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    辦好農(nóng)村教

    2011-12-29 00:00:00李源田
    中國(guó)德育 2011年10期


      溫家寶總理在張北三中為農(nóng)村教師作的報(bào)告《一定要把農(nóng)村教育辦得更好》,表明了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)辦好農(nóng)村教育的意志和決心。農(nóng)村教育關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)和現(xiàn)代化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),意義十分深遠(yuǎn)。辦好農(nóng)村教育的關(guān)鍵在教育投入,核心在黨委政府,根本在教師隊(duì)伍。本文結(jié)合總理報(bào)告,僅就加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)談?wù)勼w會(huì)。
      
      一、完善農(nóng)村教師職前培養(yǎng)體系,
      健全招聘管理機(jī)制
      
      “教師是教育之本。有好的教師,才會(huì)有好的教育。”可見,“造就高素質(zhì)的農(nóng)村教師隊(duì)伍”,是“農(nóng)村教育學(xué)”的命脈所在,甚至也是整個(gè)農(nóng)村教育的命脈所在。
      農(nóng)村職教和涉農(nóng)專業(yè)的新教師可以實(shí)施師范生免費(fèi)教育政策和職教師資“特崗計(jì)劃”,可以在津貼、職稱方面制訂優(yōu)惠政策,實(shí)行必要的傾斜。要為農(nóng)村基礎(chǔ)教育階段造就高素質(zhì)的教師,國(guó)家需要從職前培養(yǎng)方面進(jìn)行改革,當(dāng)前就加強(qiáng)教育教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教育,歐美發(fā)達(dá)地區(qū)教師職前培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)為我們提供了可資借鑒的模式。建議高等院校探索“3+1”、“4+1”師范教育培養(yǎng)模式,適當(dāng)調(diào)整課程設(shè)置,強(qiáng)化教師教學(xué)實(shí)踐能力的培養(yǎng),強(qiáng)化教育理論與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合,用三四年時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習(xí),確保有一年時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練,促進(jìn)教師教育職前職后一體化。幼兒教師培養(yǎng)首先應(yīng)該建設(shè)和形成一個(gè)中等幼兒師范、幼兒師范???、學(xué)前教育本科相互銜接、結(jié)構(gòu)合理的梯級(jí)培養(yǎng)體系。
      在推進(jìn)教師資格考試的進(jìn)程中,應(yīng)確立符合教育行業(yè)特點(diǎn)與教師職業(yè)特點(diǎn)的公開招聘新教師的考試科目、內(nèi)容和方法,研究制訂分類型、分層次的公招專業(yè)化試題庫(kù),形成在紀(jì)檢、人事等部門監(jiān)督指導(dǎo)下,由教育主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施的中小學(xué)教師選拔考核和管理機(jī)制。溫總理說(shuō):“教育編制管理是保證教育質(zhì)量、合理配置教師資源的基本管理制度?!碑?dāng)他了解到一些地方文體、科學(xué)、信息技術(shù)類課程因?yàn)闆](méi)有教師不能開,教育編制是按照生師比來(lái)確定時(shí),他認(rèn)為,“編制管理也要解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新”,要按照“總量控制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有增有減”的原則,探索更加科學(xué)合理的編制管理辦法,可以將“生師比”與“班師比”結(jié)合起來(lái)統(tǒng)籌安排??偫韽?qiáng)調(diào):“編制管理要保證農(nóng)村學(xué)校正常的教學(xué)活動(dòng),不能因缺教師而使教學(xué)內(nèi)容出現(xiàn)偷工減料的情況?!笨偫戆呀逃幹乒芾碇v到這個(gè)程度,緊緊抓住了農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵,還科學(xué)闡述了農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的方向,指明了解決這一問(wèn)題的路徑。
      
      二、加大農(nóng)村教師職后培訓(xùn)力度,
      不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式
      
      為縮小城鄉(xiāng)教育質(zhì)量和辦學(xué)水平方面的差距,必須加大農(nóng)村教師培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)質(zhì)量?!皣?guó)培計(jì)劃”旨在為農(nóng)村學(xué)校培養(yǎng)一大批骨干教師,目前主要通過(guò)高師院校在校師范生頂崗支教方式把農(nóng)村教師置換出來(lái)參加培訓(xùn),這不失為一種過(guò)渡辦法。要使“國(guó)培計(jì)劃”能夠長(zhǎng)治久安,并收到良好的培訓(xùn)效果,更好的辦法應(yīng)該是根據(jù)一個(gè)區(qū)縣教師編制總數(shù),考慮教師培訓(xùn)實(shí)際需要,適當(dāng)增加編制(5%-10%),以保證農(nóng)村教師能夠在工作期間正常參加培訓(xùn),真正實(shí)現(xiàn)“帶薪培訓(xùn)”。
      過(guò)去5年,重慶市開展了19萬(wàn)名農(nóng)村中小學(xué)教師系列培訓(xùn),其中,農(nóng)村學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)、綜合實(shí)踐、信息技術(shù)、心理健康教育教師等市級(jí)專項(xiàng)培訓(xùn)達(dá)到8.6萬(wàn)人次。按照“國(guó)家培訓(xùn)作示范、市級(jí)培訓(xùn)抓重點(diǎn)、區(qū)縣培訓(xùn)保全員、校本培訓(xùn)重教研”的總體思路,2011年,我們制定了《重慶市教師教育第十二個(gè)五年規(guī)劃》和《進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》,啟動(dòng)了中小學(xué)教師培訓(xùn)系列行動(dòng)計(jì)劃。我們計(jì)劃用5年時(shí)間,對(duì)全市所有農(nóng)村教師進(jìn)行新一輪全員培訓(xùn)。
      要實(shí)現(xiàn)區(qū)縣培訓(xùn)保全員的工作目標(biāo),做好新時(shí)期的教師培訓(xùn)工作,必須突出研訓(xùn)一體化,以區(qū)縣教師進(jìn)修院校為重點(diǎn),加強(qiáng)教師培訓(xùn)基地建設(shè)。新形勢(shì)下的教師培訓(xùn)基地,我以為基本的職能應(yīng)該體現(xiàn)在五個(gè)方面:一是要成為廣大教師專業(yè)學(xué)習(xí)的園地;二是要成為廣大教師進(jìn)行教育科學(xué)研究的基地;三是要成為廣大教師展示交流的高地;四是要成為廣大教師休閑度假的勝地;五是要成為廣大教師熱切向往的精神家園。
      
      三、培育一批農(nóng)村名師,
      努力促進(jìn)教育家的誕生
      
      黨中央、國(guó)務(wù)院高度關(guān)注農(nóng)村教師成長(zhǎng),這幾年先后推出部屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育、中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃、高校畢業(yè)生到農(nóng)村任教的“特崗計(jì)劃”、義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資制度、農(nóng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村教師隊(duì)伍,總理又從六個(gè)方面對(duì)黨委和政府提出要求:一要千方百計(jì)改善農(nóng)村教師的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,二要依法保障并逐步提高教師平均工資水平,三要關(guān)心農(nóng)村教師身心健康,四要加快農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè),五要在工資職稱等方面對(duì)長(zhǎng)期在農(nóng)村工作的教師實(shí)行傾斜,六要大力宣傳教育戰(zhàn)線的先進(jìn)事跡,讓尊師重教蔚然成風(fēng)。
      優(yōu)質(zhì)教育資源不斷向城市聚集,太多的現(xiàn)象值得我們反思。晏陽(yáng)初、陶行知、梁漱溟等一批教育先輩獻(xiàn)身農(nóng)村教育事業(yè),恰好呼應(yīng)了溫總理多年來(lái)一直倡導(dǎo)的教育家辦學(xué)的理想,總理認(rèn)為:“只有把中小學(xué)校長(zhǎng)們都培養(yǎng)成為真正的教育家,我們的教育事業(yè)才大有希望?!?
      重慶在已有工作基礎(chǔ)上,科學(xué)制訂了名師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。初步形成了“骨干教師打基礎(chǔ)、學(xué)科帶頭人作支撐、名師工作室搭平臺(tái)、未來(lái)教育家展風(fēng)采”的名師梯級(jí)建設(shè)總體格局,逐步構(gòu)建起塔型層級(jí)結(jié)構(gòu),分層推進(jìn)、分類培育、有機(jī)銜接,為名師成長(zhǎng)和教育家誕生搭建了發(fā)展的平臺(tái)。一個(gè)不能產(chǎn)生教育家的時(shí)代或地區(qū)總是讓人遺憾!
      “農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展,歸根結(jié)底還要依靠廣大農(nóng)村教師的工作熱情和奉獻(xiàn)精神。”溫總理給廣大農(nóng)村教師提出四點(diǎn)希望:一要無(wú)私奉獻(xiàn),二要滿懷愛(ài)心,三要提高素質(zhì),四要教書育人。才能是教師之本,師德是教師之魂。總理殷切希望廣大教師加強(qiáng)師德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平,在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的歷史進(jìn)程中肩負(fù)重任,讓農(nóng)村教育得到更好的發(fā)展。在知識(shí)與經(jīng)濟(jì)握手言歡的時(shí)代,地方各級(jí)政府高度重視教育,溫總理的報(bào)告會(huì)成為中國(guó)農(nóng)村教育加快發(fā)展的動(dòng)員令和進(jìn)軍號(hào),廣大教師應(yīng)該有信心讓農(nóng)村因?yàn)橛泻玫慕逃泳省?br/>  
      責(zé)任編輯/閆益佳

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