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    論大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃在就業(yè)指導(dǎo)中的作用

    2011-12-29 00:00:00黃秀玲
    考試周刊 2011年39期


      摘 要: 當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)形式嚴(yán)峻,就業(yè)的供需矛盾突出。大學(xué)生們不但要樹立良好的擇業(yè)價(jià)值觀,而且要按照職業(yè)生涯規(guī)劃理論加強(qiáng)對(duì)自身的認(rèn)識(shí)與了解,使職業(yè)生涯規(guī)劃成為就業(yè)過程中的重要組成部分,使理想可操作化,為進(jìn)入社會(huì)提供明確的方向。
      關(guān)鍵詞: 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 就業(yè)指導(dǎo) 作用
      
      一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性
      職業(yè)是人們實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)目標(biāo)的重要途徑,而搞好職業(yè)規(guī)劃和做好職業(yè)選擇是事業(yè)成功的前提。我們生活在一個(gè)變革的時(shí)代,只有善于對(duì)自己所從事的職業(yè)進(jìn)行自我規(guī)劃,才能有正確的前進(jìn)方向和有效的行動(dòng)措施,才能充分發(fā)揮自我管理的主動(dòng)性,充分開發(fā)自身的潛能。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義是:以現(xiàn)有的成就為基礎(chǔ),確立人生的奮斗方向,提供實(shí)現(xiàn)的策略,戰(zhàn)勝并超越自我;準(zhǔn)確評(píng)估個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng);準(zhǔn)確評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距;準(zhǔn)確定位方向;重新認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值并使其增值;發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇;增強(qiáng)職業(yè)競爭力;將個(gè)人、事業(yè), 家庭有機(jī)聯(lián)系起來。當(dāng)前高校的就業(yè)指導(dǎo)工作基本上還限于信息發(fā)布、政策宣傳、技巧培訓(xùn)、協(xié)議辦理等一般性的服務(wù)工作上,較少重視學(xué)生的個(gè)性、興趣、特長、能力。就業(yè)指導(dǎo)缺乏一定的系統(tǒng)性、針對(duì)性。而職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)則是以學(xué)生為主體、以社會(huì)為導(dǎo)向的個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)。通過對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),引導(dǎo)他(她)們根據(jù)自身的素質(zhì)特點(diǎn),結(jié)合自身的價(jià)值取向和興趣愛好,并結(jié)合社會(huì)人才市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃。具體地說,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義主要有以下幾點(diǎn):
      1.激發(fā)大學(xué)生的人生追求,形成積極上進(jìn)的人生觀。
      很多學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)后,面對(duì)新的生活環(huán)境,則感到非常迷茫,顯得不知所措。這是因?yàn)樗麄儾恢雷约旱娜松康氖鞘裁矗恢缿?yīng)該以什么樣的態(tài)度面對(duì)大學(xué)生活,不知道自己肩負(fù)著什么樣的人生責(zé)任。因此,大學(xué)生應(yīng)該以科學(xué)的方法來正確、全面地認(rèn)識(shí)自我,了解社會(huì)對(duì)人才的需要,找出自己在知識(shí)、能力等方面與社會(huì)需要的差距,確定自己的發(fā)展目標(biāo),并通過規(guī)劃采取實(shí)際的具體行動(dòng)。
      2.幫助大學(xué)生確定人生發(fā)展目標(biāo),以促進(jìn)學(xué)習(xí)的自主性。
      職業(yè)規(guī)劃是對(duì)個(gè)人的鞭策。規(guī)劃給了你一個(gè)看得見的靶子,隨著你把規(guī)劃一步一步轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),就會(huì)有不斷的成就感。一旦確定了目標(biāo),就會(huì)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而如饑似渴地追求知識(shí),充實(shí)自己,完善自己,整個(gè)大學(xué)階段的學(xué)習(xí)和生活就會(huì)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。在努力達(dá)到目標(biāo)的過程中,就會(huì)全身心地投入,不斷自我激勵(lì),即使遇到一些困難和挫折,也會(huì)全力以赴地去克服,真正從內(nèi)在的方面來激勵(lì)自己的成才欲望和成才行為。
      3.為未來的成功就業(yè)打好基礎(chǔ)。
      做好一份有效的職業(yè)規(guī)劃,可以指導(dǎo)一個(gè)人正確認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特征,現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢,幫助學(xué)生重新對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行定位,使其持續(xù)增值,引導(dǎo)他們評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距,學(xué)會(huì)用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施,不斷增強(qiáng)職業(yè)競爭力。一個(gè)人在人生舞臺(tái)上扮演什么樣的角色,選擇什么樣的生活方式,大部分由自己來把握。因而,大學(xué)生的生活形態(tài),取決于自己是否有合適自己的職業(yè)規(guī)劃。要想將來擁有成功的職業(yè)生涯,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,就應(yīng)該按規(guī)劃有步驟有計(jì)劃地去實(shí)施,為自己的人生發(fā)展多儲(chǔ)備能量,創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
      二、職業(yè)生涯規(guī)劃的涵義及內(nèi)容
      職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)整個(gè)歷程的預(yù)期和計(jì)劃,包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)、對(duì)一項(xiàng)職業(yè)的貢獻(xiàn)和最終退休。也就是說個(gè)人在生涯發(fā)展歷程中,要對(duì)個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)或職業(yè)與教育環(huán)境資料進(jìn)行探索,掌握環(huán)境資源,在此基礎(chǔ)上確立生涯目標(biāo);在面對(duì)各種生涯選擇事件時(shí),針對(duì)各種資料和機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估,形成生涯決定,進(jìn)而承擔(dān)生涯角色,以達(dá)到生涯適應(yīng)和自我實(shí)現(xiàn)。個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個(gè)單純的概念,它和個(gè)體所處的家庭及社會(huì)環(huán)境存在密切的關(guān)系。它是當(dāng)事人在內(nèi)心動(dòng)力的驅(qū)使下,結(jié)合社會(huì)職業(yè)的要求和社會(huì)發(fā)展利益,依據(jù)現(xiàn)實(shí)條件和機(jī)會(huì)所制定的個(gè)人化的實(shí)施方案。其過程包括自我評(píng)估、生涯機(jī)會(huì)評(píng)估、職業(yè)選撣、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)、制定行動(dòng)計(jì)劃、評(píng)估與反饋六個(gè)步驟。
      1.自我評(píng)估。
      通??梢宰孕兴伎?、自我分析或與老師、家人、朋友交流討論評(píng)估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力等。
      2.生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估。
      主要是分析內(nèi)外各種環(huán)境因素對(duì)自己生涯發(fā)展的影響,包括環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求、環(huán)境對(duì)自己有利的條件與不利的條件這六個(gè)方面。
      3.職業(yè)選擇。
      通過自我評(píng)估、生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,認(rèn)識(shí)自己、分析環(huán)境,在此基礎(chǔ)上對(duì)自己的職業(yè)做出選擇。
      4.設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。
      生涯目標(biāo)的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)。
      5.制定行動(dòng)計(jì)劃。
      要有具體的計(jì)劃與明確的措施,以便定時(shí)檢查,是職業(yè)生涯規(guī)劃能否順利實(shí)施并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。
      6.評(píng)估與反饋。
      有效的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)最重要的是要不停地評(píng)估與反饋,以適應(yīng)環(huán)境的改變。其修訂的內(nèi)容包括:生涯機(jī)會(huì)的重新評(píng)估、職業(yè)的重新選擇、生涯目標(biāo)的修正、計(jì)劃與措施的變更,等等。
      三、使職業(yè)生涯規(guī)劃的成為大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的利器
      所謂“全程就業(yè)指導(dǎo)”,就是對(duì)大學(xué)生從一年級(jí)開始就指導(dǎo)他們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育和指導(dǎo)。通過就業(yè)指導(dǎo)課、專家報(bào)告會(huì)、就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)和日常咨詢等方式對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行各種形式的就業(yè)教育,幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,向?qū)W生講解就業(yè)政策,傳授就業(yè)技巧。
      目前,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃還有待進(jìn)一步推廣。從事職業(yè)生涯規(guī)劃的專門人才極少,也沒有培養(yǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃專門人才的機(jī)構(gòu)。這在客觀上給大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃造成了很大的困難。我呼吁應(yīng)為大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃提供智力支持。社會(huì)對(duì)此應(yīng)有足夠的重視,直至設(shè)立職業(yè)生涯規(guī)劃這一職業(yè)。隨著畢業(yè)生數(shù)量和就業(yè)壓力的不斷增加,各高校在努力提高就業(yè)率的同時(shí),還要提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。而大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃即是一條最佳途徑。各高校應(yīng)正確對(duì)待在職業(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育方面的不足和差距,積極培養(yǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃的師資,單設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,切實(shí)做好大學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)工作。簡要地說,可以從以下三方面著手,使大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃落到實(shí)處。
      1.使學(xué)生認(rèn)識(shí)自我。
      逐漸形成初步定位。從大一開始就不問斷地對(duì)學(xué)生進(jìn)行相對(duì)系統(tǒng)、全面的職業(yè)生涯輔導(dǎo),幫助學(xué)生有一個(gè)理性的自我認(rèn)識(shí)、清晰的自我定位,從而合理規(guī)劃人生。讓學(xué)生準(zhǔn)確評(píng)估自己掌握的知識(shí)技能并善于剖析自己的個(gè)性特征,這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)??梢酝ㄟ^自我思考、霍蘭德職業(yè)性向測驗(yàn)、斯特朗一坎貝爾個(gè)人興趣調(diào)查問卷等對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)興趣測驗(yàn)和心理測試。測評(píng)自己的職業(yè)興趣、職業(yè)人格、職業(yè)能力、職業(yè)知識(shí)。并請相關(guān)行業(yè)的成功人士或資深從業(yè)人員提出建議。潛能測評(píng)能夠幫助學(xué)生找到與所要達(dá)到目標(biāo)所要求的知識(shí)、能力的差距,讓同學(xué)們更全面地認(rèn)識(shí)自我,給自己的職業(yè)生涯初步定位。
      2.通過生涯三觀(生涯發(fā)展觀、職業(yè)價(jià)值觀及擇業(yè)策略觀)教育,最終完成生涯三定(定向、定點(diǎn)和定位)。
      通過三觀教育,學(xué)生更好地完成三件事:想干什么即職業(yè)期望值的確定;能干什么即職業(yè)素質(zhì)的確定;允許干什么即環(huán)境、條件、機(jī)會(huì)、渠道等的影響,從而明確自己要在哪里工作,要做什么工作,要社會(huì)什么樣的同報(bào)。
      3.以人為本,凸顯職業(yè)生涯規(guī)劃張力。
      可以根據(jù)各專業(yè),各年級(jí)學(xué)生的職業(yè)選撣、職業(yè)目標(biāo)的差異性及興趣、特長、能力的差異性,開展“個(gè)性化”的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)咨詢。也可根據(jù)學(xué)生規(guī)劃中自我評(píng)估、生涯機(jī)會(huì)評(píng)估、行動(dòng)計(jì)劃措施當(dāng)中普遍存在的認(rèn)識(shí)偏差等問題進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)教育。這不僅包括求職面試、簡歷制作、儀表禮儀等“外在”的技巧培訓(xùn),而且可拓展到職業(yè)修養(yǎng)、價(jià)值觀等“內(nèi)在”的素質(zhì)教育。把大學(xué)生的交際能力、口才技巧的欠缺,拜金主義、享樂主義的滋生蔓延,愛情觀、權(quán)力觀、公德觀的錯(cuò)位納入職業(yè)生涯規(guī)劃,促進(jìn)大學(xué)生生涯意識(shí)的覺醒,最終成功地就業(yè)。
      總之,面對(duì)越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,大學(xué)生要想在就業(yè)時(shí)脫穎而出,必須做好職業(yè)生涯規(guī)劃。然而職業(yè)生涯規(guī)劃是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工程,大學(xué)生要想建立科學(xué)、清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,一定要有韌性、有耐心,并為之付出辛勤的汗水。這樣才能在未來職場這個(gè)大舞臺(tái)上演奏出自己美妙的樂章。
      
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