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    建筑施工管理中存在的問題及解決辦法

    2011-12-29 00:00:00謝金烽
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2011年8期


      摘要:文章通過全面分析建筑施工企業(yè)內(nèi)部存在的不足之處,有針對性地采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對策略,進(jìn)一步完善施工管理,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,從而使建筑施工企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。
      關(guān)鍵詞:建筑施工;施工管理;問題;方法策略
      
      近幾年,在逐步加強(qiáng)建筑投資力度的前提下,施工管理的控制,是建筑企業(yè)在市場競爭中實(shí)現(xiàn)真正自立的根本。對此,建筑施工企業(yè)在管理過程中,逐步完善,及時(shí)掌握相關(guān)的信息,透切了解并把握管理中存在的各個(gè)問題,且適時(shí)采取有力的應(yīng)對措施,盡可能地降低管理不當(dāng)所帶來的各種損失,進(jìn)而將加強(qiáng)管理貫穿于建筑施工的全過程,爭取最大限度地贏取經(jīng)濟(jì)收益。
      一、施工管理的欠缺之處
      第一,不夠完善的建筑市場管理體系。目前,國內(nèi)不少建筑企業(yè)內(nèi)部,片面注重質(zhì)量,輕視施工安全等現(xiàn)象,使建筑施工企業(yè)在具體的施工過程中存在一定的安全隱患或缺失一定的投資成本。建筑施工企業(yè)需及時(shí)采取一定的應(yīng)對策略,嚴(yán)格依據(jù)安全施工的相關(guān)規(guī)定,適當(dāng)增加安全保障經(jīng)費(fèi),有效保障施工的順利進(jìn)展。建筑項(xiàng)目不可發(fā)包進(jìn)行,只能??顚S?,進(jìn)而有力保障施工的安全管理,并適時(shí)進(jìn)行相關(guān)的安全政策法規(guī)知識的宣傳,擴(kuò)大安全施工的覆蓋面。與此同時(shí),當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門及其授權(quán)的安監(jiān)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格審查及監(jiān)督對安全管理經(jīng)費(fèi)的撥付和管理,對安全管理投入不足的企業(yè)給予行政處罰或暫扣施工許可證,只準(zhǔn)要求許可全面達(dá)標(biāo)之后,方可允許生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)行。
      第二,施工作業(yè)人員素質(zhì)不高。企業(yè)需定期或不定期地開展嚴(yán)格化地專用施工培訓(xùn),適當(dāng)增加培訓(xùn)形式的方式,簡便內(nèi)容,增添內(nèi)容的趣味性,并適當(dāng)?shù)夭扇∫欢ǖ膶S檬┕た己耸侄?,進(jìn)行現(xiàn)場施工考核評測,進(jìn)一步強(qiáng)化施工的專業(yè)性,有效簡化施工管理的復(fù)雜性,將建筑施工管理真正落實(shí)到位。
      第三,安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位。目前,部分企業(yè)過于形式化,雖在內(nèi)部制定了相關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制以及企業(yè)的規(guī)章制度、操作規(guī)程,但每一個(gè)施工現(xiàn)場或生產(chǎn)一線未真正落實(shí)。企業(yè)安全管理人員得不到企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的大力支持而使管理薄弱化,形式化應(yīng)付文明工地指標(biāo),特別是對轉(zhuǎn)包和靠掛工程,建設(shè)單位的指定分包商存在著只收管理費(fèi)而疏于管理的現(xiàn)象,項(xiàng)目部安全員形同虛設(shè),違章、隱患等各種現(xiàn)象未得到有效的治理。由此,建筑施工現(xiàn)場管理勢必存在或多或少的施工隱患。當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門要依法加強(qiáng)監(jiān)督,對不達(dá)標(biāo)的企業(yè)采取停工、罰款、暫扣安全生產(chǎn)許可證等行政處罰措施加以解決,并依法進(jìn)行責(zé)任追究。
      二、施工管理問題的應(yīng)對策略
      第一,增強(qiáng)安全教育,政府需協(xié)助相關(guān)的建筑施工企業(yè),并承擔(dān)施工作業(yè)人員的安全責(zé)任。當(dāng)前,農(nóng)民工的安全教育主要由企業(yè)負(fù)責(zé),由于流動性較強(qiáng)的勞務(wù)市場在一定程度上,使企業(yè)的主動性和積極性受到重創(chuàng),通常情況下,只做表面工作,忙于應(yīng)付政府的各項(xiàng)監(jiān)督,頻繁地調(diào)整勢必造成某些不利的影響。
      第二,大力培育專業(yè)勞務(wù)公司,對勞務(wù)公司進(jìn)行資質(zhì)評定、資格評審,通過勞務(wù)公司,建立一支穩(wěn)定的施工隊(duì)伍,并對其進(jìn)行針對性的、有效性的培訓(xùn),使農(nóng)民工掌握專業(yè)的安全技術(shù)知識和安全政策法規(guī)等。
      第三,進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。經(jīng)常性安全教育反映安全的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和長期性,有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全理念,提高全體職工的安全意識。施工現(xiàn)場的班前安全活動會就是經(jīng)濟(jì)性教育的一個(gè)縮影,堅(jiān)持長期有效的班前活動,使其更面向一線、貼近生活,消除不安全隱患,從而保證安全生產(chǎn),提高效率。
      第四,制定有力的安全生產(chǎn)責(zé)任考核機(jī)制,企業(yè)和下層分公司、項(xiàng)目部,項(xiàng)目部與作業(yè)班組,作業(yè)班組與作業(yè)人員必須層層簽訂安全責(zé)任狀,對責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況實(shí)行平時(shí)抽查、季度考核、年終認(rèn)定。實(shí)行安全生產(chǎn)工作業(yè)績考核與管理人員日常工資掛鉤,實(shí)行安全事故一票否決制,對發(fā)生事故或安全管理不善,按照相關(guān)的政策指標(biāo)b9tu9Grst4+pznIHB+5RXQ==的考核成績,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行獎懲,一定程度上,可調(diào)動施工作業(yè)人員的積極性,方便施工管理。
      第五,技術(shù)措施有力強(qiáng)化。項(xiàng)目工程技術(shù)人員需嚴(yán)格依據(jù)施工現(xiàn)場的各種條件,立足實(shí)際施工作業(yè)情況,制定出最經(jīng)濟(jì)、最可靠的施工技術(shù)方案或施工組織設(shè)計(jì)。工程的施工組織設(shè)計(jì),需經(jīng)工程師的嚴(yán)格審批以及相關(guān)監(jiān)理公司的批準(zhǔn)。此外,對于個(gè)別的施工地點(diǎn),也需嚴(yán)格經(jīng)過相關(guān)部門的審核批準(zhǔn),方可進(jìn)行相關(guān)的施工作業(yè),并加大檢查和驗(yàn)收力度,確保技術(shù)上可行、安全上有保障。同時(shí),依據(jù)相關(guān)的各項(xiàng)外在因素可能引發(fā)的安全規(guī)定要求,認(rèn)真做好現(xiàn)場規(guī)劃。所有施工人員均要熟悉并掌握消防設(shè)備的性能和使用方法。室內(nèi)不得堆放易燃易爆物品,嚴(yán)禁在加工場和料場內(nèi)吸煙。
      第六,識別與控制現(xiàn)場可能發(fā)生的各種危險(xiǎn)源。準(zhǔn)確及時(shí)地對危險(xiǎn)源進(jìn)行識別和控制是一項(xiàng)事前控制,只有事前進(jìn)行有效地控制才能避免事故發(fā)生。一旦明確某項(xiàng)危險(xiǎn)源,就需立即通知現(xiàn)場作業(yè)區(qū)內(nèi)的每位作業(yè)人員,并設(shè)置危險(xiǎn)源安全警示牌,任何單位或個(gè)人未經(jīng)相關(guān)部門許可不可擅自挪動或拆除,現(xiàn)場指揮人員和施工人員要高度重視本區(qū)域的安全動態(tài),及時(shí)有效地改變危險(xiǎn)源發(fā)生變化。
      三、結(jié)束語
      近幾年,高速發(fā)展與轉(zhuǎn)變的國民經(jīng)濟(jì)以及逐步提升的人們生活質(zhì)量,在一定程度上增加了市場經(jīng)濟(jì)競爭力,與此同時(shí),加之建筑施工管理在建筑企業(yè)內(nèi)起到的作用,將管理真正落實(shí)到位已顯得尤為關(guān)鍵。對此,立足國內(nèi)最近幾年建筑施工企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況前提下,全面分析建筑管理中存在的各項(xiàng)問題,并有針對性地采取了適當(dāng)?shù)膽?yīng)對策略,能進(jìn)一步完善施工管理,有效增強(qiáng)企業(yè)競爭力,為建筑施工企業(yè)創(chuàng)造更為顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
      
      參考文獻(xiàn):
      1、李忠富.建筑施工組織與管理[M].機(jī)械工業(yè)

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