如何加強(qiáng)地勘單位會(huì)計(jì)職業(yè)判斷

單位發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)由其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)核算，對(duì)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的核算，有利于維護(hù)經(jīng)營(yíng)者、投資方與債權(quán)方的關(guān)系。當(dāng)前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益多元化，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，各方對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算質(zhì)量的要求越來(lái)越高，由于會(huì)計(jì)職業(yè)判斷貫穿于會(huì)計(jì)工作的始終，對(duì)會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)估計(jì)的變更，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不確定性事項(xiàng)的處理分析，以便得出最接近客觀事實(shí)的結(jié)果，這都需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的前提下，在充分考慮單位現(xiàn)在和將來(lái)的財(cái)務(wù)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)狀況下，做出的職業(yè)判斷。

一、目前地勘單位存在的一些現(xiàn)象

1.會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的選擇與單位經(jīng)營(yíng)環(huán)境存在差異。

多數(shù)地勘單位對(duì)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的選擇都會(huì)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)制，但不能客觀反映地勘單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況的需要。例如，不少地勘單位屬于知識(shí)附加型單位，在固定資產(chǎn)的折舊上簡(jiǎn)單選擇直線法，沒(méi)有選擇更符合單位經(jīng)營(yíng)情況的加速折舊法，對(duì)已發(fā)生的應(yīng)收賬款的壞賬，仍然按照年限計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，不按壞賬發(fā)生時(shí)確認(rèn)損失。年終未對(duì)長(zhǎng)期不用的存貨等資產(chǎn)進(jìn)行減值測(cè)試。對(duì)被投資單位的長(zhǎng)期股權(quán)投資簡(jiǎn)單采用成本法核算，未考慮對(duì)被投資單位的股權(quán)變化而帶來(lái)的會(huì)計(jì)核算方法的變化。

2.會(huì)計(jì)核算信息缺失。

會(huì)計(jì)核算缺少相關(guān)附著材料，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員缺少判斷依據(jù)。地勘單位項(xiàng)目多數(shù)屬于野外勘探工作項(xiàng)目，大體分為小型項(xiàng)目與大型項(xiàng)目?jī)深惡怂?。小型施工?xiàng)目多數(shù)采用報(bào)賬制，由于項(xiàng)目發(fā)生地大多遠(yuǎn)離機(jī)構(gòu)所在地，項(xiàng)目人員不能定期回機(jī)構(gòu)報(bào)賬，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)地會(huì)計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)展情況不能充分掌握，不能對(duì)未完項(xiàng)目按完工百分比進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量。大型施工項(xiàng)目多數(shù)設(shè)立項(xiàng)目部，項(xiàng)目部?jī)?nèi)設(shè)置會(huì)計(jì)部進(jìn)行項(xiàng)目成本核算，由于完工作業(yè)計(jì)量由工程部負(fù)責(zé)，簽證單需經(jīng)業(yè)主及監(jiān)理多方確認(rèn)，簽證單的傳遞通常滯后于會(huì)計(jì)部的核算，導(dǎo)致當(dāng)期按完工百分比進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)缺乏充分依據(jù)。

3.會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)偏低。

近年來(lái)，地勘單位管理人員特別是會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍迅速發(fā)展壯大，一大部分高校畢業(yè)生充實(shí)到地勘隊(duì)伍中來(lái)，但大學(xué)生的培養(yǎng)需要一段過(guò)程，大學(xué)生剛走上工作崗位要了解熟悉單位情況，避免重理論輕實(shí)踐，由于沒(méi)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可供參考，存在眼高手低、動(dòng)手能力較差、機(jī)械按照書(shū)本知識(shí)的指導(dǎo)而做出的職業(yè)判斷，往往也是不夠準(zhǔn)確的。大部分從事會(huì)計(jì)工作的老同行，由于歷史和自身的原因，他們沒(méi)能接受到正規(guī)的專業(yè)教育，僅僅憑多年從事會(huì)計(jì)工作所積累的經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理經(jīng)濟(jì)事務(wù)，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的快速發(fā)展，新的規(guī)章制度不斷出臺(tái)，一些老辦法可能不符合現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。加之會(huì)計(jì)專業(yè)后期教育沒(méi)有跟上，有些培訓(xùn)流于形式，起不到提高會(huì)計(jì)人員從業(yè)素質(zhì)的需要。

二、提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷途徑

1.加強(qiáng)信息交流。

會(huì)計(jì)人員需要加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員的交流與溝通，了解業(yè)務(wù)流程，掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，通過(guò)定期與不定期的下施工現(xiàn)場(chǎng)熟悉項(xiàng)目運(yùn)行情況，與項(xiàng)目人員、業(yè)主代表及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理會(huì)談，有利于了解項(xiàng)目運(yùn)行的外部環(huán)境信息，便于會(huì)計(jì)人員結(jié)合自身專業(yè)知識(shí)，做出客觀的職業(yè)判斷。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門在單位內(nèi)部的地位與作用。

財(cái)務(wù)部門是地勘單位日常經(jīng)營(yíng)與管理過(guò)程中的一個(gè)非常重要的職能部門，地位舉足輕重，當(dāng)家理財(cái)是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)，其職能作用發(fā)揮得好與否，將直接關(guān)系單位的內(nèi)部政策的執(zhí)行力，也直接關(guān)系到地勘單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)加強(qiáng)單位經(jīng)濟(jì)管理、提高單位經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮重要作用。會(huì)計(jì)部門制定出臺(tái)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理辦法、項(xiàng)目管理辦法及內(nèi)部控制制度，規(guī)范、指導(dǎo)地勘單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使全體人員知道在從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中的每一個(gè)階段，應(yīng)取得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)傳遞單位會(huì)計(jì)部門，通過(guò)與業(yè)主簽訂的合同、補(bǔ)充合同、計(jì)量簽證單等相關(guān)證明性資料，便于會(huì)計(jì)人員在真實(shí)、公允的基礎(chǔ)上，做出客觀的職業(yè)判斷。

3.提高會(huì)計(jì)人員從業(yè)素質(zhì)。

要加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)與專業(yè)技能素質(zhì)，以勝任當(dāng)前經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體要求。在職業(yè)道德素質(zhì)方面，地勘單位應(yīng)建立績(jī)效考核辦法，將職業(yè)道德納入考評(píng)體系，要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)法規(guī)履行職責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，使會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，共同遵循相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、原則等構(gòu)成的職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀。在專業(yè)技能素質(zhì)方面，要求全體會(huì)計(jì)人員按時(shí)參加會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育，不斷充實(shí)、更新會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員自我提升業(yè)務(wù)水平，參加專業(yè)職稱考試及會(huì)計(jì)領(lǐng)域的學(xué)歷學(xué)位考試，從而增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)于地勘單位。

4.完善會(huì)計(jì)監(jiān)管體系，建立內(nèi)外約束機(jī)制。

對(duì)單位出臺(tái)的維護(hù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的相關(guān)政策，會(huì)計(jì)部門會(huì)同相關(guān)部門在運(yùn)行一段時(shí)間后，定期進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)已出臺(tái)政策的不完善與缺陷，上報(bào)單位班子會(huì)討論修正，用合理、合法的政策為單位經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)的發(fā)展保駕護(hù)航，也為會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中不確定性事項(xiàng)的處理分析提供政策支持。

（作者單位：江西省煤田地質(zhì)勘察研究院）