教育改革的深入推進及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體系的不斷發(fā)展,農(nóng)業(yè)中專教育的培養(yǎng)目標和教學(xué)內(nèi)容也發(fā)生了變化,我們過去一直使用的那一套職業(yè)技能鑒定辦法已滯后于當前農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、規(guī)模化、商品化對農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的要求,急需對職業(yè)技能鑒定進行改革,在內(nèi)容上不斷更新和補充新知識、新技術(shù),在鑒定時間及方法上要求合理安排,以體現(xiàn)職業(yè)教育和職業(yè)技能鑒定的實用性和實效性,使其更具超前性和持續(xù)性,真正地推進農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的發(fā)展,培養(yǎng)出更適應(yīng)我國現(xiàn)代化建設(shè)需要的服務(wù)第一線的技能型、應(yīng)用型人才。筆者多年來一直從事職業(yè)中專園藝專業(yè)教育和職業(yè)技能鑒定工作,從中體會到職業(yè)技能鑒定的改革勢在必行,在此,提出個人觀點,與大家交流探討。

    鑒定內(nèi)容滯后,應(yīng)及時補充新知識 職業(yè)技能是反映技術(shù)人員具備的某種職業(yè)所需的專門知識和技能,集中體現(xiàn)了特定職業(yè)的實際工作標準和規(guī)范以及技術(shù)人員從事這種職業(yè)所達到的實際能力水平,因此,鑒定內(nèi)容或鑒定標準應(yīng)與實際工種相符。但在目前,我區(qū)果樹園藝工種職業(yè)技能鑒定的考核內(nèi)容主要是參考福建省漳州市農(nóng)業(yè)學(xué)校主編、1987年由中國農(nóng)業(yè)出版社出版的南方本 《果樹栽培學(xué)總論》、《果樹栽培學(xué)各論》制定的,考核內(nèi)容與現(xiàn)實社會需求脫節(jié),生產(chǎn)上出現(xiàn)的新知識、新技術(shù)沒有得到及時補充,例如當前的大棚、網(wǎng)室等現(xiàn)代化栽培技術(shù)及新的品種選育等,被納入考核的很少。為了真正使學(xué)生適應(yīng)新時期對技術(shù)人員的要求,在課程的改革上必須及時補充當前出現(xiàn)的新技術(shù)、新知識,考核內(nèi)容也要及時進行更新,通過鑒定合格的技術(shù)人員才能真正適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。

    鑒定內(nèi)容繁雜、涉及面廣,有待加強專業(yè)化、區(qū)域化特色 目前,在果樹工鑒定內(nèi)容與鑒定方法上,整個大省區(qū)的考核大致相同,考核內(nèi)容多,整個省區(qū)的果樹樹種面面俱到,與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)域化發(fā)展的特點不相符,也給中專院校職業(yè)教育改革帶來很大的障礙。如我省桂北地區(qū)與桂南地區(qū)存在氣候上的差別,果樹樹種的分布和最適宜種植的樹種就有所不同,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代區(qū)域化發(fā)展的重點也不一致,因此,各地學(xué)生對職業(yè)技能內(nèi)容的學(xué)習(xí)和掌握上應(yīng)各有偏重。但職業(yè)技能鑒定的考核內(nèi)容不分區(qū)域,一刀切,這就給學(xué)生的學(xué)習(xí)帶來了一定的難度,在一些地區(qū),某些果樹內(nèi)容本可以少講或不講,作為選修內(nèi)容,但為了技能工種的考試,就不得不花大量的時間講解這些果樹樹種,不僅要講還要講透,學(xué)生課后還要花大量的時間死記硬背,完全變成了為考試而學(xué)。例如,桂北地區(qū)在教學(xué)上對于荔枝、龍眼、菠蘿及一些熱帶果樹是可以作為選修內(nèi)容的,但是,現(xiàn)在的職業(yè)技能果樹工鑒定的考核內(nèi)容中這部分是重點,教師和學(xué)生就不得不花大量的時間進行教學(xué),這些樹種在當?shù)赜秩鄙賹嵨铮瑢W(xué)生實踐的機會相對就少,學(xué)生學(xué)起來很吃力,也學(xué)不好,學(xué)了后也用得少,這樣就導(dǎo)致大部分時間浪費。而桂北的一些主要樹種如梨、桃、葡萄、銀杏等納入考核的內(nèi)容卻很少,甚至有些樹種沒有納入考核范疇,這就導(dǎo)致考試內(nèi)容與現(xiàn)實要求脫節(jié),達不到學(xué)以致用和有用必學(xué)的要求。為了協(xié)調(diào)好“學(xué)”與“用”的關(guān)系,必須考慮當前農(nóng)業(yè)發(fā)展的區(qū)域化特色,根據(jù)各地的實際情況制定適用當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定考核方法,真正實現(xiàn)職業(yè)教育為當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)、培養(yǎng)實用型技術(shù)人員的目的。

    技能鑒定時間集中、缺乏靈活性,有必要分散安排鑒定 職業(yè)技能考核的時間通常是集中安排在秋季的10~11月,當然理論考試不會受到季節(jié)影響,但是技能操作考核在這個時期就缺少真材實料,部分考核只能采用模擬操作,這樣鑒定出來的技能水平與技術(shù)人員的實際操作能力就有很大的出入,有些技能考核則無法進行。例如,果樹的高空壓條在秋季進行就很難操作;作為管理重點的?;ū9募寄懿僮骶透巧儆袑嵨锊牧?,以致沒有納入考核范疇;果樹的整形修剪是一項長期的工作,必須分散進行考核鑒定,才能體現(xiàn)被考核學(xué)生的真實能力。再如,果樹常見病蟲害在秋季進行職業(yè)鑒定,通常使用標本、掛圖,不如安排在病蟲出現(xiàn)的不同時期進行鑒定效果好??偠灾?,為了克服季節(jié)性的影響,有必要對技能操作考核進行合理的分散安排,根據(jù)具體的考核內(nèi)容靈活掌握考核時期,進行相對綜合、全面的職業(yè)技能鑒定,當然作為鑒定的考評員必須嚴格把關(guān),公開、公平、公正地對待職業(yè)技能鑒定。

    考核有重理論、輕實踐的傾向,應(yīng)加強實踐考核 職業(yè)中專院校的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材,大多數(shù)是普通高校教材的修訂本,而其“修訂”依據(jù)是學(xué)科的取舍、增減原則,而不是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)的實際需要,更沒有參照職業(yè)技能鑒定中的一些十分現(xiàn)實有用的職業(yè)標準和要求。職業(yè)教育最顯著的特點是強化學(xué)生動手能力的培養(yǎng),職業(yè)技能鑒定考核的內(nèi)容也是技能操作,兩者本是一致的,但是職業(yè)中專院校因受到應(yīng)試教育的影響,教學(xué)評價的主要手段還是筆試,導(dǎo)致學(xué)生重理論而輕實踐。所以,在職業(yè)技能考核過程中有必要突出職業(yè)教育的實踐動手能力考核,體現(xiàn)出中專院校學(xué)生理論夠用、實踐過硬的特點。

    考核辦法滯后,社會認可性不強,必須與社會和企業(yè)對人才能力的要求緊密接軌 長期以來,我們的考核方法是鑒定部門組織出題、考試、閱卷、評分、發(fā)證,無法鑒定出受試者真正的適應(yīng)社會的能力及操作過程中的動態(tài)反應(yīng)能力。同時,中專院校的學(xué)生畢業(yè)與職業(yè)資格證書是分割開的,這就導(dǎo)致職業(yè)技能鑒定沒有納入教學(xué)改革中,考核方法還是沿用陳舊的模式,沒有考慮到學(xué)生是否真正能夠被社會和企業(yè)所接受。為了使職業(yè)教育、職業(yè)鑒定和社會需求有機地接軌,形成“三位一體”的人才培養(yǎng)模式,職業(yè)技能鑒定應(yīng)及時參照現(xiàn)行教育改革方向和內(nèi)容,職業(yè)教育改革也應(yīng)該引入最新的職業(yè)標準和要求,與社會和企業(yè)對人才能力的要求緊密接軌。鑒定也可嘗試一些新的方法,如鑒定組織部門、職業(yè)中專院校和社會用人單位共同組織開展相關(guān)專業(yè)的技能比賽,在比賽中獲得相關(guān)獎項的學(xué)生就可以頒發(fā)相關(guān)的職業(yè)資格證書。同時,中專院校學(xué)生必須取得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書的雙證才能畢業(yè),真正培養(yǎng)出社會需要、企業(yè)需求的技術(shù)人員。

    [1]覃洪,接燕榮.淺議職業(yè)教育改革與職業(yè)技能鑒定[J].廣西醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2008,(S1):155-156.

    [2]毛波軍.論職業(yè)技能鑒定與職業(yè)教育的接軌[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2005,(24):44-46.

    [3]毛波軍.論職業(yè)教育評價體系與職業(yè)技能鑒定的互通[J].職業(yè)技術(shù)教育,2005,(1):41-44.

    [4]史雅靜.關(guān)于植保工職業(yè)技能鑒定試題的開發(fā)與應(yīng)用[J].職業(yè)教育研究,2009,(8):143-144.

    黎德榮(1976—),男,廣西興安人,廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校講師,主要從事果樹教學(xué)和科研生產(chǎn)。

    G712

    A

    1672-5727(2012)04-0075-02

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