淺談財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別與結(jié)合

金霞

摘要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)同為會(huì)計(jì)學(xué)的兩個(gè)分支，兩者之間有很多區(qū)別也有很多聯(lián)系，通過對兩者各自定義的研究以及對兩者在各自領(lǐng)域的應(yīng)用和作用，可以將兩者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，從而發(fā)揮更大的作用，全面的反映會(huì)計(jì)信息。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；核算

一直以來，“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對外，管理會(huì)計(jì)對內(nèi)”舊觀念長期影響著會(huì)計(jì)人員的思維方式。這不僅不利于會(huì)計(jì)職能發(fā)揮作用，而且也會(huì)阻礙會(huì)計(jì)理論的長期發(fā)展。其實(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)雖同時(shí)并列為會(huì)計(jì)學(xué)的兩大分支，也是相對獨(dú)立的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，但是企業(yè)會(huì)計(jì)的本身就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同管理會(huì)計(jì)的有機(jī)結(jié)合，兩者的理論基礎(chǔ)具有同根性，而且也共同服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的總體要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)從不同角度控制和反映企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，而且相互配合、相互補(bǔ)充，共同提供決策所需要的各種會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)信息。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的定義

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指通過對企業(yè)已完成的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的監(jiān)督與核算，以向與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的外部債權(quán)人、投資人以及政府有關(guān)的部門提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況運(yùn)營狀況以及盈利能力等經(jīng)濟(jì)管理信息為主要目的而全面進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)工作，通過一系列的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)程序，提供對進(jìn)行決策有用的會(huì)計(jì)信息，并積極參與經(jīng)營管理決策的制定，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，并且服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)的積極健康有序發(fā)展。

2.管理會(huì)計(jì)的定義

管理會(huì)計(jì)又被稱為“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”，具體指：以企業(yè)現(xiàn)在以及未來的資金運(yùn)動(dòng)為管理對象，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為目的，將為企業(yè)內(nèi)部的管理者提供對經(jīng)營管理決策有用的科學(xué)管理依據(jù)為目標(biāo)從而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

管理會(huì)計(jì)既然已經(jīng)從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)里面分離出來，已經(jīng)成為成為與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的綜合性的、邊緣性的、新興的管理會(huì)計(jì)學(xué)科，如此，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間必然存在著不同點(diǎn)。主要區(qū)別如下：

(1)服務(wù)對象側(cè)重點(diǎn)的區(qū)別

管理會(huì)計(jì)向企業(yè)管理者提供企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營所需要的信息，以作為管理當(dāng)局規(guī)劃目標(biāo)、預(yù)測未來、制定決策、編制預(yù)算、選擇方案、進(jìn)行評價(jià)和控制的依據(jù)。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然也是為企業(yè)的管理當(dāng)局提供信息，如成本開支、資金流轉(zhuǎn)、利潤實(shí)現(xiàn)等情況，但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是向外界同企業(yè)有利害關(guān)系的團(tuán)體單位、管理當(dāng)局乃至個(gè)人來提供企業(yè)的信息。

(2)工作依據(jù)的規(guī)范有區(qū)別

管理會(huì)計(jì)工作不受公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)法、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的約束，而只服從于管理人員的需要和意愿，受經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)規(guī)律以及數(shù)學(xué)公式的制約。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的依據(jù)則不一樣。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作必須按照會(huì)計(jì)法以及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，需要遵循會(huì)計(jì)工作的規(guī)范。要求從賬簿、會(huì)計(jì)憑證到報(bào)表逐步對現(xiàn)有資料進(jìn)行綜合的時(shí)候，要遵守既定的會(huì)計(jì)程序和規(guī)范。

(3)工作重點(diǎn)的側(cè)重點(diǎn)有區(qū)別

管理會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)是現(xiàn)在以及將來，尤其重視面對未來，著眼未來，對未來經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的展望，對今后進(jìn)行預(yù)測和決策。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)則主要是反映過去已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提供已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)信息，進(jìn)行反映和監(jiān)督，對歷史的描述。

(4)核算對象范圍有區(qū)別

管理會(huì)計(jì)核算對象，可以是整個(gè)的企業(yè)，也可以是企業(yè)的一個(gè)局部?？梢詮钠髽I(yè)的全局出發(fā)，為企業(yè)的決策、規(guī)劃、評價(jià)、控制提供數(shù)據(jù)；也可以從企業(yè)的各個(gè)責(zé)任中心，為解決局部或特定問題提供信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是以整個(gè)企業(yè)為對象，提供反映企業(yè)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的總括性資料，同時(shí)也為實(shí)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的需要，能夠考核和評價(jià)各個(gè)車間各個(gè)部門的實(shí)際成績。

(5)核算程序有區(qū)別

管理會(huì)計(jì)的核算程序不統(tǒng)一，不固定，可以選擇合適的核算程序和自行設(shè)計(jì)報(bào)表的格式。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算程序是固定的、有強(qiáng)制性的。一個(gè)企業(yè)需要向財(cái)政部門、上級、審計(jì)部門、稅務(wù)部門、開戶銀行提供資料，而這些資料如何整理，搜集，都是有固定程序。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所用的賬簿、憑證、報(bào)表模式也是統(tǒng)一的。

(6)核算方法體系有區(qū)別

管理會(huì)計(jì)的方法靈活，沒有嚴(yán)密的體系，而且大量采用各種統(tǒng)計(jì)方法和現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法，并借助計(jì)算機(jī)進(jìn)行復(fù)雜計(jì)算。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有一套處理會(huì)計(jì)資料的方法。對會(huì)計(jì)科目，憑證填制的運(yùn)用，復(fù)式借貸原理的應(yīng)用，登記賬簿的需求，物資、賬目的清查，成本計(jì)算規(guī)程，報(bào)表編制等，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都有嚴(yán)密規(guī)定。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)除了有很多區(qū)別，也有許多聯(lián)系。

(1)研究對象一致

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的研究對象都是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，都是對企業(yè)的會(huì)計(jì)信息加工并提供給會(huì)計(jì)信息使用者。

(2)方法相互滲透

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都有獨(dú)立的一系列方法，隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，這些方法之間互相滲透互相借鑒趨于一致。

(3)核算內(nèi)容相互交叉

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在核算內(nèi)容上有重疊。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的指標(biāo)。如利潤、產(chǎn)值、費(fèi)用、成本等，是管理會(huì)計(jì)進(jìn)行計(jì)劃，預(yù)測和控制的基礎(chǔ)，管理會(huì)計(jì)中的預(yù)算是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的依據(jù)之一。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合應(yīng)用

從理論上講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對象主要是資金運(yùn)動(dòng)，即物質(zhì)方面的核算，管理會(huì)計(jì)的主要對象體現(xiàn)在差量管理方面，如果把運(yùn)動(dòng)和信息很好的結(jié)合起來，便可以從靜態(tài)和動(dòng)態(tài)總體的角度來把握企業(yè)管理。由于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在研究對象與特征、目的以及所反映內(nèi)容上是一致的，而且他們具有會(huì)計(jì)總目標(biāo)上的一致性，以及原始資料同源，信息同質(zhì)等特點(diǎn)，所以，它們兩者也有相互融合的基礎(chǔ)。

1.管理會(huì)計(jì)的以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)進(jìn)行適當(dāng)?shù)难由?/p>

管理會(huì)計(jì)成為與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互并列的獨(dú)立會(huì)計(jì)領(lǐng)域經(jīng)歷了一個(gè)在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部積累、孕育、分化和逐步形成的相當(dāng)長的過程。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營權(quán)、所有權(quán)相互的分離。特別是在市場經(jīng)濟(jì)體制的條件下，企業(yè)為了加強(qiáng)其內(nèi)部的經(jīng)營管理，從而提高市場的競爭力而用專門的管理會(huì)計(jì)處理方法，即用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分析方法為基礎(chǔ)進(jìn)行預(yù)算基礎(chǔ)的分析。來編制企業(yè)全面的預(yù)算以及責(zé)任預(yù)算，從而確定各方面的目標(biāo)，建立全面責(zé)任中心，并對其進(jìn)行調(diào)節(jié)、控制、考核、分析以及評價(jià)，從而達(dá)到預(yù)期目的。在理論上就屬于管理會(huì)計(jì)職能，是由企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來執(zhí)行。

2.企業(yè)需要對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行深化拓展管理會(huì)計(jì)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)生存與改革發(fā)展面臨著非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此。進(jìn)行投資決策，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，建立責(zé)任中心，并對其進(jìn)行調(diào)控、核算、考核、分析以及評價(jià)等管理的手段顯得越來越重要。人們把實(shí)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)歸納為成本習(xí)性與變動(dòng)成本計(jì)算、預(yù)測分析、量本利分析、產(chǎn)品決策等專門方法。

3.最終目標(biāo)的一致性

傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是為了編制出對外報(bào)告的財(cái)務(wù)報(bào)表，但是管理會(huì)計(jì)上的任務(wù)是要幫助改進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)的生產(chǎn)、經(jīng)營的活動(dòng)，從而達(dá)到創(chuàng)造最大價(jià)值的目的。然而，在現(xiàn)實(shí)中，在知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的理念發(fā)生了根本性變化，智力資本、人力資本的管理成為企業(yè)內(nèi)部管理的核心內(nèi)容。而智這些都在會(huì)計(jì)報(bào)表之外。這就需要會(huì)計(jì)管理人員在決策的過程中由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)所共同提供信息。為了更好的進(jìn)行企業(yè)的管理，達(dá)成會(huì)計(jì)的最終目的。管理會(huì)計(jì)同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相結(jié)合，可以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，為企業(yè)提供更全面的會(huì)計(jì)信息。二者服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)的管理總體的要求，以便共同實(shí)現(xiàn)“提高效益、維護(hù)利益相關(guān)者權(quán)益”這個(gè)會(huì)計(jì)終極目標(biāo)。

四、結(jié)論

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及管理理念的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的使用者對于會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性以及靈活性要求正在日益提高。在會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)普遍已經(jīng)大幅提高前提下，借助先進(jìn)的信息技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互滲透，相互影響，嚴(yán)格區(qū)分管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的界限顯得更加困難，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的互相滲透趨勢正在日益加強(qiáng)。