當(dāng)工作帶來的安全感越來越少時(shí),恐怕沒有幾個(gè)人敢奢望在午餐桌上有足夠的閑情逸致去享用3杯馬提尼酒。面對工作變動、職業(yè)中斷帶來的沖擊,誰都不是刀槍不入的,但是,我們卻可以重新挖掘、改造自己,從挫敗和失意中超脫出來,從而打造出全新的、令人滿意且可持續(xù)的終極職業(yè)。
如果你生活在2002年的美國亞拉巴馬州,又喜歡看大片,那就不會不熟悉大衛(wèi)·卡恩,他是美國影像租賃業(yè)巨頭百視達(dá)的特許經(jīng)銷商,在亞拉巴馬州和密西西比州擁有45家連鎖分店,其市值超過1500萬美元,在當(dāng)時(shí)的美國排名第七。然而,讓他沒想到的是,他和他的企業(yè)即將面臨致命性的打擊。
不久,一個(gè)名不見經(jīng)傳的小公司——奈飛影像租賃商城異軍突起,它以網(wǎng)絡(luò)為平臺、技術(shù)為支撐提供網(wǎng)上電影租賃,這種全新的方式和極具影響力的商業(yè)模式迅速躥紅,讓卡恩的業(yè)務(wù)陷入困境。面對利潤不保和職業(yè)生涯喪失的威脅,他不得不改造自己。
至此,很多人也許會感到一種不寒而栗的共鳴,的確,像這樣的中年危機(jī),卡恩的故事絕不是惟一的。如果你還沒有到達(dá)困境的絕地,你一定也在輾轉(zhuǎn)反側(cè)——如果它真的發(fā)生了,自己要怎么辦?
在我們生活和工作的這個(gè)時(shí)代里,技術(shù)的發(fā)展讓新公司的誕生變得更加容易,這是個(gè)好消息。可是,壞消息也接踵而至,生產(chǎn)力的提高掀起了一輪又一輪的裁員潮,再加上經(jīng)濟(jì)危機(jī)殘留下的揮之不去的陰影,于是,人們發(fā)現(xiàn),惟一不變的工作就是換工作。
根據(jù)美國勞工部門統(tǒng)計(jì),在1957至1964年這段生育高峰期出生的人,其18歲至44歲間平均擁有的工作數(shù)量為11份,另據(jù)估計(jì),他們一生中可擁有15至25份工作。
如果你剛二十出頭,你還有足夠的機(jī)會去籌劃未來,但如果你不再年輕,甚或是某個(gè)領(lǐng)域的專家,或者已不再像以前那樣能夠自如地適應(yīng)新環(huán)境,那么,你只有一種方式來實(shí)現(xiàn)真正的就業(yè)保障——不管你的年齡、所受教育、專業(yè)技能或者領(lǐng)子的顏色如何,需隨時(shí)準(zhǔn)備重塑自我,有時(shí),不止一次。
可是怎樣做呢?為了找到答案,我們搜羅了一些重新創(chuàng)業(yè)的故事,故事的主人公們成功地打造了全新的自我。他們都不是青春年少的技工,而是公認(rèn)的專業(yè)人才,重塑自我并非出于他們的本意,而是被迫如此。成功再創(chuàng)業(yè),多源于人的態(tài)度,而非經(jīng)歷。這些人的一個(gè)共同之處在于他們喜歡在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。他們擁抱未來,利用新技術(shù)尤其是社交性傳媒,幫助自己發(fā)揮專業(yè)技能。當(dāng)很多人面對職業(yè)變故消極回應(yīng)時(shí),他們選擇了控制局面。
大衛(wèi)·卡恩——影像經(jīng)銷商到酸奶國王
昔日:百視達(dá)特許經(jīng)銷商
今日:酸奶山乳品創(chuàng)立者
直到卡恩的經(jīng)營模式破碎之前,他依然是最大的經(jīng)銷商之一,有著優(yōu)越的生活:內(nèi)設(shè)5個(gè)等離子電視的大宅、豪車悍馬以及和布什總統(tǒng)的合影。但問題是,卡恩的生意注定失敗,后來他自己也意識到這一點(diǎn),因?yàn)榘僖曔_(dá)的模式并不符合顧客的第一期待,盡管他可能提供給人們第二或第三選擇,但奈飛卻給了顧客最想要的東西。于是,2006年,卡恩決定退出,職業(yè)生涯宣告終結(jié)。
還沒有打算好未來的路,卡恩首先實(shí)施了一項(xiàng)家庭緊縮計(jì)劃:向大宅、俱樂部和悍馬說再見,將信用卡積分轉(zhuǎn)換成加州比薩廚房禮品卡,這樣他才有能力偶爾請家人外出就餐。對于社會地位的喪失,卡恩拒絕貪戀,因?yàn)楹脻h不提當(dāng)年勇,除非現(xiàn)在擁有。
接下來,卡恩慎重地考慮了自己的技能,確定了自己的專長在于經(jīng)營。2007年他購買了6條地鐵線路經(jīng)營權(quán),但經(jīng)營慘淡,不得不退出。帶著家人的精神支持,他飛往洛杉磯,去捕捉時(shí)尚和潮流的氣息,不成功,不回還。
卡恩穿行在洛杉磯的大街小巷,觀察年輕人喜歡的飲食,他發(fā)現(xiàn)自制甜點(diǎn)的酸奶店非常受歡迎,于是申請加盟,但沒有收到任何一家店的回復(fù),因此他決定自主創(chuàng)業(yè)。但他申請的貸款遭到9家銀行拒絕,他不得不將妻子名下的房子抵押換取30萬美元的貸款。他的妻子時(shí)常鼓勵(lì)卡恩,相信他能成功。
中年危機(jī),失去一些也必定得到一些??ǘ髯稣{(diào)查、研究原料、尋找分銷商。2009年9月10日,他的店鋪酸奶山開張,那個(gè)周末,店鋪門外排著長長的隊(duì)。他的第二間店也即將營業(yè)。
卡恩不斷創(chuàng)新酸奶的口味,但對于重塑自我,他只給出一個(gè)方案:進(jìn)入自救模式,重新整合自己。
麥克·麥瑞爾——白手起家的媒介能人
昔日:戴爾、NetApp銷售主管
今日:ReachLocal市場總監(jiān)
麥瑞爾天生就是企業(yè)晉升制度的寵兒,短短幾年間,他就先后在英特爾和戴爾的銷售部門獲得提升。麥瑞爾熱愛自己的職業(yè),也熱愛成功帶來的榮耀,他自信自己會掙更多的錢,擁有更多的股票。但這份自信不久就被擊垮了。
2009年,他收到一封公司宣布裁員的郵件——8%的員工將被裁掉——他本以為自己會從這場危機(jī)中幸存下來,但一小時(shí)后,他發(fā)現(xiàn)自己完全置身在這場經(jīng)濟(jì)衰退的暴風(fēng)雨中,手中連把傘都沒有。
面對炒魷魚,有人感到羞愧,幾周之后還假裝每天上著班,不敢向愛人坦白;有人干脆跑到酒吧借酒消愁。麥瑞爾則在第一時(shí)間登陸了商務(wù)社交網(wǎng)站LinkedIn,申請銷售職位,“嗨,兄弟們,我是個(gè)自由人,誰需要我?”24小時(shí)內(nèi),他收到一個(gè)想增加銷售量的校園計(jì)算機(jī)商店的邀請,但幾乎沒有報(bào)酬。麥瑞兒欣然接受,他運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)社交媒體,而非傳統(tǒng)廣告,將商店網(wǎng)站的流量增加了1倍,銷量也增至原來的3倍。這個(gè)經(jīng)歷讓麥瑞爾感受到網(wǎng)絡(luò)社交媒體對銷售和營銷的巨大推動作用,他要利用它來推動自己的事業(yè)。
他如饑似渴地瀏覽每個(gè)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)社交媒體的博客和Youtube視頻,然后按自己的想法加工有趣話題上傳到網(wǎng)上。在自己的空間里,他儼然是個(gè)專家,和別人分享著技術(shù)帶來的驚喜。在宣傳和銷售企業(yè)產(chǎn)品之前,麥瑞爾首先學(xué)會了推銷自己。在失業(yè)的9個(gè)月后,麥瑞爾成為了網(wǎng)絡(luò)社交媒體方面的內(nèi)行。家里等待他支付的帳單越積越高,麥瑞爾沒有退路。掌握了真正的技能,他正待價(jià)而沽,等待伯樂的出現(xiàn)。
2010年春天,網(wǎng)絡(luò)營銷公司ReachLocal的員工在看過麥瑞爾的演示后,決定聘請他為營銷主任,來監(jiān)管該公司的網(wǎng)絡(luò)社交媒體活動。麥瑞爾喜歡現(xiàn)在的工作,盡管薪水不如從前,但他擁有了更多的保障,可以繼續(xù)演講、推銷自己。未來不管是否需要再次創(chuàng)業(yè),他都將隨時(shí)應(yīng)對。
湯姆·瑪瑞——將熱情融入工作
昔日:百思買,策劃部門主管
今日:B點(diǎn)企業(yè)顧問公司、微軟顧問
2008年,瑪瑞心中隱隱的不祥預(yù)感成為現(xiàn)實(shí),在消費(fèi)電子行業(yè)的動蕩中,瑪瑞在百思買的飯碗丟了。同許多人一樣,他的第一反應(yīng)是驚慌,“我是家里惟一的收入來源,我要怎么辦?”但很快,瑪瑞就開始鎮(zhèn)定下來規(guī)劃自己的未來,如同給新產(chǎn)品做市場研究一樣,他也在分析自己的職業(yè)取向,他終于茅塞頓開:“要重建自己的品牌——瑪瑞品牌”。
第一步要決定這個(gè)品牌代表著什么。他畫了一個(gè)軸線圖,X軸代表熱情,Y軸代表自己的核心技能,接下來是在圖表上畫出自己的閱歷與喜歡程度的交叉點(diǎn),以便找到自己所長和所愛的最佳結(jié)合點(diǎn),他發(fā)現(xiàn)那就是運(yùn)用技術(shù)幫助人們解決組織問題。這一認(rèn)識將他從一個(gè)常見錯(cuò)誤——只專注于某個(gè)特定行業(yè)——中解放出來。
但如何實(shí)現(xiàn)呢?為建立自己的品牌,瑪瑞決定更新自己的技能,自學(xué)了微軟的著名商務(wù)協(xié)作軟件——共享點(diǎn)(SharePoint),他認(rèn)為“不能只讓別人了解你的過去,還應(yīng)讓他們知道你如何運(yùn)用過去的經(jīng)歷去創(chuàng)造未來的價(jià)值”。
瑪瑞的投入獲得了收益,5個(gè)月內(nèi)他獲得了一家顧問公司的聘請,而這家公司的客戶之一微軟,正是他曾花了近2年時(shí)間幫助其云計(jì)算團(tuán)隊(duì)解決內(nèi)部銷售流程問題的對象。他比以往更看好自己的職業(yè)前景,他認(rèn)為自己的前途完全系于自己能給市場帶來什么,不管這個(gè)觀念是否深具顛覆性,他都正在實(shí)踐之中。
[編譯自美國《財(cái)富》]