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    文化自覺:高職院校文化建設(shè)的內(nèi)在動力

    2012-01-29 01:28:50陳偉
    職業(yè)教育研究 2012年4期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)造力校長院校

    陳偉

    (仙桃職業(yè)學(xué)院 湖北 仙桃 433000)

    文化自覺:高職院校文化建設(shè)的內(nèi)在動力

    陳偉

    (仙桃職業(yè)學(xué)院 湖北 仙桃 433000)

    加強文化建設(shè)已經(jīng)成為高職院校必須高度重視的一項重要工作。在這一過程中,首先要解決的是思想觀念方面的問題。高職院校要樹立文化自覺意識,培養(yǎng)和提高校長的文化創(chuàng)造力、教師的文化傳遞力和學(xué)生的文化感知力,以此為高職院校文化建設(shè)注入持久的內(nèi)在動力。

    高職院校;文化建設(shè);文化自覺

    文化自覺是我國著名社會學(xué)家費孝通先生提出的一個觀點。費孝通先生認為:生活在一定文化中的人對其文化有自知之明,明白它的來歷、形成的過程、所具有的特色和它發(fā)展的趨向,自知之明是為了加強文化轉(zhuǎn)型的自主能力,取得決定新時代文化選擇的自主地位。對于高職院校而言,文化自覺就是師生在教育教學(xué)活動中深切意識到文化之于學(xué)校和自身的重要性,逐步樹立起對文化的渴求和追求,并自覺地參與到文化建設(shè)中來。高職院校要樹立文化自覺意識,培養(yǎng)和提高校長的文化創(chuàng)造力、教師的文化傳遞力和學(xué)生的文化感知力,從而為高職院校文化建設(shè)注入持久的內(nèi)在動力。

    校長的文化創(chuàng)造力

    高職院校校長對于學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)不僅是一種行政的領(lǐng)導(dǎo),還應(yīng)該是一種思想的領(lǐng)導(dǎo),更應(yīng)該是一種文化的領(lǐng)導(dǎo)。高職院校校長應(yīng)該自覺認識到,每一項具體任務(wù)都離不開文化的引導(dǎo)、熏陶和滲透,每一項規(guī)章制度都要承載學(xué)校辦學(xué)理念中的文化要求,教學(xué)中的知識傳授必須以文化的提升為終極價值,技能的培養(yǎng)也只能經(jīng)由文化的參與形成人文視野,才能使生硬的技術(shù)獲得生命的活性。要想使學(xué)?;A(chǔ)牢固,必須以充滿生機和活力的文化作為內(nèi)核。如果沒有這樣一種文化自覺意識,學(xué)校的文化建設(shè)無法深入,學(xué)校的發(fā)展也難以持久。

    校長的文化自覺主要體現(xiàn)在辦學(xué)過程中的思想觀念和行為方式的主動選擇上。在高職院校文化建設(shè)中,校長類似教會的“高級教士”,致力于界定、增強和結(jié)合持久的價值觀、信念以及隨著時間推移賦予學(xué)校以獨特身份的文化成分。作為“高級教士”,校長從事傳統(tǒng)建設(shè),并創(chuàng)造、培育、傳授一種組織的家世敘述,這種敘述將學(xué)校定義為一個擁有制度品格建設(shè)和可辨認的文化的獨特實體。因此,高職院校校長應(yīng)對文化的本質(zhì)和規(guī)律具有全面正確的認識,對文化建設(shè)有系統(tǒng)長遠的規(guī)劃,從而具備相應(yīng)的文化創(chuàng)造力。校長的文化創(chuàng)造力對于高職院校文化建設(shè)起著引領(lǐng)性、關(guān)鍵性的作用。

    由于各種原因的影響,與著名大學(xué)校長相比,高職院校校長在知識閱歷、眼界見識、思維高度等方面存在著明顯的落差,而且這種落差又不是在短時間內(nèi)可以消弭的。但是,這并不意味著高職院校校長與文化創(chuàng)造力絕緣。實際上,一個高職院校校長所面對的辦學(xué)歷史短、文化底蘊差的現(xiàn)實狀況,恰恰是進行文化創(chuàng)造的大好機遇。高職院校校長文化創(chuàng)造力的形成,首先有賴于確立治校理念。高職院校校長要科學(xué)地研判社會發(fā)展趨勢及學(xué)校實際狀況,在此基礎(chǔ)上,逐步構(gòu)建自己的治校理念,從而確定學(xué)校的價值取向和發(fā)展走向,并有計劃地進行傳播,在此過程中,以不同的形式固定下來,進而影響和制約師生員工的思維方式和行為方式,這實質(zhì)上就是文化的創(chuàng)造過程。從這個意義上說,高職院校校長不一定也沒有必要是一個思想家,但必須是一個有思想的人。

    教師的文化傳遞力

    教育的基本文化功能是延續(xù)與發(fā)展人類文明,教育的主體行為動力是對傳統(tǒng)的尊重和推動人類文明延續(xù)與發(fā)展的使命感。從這個意義上說,教師是在履行和完成一種文化使命和文化任務(wù)。

    文化之所以成為文化,關(guān)鍵是它具有被傳遞性,即通過教師的傳遞,人們能了解其中的意義、觀念與技術(shù),并表現(xiàn)出社會性,從而成為文化而存在。盡管隨著時代的發(fā)展和社會的進步,教師傳遞文化的作用有所削弱,但仍是一支不可或缺的重要力量。從這個角度出發(fā),高職院校教師的文化自覺應(yīng)該在兩個方面得到充分體現(xiàn)。首先是知識的傳授。知識是文化最基本的要素,文化越是向高層次、高水準發(fā)展,知識的特征就越加明顯。據(jù)此而言,教師既是知識的代表和象征,又是文化的代表和象征。在這種情況下,教師傳授知識也就是在傳遞文化。這就要求教師具有科學(xué)的方法和正確的態(tài)度,保證知識傳授的有效性和準確性,從而發(fā)揮知識對于培養(yǎng)學(xué)生的重要作用。其次是自身的示范。教師是一種特殊的文化載體,其價值觀念、思維方式、審美情趣、治學(xué)風格等都是文化要素,而且這些文化要素會通過直接或間接的方式傳遞給學(xué)生。因此,教師要不斷加強自身修養(yǎng),既要做“經(jīng)師”,更要為“人師”,在教與學(xué)的過程中,通過自身正確的價值觀念、科學(xué)的思維方式、高尚的審美情趣、嚴謹?shù)闹螌W(xué)風格等的示范作用,潛移默化地影響和教育學(xué)生。

    上述兩個方面既是高職院校教師的應(yīng)盡之責,也是高職院校教師對文化建設(shè)最為現(xiàn)實和最為有力的支持。達到了這兩個方面的要求,就可以說高職院校教師具備了基本的文化自覺意識。

    學(xué)生的文化感知力

    人是生物性與社會性的統(tǒng)一。人的社會性實質(zhì)上就是人的文化性。文化是人類區(qū)別于其他動物的最本質(zhì)的特征之一。教育的目的在于培養(yǎng)自我認識、自我塑造、自我負責并具有社會責任感的和諧發(fā)展的人。學(xué)校就是要通過文化培養(yǎng)人,創(chuàng)造人,或曰“化人”。

    把學(xué)生培養(yǎng)成為全面和諧發(fā)展的人,是學(xué)校的根本任務(wù)。目前,高職院校迫于生存與發(fā)展的壓力,在學(xué)生的技能培養(yǎng)方面抓得很緊,而在學(xué)生的人文素質(zhì)提高方面則相對放松,培養(yǎng)出來的學(xué)生文化品位不高,人文底蘊薄弱,只見“才”,不見“人”;只有“職業(yè)”,沒有“素質(zhì)”;只有眼下的“技術(shù)”,沒有前瞻性的“思想”,從而導(dǎo)致“高素質(zhì)”與“技能型”的割裂?;膺@一難題,需要從客觀和主觀兩個方面去努力。就客觀方面而言,高職院校要重視文化建設(shè),創(chuàng)設(shè)一種濃郁的文化氛圍,使學(xué)生時刻感受到文化的存在及其力量,從而自覺融入其間,在潛移默化中受到教育和影響。這也就是有些學(xué)者認為的“辦學(xué)就是辦文化”。就主觀方面而言,學(xué)生既要重視職業(yè)技能的掌握,又要重視人文素質(zhì)的提高,不斷培養(yǎng)自己敏銳的文化感知力,善于吸收和借鑒包括學(xué)校文化在內(nèi)的各種文化的精髓,充實和豐富自己的精神世界,使自己不僅處處腳踏實地,更時時仰望星空;不僅擁有一份“理想的職業(yè)”,更成為一個“有理想的人”。

    高職院校文化建設(shè)需要外在的支撐,更需要內(nèi)在的動力,而起決定作用的是后者。因此,高職院校要以文化自覺引領(lǐng)學(xué)校的文化建設(shè),并在此過程中,實現(xiàn)校長的文化創(chuàng)造力、教師的文化傳遞力及學(xué)生的文化感知力的有機統(tǒng)一,使校長、教師和學(xué)生既是文化自覺的實踐者,又是文化自覺的受益者,從而為自身文化建設(shè)注入持久的活力和生命力。

    [1]尹后慶.校長文化自覺與教育創(chuàng)新[N].中國教育報,2009-05-26:(6).

    [2]王桂龍.高職院校文化氛圍營造探究[J].職業(yè)教育研究,2008,(10).

    [3](美)托馬斯·丁·薩喬萬尼.校長學(xué):一種反思性實踐觀[M].張虹,譯.上海:上海教育出版社,2004:124.

    [4]高金嶺,謝登斌,等.文化學(xué)觀照下的教育變革[M].桂林:廣西師范大學(xué)出版社,2007:102-108.

    [5]申作青.當代大學(xué)文化論[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2006:164-165.

    [6]周學(xué)榮.文化教育如何煥發(fā)人文之光[N].中國教育報,2009-12-14:(4).

    [7]林升樂.高等職業(yè)教育要重視高素質(zhì)教育[N].中國教育報,2009-01-23:(8).

    G712

    A

    1672-5727(2012)04-0041-02

    陳偉(1974—),男,湖北仙桃人,碩士,仙桃職業(yè)學(xué)院講師,研究方向為高職院校文化建設(shè)。

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