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    從“用工荒”看中專生適應(yīng)能力現(xiàn)狀

    2011-12-31 00:00:00王思遠童俊華
    老區(qū)建設(shè) 2011年10期


      [提 要] 面對不斷蔓延的“用工荒”,企業(yè)“招工難”現(xiàn)象將是常態(tài)。隨著產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,企業(yè)對中專生的適應(yīng)能力提出了新的要求。本文分析了造成中專生適應(yīng)能力整體下滑的五個方面的原因,并提出須采取得力措施培養(yǎng)學生的適應(yīng)能力,否則將進一步加重“用工荒”的蔓延。
      [關(guān)鍵詞] 用工荒;中專生適應(yīng)能力;現(xiàn)狀
      [作者簡介]王思遠(1975—),鷹潭應(yīng)用工程學校助講;童俊華(1978—),鷹潭應(yīng)用工程學校講師。(江西鷹潭 335000)
      “用工荒”在我國不是新鮮名詞,早在2004年東部沿海和發(fā)達地區(qū)就出現(xiàn)過“用工荒”和“招工難”,之后每年春節(jié)后,總能聽到“用工荒”的呼聲,幾乎所有勞動密集型制造業(yè)企業(yè)都在為此犯愁。今年則尤其突出,并呈現(xiàn)出范圍更廣、東西部爭奪的新特點。從企業(yè)之間上升到地區(qū)之間,從珠三角、長三角等局部地區(qū)蔓延到全國,“用工荒”成為全國性難題。
      “用工荒”從某種程度上說就是“技工荒”,是技能人才的緊缺。當今世界,經(jīng)濟全球化趨勢深入發(fā)展,科技進步日新月異,人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源。技能人才作為我國人才隊伍的重要組成部分,在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的重要作用。
      越來越多的企業(yè)需要穩(wěn)定、有一定技術(shù)的“好工人”,在招聘時設(shè)置了一定的門檻,但許多中專生卻達不到要求,因此,出現(xiàn)一些企業(yè)“招工難”,而一部分中專生“就業(yè)難”。
      目前,我國學生在初中畢業(yè)后接受普通教育還是接受職業(yè)教育,幾乎完全取決于考試分數(shù)的高低。近幾年來,國家高考政策調(diào)整,高校擴招引發(fā)普高擴招,搶走了中職招生的一大部分生源,大量中等或中等偏下的初中畢業(yè)生進普高就讀;地方職校又憑借其與初中學校同屬一個系統(tǒng),在計算升學率、就近入學、享受教育優(yōu)惠等方面的優(yōu)勢大量招收初中畢業(yè)生;企業(yè)技校又有就業(yè)優(yōu)勢。這樣,進入中專學校的生源質(zhì)量普遍較差,只要愿意上學都能進中專學校學習。特別是近幾年,我省大量的農(nóng)村“留守兒童”成為中專學校的重要生源,其中有較大一部分存在著不同程度的學習障礙和行為障礙,這造成中專生適應(yīng)能力的整體下滑,主要表現(xiàn)在:
     ?。保畬W習方面:
      基礎(chǔ)能力水平低。中專學校生源質(zhì)量普遍較差,知識面窄,抽象思維能力弱,遷移能力不足。對新環(huán)境、新教師、新教材、新教法難以適應(yīng),或適應(yīng)時間長,或調(diào)控能力差,往往一開始就跟不上進度。
      缺乏學習動機和積極性。中專學校的學生學業(yè)不佳,或歸因于自己能力低,從而喪失學習興趣,產(chǎn)生自卑感,最后厭學棄學;或歸因于教師能力差,水平低,教法不當,講得不清,板書不細;或歸因于課堂紀律不好,沒有良好的學習環(huán)境和積極向上的學習氣氛;也有學生是因為偏科、怕課,從而缺乏學習知識、技能的動機和積極性。
      缺乏課程學習興趣。因?qū)W習內(nèi)容類同和難度增加,初中階段學生感到難學的課程,進入中專以后仍然對它抱以消極態(tài)度,以致于不能盡快提高自己的學習成績。同時學習缺乏恒心,沒有吃苦耐勞的精神,沒有頑強拼搏的毅力,一遇到困難就退縮,長期下去,就失去了學習興趣。
      缺乏良好的學習習慣,無有效的學習方法。中專學校沒有升學壓力,學生惰性大,依賴性強,學習不主動,課前不預(yù)習,課后不復(fù)習總結(jié);課內(nèi)不作筆記,或根本不注意聽課;作業(yè)不規(guī)范,思路不清晰,做作業(yè)喜歡對答案,甚至抄襲;考試總想方設(shè)法作弊,整個學習過程無計劃、無目標、無措施,遇問不問,不懂裝懂,不求甚解,無學習責任,把學習當成休閑。
      缺乏良好的學習心態(tài)。中專生學習焦慮緊張,害怕測試考核,情緒惶恐多思、抑郁沉悶,而對教師提出的問題雖然思考,但不深刻,是膚淺和一知半解的描述。在思考問題的同時情緒緊張,常擔心被教師喊到回答問題,一旦被提問,常因過度緊張使問題表達缺乏層次或?qū)μ釂柲魂P(guān)心、不當一回事。感情脆弱、意志不堅,無法經(jīng)受失敗和挫折的考驗。學習順利時,興趣濃信心足,但稍有不如意,就消沉自卑,喪失進取心和學習興趣。
      好高騖遠,不切實際。中專生本身基本功差,又不踏實地去學習,他們希望在短時間內(nèi)使知識技能有較大的提高,最后卻浪費了寶貴的時間,白白浪費了精力,不僅事倍功半,而且習得的知識零碎,不能構(gòu)成完整的知識體系。
     ?。玻愿穹矫妫?br/>  中專生主要表現(xiàn)為兩種性格走向:一種為攻擊型,出現(xiàn)自控能力差、脾氣暴躁、盲目、霸道、自我為中心、易受暗示等性格障礙,為一點小事而與別人發(fā)生頂撞,甚至大打出手;另一種為畏縮型,內(nèi)向、孤獨、膽小、自卑、優(yōu)柔寡斷、害怕與人交往。
      3.心理方面:
      中專的教育收費雖不算高,但中專生中不少來自相對貧困的農(nóng)村,經(jīng)濟拮據(jù),這也使部分學生覺得壓力大,難以承受,繼而產(chǎn)生焦慮抑郁情緒,產(chǎn)生心理障礙。再者近年來中專學校的獨生子女比例逐年上升,他們思想脆弱及生活自理能力差,尤其來自農(nóng)村的學生自尊心和自卑心同時存在。利己欲、消費早熟心理的惡性膨脹,強烈追求個人吃喝玩樂,低收入高消費矛盾導(dǎo)致的心理上的挫折感,使其為達到這種不正常的心理平衡,走上偷、搶、騙的犯罪道路。
      4.品行方面:
      中專學生很難管理,重不得,輕不得。由于缺乏及時有效的約束管教,中專學生往往紀律散漫,遲到曠課是家常便飯,課堂之上是各行其是,打架斗毆防不勝防。很多學生的表現(xiàn)與學校的管理格格不入,迷戀桌球、網(wǎng)吧和游戲廳,甚至與社會上一些不良習氣的人混在一起。不學法、不知法、不懂法、不畏法,沒有建立健全的守法的心理結(jié)構(gòu),失去了起碼的道德水準。人們厭惡的事,他們卻贊美;人們贊美的事,他們卻反對。這種道德水準的失調(diào),導(dǎo)致了行為上的反悖,甚至犯罪。
     ?。担罘矫妫?br/>  一般的中專學校希望學生學會過集體生活,能夠自理,學會與人共處。但不少學生對集體生活很反感,覺得很不自由,尤其是時間的限制和紀律的約束。另外不少的學生,在家里過慣了飯來張口衣來伸手,電腦電視伴深宵、日上三竿還覺早的生活,與家務(wù)絕緣,與生產(chǎn)勞動相斥,在學校里便表現(xiàn)為不思進取,百無聊賴,渾渾噩噩,得過且過?!八X不分早晚,小說隨身攜帶,手機上網(wǎng)聊天,零食永吃不厭,學習漫不經(jīng)心,做事懶懶散散?!边@是部分中專生的生動寫照。
      這些因素共同作用,直接導(dǎo)致了中專生適應(yīng)能力差,就業(yè)能力差,對企業(yè)的管理不適應(yīng),對一線生產(chǎn)勞動的極度排斥。據(jù)統(tǒng)計,每年畢業(yè)參加工作的中專生,能夠在企業(yè)干滿一年的不到10%,一年內(nèi)因不適應(yīng)工作而跳槽兩到三次的大有人在。如果任其發(fā)展,不采取得力措施培養(yǎng)學生的適應(yīng)能力,勢必會影響企業(yè)用工的穩(wěn)定,進一步加重“用工荒”的蔓延,對我國經(jīng)濟發(fā)展造成負面影響。
      [參考文獻]
      [1]朱潔平,榮峰.影響中專生素質(zhì)的主要因素及對策思考[J].安徽衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院學報,2005,(2).
      [2]仲繼東.中專教育要重視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)[J].淮北職業(yè)技術(shù)學院學報,2003,(3).
      [責任編輯:李志敏]

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