體驗(yàn)式學(xué)習(xí)技術(shù)在高校創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中的應(yīng)用*

● 高雪升 閆子光

體驗(yàn)式學(xué)習(xí)技術(shù)在高校創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中的應(yīng)用*

● 高雪升 閆子光

本文結(jié)合一線教學(xué)實(shí)際，將體驗(yàn)式學(xué)習(xí)技術(shù)植入創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)當(dāng)中，并重點(diǎn)關(guān)注“個(gè)體創(chuàng)業(yè)行為體驗(yàn)培養(yǎng)”這一核心教學(xué)課題，希望探索一種能夠增幅創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程效能，減少創(chuàng)業(yè)教育理論泡沫，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生內(nèi)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的實(shí)踐教法。

創(chuàng)業(yè)教育；過(guò)程屬性；體驗(yàn)式學(xué)習(xí)

一、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)技術(shù)的概念淵源與應(yīng)用特征

體驗(yàn)式學(xué)習(xí)以情景讓學(xué)生感受，在特意設(shè)計(jì)的情境下讓學(xué)生獲得刺激的體驗(yàn)，并在理論提升的基礎(chǔ)上使自己的行為得到改變。無(wú)論在身體和心理，還是在智力和道德上，“做中學(xué)”對(duì)在校大學(xué)生的整體發(fā)展具有重要的作用。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是通過(guò)實(shí)踐來(lái)認(rèn)識(shí)周?chē)挛?，或者說(shuō)是通過(guò)一系列能使學(xué)習(xí)者完完全全地參與學(xué)習(xí)的活動(dòng)，使學(xué)習(xí)者真正成為課堂主角的一種學(xué)習(xí)方式。

體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理論最早由美國(guó)組織行為學(xué)教授大衛(wèi)·庫(kù)伯(David Kolb)提出,他認(rèn)為有效地學(xué)習(xí)應(yīng)從體驗(yàn)開(kāi)始，進(jìn)而發(fā)表看法，然后進(jìn)行反思，再總結(jié)形成理論，最后將理論應(yīng)用于實(shí)踐。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)能夠?qū)W(xué)習(xí)者掌握的知識(shí)、潛能真正發(fā)揮出來(lái)，是提高實(shí)踐行為效率、積累實(shí)踐行為體驗(yàn)的有效學(xué)習(xí)模式。如果把學(xué)校理論學(xué)習(xí)比喻成汽車(chē)駕駛的理論學(xué)習(xí)，那么體驗(yàn)式學(xué)習(xí)就是實(shí)際駕駛的學(xué)習(xí)過(guò)程。而無(wú)論我們學(xué)習(xí)什么樣的知識(shí)與技能，最終都是要有一個(gè)應(yīng)用的過(guò)程，而這個(gè)過(guò)程恰恰就是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)能夠提供的。

體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是高?；A(chǔ)理論學(xué)習(xí)的最重要也是最適合的有效補(bǔ)充，這一教學(xué)技術(shù)在實(shí)踐應(yīng)用過(guò)程中也具有鮮明的屬性特征：

1.以快樂(lè)學(xué)習(xí)帶動(dòng)積極思考：教學(xué)過(guò)程中所采用的活動(dòng)與游戲本身具有極強(qiáng)的娛樂(lè)性，同時(shí)具有極強(qiáng)的引導(dǎo)性。老師在引導(dǎo)學(xué)習(xí)者進(jìn)行活動(dòng)與游戲時(shí)，也將同步引導(dǎo)學(xué)習(xí)者進(jìn)行思考。

2.以喚醒自性實(shí)現(xiàn)自我教育：通過(guò)一系列的活動(dòng)引發(fā)學(xué)習(xí)者思想上的觸動(dòng)，——認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)，有明確的操作過(guò)程，從中可以綜合體現(xiàn)個(gè)體的心理過(guò)程、心理特征、行為特點(diǎn)。由于學(xué)習(xí)者能夠在活動(dòng)過(guò)程中自發(fā)地進(jìn)行思考、總結(jié)，自然而然地處于主導(dǎo)地位。也就是說(shuō)能夠最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)者的主觀能動(dòng)性，具有很好的自我教育意義。

3.以培育個(gè)性促生團(tuán)隊(duì)意識(shí)：體驗(yàn)式學(xué)習(xí)力圖讓每個(gè)學(xué)習(xí)者置身于一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，使他們?cè)谟?xùn)練過(guò)程中適應(yīng)團(tuán)隊(duì)并最終融入團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用好自己的特長(zhǎng)、智慧為團(tuán)隊(duì)建設(shè)出力，達(dá)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)的目的。

4.教學(xué)方式靈活多變：體驗(yàn)式學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)“做”，并從“做”中領(lǐng)悟真理?！白觥钡姆秶喈?dāng)廣泛，以各種活動(dòng)、游戲、任務(wù)、項(xiàng)目為學(xué)習(xí)的手段，其形式和內(nèi)容都可以根據(jù)需要靈活轉(zhuǎn)變。

5.所有的教學(xué)節(jié)點(diǎn)預(yù)設(shè)都具有明確的實(shí)際意義：互動(dòng)式的學(xué)習(xí)過(guò)程使學(xué)習(xí)者能夠用自己親身經(jīng)歷把握所學(xué)內(nèi)容的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，學(xué)習(xí)效果更為明顯，也更容易將體驗(yàn)過(guò)程中所得的心得轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)與生活中，具有明確的實(shí)際意義。

二、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)技術(shù)是實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的必然要求

（一）創(chuàng)業(yè)教育的過(guò)程屬性要求通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)進(jìn)行系統(tǒng)控制

創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是一個(gè)從無(wú)到有，由小到大的過(guò)程，其自身具有不可磨滅的過(guò)程屬性，其活動(dòng)行為也必須尊重事物發(fā)展變化的過(guò)程性規(guī)律。因此與其匹配的創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)該是學(xué)生創(chuàng)業(yè)規(guī)劃理論知識(shí)體系構(gòu)建的過(guò)程、是喚醒學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的過(guò)程、是學(xué)生主動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)認(rèn)知探索的過(guò)程、是學(xué)生自性成長(zhǎng)與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)毜倪^(guò)程、是學(xué)生個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)技能鍛造提升的過(guò)程、是學(xué)生創(chuàng)業(yè)生涯創(chuàng)新發(fā)展的過(guò)程，是重視觀念轉(zhuǎn)變、技能培養(yǎng)、過(guò)程控制、效能考評(píng)的綜合性訓(xùn)練培訓(xùn)型課程。

一個(gè)科學(xué)規(guī)范、合理穩(wěn)定的發(fā)展過(guò)程是良性結(jié)果導(dǎo)出的先決條件，因此創(chuàng)業(yè)教育課程必須重視教學(xué)活動(dòng)中體現(xiàn)的過(guò)程價(jià)值，通過(guò)植入體驗(yàn)式學(xué)習(xí)技術(shù)，使每節(jié)課的內(nèi)容都關(guān)注學(xué)生個(gè)人的真實(shí)感受與過(guò)程收獲，力求同一授課過(guò)程的不同階段、不同層次都包含使學(xué)生感悟成長(zhǎng)的能量，將創(chuàng)業(yè)教育要求的個(gè)體行為體驗(yàn)通過(guò)過(guò)程教育充分滴灌滲透。

（二）創(chuàng)業(yè)教育引發(fā)的自我創(chuàng)業(yè)能力認(rèn)知活動(dòng)需要通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)技術(shù)中和自性認(rèn)知帶來(lái)的阻抗反應(yīng)

要想幫助學(xué)生打開(kāi)創(chuàng)業(yè)之門(mén)提高成功率，首先要幫助學(xué)生打開(kāi)自身創(chuàng)業(yè)支持系統(tǒng)的認(rèn)知之門(mén)，然而任何自我認(rèn)知行為都可能產(chǎn)生阻抗反應(yīng)，特別是在群體授課過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)個(gè)體之間對(duì)于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)要求的自我認(rèn)知結(jié)果進(jìn)行詢問(wèn)、攀比、調(diào)侃甚至攻擊的現(xiàn)象，由此產(chǎn)生的自負(fù)與自卑情緒因該得到合理的解釋和疏導(dǎo)。

體驗(yàn)式學(xué)習(xí)技術(shù)通過(guò)在授課過(guò)程中建設(shè)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)圈，使師生之間產(chǎn)生一個(gè)用于探索個(gè)人內(nèi)心世界的虛擬沙盤(pán)，在這個(gè)虛擬沙盤(pán)上使用投射技術(shù)，可以較為安全高效的完成授課活動(dòng)，減少學(xué)生在自我認(rèn)知過(guò)程中因觸及個(gè)人特殊情節(jié)而帶來(lái)的各種阻抗反應(yīng)。

三、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)技術(shù)在創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中的具體應(yīng)用

體驗(yàn)式學(xué)習(xí)技術(shù)以教師創(chuàng)造的坦誠(chéng)客觀、能量充足、保護(hù)隱私、安全穩(wěn)定、創(chuàng)新發(fā)展的課堂教學(xué)環(huán)境為載體，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)實(shí)踐活動(dòng)，綜合運(yùn)用企業(yè)化拓展項(xiàng)目培訓(xùn)、商業(yè)沙盤(pán)模擬、典型案例討論、商業(yè)計(jì)劃實(shí)操等教學(xué)方法，再現(xiàn)模擬商業(yè)活動(dòng)中的種種環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、好奇心以及動(dòng)手實(shí)踐能力；讓學(xué)生在高度參與和群體活動(dòng)中完成各項(xiàng)任務(wù)，在應(yīng)對(duì)各種困難、挑戰(zhàn)、限制進(jìn)而解決各種實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中，磨練個(gè)人意志品質(zhì)，提高溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；鍛煉組織、協(xié)調(diào)、決策、判斷、學(xué)習(xí)以及適應(yīng)環(huán)境的智力水平與心理能力；培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識(shí)資源、把握機(jī)會(huì)、理性對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)與不確定性的能力。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)通過(guò)項(xiàng)目式課堂教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新思維模式、積累創(chuàng)業(yè)感性認(rèn)識(shí)、理性認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)業(yè)過(guò)程的教學(xué)目標(biāo)。具體應(yīng)用模式簡(jiǎn)述如下表所示：

授課地點(diǎn) 授課內(nèi)容 授課模式 授課主體 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)技術(shù)授課教法應(yīng)用第一課堂1.創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)2.創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)3.商業(yè)項(xiàng)目識(shí)別與選擇4.商業(yè)模式選擇與運(yùn)用5.企業(yè)創(chuàng)立與發(fā)展管理課堂講評(píng) 高校教師1.拓展培訓(xùn)教法2.項(xiàng)目引導(dǎo)教法3.管理游戲教法4.角色扮演教法5.綜合媒體新法第二課堂1.專業(yè)知識(shí)創(chuàng)新應(yīng)用2.專業(yè)知識(shí)創(chuàng)業(yè)應(yīng)用3.企業(yè)家創(chuàng)業(yè)生涯管理4.管理學(xué)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)5.經(jīng)濟(jì)學(xué)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)6.政治學(xué)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)7.行政學(xué)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)8.法學(xué)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專家講座名家講壇百姓講述專項(xiàng)培訓(xùn)高校教師企業(yè)家政府職員創(chuàng)業(yè)學(xué)子培訓(xùn)專家1.團(tuán)體箱庭教法2.影視賞析教法3.案例推演教法4.電子競(jìng)技教法5.模擬法庭教法實(shí)驗(yàn)課堂1.個(gè)體創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試2.商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)試驗(yàn)3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)試驗(yàn)4.人力資源管理試驗(yàn)5.品牌策劃與推廣試驗(yàn)測(cè)評(píng)試驗(yàn)個(gè)體咨詢1.評(píng)價(jià)中心教法2.ERP手工沙盤(pán)教法3.網(wǎng)絡(luò)電子沙盤(pán)教法1.大學(xué)生創(chuàng)新科技競(jìng)賽2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬競(jìng)賽3.大學(xué)生素質(zhì)拓展競(jìng)賽競(jìng)賽課堂以賽促教以競(jìng)促學(xué)高校教師企業(yè)家培訓(xùn)專家1.項(xiàng)目引導(dǎo)教法2.團(tuán)隊(duì)責(zé)任教法3.拓展培訓(xùn)教法1.大學(xué)生企業(yè)頂崗實(shí)訓(xùn)2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研3.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐實(shí)踐課堂實(shí)踐體驗(yàn)知行合一高校教師培訓(xùn)專家咨詢專家高校教師企業(yè)職員政府職員產(chǎn)品受眾1.成長(zhǎng)筆記教法2.感受分享教法3.360°創(chuàng)業(yè)訪談教法

體驗(yàn)式學(xué)習(xí)技術(shù)在我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育課程體系中開(kāi)展實(shí)踐應(yīng)用還需要建立并遵循規(guī)范的控制原則，如在個(gè)體創(chuàng)業(yè)能力認(rèn)知部分需要遵守自我接納原則、自性整合原則；在各類(lèi)創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)實(shí)踐項(xiàng)目中需要遵守內(nèi)容完整原則、過(guò)程真實(shí)原則、控制邊界原則；在創(chuàng)業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)部分需要遵守?zé)o統(tǒng)一起跑線原則、無(wú)統(tǒng)一發(fā)令槍原則、階段分析規(guī)劃原則等。

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*項(xiàng)目:2010年度河北省高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目：《河北省獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育(體驗(yàn)式)實(shí)證研究》（編號(hào)104066)）。

高雪升/經(jīng)濟(jì)法碩士，講師，現(xiàn)為河北大學(xué)工商學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教研室教師，主要研究方向：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練 閆子光/翻譯碩士，助教，現(xiàn)為河北大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)系教師，主要研究方向：英國(guó)文學(xué)、英漢翻譯

(責(zé)任編輯:陳培瑞)