• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司社會(huì)責(zé)任信息與公司盈利能力的相關(guān)性研究

    2011-12-14 07:25:58朱義令亓文娟
    統(tǒng)計(jì)與決策 2011年10期
    關(guān)鍵詞:報(bào)酬率貢獻(xiàn)率盈利

    朱義令,亓文娟

    (河海大學(xué) 商學(xué)院,南京 210098)

    上市公司社會(huì)責(zé)任信息與公司盈利能力的相關(guān)性研究

    朱義令1,亓文娟2

    (河海大學(xué) 商學(xué)院,南京 210098)

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任是可持續(xù)發(fā)展理論的實(shí)踐,越來越多的企業(yè)開始重視社會(huì)責(zé)任的履行和信息披露。企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括企業(yè)對(duì)股東、政府、職工、社會(huì)公益和環(huán)境等利益相關(guān)者的責(zé)任。文章以上海證券交易所上市公司2008年的財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息為依據(jù),分析了744家上市公司社會(huì)責(zé)任信息與公司盈利能力的相關(guān)性,提出了完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的建議。

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任;信息披露;盈利能力

    1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的界定

    20世紀(jì)80年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家興起,企業(yè)開始意識(shí)到利潤(rùn)最大化不是生存的唯一目的,還應(yīng)關(guān)注包括勞工在內(nèi)的其他利益相關(guān)者的利益。我國(guó)關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究開始于20世紀(jì)80年代,近幾年眾多學(xué)者專家都開始關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)了其發(fā)展。2006年1月1日起實(shí)施的新《公司法》對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作了明確的規(guī)定,指出公司必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。除《公司法》外,還有些法律從不同的保護(hù)范圍對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任作了規(guī)定,《環(huán)境保護(hù)法》對(duì)企業(yè)的環(huán)保義務(wù)作了規(guī)定;《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《合同法》、《擔(dān)保法》、《勞動(dòng)法》分別體現(xiàn)了對(duì)消費(fèi)者、債權(quán)人和勞動(dòng)者的保護(hù)。

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任是可持續(xù)發(fā)展理論的延伸,是企業(yè)實(shí)踐循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)的重要體現(xiàn),它要求企業(yè)打破利潤(rùn)最大化的狹隘目標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的共贏的目標(biāo)。根據(jù)利益相關(guān)者理論,企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以概括為企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)責(zé)任的同時(shí),還要對(duì)國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展、環(huán)境保護(hù)以及員工、消費(fèi)者、債權(quán)人、社區(qū)等利益相關(guān)者承擔(dān)責(zé)任。

    2 研究設(shè)計(jì)

    2.1 樣本選擇

    為了使實(shí)證結(jié)果更具有普遍性和說服力,本文選取了滬市2008年全部上市公司作為樣本,剔除了ST的公司,同時(shí)鑒于金融行業(yè)的特殊性,剔除了金融企業(yè),最后共得到744家樣本企業(yè)。按照證監(jiān)會(huì)2001年發(fā)布的《上市公司行業(yè)分類指引》,744家研究對(duì)象包括采掘業(yè)24家,傳播與文化產(chǎn)業(yè)7家,電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)41家,房地產(chǎn)業(yè)41家,建筑業(yè)21家,交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)42家,農(nóng)林牧漁業(yè)18家,批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)53家,社會(huì)服務(wù)業(yè)18家,信息技術(shù)業(yè)47家,制造業(yè)395,綜合類37家。

    以這些上市公司2008年度公開披露的年度財(cái)務(wù)報(bào)告,按照建立的指標(biāo)采集相關(guān)數(shù)據(jù)。年度財(cái)務(wù)報(bào)告來源于巨潮資訊網(wǎng)(http://www.cninfo.com.cn/)、東方財(cái)富網(wǎng)(http://www.eastmoney.com/)和上海證券交易所(http://www.sse.com.cn/)。

    2.2 變量定義

    財(cái)政部1995年頒布的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系引入了“社會(huì)貢獻(xiàn)率”指標(biāo),社會(huì)貢獻(xiàn)率X1=社會(huì)貢獻(xiàn)總額/平均資產(chǎn)總額*100%,社會(huì)貢獻(xiàn)總額由職工工資及福利費(fèi)、各種稅金及附加費(fèi)、利息支出、分派的股利、對(duì)社會(huì)的捐贈(zèng)、贊助、環(huán)保支出等組成。為了研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任各構(gòu)成部分與企業(yè)盈利能力的相關(guān)性,對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)總額進(jìn)行分拆,構(gòu)建社會(huì)貢獻(xiàn)指標(biāo)體系,將各社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)子指標(biāo)均作為變量。(1)企業(yè)對(duì)投資人的貢獻(xiàn)率X1=分配股利或利潤(rùn)/平均資產(chǎn)總額*100%。(2)企業(yè)對(duì)政府的貢獻(xiàn)率X2=(支付的各項(xiàng)稅費(fèi)-得到的稅費(fèi)返還)/平均資產(chǎn)總額*100%。(3)企業(yè)對(duì)職工的貢獻(xiàn)率X3=支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金/平均資產(chǎn)總額*100%。(4)企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的貢獻(xiàn)率X4=(捐贈(zèng)支出+贊助費(fèi))/平均資產(chǎn)總額*100%。(5)企業(yè)對(duì)環(huán)境的貢獻(xiàn)率X5=(環(huán)保支出+排污綠化費(fèi))/平均資產(chǎn)總額*100%。

    盈利能力是企業(yè)利益相關(guān)者共同關(guān)注的,是企業(yè)生存和發(fā)展的根基。本文選擇綜合性指標(biāo)總資產(chǎn)報(bào)酬率作為衡量企業(yè)盈利能力的指標(biāo)。(6)總資產(chǎn)報(bào)酬率X6=凈利潤(rùn)/平均資產(chǎn)總額*100%。

    2.3 研究假設(shè)

    企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任在給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),還會(huì)帶來社會(huì)效益,會(huì)提升企業(yè)的社會(huì)形象。上市公司履行社會(huì)責(zé)任與自身的盈利能力有關(guān),企業(yè)盈利能力越強(qiáng),越有經(jīng)濟(jì)實(shí)力履行社會(huì)責(zé)任,為政府和社會(huì)公益做更多的貢獻(xiàn),也為職工提供更多的福利,有經(jīng)濟(jì)實(shí)力開展綠化、排污整頓等環(huán)?;顒?dòng)。因此,本文提出以下假設(shè):

    假設(shè)1:企業(yè)對(duì)投資人的貢獻(xiàn)率與公司的盈利能力正相關(guān)。

    假設(shè)2:企業(yè)對(duì)政府的貢獻(xiàn)率與公司的盈利能力正相關(guān)。

    假設(shè)3:企業(yè)對(duì)職工的貢獻(xiàn)率與公司的盈利能力正相關(guān)。

    假設(shè)4:企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的貢獻(xiàn)率與公司的盈利能力正相關(guān)。

    假設(shè)5:企業(yè)對(duì)環(huán)境的貢獻(xiàn)率與公司的盈利能力正相關(guān)。

    3 相關(guān)性分析與回歸分析

    3.1 描述性分析

    樣本上市公司對(duì)各利益相關(guān)者的貢獻(xiàn)的披露是有所差異的,本文對(duì)樣本744家上市公司2008年年報(bào)中關(guān)于社會(huì)責(zé)任信息的披露情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),個(gè)別企業(yè)對(duì)投資人貢獻(xiàn)的信息沒有披露,744家中有738家企業(yè)作了披露,披露比例占到99.19%;企業(yè)對(duì)政府和職工的社會(huì)責(zé)任的信息披露完整,744家上市公司全部披露;744家企業(yè)中有639家披露了對(duì)社會(huì)公益的貢獻(xiàn),披露比例占到85.89%;只有170家企業(yè)披露了對(duì)環(huán)境方面的貢獻(xiàn)信息,披露比例只有22.85%,披露情況很不樂觀。企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的貢獻(xiàn)以及對(duì)環(huán)境方面的貢獻(xiàn)信息主要在財(cái)務(wù)報(bào)表附注或企業(yè)單獨(dú)披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中體現(xiàn)。

    3.2 相關(guān)回歸分析

    將社會(huì)各貢獻(xiàn)率指標(biāo)作為因變量,將總資產(chǎn)報(bào)酬率作為自變量,作單變量的回歸分析。分析結(jié)果(見表1)所示。

    表1 社會(huì)貢獻(xiàn)各指標(biāo)與總資產(chǎn)報(bào)酬率的單變量回歸分析

    通過單變量回歸分析,四個(gè)因變量X1、X2、X3和X4與自變量總資產(chǎn)報(bào)酬率X6擬合度好,調(diào)整后R2為正,F(xiàn)檢驗(yàn)顯著性P值均為0.000,表明因變量與自變量之間正相關(guān),且相關(guān)性顯著,驗(yàn)證結(jié)果與作Pearson相關(guān)分析結(jié)果一致。在四個(gè)回歸模型中,調(diào)整后R2值都比較小,說明X6對(duì)X1、X2、X3和X4的解釋能力有限,這些因變量指標(biāo)還有其他影響因素有待于進(jìn)一步探尋。因變量X5與自變量X6擬合度差,兩者沒有明顯相關(guān)性,且調(diào)整后R2為負(fù),表明兩者是負(fù)相關(guān)關(guān)系。驗(yàn)證了假設(shè)1、假設(shè)2、假設(shè)3和假設(shè)4成立,假設(shè)5不成立。

    表2 分行業(yè)Pearson相關(guān)分析

    3.3 分行業(yè)相關(guān)性分析

    將對(duì)樣本企業(yè)進(jìn)行行業(yè)分類,進(jìn)一步驗(yàn)證社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)各指標(biāo)與公司盈利能力的相關(guān)性。分析結(jié)果(見表2)表明,社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)各指標(biāo)與總資產(chǎn)收益率的相關(guān)性在行業(yè)之間有很大的差異。交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)和制造業(yè)上市公司對(duì)投資人的貢獻(xiàn)率與總資產(chǎn)報(bào)酬率顯著性正相關(guān);大多行業(yè)表現(xiàn)出企業(yè)對(duì)政府的貢獻(xiàn)率與總資產(chǎn)報(bào)酬率顯著正相關(guān);企業(yè)對(duì)職工的貢獻(xiàn)率與總資產(chǎn)報(bào)酬率的相關(guān)性僅在信息技術(shù)業(yè)呈顯著相關(guān),在其他行業(yè)顯著性不明顯;企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的貢獻(xiàn)率與總資產(chǎn)報(bào)酬率的相關(guān)性在社會(huì)服務(wù)業(yè)、制造業(yè)呈顯著正相關(guān),而批發(fā)與零售業(yè)呈現(xiàn)出顯著負(fù)相關(guān);各行業(yè)上市公司對(duì)環(huán)境的貢獻(xiàn)率與總資產(chǎn)報(bào)酬率的相關(guān)性都不明顯,在傳播與文化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)、綜合類五大行業(yè)樣本中,因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)環(huán)境貢獻(xiàn)的定量披露信息較少,對(duì)環(huán)境的貢獻(xiàn)率指標(biāo)在2個(gè)以下,樣本量較少,無法驗(yàn)證相關(guān)性。

    4 實(shí)證結(jié)論與改進(jìn)建議

    4.1 實(shí)證結(jié)論

    (1)用總資產(chǎn)報(bào)酬率作為公司盈利能力的衡量指標(biāo)時(shí),企業(yè)對(duì)投資者、政府、職工和社會(huì)公益的貢獻(xiàn)率與盈利能力在1%的置信水平上都是顯著正相關(guān)的,假設(shè)1、假設(shè)2、假設(shè)3和假設(shè)4都成立。公司盈利能力越強(qiáng),向投資者分配股利或利潤(rùn)的實(shí)力越強(qiáng),使投資者獲得更多的經(jīng)濟(jì)回報(bào),投資信息增加。公司盈利能力越強(qiáng),在積極合法納稅的前提下,向政府納稅額更多,對(duì)政府的貢獻(xiàn)越大。支付給職工的工資與福利也與企業(yè)的盈利能力和績(jī)效水平掛鉤。企業(yè)盈利能力越強(qiáng),愿意支付的捐贈(zèng)支出和贊助費(fèi)越多。但是2008年是特殊的一年,5.12地震的發(fā)生,很多企業(yè)向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物,相比而言,企業(yè)的捐贈(zèng)支出較以往年份要多,使得2008年上市公司對(duì)社會(huì)公益的貢獻(xiàn)率要大一些。

    (2)企業(yè)對(duì)環(huán)境的貢獻(xiàn)率與盈利能力的相關(guān)系數(shù)為負(fù)數(shù),且相關(guān)性不顯著,得出假設(shè)5不成立。主要是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)環(huán)保方面的披露不夠積極,雖然在報(bào)表中對(duì)環(huán)境保護(hù)以及節(jié)能減排做了文字說明,但是沒有對(duì)環(huán)保支出及排污綠化費(fèi)等項(xiàng)目予以量化,無法獲得相關(guān)數(shù)據(jù),以致研究樣本量較小。

    (3)分行業(yè)對(duì)上市公司社會(huì)責(zé)任信息與盈利能力的相關(guān)性進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)各行業(yè)之間的相關(guān)性差異較大。究其原因,這主要是由行業(yè)特殊性決定的,不同行業(yè)對(duì)各利益相關(guān)者貢獻(xiàn)的體現(xiàn)不同;另外,各行業(yè)的樣本量不同,樣本量的差異也是相關(guān)性在各行業(yè)間差異大的主要原因之一。

    4.2 上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露改進(jìn)建議

    2008年上海證券交易所公布的 《上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引》,使2008年上市公司更加關(guān)注社會(huì)責(zé)任信息的披露,自愿單獨(dú)披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量猛增到254家。披露體系的完善性、披露內(nèi)容的全面性和披露信息的詳細(xì)性都有了很大提高,但在數(shù)據(jù)搜集過程中,仍然有許多信息仍以非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型體現(xiàn),只有文字描述,沒有將具體社會(huì)責(zé)任信息以數(shù)據(jù)形式體現(xiàn),仍有許多地方需要改進(jìn)。(1)自愿披露與強(qiáng)制披露相結(jié)合。深圳證券交易所和上海證券交易所發(fā)布的對(duì)社會(huì)責(zé)任方面信息披露的指引,都本著鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任信息和環(huán)境信息的披露,遵循自愿披露的原則。這也造成企業(yè)會(huì)有選擇性的披露社會(huì)責(zé)任信息,選擇對(duì)企業(yè)有利的方面重點(diǎn)披露,而可能對(duì)企業(yè)社會(huì)形象造成影響的負(fù)面信息,則在披露的過程中盡量回避。隨著社會(huì)責(zé)任信息披露的完善,應(yīng)盡快加強(qiáng)立法,以法律法規(guī)的方式規(guī)范社會(huì)責(zé)任信息披露,明確要求企業(yè)必須披露的社會(huì)責(zé)任信息,使企業(yè)由被動(dòng)的披露改為主動(dòng)披露、自愿披露,自覺向社會(huì)披露企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的報(bào)告。(2)規(guī)范社會(huì)責(zé)任信息披露體系、內(nèi)容和方式,明確社會(huì)責(zé)任信息應(yīng)該量化的項(xiàng)目。企業(yè)對(duì)社會(huì)公益和環(huán)境保護(hù)的貢獻(xiàn)樣本量少,主要是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)對(duì)這些方面的信息披露采用的是非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型,泛泛而談,如企業(yè)加大對(duì)貧困地區(qū)的支持、加大污水整理力度、擴(kuò)大綠化面積等文字描述,沒有實(shí)際的數(shù)據(jù)支撐,難以進(jìn)行不同企業(yè)之間的橫向比較。應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任信息披露方式的規(guī)范,明確哪些內(nèi)容以非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型體現(xiàn),哪些方面應(yīng)提供數(shù)據(jù)資料,以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型體現(xiàn)。(3)加大企業(yè)對(duì)環(huán)境的貢獻(xiàn)信息披露,積極推進(jìn)企業(yè)實(shí)踐循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)。從744家上市公司樣本來看,對(duì)環(huán)境方面的貢獻(xiàn)披露僅為22.85%,這也說明一些企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)不夠重視,在節(jié)能減排、環(huán)境綠化等方面的努力和貢獻(xiàn)不夠,企業(yè)應(yīng)該增加對(duì)環(huán)境的關(guān)注,節(jié)能減排,保護(hù)環(huán)境,實(shí)踐循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì),在增加經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),實(shí)現(xiàn)與社會(huì)效益的共贏。

    [1]上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引[EB].中國(guó)證券交易網(wǎng)·上海證券網(wǎng),2008,(5).

    [2]深圳證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引[EB].深圳證券交易所,2006,(9).

    [3]韋紅梅,曹蕊.對(duì)我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系的構(gòu)想[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2009,(3).

    [4]陽(yáng)秋林 建立中國(guó)特色的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)勢(shì)在必行——關(guān)于我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)實(shí)行社會(huì)責(zé)任情況的調(diào)查報(bào)告[J].南華大學(xué)學(xué)報(bào),2002,(4).

    [5]陳玉清,馬麗麗.我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)反應(yīng)實(shí)證分析[J].會(huì)計(jì)研究,2005,(11).

    [6]劉長(zhǎng)翠,孔曉婷.社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)證研究:來自滬市2000年-2004年度的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J].會(huì)計(jì)研究,2006,(10).

    [7]趙珣.上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露研究[J].財(cái)會(huì)月刊,2009,(10).

    [8]劉冬榮,毛黎明,李世輝,顏敏.基于企業(yè)價(jià)值的上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露實(shí)證分析[J].系統(tǒng)工程,2009,(1).

    F270

    A

    1002-6487(2011)10-0160-03

    江蘇省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(09SJD630008)

    朱義令(1980-),女,河北石家莊人,博士研究生,研究方向:人力資源管理與會(huì)計(jì)學(xué)。

    亓文娟(1987-),女,山東萊蕪人,碩士,研究方向:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)。

    (責(zé)任編輯/易永生)

    猜你喜歡
    報(bào)酬率貢獻(xiàn)率盈利
    農(nóng)村電商怎么做才能盈利
    一種通用的裝備體系貢獻(xiàn)率評(píng)估框架
    車市僅三成經(jīng)銷商盈利
    汽車觀察(2018年10期)2018-11-06 07:05:10
    不盈利的擴(kuò)張都是徒勞
    關(guān)于裝備體系貢獻(xiàn)率研究的幾點(diǎn)思考
    13年首次盈利,京東做對(duì)了什么?
    商周刊(2017年6期)2017-08-22 03:42:50
    巧用Excel計(jì)算生活中的內(nèi)含報(bào)酬率
    В первой половине 2016 года вклад потребления в рост китайской экономики достиг 73,4 процента
    中亞信息(2016年10期)2016-02-13 02:32:45
    眾籌中創(chuàng)新項(xiàng)目質(zhì)量和報(bào)酬率的激勵(lì)效應(yīng)研究
    凈現(xiàn)值法與內(nèi)含報(bào)酬率法比較分析
    亚洲精品成人av观看孕妇| 大香蕉97超碰在线| 六月丁香七月| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 两个人的视频大全免费| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品欧美亚洲77777| 免费观看无遮挡的男女| 大片免费播放器 马上看| 最近的中文字幕免费完整| 国产美女午夜福利| 中文在线观看免费www的网站| 黄色配什么色好看| 26uuu在线亚洲综合色| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 九草在线视频观看| 婷婷色综合大香蕉| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 热re99久久精品国产66热6| 在线观看免费视频网站a站| 波野结衣二区三区在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 插阴视频在线观看视频| 99热这里只有是精品50| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | videos熟女内射| 黄色配什么色好看| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99久久人妻综合| 大香蕉久久网| 最黄视频免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 韩国av在线不卡| 久久婷婷青草| 男人舔奶头视频| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久精品性色| 国产精品人妻久久久久久| 男的添女的下面高潮视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜老司机福利剧场| 高清毛片免费看| 大香蕉久久网| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲色图综合在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲经典国产精华液单| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲色图综合在线观看| 97在线人人人人妻| 精品熟女少妇av免费看| 精品久久国产蜜桃| 秋霞在线观看毛片| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 丝袜在线中文字幕| 老熟女久久久| 99热全是精品| 日本与韩国留学比较| 日本色播在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品偷伦视频观看了| 2022亚洲国产成人精品| 国产一区二区在线观看日韩| 97超视频在线观看视频| 中国国产av一级| 一区二区三区四区激情视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 一级毛片我不卡| 好男人视频免费观看在线| 插阴视频在线观看视频| 国产美女午夜福利| 中文字幕免费在线视频6| 自线自在国产av| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产乱人偷精品视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 一级爰片在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲性久久影院| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲四区av| 国产一区二区在线观看av| 成年人免费黄色播放视频 | 久久久精品94久久精品| 街头女战士在线观看网站| 在线观看av片永久免费下载| 一区二区三区精品91| 国产精品人妻久久久影院| 嫩草影院新地址| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 国产精品偷伦视频观看了| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 黄色一级大片看看| 又大又黄又爽视频免费| 嫩草影院入口| 精品亚洲成国产av| 一级,二级,三级黄色视频| 国产视频首页在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 久久99一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲中文av在线| 精品久久久久久电影网| 国产精品一区www在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久99蜜桃精品久久| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久久久久久久丰满| 插逼视频在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久精品国产亚洲网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 大话2 男鬼变身卡| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲av不卡在线观看| h日本视频在线播放| 日本vs欧美在线观看视频 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品一区在线观看国产| 高清毛片免费看| av.在线天堂| 国产精品免费大片| 少妇熟女欧美另类| 亚洲经典国产精华液单| 成人特级av手机在线观看| 亚洲av综合色区一区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲成色77777| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产成人aa在线观看| 中文资源天堂在线| 亚洲av.av天堂| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美精品国产亚洲| 嘟嘟电影网在线观看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧洲日产国产| 特大巨黑吊av在线直播| av网站免费在线观看视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产美女午夜福利| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久99热这里只频精品6学生| 男女边吃奶边做爰视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 一区二区av电影网| 日本vs欧美在线观看视频 | 国国产精品蜜臀av免费| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 免费黄网站久久成人精品| a级毛色黄片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 97在线人人人人妻| 精品少妇黑人巨大在线播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产男女内射视频| 午夜福利影视在线免费观看| videos熟女内射| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品少妇久久久久久888优播| 青春草国产在线视频| 欧美+日韩+精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久人人爽人人片av| 国产精品.久久久| 国产成人精品婷婷| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩人妻高清精品专区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜视频国产福利| 久久久久久伊人网av| 国产成人aa在线观看| 五月开心婷婷网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 嘟嘟电影网在线观看| 男女免费视频国产| 精品一区在线观看国产| 久久久国产欧美日韩av| 美女主播在线视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲电影在线观看av| 丰满迷人的少妇在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩视频精品一区| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 我要看日韩黄色一级片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本午夜av视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品99久久久久久久久| 各种免费的搞黄视频| 日本黄色片子视频| av网站免费在线观看视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产又色又爽无遮挡免| 黑人高潮一二区| 91精品国产九色| 我的老师免费观看完整版| 色视频在线一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久国内精品自在自线图片| 波野结衣二区三区在线| 免费观看性生交大片5| 成人美女网站在线观看视频| 少妇人妻久久综合中文| 免费看日本二区| 永久免费av网站大全| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美97在线视频| 又大又黄又爽视频免费| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线观看av片永久免费下载| 一本一本综合久久| 99视频精品全部免费 在线| 人人澡人人妻人| 少妇精品久久久久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 国产69精品久久久久777片| 免费观看在线日韩| 99久久综合免费| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 最新的欧美精品一区二区| 免费观看的影片在线观看| 免费看光身美女| 一边亲一边摸免费视频| 自线自在国产av| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利视频精品| 少妇的逼好多水| 成人特级av手机在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产在线一区二区三区精| 女人久久www免费人成看片| 人体艺术视频欧美日本| 波野结衣二区三区在线| www.色视频.com| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲自偷自拍三级| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲欧洲日产国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产欧美亚洲国产| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 美女福利国产在线| 国产成人免费无遮挡视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 观看av在线不卡| 深夜a级毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 看十八女毛片水多多多| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久亚洲国产成人精品v| 在线观看免费视频网站a站| 黄色欧美视频在线观看| 日本欧美视频一区| 91久久精品电影网| 色94色欧美一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产高清三级在线| 中文字幕久久专区| 不卡视频在线观看欧美| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久国产精品大桥未久av | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费av不卡在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 欧美三级亚洲精品| 精品熟女少妇av免费看| 久久热精品热| 一区二区三区精品91| 日韩一本色道免费dvd| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人国产麻豆网| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产亚洲最大av| 久久99热这里只频精品6学生| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产av国产精品国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女cb高潮喷水在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 秋霞在线观看毛片| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久久久久久久丰满| 18禁动态无遮挡网站| 自线自在国产av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 三上悠亚av全集在线观看 | 国产精品久久久久久久电影| 亚洲成人av在线免费| 内射极品少妇av片p| 欧美日本中文国产一区发布| 国产探花极品一区二区| 亚洲性久久影院| 尾随美女入室| 九草在线视频观看| 大陆偷拍与自拍| 少妇高潮的动态图| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产黄片美女视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av.在线天堂| 中国三级夫妇交换| 搡老乐熟女国产| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 777米奇影视久久| 日韩av免费高清视频| 国产男人的电影天堂91| 国国产精品蜜臀av免费| av国产精品久久久久影院| 春色校园在线视频观看| 乱系列少妇在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本欧美视频一区| 极品教师在线视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 色吧在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩精品有码人妻一区| 免费人成在线观看视频色| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产伦在线观看视频一区| 熟女电影av网| 一区二区三区精品91| 久久久久精品久久久久真实原创| 日日撸夜夜添| 男女边吃奶边做爰视频| 久久99热这里只频精品6学生| 一本大道久久a久久精品| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩 亚洲 欧美在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩电影二区| 青春草视频在线免费观看| 色5月婷婷丁香| 久久国产精品大桥未久av | av天堂久久9| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜精品国产一区二区电影| 国产av一区二区精品久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久97久久精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 性色av一级| 亚洲精品成人av观看孕妇| 晚上一个人看的免费电影| 91成人精品电影| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人一区二区在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 日日啪夜夜撸| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 天堂8中文在线网| 国内精品宾馆在线| 久久久久久人妻| 国产在线男女| 亚洲成色77777| 午夜av观看不卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 免费看不卡的av| 五月开心婷婷网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产亚洲最大av| 成人无遮挡网站| 超碰97精品在线观看| 午夜免费观看性视频| 国产精品一区二区在线观看99| 国产黄频视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 日韩电影二区| 欧美区成人在线视频| 日本色播在线视频| 丰满乱子伦码专区| 国产av国产精品国产| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 婷婷色麻豆天堂久久| 精品一区二区免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产淫片久久久久久久久| 国产在线一区二区三区精| 精品酒店卫生间| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一级片'在线观看视频| 老司机影院成人| 国产色婷婷99| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 在线观看三级黄色| 一级毛片我不卡| 免费少妇av软件| 国产黄频视频在线观看| 成人无遮挡网站| 99久久精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产视频首页在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩一本色道免费dvd| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 午夜激情久久久久久久| 五月天丁香电影| kizo精华| 少妇丰满av| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩视频在线欧美| 免费高清在线观看视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 99久久人妻综合| 男的添女的下面高潮视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久久人妻| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美成人精品欧美一级黄| .国产精品久久| 成人国产av品久久久| 97超视频在线观看视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 99久久精品一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 国产在视频线精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 国产片特级美女逼逼视频| 97超碰精品成人国产| 又大又黄又爽视频免费| 国产淫语在线视频| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品视频女| 亚洲,一卡二卡三卡| 26uuu在线亚洲综合色| 黑人猛操日本美女一级片| 免费黄网站久久成人精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 91成人精品电影| 亚洲精品,欧美精品| 婷婷色综合www| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 黄色视频在线播放观看不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线观看国产h片| 新久久久久国产一级毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久久久av不卡| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品日韩av片在线观看| 女性被躁到高潮视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲高清免费不卡视频| 国产午夜精品一二区理论片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本免费在线观看一区| 久久青草综合色| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 久久精品久久久久久久性| 永久免费av网站大全| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲色图综合在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品456在线播放app| 男女免费视频国产| 精品国产国语对白av| 九草在线视频观看| 中国国产av一级| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 嘟嘟电影网在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品国产av成人精品| 岛国毛片在线播放| 欧美性感艳星| 久久久精品免费免费高清| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品蜜桃在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 老司机影院成人| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 色视频在线一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品第二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩免费高清中文字幕av| 伦理电影大哥的女人| 日本av手机在线免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 日日啪夜夜爽| 欧美日韩视频精品一区| 日韩一区二区三区影片| 天天操日日干夜夜撸| 一区二区三区乱码不卡18| 在线精品无人区一区二区三| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产乱人偷精品视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 青春草国产在线视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品久久久精品久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 天堂8中文在线网| 少妇的逼水好多| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一级爰片在线观看| 十分钟在线观看高清视频www | 国产精品国产av在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜影院在线不卡| 我的女老师完整版在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 美女主播在线视频| 成人二区视频| 国产精品成人在线| 在线观看www视频免费| freevideosex欧美| 乱系列少妇在线播放| 男女免费视频国产| 免费观看的影片在线观看| 免费av不卡在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲无线观看免费| 91久久精品国产一区二区三区| 两个人免费观看高清视频 | 十八禁高潮呻吟视频 | 韩国高清视频一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩一区二区三区影片| 久久热精品热| 99热6这里只有精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av中文av极速乱| 99热全是精品| 日日啪夜夜撸| 丰满饥渴人妻一区二区三| 2022亚洲国产成人精品| 免费在线观看成人毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜激情福利司机影院| 日日啪夜夜撸| 天堂俺去俺来也www色官网| 2022亚洲国产成人精品| 青春草国产在线视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 三级国产精品片| 亚洲精品视频女| 国产乱来视频区| 街头女战士在线观看网站| 日本黄色片子视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 免费观看在线日韩| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 人妻夜夜爽99麻豆av| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲av国产av综合av卡| 国产日韩欧美视频二区| av在线观看视频网站免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 免费观看无遮挡的男女|