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    病人安全事件上報的影響因素分析及對策探討

    2012-01-26 16:20:11茅藝偉陳英耀
    中國衛(wèi)生質(zhì)量管理 2012年5期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)護(hù)人員錯誤醫(yī)生

    ◆茅藝偉 陳英耀

    目前,不良事件已經(jīng)成為一個日趨嚴(yán)重的問題。Elaine O'Connor等[1]發(fā)現(xiàn)發(fā)達(dá)國家住院病人中不良事件的上報率達(dá)到入院人數(shù)的0.4% ~16%,而發(fā)展中國家對這類問題研究較少。但很顯然,安全問題同樣存在且可能更嚴(yán)峻。

    不良事件造成的醫(yī)源性傷害使得醫(yī)患關(guān)系更加緊張。由于在就醫(yī)過程中的信息不對稱,病人很難了解到醫(yī)療行為全過程。在發(fā)生安全事件后,患者及家屬往往主張公開事件,并期望得到事件的相關(guān)信息和醫(yī)院的解釋說明。醫(yī)生雖然也支持公開安全事件,但擔(dān)心公開不良事件后引發(fā)的一系列不良后果。如訴訟費(fèi)用增長、和患者間的關(guān)系破裂、名聲受損及對職業(yè)發(fā)展造成損害、缺少院方的支持等問題。病人安全事件公開和上報的影響因素很多,本文將從患者及醫(yī)護(hù)人員的態(tài)度和行為等方面進(jìn)行分析。

    1 影響因素分析

    1.1 醫(yī)護(hù)人員的態(tài)度

    Elaine O'Connor等[1]認(rèn)為一些醫(yī)療事故得不到重視是由于存在很多障礙,如一些醫(yī)生認(rèn)為如果危害不嚴(yán)重或者病人還沒有意識到不良事件的發(fā)生,就沒有必要公開;也有一些醫(yī)生認(rèn)為,病人沒有必要知道醫(yī)療錯誤的具體情況,而且告知病人會影響其對醫(yī)生的信任。而害怕因不當(dāng)治療而被起訴是最為常見的障礙因素。由于害怕被病人起訴,醫(yī)生在告知病人不良事件相關(guān)情況時會有所保留。此外,醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)院管理人員缺乏處理此類事件的經(jīng)驗和信心是另一重要因素。

    Elaine O'Connor等[1]認(rèn)為醫(yī)生的信念很重要,他們將錯誤歸因于工作本身還是監(jiān)管不足等決定了他們對待病人安全的態(tài)度。而對于年輕的醫(yī)生,和同事、上級的關(guān)系對他們處理這類事故也是至關(guān)重要的。因此有效溝通和團(tuán)隊力量有助于醫(yī)生處理醫(yī)療不良事件。

    事實上,藥物差錯在醫(yī)療差錯構(gòu)成中占有很大比例。陸秀文等[2]認(rèn)為護(hù)理人員報告給藥錯誤的主要障礙是害怕報告后帶來不良后果。Elaine O'Connor等[1]研究認(rèn)為,盡管護(hù)士比醫(yī)生(68%比54%)更可能報告安全事件或不良反應(yīng),但是護(hù)士比醫(yī)生更少向患者公開 (59%比71%)。這就表明護(hù)理人員雖然希望公開,但她們更期望由醫(yī)生來引導(dǎo)這個過程。

    醫(yī)護(hù)人員對于安全事件上報的態(tài)度反映出對醫(yī)護(hù)人員的相關(guān)教育不夠完善。目前,國內(nèi)多數(shù)醫(yī)院將護(hù)士列為醫(yī)療安全培訓(xùn)對象,研究也都集中于護(hù)理過程中的不良事件,但缺少對醫(yī)生的研究。張瓊文等[3]對四川省三甲醫(yī)院的臨床醫(yī)生安全意識認(rèn)知現(xiàn)狀進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),臨床醫(yī)生對病人安全知識的理解度較低,但95%以上的醫(yī)生愿意主動學(xué)習(xí)病人安全知識。Jansma等[4]研究證明,如果給予安全教育,這對住院醫(yī)師的知識、技能和態(tài)度均有即時和長期的積極影響。

    1.2 醫(yī)院文化

    醫(yī)生公開醫(yī)療不良事件行為受到醫(yī)院文化的影響。部分醫(yī)院對于安全事故采取的是懲罰性措施。而懲罰性環(huán)境使得部分醫(yī)生在出現(xiàn)事故后隱瞞不報,導(dǎo)致差錯不能被識別和及時處理,病人的安全便得不到保障。

    傳統(tǒng)的管理理念使醫(yī)院管理者在分析和處理差錯或事故時,注重分析個人醫(yī)療行為中的不安全因素,并對個人加以責(zé)罰,而忽視了管理制度或流程上的缺陷。這種做法治標(biāo)不治本。事實上,患者的安全問題通常是由多種因素造成的。美國醫(yī)學(xué)研究所(IOM)強(qiáng)調(diào),大多數(shù)患者的安全缺陷是系統(tǒng)問題,而不是個人的疏忽或處置錯誤,所以減少醫(yī)療差錯,焦點(diǎn)應(yīng)放在提升系統(tǒng)功能上。這就需要對病人安全有新的定義和理解。

    1.3 病人的態(tài)度

    Elaine O 'Connor等[1]研 究 發(fā)現(xiàn),多于42%的被調(diào)查患者或者家屬經(jīng)歷過安全事故或不良事件,但患者對于安全事件的定義比醫(yī)方更加廣泛。研究表明,患者最想了解的醫(yī)療錯誤依次為:用藥錯誤(17%)、護(hù)理失誤(15%)、醫(yī)療器械造成的問題(10%)和誤診(10%)?;颊哒J(rèn)為安全事件的影響因素有:醫(yī)護(hù)人員缺少與患者互動交流;醫(yī)護(hù)人員工作量過大,存在壓力和疲勞等問題;衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊在工作和交流上的失誤和人員配備不足等。

    相關(guān)國家正在嘗試將病人納入到醫(yī)療安全防控中來,通過病人的反饋警示醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療過程中可能存在的問題??梢詫Σ∪诉M(jìn)行安全教育,并針對不良事件的家庭報告系統(tǒng),給予病人充分參與醫(yī)療安全防控的機(jī)會和平臺。

    David L.B.Schwappach 等[7]調(diào)查了瑞士3家醫(yī)院的病人和醫(yī)務(wù)人員對于病人安全報告的看法。調(diào)查內(nèi)容包括了醫(yī)患交流、手術(shù)、病人識別、手部衛(wèi)生和藥物使用等。同時,鼓勵病人通過警戒、交流和合作參與到安全管理中。研究得出,95%的病人和78%的醫(yī)務(wù)人員都同意醫(yī)院應(yīng)當(dāng)教育病人如何預(yù)防醫(yī)療錯誤,86%的病人和60%的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為病人參與會有效預(yù)防錯誤的發(fā)生。

    大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員支持病人參與安全管理,但醫(yī)護(hù)人員對此的支持度與病人相比要低。我國很多醫(yī)院避諱公開安全事故,這種觀念不是一朝一夕可改變的,因此對于病人參與不能急于求成。

    目前,大多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都使用不良事件報告系統(tǒng)來收集安全問題的相關(guān)信息,Jeremy P.Daniels等[8]提出,由于這類系統(tǒng)未能充分表達(dá)不良事件發(fā)生的真實情況,喪失了很多改善的機(jī)會。而以前的研究也證明了病人察覺到不良事件會提供有價值的學(xué)習(xí)機(jī)會。因此,Jeremy P.Daniels等[8]人 提 出針對不良事件的家庭報告系統(tǒng)(FRS)。Jeremy P.Daniels 等[8]研究認(rèn)為,家庭報告系統(tǒng)增強(qiáng)了報告系統(tǒng)的實施效果。家庭報告系統(tǒng)中的病人安全問題與文獻(xiàn)一致,其中溝通不當(dāng)普遍存在,給藥錯誤發(fā)生較多。家庭系統(tǒng)有助于鑒別接近錯誤事件(Near Miss),這是醫(yī)院上報系統(tǒng)通常無法比擬的,對于改善病人安全狀況非常有價值。

    2 討論與建議

    目前,我國主動醫(yī)療不良事件報告制度尚未完善,與發(fā)達(dá)國家比較存在差距。美國、澳大利亞、英國、日本以及我國臺灣地區(qū)等均已建立了醫(yī)療不良事件報告系統(tǒng)。因此,完善上報制度是今后的必然趨勢,針對患者及醫(yī)護(hù)人員在病人安全問題上的態(tài)度和行為,提出以下4點(diǎn)建議。

    2.1 防止同類事件重復(fù)發(fā)生

    當(dāng)醫(yī)院發(fā)生不良事件時,首先應(yīng)當(dāng)分析此類事件發(fā)生的不安全因素,并加強(qiáng)安全管理,做好預(yù)見性醫(yī)療措施,從而防止此類事件的重復(fù)發(fā)生。如改善環(huán)境設(shè)施,增加人力資源的配備,進(jìn)行階段性醫(yī)療安全分析,對存在的問題不斷改進(jìn),并對不良事件及時分享和討論。

    2.2 建立醫(yī)院安全文化

    建立醫(yī)院安全文化是保障病人安全的第一步。要營造“勇于上報不良事件,善于從差錯中學(xué)習(xí)”的病人安全文化,建立“病人安全上報、分析、反饋系統(tǒng)”。

    醫(yī)院亟需改變傳統(tǒng),分析醫(yī)療不良事件的原因。醫(yī)院管理對安全文化的影響非常重要,病人安全可以通過風(fēng)險管理和安全管理部門的工作進(jìn)一步得到加強(qiáng),建立醫(yī)院內(nèi)部上報系統(tǒng)。風(fēng)險和質(zhì)量管理重點(diǎn)鼓勵合作而不是個人獨(dú)立行為,這樣可加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的安全文化氛圍[5]。

    2.3 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的安全教育

    為提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和技術(shù)水平,WHO病人安全聯(lián)盟于2008年6月啟動了“病人安全本科醫(yī)學(xué)教育”項目,從源頭強(qiáng)化病人安全意識。

    我國也應(yīng)當(dāng)重視安全教育,從源頭加強(qiáng)和改善醫(yī)務(wù)人員安全教育意識,即從在校醫(yī)學(xué)教育開始,將病人安全教育貫徹到醫(yī)學(xué)教育的各個階段,醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。

    2.4 建立非懲罰性的自愿上報系統(tǒng)

    雖然現(xiàn)在已經(jīng)具有不良事件行政強(qiáng)制性上報系統(tǒng),但考慮到醫(yī)務(wù)人員的認(rèn)知和態(tài)度。為了更好地識別醫(yī)療不良事件并從中吸取教訓(xùn),建立非懲罰性的不良事件自愿上報系統(tǒng)對于保證患者的安全十分重要。自愿報告系統(tǒng)模式對提高差錯報告非常有效。通過差錯分析促進(jìn)系統(tǒng)改善,從而改善醫(yī)療安全質(zhì)量,避免錯誤發(fā)生,是將錯誤報告和分析融入到醫(yī)院安全文化中的有利工具。

    目前,國內(nèi)缺乏自愿報告系統(tǒng),并且對于不主動報告不良事件的部門也沒有規(guī)定明確的處罰措施,導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員對不良事件上報缺乏積極性[6]。如果適當(dāng)引進(jìn)自愿報告系統(tǒng),將有助于不良事件的積極上報。

    2.5 提倡病人參與,并逐步建立家庭上報系統(tǒng)(the Family Reporting System,F(xiàn)RS)

    近來,歐盟委員會、世界衛(wèi)生組織等權(quán)威機(jī)構(gòu)提倡病人應(yīng)當(dāng)參與到醫(yī)療錯誤的預(yù)防中。病人參與安全管理有助于更加全面地改善安全問題。同時,應(yīng)逐步建立家庭上報系統(tǒng),其可成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報系統(tǒng)的有力補(bǔ)充,對于改善病人的安全狀況具有非常重要的意義。

    [1] O'Connor,E.Disclosure of patient safety incidents:a comprehensive review[J].Int JQual Health Care,2010,22(5):371 -379.

    [2] 陸秀文,徐 紅,樓建華,等.影響護(hù)理人員報告給藥錯誤的相關(guān)因素分析[J].中華護(hù)理雜志,2011,46(6):581-583.

    [3] 張瓊文,陳熹陽,周 洋,等.臨床醫(yī)生對病人安全的認(rèn)知現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].中國循證醫(yī)學(xué)雜志,2009,9(1):26-29.

    [4] Jansma,J.D.Effects on incident reporting after educating residents in patient safety:a controlled study[J].BMC Health Serv Res,2011,11(1):335.

    [5] Schwappach,D.L.Patients'and healthcare workers'perceptions of a patient safety advisory[J].Int JQual Health Care,2011,23(6):713-720.

    [6] Daniels,J.P.A human factors and surveymethodology-based design of a webbased adverse event reporting system for families[J].Int JMed Inform,2010,79(5):339 -348.

    [7] 王力紅,楊 莘,邵文利.非懲罰不良事件上報系統(tǒng)的建立及效果[J].中國醫(yī)院,2009,13(10):37-38.

    [8] 龍艷芳,李映蘭,郭燕紅.我國護(hù)理不良事件報告現(xiàn)況調(diào)查及分析[J].中國護(hù)理管理,2011,11(5):16-20.

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