資訊廣場

政 策

我國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)年內(nèi)全覆蓋

人力資源和社會(huì)保障部和財(cái)政部今年將在全國范圍內(nèi)啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作，計(jì)劃年底前完成。包括職工養(yǎng)老、新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老在內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋，意味著我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系將在今年初步形成，幾千年來中國人“老有所養(yǎng)”的愿望初步實(shí)現(xiàn)。

截至今年3月底，納入國家試點(diǎn)的1914個(gè)新農(nóng)保試點(diǎn)縣、1902個(gè)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣和4個(gè)直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)參保人數(shù)達(dá)到3.43億人，其中達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡人數(shù)9543萬人。在國家試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，還有18個(gè)省份的345個(gè)縣自行開展新農(nóng)保試點(diǎn)，11個(gè)省份的181個(gè)縣自行開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，16個(gè)省份已經(jīng)實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋，10個(gè)省份統(tǒng)一實(shí)施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。國家試點(diǎn)加上地方自行試點(diǎn)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)總參保人數(shù)達(dá)到3.76億人，其中達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡人數(shù)1.07億人。

（北京勞動(dòng)就業(yè)報(bào)）

北京發(fā)布17個(gè)行業(yè)工資指導(dǎo)線

北京市人力社保局3日發(fā)布17個(gè)行業(yè)工資指導(dǎo)線，在持續(xù)調(diào)控之下，“房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)”仍以平均年薪10.2萬元高居榜首，17個(gè)行業(yè)中年薪墊底的是“超市零售業(yè)”，約3.67萬元的年薪。據(jù)介紹，各行業(yè)的工資指導(dǎo)線是依據(jù)各行業(yè)2011年平均從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬與年平均銷售收入相互關(guān)系設(shè)定。

（北京晨報(bào)）

觀 點(diǎn)

20年內(nèi)近5億農(nóng)民將市民化

近日，中國社會(huì)科學(xué)院城市發(fā)展與環(huán)境研究所發(fā)布城市藍(lán)皮書 《中國城市發(fā)展報(bào)告（2012）》。藍(lán)皮書指出，今后20年內(nèi)，中國將有近5億農(nóng)民需要實(shí)現(xiàn)市民化，為此至少需要40萬億-50萬億元的成本。

藍(lán)皮書指出，從鄉(xiāng)村型社會(huì)向城市型社會(huì)轉(zhuǎn)型是一次重大的社會(huì)變革。如果未來中國的城鎮(zhèn)化率以每年0.8-1.0個(gè)百分點(diǎn)的速度推進(jìn)，到2020年前后中國的城鎮(zhèn)化率將超過60%。這同時(shí)意味著，今后20年內(nèi)，中國將有2億多農(nóng)民需要轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)就業(yè)和居住，再加上近年來已經(jīng)進(jìn)入城鎮(zhèn)但還沒有完全市民化的農(nóng)民，未來全國將有4億-5億農(nóng)民需要實(shí)現(xiàn)市民化。

藍(lán)皮書還顯示，2011年，中國城鎮(zhèn)人口達(dá)到6.91億，城鎮(zhèn)化率達(dá)到51.27%，城鎮(zhèn)常住人口超過了農(nóng)村常住人口。人口城鎮(zhèn)化率超過50%，這是中國社會(huì)結(jié)構(gòu)的一個(gè)歷史性變化，表明中國已經(jīng)結(jié)束了以鄉(xiāng)村型社會(huì)為主體的時(shí)代，開始進(jìn)入到以城市型社會(huì)為主體的新的城市時(shí)代。

（京華時(shí)報(bào)）

調(diào) 查

社保資金余額超3萬億

審計(jì)署近日向社會(huì)發(fā)布了全國社會(huì)保障資金審計(jì)結(jié)果，首次全面揭示了我國社保體系建設(shè)和管理情況，公布了社保資金底數(shù)，這也是新中國成立以來規(guī)模最大、范圍最廣的一次社保資金審計(jì)。從審計(jì)情況看，各項(xiàng)社會(huì)保障資金總體安全，基金運(yùn)行平穩(wěn)。到2011年未，社保資金累計(jì)結(jié)余31118.59億元，比2005年增長435.24%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)合計(jì)超過13億人。

（新華網(wǎng)）

二三線城市人才吸引力上升

隨著中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距的縮小，高層次人才出現(xiàn)向更加宜居的二三線城市“流動(dòng)”。一方面是“北上廣”等一線城市就業(yè)壓力和生活成本的提高，一面是二三線城市以優(yōu)越的崗位和薪金招賢納士。專家表示，與一線城市相比，二三線城市表現(xiàn)出明顯的比較優(yōu)勢：伴隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，很多行業(yè)在一線城市的發(fā)展趨于飽和；一些國家政策在二三線城市的實(shí)施，讓高層次人才出現(xiàn)回流潮。

（新華網(wǎng)）

多地事業(yè)單位招考現(xiàn)戶籍歧視

近日記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全國多地事業(yè)單位招考時(shí)，都設(shè)置了戶籍限制，規(guī)定只能本地戶籍的人才能報(bào)考。河南省濮陽縣發(fā)布的“2012年公開招聘民生醫(yī)院工作人員方案”顯示，報(bào)考對(duì)象須具有濮陽縣常住戶口或?yàn)殄ш柨h籍生源；陜西米脂縣事業(yè)單位公開招聘公告要求考生在“發(fā)布之日前戶籍在米脂縣”。有專家稱，無論以何種形式對(duì)戶籍作出優(yōu)惠、限制的規(guī)定，都是典型的戶籍歧視。雖然中國法律并沒有明確禁止戶籍歧視，但涉嫌違反國際勞工組織公約。

（中國青年報(bào)）

18省市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

截至8月9日，北京、四川、江西、陜西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、云南、重慶、江蘇、新疆、福建、海南這18個(gè)省市先后調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

統(tǒng)計(jì)顯示，在調(diào)整后的這18個(gè)省市中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳(1500元)，其次是上海(1450 元)和新疆(1340 元)，而江西僅為870元，排名墊底。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)位前三位的分別是北京(14 元)、新疆(13.4 元)和深圳(13.3 元)，而廣西(8.5 元)墊底。

（中新網(wǎng)）

職 場

互聯(lián)網(wǎng)巨頭比拼福利 引爆人才爭奪戰(zhàn)

為了解決互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才缺口問題，近期全球兩大互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎公司百度和谷歌分別以各自的方式對(duì)公司員工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，百度是用300萬美元獎(jiǎng)勵(lì)了3個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，而谷歌則表示員工因意外去世后，其配偶十年內(nèi)可繼續(xù)領(lǐng)取去世員工生前50%的薪水。

目前，國外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在員工福利方面做的十分周全，涉及到生活的方方面面。比如，免費(fèi)的餐飲、理發(fā)、洗衣和洗車服務(wù)，還有體育活動(dòng)和娛樂項(xiàng)目等。近兩年，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司也在盡力創(chuàng)造好的工作環(huán)境和薪酬待遇。

（中新網(wǎng)）

北京地區(qū)九成高校畢業(yè)生簽約

北京市人力社保局近日透露，截至6月底，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率已達(dá)90.7%。下半年，本市將發(fā)布急需緊缺職業(yè)（工種）目錄，著務(wù)緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。同時(shí)，重點(diǎn)解決患白血病等重大疾病參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)重的問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生共22萬，同比增加近7000人，其中北京生源普通高校畢業(yè)生9.6萬人，同比減少近2000人。

（北京日?qǐng)?bào)）

各 地

上海再啟全球金融人才招聘

日前，“2012年上海國際英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)周”舉行了海外金融人才招聘專場信息發(fā)布會(huì)，20家在滬金融機(jī)構(gòu)共推出107個(gè)招聘崗位，希望吸引海外金融人才。本次海外金融人才招聘的特點(diǎn)是總量多，機(jī)構(gòu)類型比較豐富，包括銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、期貨等業(yè)態(tài)，招聘人數(shù)將達(dá)到200人左右，并將持續(xù)到今年年底。這次大規(guī)模招聘主要面向高層次緊缺人才，重點(diǎn)是招聘海外中、高層次的金融人才。崗位涉及產(chǎn)品開發(fā)投資、投資銀行管理、金融衍生品開發(fā)交易、國際業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、量化投資交易等諸多領(lǐng)域。

為了吸引更多的海外金融人才，上海相關(guān)金融機(jī)構(gòu)也推出實(shí)質(zhì)性舉措。有些企業(yè)積極制定和完善海外人才的管理辦法，特別是在薪酬管理、家屬安置、特殊補(bǔ)貼等方面，采取切實(shí)可行的辦法。如海通證劵設(shè)立了4000萬元的人才專項(xiàng)基金，專門用于吸引海外金融人才。

（第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)）

北京商業(yè)服務(wù)人員招聘難

記者從北京市人才資源和社會(huì)保障局了解到，今年二季度北京日常需求量最大的第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)者中，商業(yè)服務(wù)業(yè)求職人員的比重由近年來每季度40%左右，下降到30%左右，招聘難、缺口大的局面仍將持續(xù)。年輕人不好招，北京不少餐廳從去年開始放寬招聘年齡限制。越來越多餐廳開始雇傭“40、50”就業(yè)困難人員。

（新華網(wǎng)）

其 他

我國人口增長率逐年下降

近日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2011年末，中國大陸人口為13.47億人，比2002年增加6282萬人，年均增長率為0.53%。從人口自然增長率來看，我國呈現(xiàn)逐年下降的趨勢，由2002年的6.45‰降至2011年的4.79‰，下降了1.66個(gè)千分點(diǎn)。2011年，中國平均家庭戶規(guī)模為3.02人，比2002年減少了0.37人。

（中新網(wǎng)）

中國成世界最大留學(xué)生生源國

根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)，截至去年底，中國在外留學(xué)人員總數(shù)達(dá)142萬，近三年平均出國人數(shù)增長達(dá)23%，中國已成為世界上最大的留學(xué)生生源國。同時(shí)，越來越多在外留學(xué)人員選擇回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，或以其他形式為國服務(wù)。僅2011年留學(xué)回國人員就達(dá)到18.6萬人，兩年來留學(xué)回國人數(shù)增長比例達(dá)到31%。

（解放傳媒）