• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于模糊綜合法的大學(xué)教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)研究

    2011-11-07 07:00:43于豐園黃山學(xué)院黃山245041
    關(guān)鍵詞:權(quán)重大學(xué)素養(yǎng)

    □于豐園 [黃山學(xué)院 黃山 245041]

    基于模糊綜合法的大學(xué)教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)研究

    □于豐園 [黃山學(xué)院 黃山 245041]

    對(duì)大學(xué)教師信息素養(yǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,大學(xué)教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)的意義在于促進(jìn)大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展、提高大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作等?;谀:C合評(píng)價(jià)的合理性,建立大學(xué)教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)的數(shù)學(xué)模型并建立完整的信息素養(yǎng)的評(píng)價(jià)體系,使用回歸分析法確定各指標(biāo)的權(quán)重,評(píng)定大學(xué)教師信息素養(yǎng)的等級(jí)。

    信息素養(yǎng); 模糊綜合評(píng)價(jià); 大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展

    引言

    信息素養(yǎng)概念起源于20世紀(jì)70年代,時(shí)任美國(guó)信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)主席Paul Zurkowski首次使用信息素養(yǎng),他認(rèn)為信息素養(yǎng)是人能意識(shí)到所需信息,并有能力去尋找、評(píng)估和有效地使用得到的信息[1]。而隨著信息時(shí)代的到來(lái),信息素養(yǎng)已在全球展開。2003年9月,聯(lián)合國(guó)信息素養(yǎng)專家會(huì)議發(fā)表的“布拉格宣言:走向信息素養(yǎng)社會(huì)”中指出,信息素養(yǎng)是一種能力,它能夠確定、查找、評(píng)估、組織和有效地生產(chǎn)、使用和交流信息,來(lái)解決一個(gè)問題。會(huì)議指出,信息素養(yǎng)正在成為一個(gè)全社會(huì)的重要的因素,是促進(jìn)人類發(fā)展的全球性政策[2]。信息素養(yǎng)是人們投身信息社會(huì)的一個(gè)先決條件,如果沒有信息素養(yǎng),信息社會(huì)將永遠(yuǎn)不能發(fā)揮其全部潛能。大學(xué)教師的知識(shí)管理與創(chuàng)新等都涉及信息科學(xué)研究,因此如何科學(xué)地評(píng)價(jià)大學(xué)教師信息素養(yǎng)顯得尤為重要。

    一、大學(xué)教師信息素養(yǎng)的現(xiàn)狀及其評(píng)價(jià)的意義

    大學(xué)教師信息素養(yǎng)指大學(xué)教師從大學(xué)建設(shè)與自身專業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),通過知識(shí)創(chuàng)新,努力追求、搜集信息,擁有確認(rèn)、鑒別、利用、發(fā)布信息的能力。

    (一)大學(xué)教師信息素養(yǎng)的現(xiàn)狀

    進(jìn)入信息時(shí)代,大學(xué)教師的信息素養(yǎng)得到普遍提高,但與教育現(xiàn)代化和高等教育發(fā)展的需要仍有一定的差距。當(dāng)前一些大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)比較薄弱,對(duì)教師信息素養(yǎng)的作用沒有足夠認(rèn)識(shí)——只有當(dāng)大學(xué)教師具備一定的信息素養(yǎng),那么大學(xué)作為一個(gè)組織才有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    專利文獻(xiàn)是集技術(shù)信息、法律信息和經(jīng)濟(jì)信息于一體的實(shí)用知識(shí),是記載和傳遞科技成果信息的重要知識(shí)載體的一種公開資料,在人類技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程中,一直起著非常重要的作用。大學(xué)教師的信息意識(shí)與信息處理在此體現(xiàn)為如何通過專利文獻(xiàn),了解某一項(xiàng)科學(xué)研究的市場(chǎng)前景和潛力,開發(fā)新技術(shù)和產(chǎn)品;充分利用專利文獻(xiàn),進(jìn)行科研查新避免重復(fù)研究。但是事實(shí)是有些大學(xué)的科研立項(xiàng)時(shí)就先天不足,對(duì)課題的新穎性、先進(jìn)性和實(shí)用性考慮少,對(duì)我國(guó)已經(jīng)收藏近4000萬(wàn)份世界各國(guó)專利文獻(xiàn)和世界每年出版的100多萬(wàn)份專利文獻(xiàn),記載了全世界95%的新發(fā)明,沒有認(rèn)真的查詢,結(jié)果浪費(fèi)了大量的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)[3]。當(dāng)前由于單一的信息研究人員、企業(yè)信息技術(shù)人員、大學(xué)教師已經(jīng)無(wú)法滿足新時(shí)期企業(yè)科研用戶的多元化信息需求,因此需要將他們結(jié)合形成團(tuán)隊(duì),以信息知識(shí)的搜尋、組織、分析、重組為基礎(chǔ),根據(jù)企業(yè)的問題和環(huán)境,融入企業(yè)解決問題過程中,提出能夠有效支持知識(shí)應(yīng)用和知識(shí)創(chuàng)新的服務(wù)。

    目前部分大學(xué)教師的信息素養(yǎng)集中表現(xiàn)為:信息意識(shí)不強(qiáng)、信息知識(shí)較少、信息倫理缺失、信息處理效率低下與信息反思不足等。這就要求客觀地評(píng)價(jià)教師的信息素養(yǎng),掌握教師的信息素養(yǎng)的基本狀況是大學(xué)的知識(shí)管理的前提,且教師對(duì)自身的信息素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)是提高教師的知識(shí)創(chuàng)新能力主觀因素。

    (二)大學(xué)教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)的意義

    對(duì)大學(xué)教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)的意義在于以知識(shí)創(chuàng)新提高大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)已經(jīng)成為組織的重要資產(chǎn),甚至可能是組織唯一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源[4]。大學(xué)作為創(chuàng)造知識(shí)的重要場(chǎng)所,存在著激烈競(jìng)爭(zhēng)。大學(xué)要想長(zhǎng)期保持和增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),勢(shì)必要依靠自身知識(shí)管理體系的完善及大學(xué)教師的專業(yè)知識(shí)獲得能力的提高。大學(xué)要以大學(xué)教師的知識(shí)創(chuàng)新為基礎(chǔ),培養(yǎng)大學(xué)教師的信息素養(yǎng),發(fā)揮出信息應(yīng)有的作用,從而提升大學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    對(duì)大學(xué)教師信息素養(yǎng)的評(píng)價(jià)是產(chǎn)學(xué)研合作的前提。產(chǎn)學(xué)研模式下的大學(xué)教師活動(dòng)領(lǐng)域及其廣泛,主要體現(xiàn)在教學(xué)、科研、組織管理、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)咨詢等方面,這必然決定大學(xué)教師要有較高的信息素養(yǎng)。大學(xué)是科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要機(jī)構(gòu),也是很多科技創(chuàng)新的發(fā)源地[5],企業(yè)、大學(xué)等之間的緊密合作是提高我國(guó)自主創(chuàng)新能力的重要保證。在這個(gè)模式中,大學(xué)的自主創(chuàng)新功能主要體現(xiàn)在研究開發(fā)方面,向企業(yè)提供科研成果,同時(shí)能夠培養(yǎng)大量自主創(chuàng)新人才[6]。

    大學(xué)教師的信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)可以促進(jìn)大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展。大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展是大學(xué)教師從事教學(xué)、研究及服務(wù)工作時(shí),經(jīng)由獨(dú)立、合作、正式及非正式等學(xué)習(xí)研究活動(dòng),其主要內(nèi)容包括:教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)的知識(shí)和精神的一體化[7]。信息是一種與本體不同質(zhì)的特殊的知識(shí)。本體的知識(shí)僅僅局限于靜態(tài)知識(shí)和絕對(duì)知識(shí),而信息是“外來(lái)物”,它是為一定對(duì)象的知識(shí)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、變化、升級(jí)服務(wù)的,也可以說(shuō)是實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新的“活性劑”,是新知的重要組成部分。因此作為知識(shí)的信息顯然也是大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)容之一,并且優(yōu)秀的信息素養(yǎng)可以引導(dǎo)大學(xué)教師自我反省與理解,增進(jìn)教學(xué)、研究及實(shí)踐應(yīng)用服務(wù)等專業(yè)知識(shí)與精神,實(shí)現(xiàn)知識(shí)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,促進(jìn)大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展。

    二、大學(xué)教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)方法設(shè)計(jì)

    (一)大學(xué)教師信息素養(yǎng)模糊綜合評(píng)價(jià)法的合理性

    模糊綜合評(píng)價(jià)是以模糊數(shù)學(xué)為基礎(chǔ),應(yīng)用模糊關(guān)系合成原理,將一些不易定量的因素量化,進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的方法。由于影響大學(xué)教師信息素養(yǎng)因素較為復(fù)雜,具有潛隱性及其表征的模糊性,故用模糊綜合評(píng)價(jià)法來(lái)建立評(píng)價(jià)模型。大學(xué)教師信息素養(yǎng)模糊綜合評(píng)價(jià)具有評(píng)價(jià)主體多元性、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)差異性、評(píng)價(jià)內(nèi)容的全面性、評(píng)價(jià)功能的發(fā)展性、評(píng)價(jià)方法的模糊性等特點(diǎn)。在評(píng)價(jià)過程中,大學(xué)教師是進(jìn)行評(píng)價(jià)的客體,而評(píng)價(jià)主體則包含信息專家、教師同行、學(xué)生、行政人員、企業(yè)員工等;不同評(píng)價(jià)主體對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的不同評(píng)價(jià),給評(píng)價(jià)結(jié)果帶來(lái)一定的差異性;評(píng)價(jià)指標(biāo)涉及教師信息素養(yǎng)的各個(gè)方面,內(nèi)容全面;模糊綜合評(píng)價(jià)法不但評(píng)價(jià)教師現(xiàn)在的信息素養(yǎng),還為教師今后信息素養(yǎng)的提高發(fā)揮作用。

    (二)模糊集合的建立

    1.建立評(píng)價(jià)對(duì)象集合

    評(píng)價(jià)對(duì)象集合 Y{ y1,y2,… … ,yK},集合中的每一個(gè)元素表示不同的教師,即所有接受評(píng)價(jià)的教師組成該集合。

    2.建立評(píng)價(jià)指標(biāo)集合

    指標(biāo)是反映評(píng)估對(duì)象某一方面特征狀態(tài)的要素,各個(gè)要素的集合就構(gòu)成指標(biāo)體系。本研究建立評(píng)價(jià)指標(biāo)集合 U{u1,u2,… …,um},該集合是不同的評(píng)價(jià)指標(biāo),其中每個(gè)指標(biāo)均為一級(jí)指標(biāo),由于一級(jí)指標(biāo)又包含若干個(gè)二級(jí)指標(biāo),因此還需建立二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)的集合 Ui{ui1,ui2,… …,uik}。

    3.建立評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重系數(shù)集合

    評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重系數(shù)集合 x{x1,x2,… … ,xm},該評(píng)

    假設(shè)該評(píng)價(jià)體系有m個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo),則各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的對(duì)應(yīng)權(quán)重為 (x1,x2,x3,… ,xm)。本研究通過調(diào)查取證的方法獲取了e個(gè)評(píng)價(jià)樣本,得到他們對(duì)應(yīng)的信息素養(yǎng)總的得分為 (p1,p2,p3… ,pe),假設(shè)所給出的權(quán)重 (x1,x2,x3,… ,xm)是一組合理的權(quán)重,則盡可能會(huì)滿足下面的等式:Bx=p。

    其中 B=(b1,b2,b3,… ,be)-1為隨機(jī)抽樣獲取的e 個(gè) 樣 本 中 評(píng) 價(jià) 指 標(biāo) 的 分 值 b1=(b11,b12,b13,… ,b1e),b2=(b21,b22,b23,… ,b2e),…… ,bm=(bm1,bm2,bm3,… ,bme)組成的矩陣。 p=(p1,p2,p3,… , pe)-1為各個(gè)樣本中教師信息素養(yǎng)得分 p1,p2,p3,… ,pe組成的列向量。 x=(x1,x2,x3,… ,xm)-1為各評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)應(yīng)的價(jià)權(quán)重集合反映了每一個(gè)一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)。與此同時(shí),在一級(jí)指標(biāo)權(quán)重下還需要建立二級(jí)指標(biāo)權(quán)重系數(shù)。確定各指標(biāo)的權(quán)重通常有客觀賦權(quán)法和主觀賦權(quán)法,本研究主要采用客觀法即回歸分析法確定各指標(biāo)的權(quán)重?;貧w分析是探討變量間數(shù)量關(guān)系的一種常用的統(tǒng)計(jì)方法,通過建立變量間的數(shù)學(xué)模型對(duì)變量進(jìn)行預(yù)測(cè)和控制[8]。假設(shè)教師信息素養(yǎng)量化評(píng)價(jià)指標(biāo)系統(tǒng)是線性或者趨于線性的,則建立一個(gè)量化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系主要就是要如何確定評(píng)價(jià)指標(biāo)的具體內(nèi)容以及相對(duì)應(yīng)的權(quán)重。權(quán)重 x1,x2,x3,… ,xm組成的列向量。

    可以肯定通過調(diào)查問卷或者訪談獲取的教師信息素養(yǎng)的樣本數(shù)e會(huì)遠(yuǎn)大于未知數(shù)——各項(xiàng)權(quán)重的數(shù)量m,即e?m。由于統(tǒng)計(jì)誤差等原因,一般找不到一個(gè)x完全地滿足等式Bx=p,因此我們的主要目標(biāo)是求使得|B x- p| 最小化的x。在這里Bx- p表示的是Bx- p的方差。當(dāng)樣本數(shù)e?m,樣本的統(tǒng)計(jì)誤差應(yīng)會(huì)更小,如此通過Bx- p 求解得到的x值(即權(quán)重分布)會(huì)更為精確,因此通過這樣計(jì)算出來(lái)的教師信息素養(yǎng)量化評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重分布的科學(xué)合理性得以保證。然后關(guān)于滿足Bx- p 最小化的x的求解,也即是樣本偏差最小化的線性回歸方程的求解,可以使用常見的通用數(shù)學(xué)程序計(jì)算這樣一個(gè)普通的數(shù)學(xué)問題。

    4.建立評(píng)價(jià)等級(jí)集合

    評(píng)價(jià)等級(jí)集合 V {V1,V2,… …,Vn},該集合中每個(gè)元素即為不同的評(píng)價(jià)等級(jí),評(píng)價(jià)等級(jí)通常不超過7級(jí),本指標(biāo)體系共分5級(jí)(優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格),同時(shí)對(duì)評(píng)價(jià)等級(jí)賦予明確的意義,確保不同的評(píng)價(jià)人員按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

    (二)建立模糊綜合評(píng)價(jià)模型

    通過以上建立的模糊集合U、Ui、V,本文用R表示評(píng)價(jià)指標(biāo)與評(píng)價(jià)等級(jí)之間存在的模糊關(guān)系,其表示為模糊矩陣如下

    矩陣中的rij表示Ui對(duì)第 j個(gè)等級(jí)的隸屬度,它依賴于一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)Ui所包含的每個(gè)二級(jí)指標(biāo)對(duì)各等級(jí)的隸屬度及各二級(jí)指標(biāo)對(duì)此一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重。設(shè)Ui所包含的第h個(gè)二級(jí)指標(biāo)對(duì)第l個(gè)等級(jí)的隸屬度為( h=1,2,… ,n l=1,2,… ,m),第h個(gè)二級(jí)指標(biāo)對(duì)該一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重為。于是可以建立模糊矩陣為:通過對(duì)此矩陣進(jìn)行m次運(yùn)算可以算出R矩陣。設(shè)一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重 x=(x1x2…xm)。通過計(jì)算出的R矩陣和一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重 可以

    計(jì)算出綜合評(píng)價(jià)結(jié)果為:

    令Dk=max(d1d2… dn),則評(píng)價(jià)等級(jí)集合中的第k個(gè)元素為此教師的最終評(píng)價(jià)結(jié)果。

    三、大學(xué)教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)體系實(shí)例分析

    (一)建立完整的評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容

    圖1 澳大利亞和新西蘭信息素養(yǎng)構(gòu)架標(biāo)準(zhǔn)

    參照澳大利亞和新西蘭信息素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),如圖1所示,結(jié)合國(guó)內(nèi)其他專家研究的信息素養(yǎng)構(gòu)架標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過理論與實(shí)踐探索,本研究把大學(xué)教師的信息素養(yǎng)的內(nèi)在結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)化為5個(gè)一級(jí)指標(biāo)組成:信息意識(shí)、信息知識(shí)、信息倫理、信息處理和信息反思,一級(jí)指標(biāo)下又由若干個(gè)二級(jí)指標(biāo)組成,建立大學(xué)教師信息素養(yǎng)能力指標(biāo)集合,如表1所示。

    表1 大學(xué)教師信息素養(yǎng)指標(biāo)集合

    (二)確定評(píng)價(jià)權(quán)重系數(shù)集合

    由于篇幅有限,本文用應(yīng)線性回歸方法來(lái)確定(U1)其權(quán)重分布,依次類推即可得出其他部分結(jié)論。

    抽樣調(diào)查后,可以選取10個(gè)樣本,見表2所示,即關(guān)于教師信息意識(shí)(U1)為6個(gè)二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)及其對(duì)應(yīng)的得分(各項(xiàng)分值滿分為1)。

    表2 教師信息意識(shí)樣本

    這樣可以得出教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中關(guān)于信息意識(shí)(U1)的評(píng)價(jià)指標(biāo)與其權(quán)重分布,通過四舍五入權(quán)重保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,如表3所示。

    表3 信息意識(shí)的評(píng)價(jià)指標(biāo)與權(quán)重

    以此類推,可以計(jì)算出(U1)、(U2)、(U3)、(U4)、(U5)這5個(gè)一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重分布。

    (三)計(jì)算評(píng)價(jià)等級(jí)

    假設(shè)樣本中有20個(gè)評(píng)價(jià)者對(duì)某教師的(U11)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),認(rèn)為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格的分別為8、2、8、2、0人,這樣可以確認(rèn)(U11)指標(biāo)分別屬于這五個(gè)等級(jí)的隸屬度為(4 10,11 0,4 10,1 10 ,010),然 后 依 次 對(duì) U12)、(U13)、(U14)、(U15)、(U16)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),得出其隸屬度,通過公式(2)可以計(jì)算出 (r11r12…r1m)的結(jié)果,利用同樣的方法,可以計(jì)算出(ri1ri2… rim)的結(jié)果,通過公式(1)可以得出R矩陣的結(jié)果。最后由公式(3)可以計(jì)算出D的結(jié)果。,由于在D集合中第三個(gè)元素的值最大,所以該教師的信息素養(yǎng)的評(píng)價(jià)結(jié)果為第三個(gè)等級(jí),即中等。

    (四)可行性分析

    模糊綜合評(píng)價(jià)能夠保證大學(xué)教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)的客觀性,因?yàn)樵谠u(píng)價(jià)的過程中,評(píng)價(jià)主體并不知道教師最終的結(jié)果,可以避免“印象分”、“人情分”等現(xiàn)象。同時(shí),評(píng)價(jià)的尺度是按照“優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格”設(shè)計(jì),符合人腦的邏輯思維規(guī)律,避免直接給予分?jǐn)?shù)時(shí)難以給出準(zhǔn)確的分?jǐn)?shù)的困境。模糊綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)的各個(gè)指標(biāo)體系的建立具有嚴(yán)格的信息科學(xué)等學(xué)科理論依據(jù),各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重經(jīng)過精心設(shè)計(jì),通過模糊運(yùn)算,得出教師的信息素養(yǎng)的等級(jí)。模糊綜合評(píng)價(jià)的原理可以編成計(jì)算機(jī)程序自動(dòng)運(yùn)行,給計(jì)算、統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)便利,在很大程度上排除了人為因素的影響,減輕工作量。所以,模糊綜合評(píng)價(jià)與回歸分析方法建立的大學(xué)教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)模型,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)大學(xué)教師的信息素養(yǎng)現(xiàn)有的狀況進(jìn)行合理、客觀的評(píng)價(jià),確定其信息素養(yǎng)的等級(jí)。當(dāng)然,大學(xué)教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的定義和分類還可以進(jìn)一步研究,比如一級(jí)指標(biāo)下的二級(jí)指標(biāo)是否可以根據(jù)時(shí)代要求與知識(shí)更新不斷地調(diào)整,二級(jí)指標(biāo)下是否可以進(jìn)一步分解出三級(jí)指標(biāo),以及權(quán)重的計(jì)算方法是否可以采用主觀法與客觀法相結(jié)合等。

    四、結(jié)論

    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)爆炸的今天,信息素養(yǎng)必然成為評(píng)價(jià)大學(xué)教師綜合素質(zhì)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。對(duì)大學(xué)教師信息素養(yǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)的最終目的是為了切實(shí)提高大學(xué)教師的信息素養(yǎng),進(jìn)而通過知識(shí)創(chuàng)新促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合。根據(jù)大學(xué)教師信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)等級(jí)水平的結(jié)果,建議大學(xué)從信息意識(shí)、信息知識(shí)、信息倫理、信息處理與信息反思等方面入手,有針對(duì)性地提升大學(xué)教師信息素養(yǎng)水平,培養(yǎng)出具有知識(shí)創(chuàng)新的高質(zhì)量人才,最終促進(jìn)大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展。

    [1] ZURKOWSKI P. The Information Service Environment Relationships and Priorities.Related Paper No.5 [EB/OL].[2010-08-20]. http://www.eric.ed.gov/.

    [2] 孫平, 曾曉牧. 面向信息素養(yǎng)論綱[J]. 圖書館論壇,2005, (4): 76-78.

    [3] 湯亞非, 鄒綱明. 對(duì)我國(guó)高校專利現(xiàn)狀分析與思考[J]. 現(xiàn)代信息, 2009, (1): 140-143.

    [4] DABROWSKI A, MOSS L S, PARIKH R. Topological reasoning and the logic of knowledge[J].Annals of Pure and Applied Logic,1996, (3): 73-110.

    [5] 劉志宏. 科技創(chuàng)新人才多元化培養(yǎng)路徑的戰(zhàn)略研究[J]. 電子科技大學(xué)學(xué)報(bào), 2008, (6): 66-70.

    [6] 畢強(qiáng), 朱秀梅, 陳凌. 自主創(chuàng)新信息服務(wù)保障體系:基于產(chǎn)、學(xué)、研合作模式的研究[J]. 圖書信息知識(shí), 2009, (5):94-98.

    [7] 盧曉中. 高等教育大眾化背景下大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展一體化簡(jiǎn)論[J]. 現(xiàn)代大學(xué)教育, 2007, (4): 1-5.

    [8] 張厚粲, 徐建平. 現(xiàn)代心理與教育統(tǒng)計(jì)學(xué)[M]. 北京:北京師范大學(xué)出版社, 2004: 364.

    編輯 何 婧

    University Teacher Information Literacy Based on Fuzzy Comprehensive Evaluation

    YU Feng-yuan
    (Huangshan University Huangshan 245041 China)

    This paper analyzes the present status of university teachers’ information literacy and points out that the significance of university teachers’ information literally evaluation lies on promoting their professional development, enhancing university competitiveness, and accelerating the combination of research, producing and study. Based on the rationality of fuzzy comprehensive evaluation, this paper proposes to establish the methmatic model of university teachers’ information literacy evaluation, set up a complete system of evaluation, and use regression analysis method to measure the levels of university teachers’ information literacy.

    information literacy; fuzzy comprehensive evaluation; the professional development of university teachers

    G640

    A

    1008-8105(2011)03-0108-05

    2010 - 09 - 02

    安徽省2010年高校省級(jí)人文社科研究一般項(xiàng)目“應(yīng)用型本科院校教師專業(yè)發(fā)展途徑研究——以安徽省A學(xué)院為例”(2010sk437).

    于豐園(1972- )男,黃山學(xué)院教育系教師.

    猜你喜歡
    權(quán)重大學(xué)素養(yǎng)
    “留白”是個(gè)大學(xué)問
    《大學(xué)》
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:12
    48歲的她,跨越千里再讀大學(xué)
    海峽姐妹(2020年12期)2021-01-18 05:53:08
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第四測(cè)
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第三測(cè)
    權(quán)重常思“浮名輕”
    大學(xué)求學(xué)的遺憾
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第八測(cè)
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第七測(cè)
    為黨督政勤履職 代民行權(quán)重?fù)?dān)當(dāng)
    亚洲精品国产区一区二| 国产一区二区三区综合在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 大陆偷拍与自拍| 性色av乱码一区二区三区2| 中文字幕人妻丝袜制服| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久草成人影院| 国产高清videossex| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| netflix在线观看网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜精品国产一区二区电影| av欧美777| 90打野战视频偷拍视频| 久久久国产成人免费| 女人精品久久久久毛片| xxx96com| av不卡在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲七黄色美女视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久精品人妻al黑| 国产男女超爽视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜老司机福利片| 9色porny在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99热国产这里只有精品6| 伦理电影免费视频| 岛国在线观看网站| 大型黄色视频在线免费观看| 一区福利在线观看| 大陆偷拍与自拍| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久久国产一级毛片高清牌| tocl精华| 亚洲av熟女| 五月开心婷婷网| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品久久久久久精品古装| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 我的亚洲天堂| 亚洲在线自拍视频| 精品少妇久久久久久888优播| 精品国产乱子伦一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黄色成人免费大全| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久中文看片网| 叶爱在线成人免费视频播放| 青草久久国产| 中出人妻视频一区二区| 精品国产国语对白av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成人国产一区最新在线观看| 欧美午夜高清在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产激情久久老熟女| 午夜日韩欧美国产| 999精品在线视频| 天天影视国产精品| videosex国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 捣出白浆h1v1| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲av片天天在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 精品视频人人做人人爽| cao死你这个sao货| 色婷婷av一区二区三区视频| 脱女人内裤的视频| 成年人午夜在线观看视频| 乱人伦中国视频| 99热只有精品国产| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 精品人妻1区二区| 午夜免费观看网址| 69av精品久久久久久| 国产成人av教育| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 这个男人来自地球电影免费观看| 99热网站在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 岛国毛片在线播放| 男人的好看免费观看在线视频 | 乱人视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人18禁在线播放| 黄色日韩在线| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久大精品| 精品久久久久久久末码| 国产69精品久久久久777片| 看免费av毛片| 不卡一级毛片| 香蕉av资源在线| 18禁在线播放成人免费| 99精品久久久久人妻精品| 女人被狂操c到高潮| 国产色婷婷99| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产欧美日韩精品一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜免费成人在线视频| 久久香蕉国产精品| 禁无遮挡网站| 国产av一区在线观看免费| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩欧美 国产精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成年免费大片在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩欧美精品v在线| 久久久久久国产a免费观看| 禁无遮挡网站| xxx96com| 亚洲成人免费电影在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产一区二区在线av高清观看| 99riav亚洲国产免费| 99久久综合精品五月天人人| 91在线观看av| 两个人的视频大全免费| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产成人aa在线观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲电影在线观看av| av欧美777| 18禁美女被吸乳视频| 国产日本99.免费观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 成年女人看的毛片在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 久9热在线精品视频| 日韩欧美国产在线观看| 精品福利观看| 精品久久久久久,| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲人成网站在线播| 国产熟女xx| 一区二区三区高清视频在线| 有码 亚洲区| 俺也久久电影网| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕高清在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 好男人在线观看高清免费视频| 国产熟女xx| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品欧美国产一区二区三| 9191精品国产免费久久| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费观看人在逋| 日韩亚洲欧美综合| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品91蜜桃| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久国产成人精品二区| 午夜激情欧美在线| 18+在线观看网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 性色avwww在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 日本免费a在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| www日本在线高清视频| 精品久久久久久,| 观看美女的网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产私拍福利视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一进一出抽搐动态| 无限看片的www在线观看| 搡老岳熟女国产| 国产黄色小视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美bdsm另类| 最后的刺客免费高清国语| 高清在线国产一区| 熟女电影av网| 久久久久久久久大av| 麻豆国产av国片精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 在线观看免费视频日本深夜| 88av欧美| aaaaa片日本免费| 免费无遮挡裸体视频| 少妇丰满av| 亚洲av熟女| 黄色丝袜av网址大全| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av成人av| 国产精品久久久久久久久免 | 国产69精品久久久久777片| 搞女人的毛片| 国产高清激情床上av| 嫩草影院入口| 日韩欧美国产在线观看| 91字幕亚洲| 亚洲无线在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 99久久九九国产精品国产免费| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品乱码一区二三区的特点| 男人舔女人下体高潮全视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产高清三级在线| 全区人妻精品视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲黑人精品在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本成人三级电影网站| 88av欧美| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品野战在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 哪里可以看免费的av片| 国产成人aa在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 波多野结衣高清无吗| or卡值多少钱| 欧美3d第一页| av天堂中文字幕网| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲成人久久爱视频| 真人做人爱边吃奶动态| 91av网一区二区| 欧美zozozo另类| 亚洲欧美激情综合另类| 国产在视频线在精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 少妇人妻一区二区三区视频| av在线天堂中文字幕| 国产成人av教育| 韩国av一区二区三区四区| 日本与韩国留学比较| av视频在线观看入口| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 波野结衣二区三区在线 | 日日干狠狠操夜夜爽| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日韩欧美免费精品| 精品人妻一区二区三区麻豆 | av福利片在线观看| 国产精品一及| 一区二区三区免费毛片| 丁香六月欧美| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美黑人巨大hd| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久国产精品影院| 国产成年人精品一区二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 美女被艹到高潮喷水动态| 一区二区三区高清视频在线| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| av天堂中文字幕网| АⅤ资源中文在线天堂| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 成人三级黄色视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线播放无遮挡| 欧美bdsm另类| 成年人黄色毛片网站| 丁香六月欧美| 国产主播在线观看一区二区| 久99久视频精品免费| 欧美高清成人免费视频www| 搡老岳熟女国产| 一本久久中文字幕| 久久久精品大字幕| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 高清在线国产一区| 成人国产一区最新在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 中出人妻视频一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜福利免费观看在线| 欧美中文综合在线视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲七黄色美女视频| 成年免费大片在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 中国美女看黄片| 色老头精品视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 欧美+日韩+精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 少妇的逼好多水| 亚洲在线自拍视频| 哪里可以看免费的av片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 黄色女人牲交| 日本在线视频免费播放| 亚洲激情在线av| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲精品成人久久久久久| 在线看三级毛片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产日本99.免费观看| 男人舔奶头视频| 黄色片一级片一级黄色片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜精品在线福利| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 全区人妻精品视频| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 男女午夜视频在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲美女黄片视频| 性欧美人与动物交配| 日本五十路高清| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 91字幕亚洲| 亚洲人与动物交配视频| 日韩免费av在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 美女 人体艺术 gogo| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品人妻少妇| x7x7x7水蜜桃| 日韩成人在线观看一区二区三区| 色av中文字幕| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲在线自拍视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美日本视频| 日本免费a在线| 亚洲欧美日韩东京热| а√天堂www在线а√下载| 亚洲国产精品合色在线| 一区二区三区免费毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 成年人黄色毛片网站| 1000部很黄的大片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜福利在线在线| aaaaa片日本免费| 色在线成人网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲第一电影网av| 在线免费观看的www视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜久久久久精精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 丰满人妻一区二区三区视频av | 免费av毛片视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 窝窝影院91人妻| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 午夜福利在线观看吧| 日本成人三级电影网站| 精品一区二区三区视频在线 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久成人免费电影| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 九色成人免费人妻av| 国产精品野战在线观看| 日韩欧美免费精品| 黄色日韩在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本黄色片子视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产精华一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 香蕉丝袜av| 日本熟妇午夜| 午夜老司机福利剧场| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久99久视频精品免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久久久大av| 一级毛片女人18水好多| 久久久精品欧美日韩精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 中国美女看黄片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 男人舔女人下体高潮全视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 99在线人妻在线中文字幕| 午夜视频国产福利| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲专区国产一区二区| 在线观看日韩欧美| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲av成人av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲黑人精品在线| av在线蜜桃| 国产日本99.免费观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日本一本二区三区精品| 天天添夜夜摸| 一本综合久久免费| 最近最新免费中文字幕在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 99在线视频只有这里精品首页| 日本五十路高清| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲在线观看片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人国产一区最新在线观看| 色av中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人永久免费在线观看视频| 午夜老司机福利剧场| 一区二区三区高清视频在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产av麻豆久久久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美一级毛片孕妇| 国产成年人精品一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美在线一区亚洲| 国产一区二区三区视频了| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜a级毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 伊人久久精品亚洲午夜| 久久性视频一级片| 日本五十路高清| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久精品综合一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费 | 男女午夜视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国语自产精品视频在线第100页| 国产淫片久久久久久久久 | 日韩欧美三级三区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 午夜老司机福利剧场| 男人舔奶头视频| 欧美中文综合在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久9热在线精品视频| 美女大奶头视频| 99热这里只有是精品50| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 在线天堂最新版资源| 国产成人av教育| 热99在线观看视频| 真人做人爱边吃奶动态| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 少妇的逼好多水| 亚洲国产精品合色在线| 成人性生交大片免费视频hd| 男女下面进入的视频免费午夜| 99精品在免费线老司机午夜| 69av精品久久久久久| 91久久精品电影网| 欧美成人免费av一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 国产免费男女视频| 青草久久国产| xxxwww97欧美| 他把我摸到了高潮在线观看| netflix在线观看网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| av中文乱码字幕在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成人特级av手机在线观看| 黄色日韩在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 高清毛片免费观看视频网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费看日本二区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产免费男女视频| 最近在线观看免费完整版| eeuss影院久久| 脱女人内裤的视频| 18禁美女被吸乳视频| 悠悠久久av| 国产精品久久电影中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| av天堂中文字幕网| 日本黄色片子视频| 一二三四社区在线视频社区8| 搡老熟女国产l中国老女人| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 少妇的丰满在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色老头精品视频在线观看| 国产美女午夜福利| 一区福利在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品在线美女| 亚洲欧美激情综合另类| 他把我摸到了高潮在线观看| 在线播放无遮挡| 俺也久久电影网| 成人三级黄色视频| 看免费av毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产野战对白在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 久久6这里有精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 一区二区三区高清视频在线| 在线播放国产精品三级| 天天添夜夜摸| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩欧美在线二视频| 露出奶头的视频| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久久久久大精品| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 欧美性猛交黑人性爽| 精品国产亚洲在线| 精品日产1卡2卡| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲av电影在线进入| 国产真实乱freesex| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 免费人成在线观看视频色| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 日韩精品中文字幕看吧| 给我免费播放毛片高清在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| svipshipincom国产片| 国产一区二区在线av高清观看| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久九九精品影院| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 色av中文字幕|