探討新形勢下如何開展企業(yè)政治思想工作

姚建中

思想政治工作是任何企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的需要，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，員工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、差異性、多元性逐漸增強(qiáng)，市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的負(fù)面作用及帶來的消極影響，反映到員工的思想意識(shí)和人際關(guān)系上來，容易誘發(fā)自由主義、拜金主義、享樂主義和利己主義等思潮。在復(fù)雜的思想動(dòng)態(tài)下，電力體制改革的到位使得電力企業(yè)走向市場經(jīng)濟(jì)，職工的勞動(dòng)關(guān)系歸屬企業(yè)化、勞動(dòng)形勢契約化、勞動(dòng)流動(dòng)市場化、勞動(dòng)調(diào)節(jié)法律化，減人增效的實(shí)施，富余人員的成批剝離，勞動(dòng)合同制的推行以及管理方式的轉(zhuǎn)型，這將不可避免地職工的思想產(chǎn)生巨人波動(dòng)，扭轉(zhuǎn)與顧慮的困擾，信心與懷疑的矛盾，觀望與漠然的對(duì)接，困惑與抵觸情緒的并存，是現(xiàn)階段職的思想實(shí)際，做好當(dāng)前職工的思想政治工作，給職工以全方位幫助，是當(dāng)前我們工作的著眼點(diǎn)。

新時(shí)期事業(yè)單位政治思想工作的發(fā)展存在的問題

在新的歷史時(shí)期，現(xiàn)行的政治思想工作方法主要包括進(jìn)行談話誡勉、觀看視頻影片、參觀革命根據(jù)地等方式，但這些方法在現(xiàn)實(shí)中或多或少存在一些問題，需要進(jìn)一步改進(jìn)。

一、沒有突出工作對(duì)象的主體地位。當(dāng)前事業(yè)單位的政治思想工作更多的是利用組織的力量，通過組織各種活動(dòng)來進(jìn)行展開，在整個(gè)過程中，組織或者從事政治思想工作的干部同志居于主導(dǎo)地位，但對(duì)于工作對(duì)象——廣大干部群眾的積極性調(diào)動(dòng)不夠，部分干部群眾甚至是極不情愿地參與到政治思想工作中，從而表現(xiàn)出沒有突出工作對(duì)象主體性的弱點(diǎn)。

二、沒有突出工作內(nèi)容的體驗(yàn)性。當(dāng)前部分事業(yè)單位在開展政治思想工作時(shí)，仍主要停留在進(jìn)行理論說服教育，通過思想的交流達(dá)到幫助干部群眾成長的目標(biāo)。但隨著干部群眾自身知識(shí)水平的提升，這種教育交流的難度越來越大。這就勢必要求政治思想工作從理論走向?qū)嵺`，根據(jù)干部群眾自身特征的變化組織各類活動(dòng)，才能有效提高政治思想。

當(dāng)前形式下政治思想工作發(fā)展趨勢

從電力企業(yè)自身建設(shè)來講，要加強(qiáng)思想政治工作就必須改進(jìn)，要改進(jìn)就必須創(chuàng)新。因此，就必須正視思想政治工作中存在的弊端，努力改善思想政治工作的形象；必須牢固樹立以人為本，服務(wù)群眾的觀念；加強(qiáng)理論創(chuàng)新，以此加強(qiáng)思想政治工作。當(dāng)前，雖然廣大干部群眾政治思想素質(zhì)不斷提高，但對(duì)于某些經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題仍會(huì)存在認(rèn)識(shí)上的偏差。在這種新的歷史時(shí)期，事業(yè)單位政治思想工作也出現(xiàn)了很多新的趨勢，需要有新的工作方法來對(duì)這些新特征予以反應(yīng)。

一、工作環(huán)境。當(dāng)前，事業(yè)單位開展政治思想工作不僅要考慮單位內(nèi)部各種因素，還要考慮國家事業(yè)單位改革，中央及地方政府開展政治思想工作的現(xiàn)實(shí)需要等因素；不僅要考慮單位所屬行業(yè)因素，還要考慮整個(gè)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境；不僅要考慮國內(nèi)因素，還要考慮并不安寧的國際因素。所有這些環(huán)境的變化，使得政治思想工作受到的外部干預(yù)更加強(qiáng)大，需要有效地應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的沖擊。

二、工作內(nèi)容。企業(yè)單位政治思想工作，不僅要解決干部職工個(gè)人政治思想問題，還要提高其政治思想素質(zhì)；不僅要完成單位政治思想工作內(nèi)容，更需考慮中央及地方政府政治思想工作的重點(diǎn)；不僅要注重我黨最新理論成果的學(xué)習(xí)，還要積極組織干部職工進(jìn)行實(shí)踐。所有這些內(nèi)容的變化，需要事業(yè)單位在開展政治思想工作時(shí)積極地改進(jìn)工作方法，以便提高工作效率。

三、工作對(duì)象。企業(yè)單位政治思想工作，不僅要面對(duì)基層職工，還需面對(duì)中層干部乃至黨組領(lǐng)導(dǎo)同志；不僅需要面對(duì)業(yè)務(wù)部門職工，還需面對(duì)行政部門干部同志；不僅需要面對(duì)年輕同志，還需面向中老年干部同志乃至離退休人員；不僅需要面向知識(shí)分子，還需面向普通的技術(shù)工人。這種工作對(duì)象的多元性，使得政治思想工作必須分門別類地進(jìn)行才能更有效果。

以思想政治工作激發(fā)員工的工作熱情：目前，企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高和勞動(dòng)結(jié)構(gòu)的改善。致使員工的緊迫感、危機(jī)感增強(qiáng)，時(shí)間、效率，競爭等觀念增強(qiáng)，同時(shí)也為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新提供了條件。企業(yè)思想政治工作的方法和手段也應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，即由原來的“聲勢型” 向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變，由“指令型” 向“執(zhí)行型”轉(zhuǎn)變，由單向“灌輸型” 向寓教于樂的“吸收型”轉(zhuǎn)變。例如：網(wǎng)上政工。多媒體技術(shù)應(yīng)用等新方法，為企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化注入了活力，具有時(shí)代氣息的企業(yè)文化活動(dòng)，為員工創(chuàng)造了一個(gè)多元的精神家園，要在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造學(xué)習(xí)型員工上下功夫。

當(dāng)前形式下政治思想工作發(fā)展的對(duì)策建議

新時(shí)期事業(yè)單位加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作，可以從創(chuàng)新工作理念，引入教育管理類工作方法，創(chuàng)新工作手段等方面著手。

一、創(chuàng)新工作理念。當(dāng)今時(shí)代，創(chuàng)新已成為一種標(biāo)準(zhǔn)、一種精神、一種品質(zhì)。我們必須深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)新的重要性和必要性，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，加大創(chuàng)新力度，開展企業(yè)思想政治工作要做到一切圍繞創(chuàng)新、一切促進(jìn)創(chuàng)新、一切有利于創(chuàng)新。要把創(chuàng)新思維引入思想政治工作體系中，用新穎的富有生氣的理想信念教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容。充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)；對(duì)職工進(jìn)行正確的價(jià)值觀培養(yǎng)和集體主義價(jià)值觀教育，增加職工的榮辱意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)；企業(yè)必須強(qiáng)化職工的競爭意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，科學(xué)把握企業(yè)工作的特點(diǎn)與規(guī)律以及思想教育的內(nèi)容與方式，提高思想政治教育水平、增強(qiáng)實(shí)效。創(chuàng)新工作理念，以思想政治工作引導(dǎo)員工創(chuàng)新意識(shí)：隨著以市場化為基礎(chǔ)的電力改革不斷深入，打破壟斷，引入競爭，強(qiáng)化服務(wù)，提高效益，已成為不以人的意志為轉(zhuǎn)移的歷史潮流。電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，必須首先解決問題是轉(zhuǎn)變觀念，通過經(jīng)營理念的創(chuàng)新應(yīng)對(duì)新的電力市場環(huán)境挑戰(zhàn)。思想政治工作建立一套與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)思想政治作機(jī)制，以滿足電力客戶深層需求為出發(fā)點(diǎn)，通過不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念，以客戶需求為己任，以客戶滿意為目標(biāo)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，教育引導(dǎo)員工消除電力行業(yè)的優(yōu)越感，由追求終身就業(yè)的“鐵飯碗”轉(zhuǎn)向追求終身就業(yè)的能力；通過夯實(shí)安全基礎(chǔ)，建立誠信體系、提高科技含量、優(yōu)化服務(wù)設(shè)施，打造一個(gè)通暢，高效，快速反映并被廣大客戶接受與歡迎的服務(wù)流程，為經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展當(dāng)好先行官。

二、注重引入教育管理類工作方法。引入其它類型的工作方法，首先，要積極地引入社會(huì)學(xué)的實(shí)踐調(diào)查法。政治思想工作者通過各種組織各種實(shí)踐活動(dòng)，如幫扶特困家庭，參與社會(huì)公益活動(dòng)，將政治思想教育的內(nèi)容蘊(yùn)涵于各種實(shí)踐活動(dòng)中，變成干部群眾樂于接受，想?yún)⑴c的活動(dòng)。其次，要積極引入人力資源管理學(xué)的方法，充分運(yùn)用激勵(lì)手段來提高干部群眾參與政治思想工作的積極性、主動(dòng)性。再次，要積極引入教育心理學(xué)的工作方法。通過研究不同崗位、不同層次干部同志的工作情況來了解他們，以此推動(dòng)政治思想工作。

三、拓展新領(lǐng)域。以思想政治工作凝聚員工的聰明才智：創(chuàng)新電力企業(yè)思想政治工作，就是要為企業(yè)員工營造一種尊重、信任，心情舒暢的人際環(huán)境。因此，我們要把企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作作為思想政治工作的重點(diǎn)，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。要廣泛聽取員工的意見和建議，使員工感到企業(yè)各項(xiàng)工作與自己息息相關(guān)，產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸宿感、向心力。唯有如此，思想政治工作才能真正作用于員工隊(duì)伍建設(shè)，起到凝心聚力的作用。要通過民主管理建立企業(yè)與員工之間的新型生產(chǎn)關(guān)系，推進(jìn)和深化“企務(wù)公開”；通過職代會(huì)、民主直通車以及員工提案等形式，維護(hù)好員工的切身利益；對(duì)企業(yè)改革與發(fā)展中涉及員工切身利益的事情，讓員工主參與，承擔(dān)更多的責(zé)任，并加以正確引導(dǎo)，最大限度地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)。以身作則，思想政治工作既要靠真理的力量，也要靠人格的力量，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格要求自己，以模范的行動(dòng)影響人、帶動(dòng)人。特別是企業(yè)黨政“一把手”領(lǐng)導(dǎo)，在企業(yè)改革不斷深入的時(shí)刻，首先應(yīng)要求他們著力解決一個(gè)認(rèn)識(shí)問題，牢固樹立“三必”觀念：一是要求他們充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性、長期性、復(fù)雜性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，樹立起必要做的觀念；二是教育他們認(rèn)識(shí)到只有抓生產(chǎn)經(jīng)營從抓思想政治工作入手，抓思想政治工作從抓生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)，才能充分調(diào)動(dòng)職工積極性、發(fā)揮創(chuàng)造性，樹立起必然要做的觀念：三是要引導(dǎo)他們聯(lián)系企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、分配拉開檔次、部分職工不平衡、不理解、不滿意的實(shí)際，認(rèn)識(shí)到思想政治工作的必要性，樹立起必定要做的觀念。樹立了三必觀念后，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)注重自己的言行。干言萬語代表不了自己的行動(dòng)，以理服人，以行動(dòng)影響人，領(lǐng)導(dǎo)的模范作用，是我們教育職工的活教材。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部的舉止，是做好政治思想工作的關(guān)鍵。

五、樹立服務(wù)大局的理念，促進(jìn)中心工作。圍繞中心、服務(wù)大局是開展企業(yè)員工思想政治工作的一條基本原則。做好員工工作，要貼近員工實(shí)際和特點(diǎn)，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，圍繞中心大局、找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，照顧員工需要、打造工作結(jié)合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局、促進(jìn)中心工作的能力和水平。服務(wù)油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是油田企業(yè)的中心工作，是衡量其他一切工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。要自覺使思想政治工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，針對(duì)近兩年來由于國際金融危機(jī)影響，導(dǎo)致干部職工思想波動(dòng)，任務(wù)重而有畏難情緒的實(shí)際，把思想教育融合滲透到河南油田經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中各個(gè)環(huán)節(jié)中去。做好員工工作，要貼近員工實(shí)際和特點(diǎn)，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，圍繞中心大局、找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，照顧員工需要、打造工作結(jié)合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局、促進(jìn)中心工作的能力和水平。

在市場經(jīng)濟(jì)主宰的年代，我們必須加強(qiáng)思想政治工作，把思想政治工作真正融入和貫穿到工作中，充分顯示其功能，體現(xiàn)其優(yōu)勢，更好更有效地發(fā)揮其作用，從而創(chuàng)建團(tuán)結(jié)向上，朝氣蓬勃的優(yōu)秀文化。

（作者單位：湖南省電力公司邵陽線路管理所）