程相都
胡錦濤同志在十七大報(bào)告中提出:“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率,是政治原則和行為準(zhǔn)則,也是人生追求和道德的規(guī)范,是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧的迫切需要,也是個(gè)人健康成長(zhǎng)和不斷進(jìn)步的重要保證。煤炭企業(yè)始終面臨著“五大”自然災(zāi)害的威脅,能否使企業(yè)始終占領(lǐng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要其中發(fā)揮著決定性作用。因此,作為煤炭企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就要用自己的實(shí)際行動(dòng)講黨性、重品行、作表率,處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的卓越才能,以堅(jiān)定的信念、扎實(shí)的作風(fēng)、良好的修養(yǎng)推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。 講黨性,要始終牢記黨的根本宗旨
我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),黨性的精髓是立黨為公、執(zhí)政為民。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,無論級(jí)別高低、官職大小,都是人民的公仆,都必須牢記黨的宗旨,真心真意地為人民謀利益。不論在任何時(shí)候任何情況下,都要真誠(chéng)傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實(shí)事;都必須按照人民群眾的愿望要求制定政策、開展工作,努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。作為煤炭企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,牢記黨的根本宗旨,就應(yīng)該把關(guān)心職工疾苦、解決職工困難、提高職工生活水平作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到處處講黨性、事事講原則,不斷提高服務(wù)群眾和做群眾工作的能力。要經(jīng)常性的深入井下、深入基層、深入職工群眾,及時(shí)了解職工群眾想什么、盼什么、支持什么、反對(duì)什么,把職工群眾的呼聲作為第一信號(hào),把群眾的需要作為決策的依據(jù),努力使各項(xiàng)工作順民心、盡民意、合民情,從而贏得職工群眾的信任與支持。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只有相信和依靠職工群眾,想方設(shè)法解除職工群眾后顧之憂,把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來,才能不斷開創(chuàng)煤炭企業(yè)發(fā)展的新局面,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好更快的發(fā)展,才能使黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就是黨的事業(yè)的骨干,在任何時(shí)候任何情況下,都不能忘記自己的身份和職責(zé),都必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,始終站在人民群眾的角度分析問題、認(rèn)識(shí)問題、處理問題,就能得到大家的擁護(hù)和支持,就能創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、經(jīng)得起人民、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。 重品行,要注重思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚的道德和操行
“品”是“品德”,“行”是“行為”。雖然品行問題也有光榮與恥辱、崇高與庸俗之分,但在法律和紀(jì)律范疇,卻是一個(gè)“擦邊球”。品行主要依靠個(gè)人道德的修養(yǎng)和錘煉,沒有相應(yīng)的法律和紀(jì)律的約束。重品行的人之所以讓人佩服和尊敬,也就是因?yàn)樗麄冏杂X地把自己放在了一個(gè)令人欽佩和折服的高度。重品行的人,會(huì)“常修為政之德、常思貪欲之害,常懷律己之心”。重品行的人,會(huì)一日三省吾身,把個(gè)人興趣、愛好、欲望等一言一行,都嚴(yán)格控制在時(shí)代的道德范圍之中。一個(gè)讓黨放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必然是一個(gè)明辨是非、嚴(yán)于律己的干部,是一個(gè)品德高尚、情趣健康的干部。但是,在我們現(xiàn)在的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中,有一些人員雖然在大是大非問題上不糊涂,但在道德品行問題上卻不檢點(diǎn)。雖然在改革創(chuàng)新方面政績(jī)突出,但在生活作風(fēng)上卻脫離群眾,認(rèn)為只要工作上有能力、有成績(jī),道德上、情操上有點(diǎn)問題沒關(guān)系。也有一些人員思想作風(fēng)不夠端正、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、高高在上、脫離群眾等問題比較突出,極個(gè)別人腐敗墮落現(xiàn)象還比較嚴(yán)重存在。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì),一步步墜入違法亂紀(jì)的深淵,往往是從思想道德品行作風(fēng)滑坡開始的。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了道德情操,品行不端,情趣低下,不僅敗壞社會(huì)風(fēng)氣,而且還影響工作,損害黨的形象和威信。因此,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,不斷加強(qiáng)“五個(gè)方面”的作風(fēng)建設(shè),樹立“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣,按照“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”、“八榮八恥”的要求,樹立黨員、干部和員工學(xué)習(xí)的榜樣。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用上,要把好道德關(guān),讓那些克己自律、安心工作、扎實(shí)做事、堂堂正正做人、老老實(shí)實(shí)做事的人進(jìn)入組織的視線,讓不事張揚(yáng)、勤政廉潔、德才兼?zhèn)?、不跑不要的同志得到重用,使黨內(nèi)優(yōu)秀分子能夠脫穎而出。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在實(shí)際工作和生活中,還要自覺做社會(huì)主義榮辱觀的實(shí)踐者,切實(shí)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,注意防微杜漸,拒絕燈紅酒綠,堅(jiān)持擇善而交,堅(jiān)決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,積極培養(yǎng)健康的生活情趣和生活作風(fēng),以高尚的追求樹立自身良好形象,以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。 作表率,要始終不忘肩上重任,以身作則、率先垂范
無論是在學(xué)習(xí)上還是在工作中,無論是在八小時(shí)以內(nèi)還是在八小時(shí)以外,無論在正常情況下還是在危難時(shí)刻,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該努力走在最前面,為黨員、干部和廣大職工群眾做出表率。在新的時(shí)期,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要區(qū)別于黨員,區(qū)別于干部,區(qū)別于員工,就要做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率;做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率;做發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的表率;做秉公用權(quán)、廉潔從政的表率。要求別人做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己首先要不做;要求別人求真務(wù)實(shí),自己首先要求真務(wù)實(shí);要求別人艱苦奮斗,自己就要首先艱苦奮斗。表率作用本身就是一個(gè)巨大的磁場(chǎng),只要你能夠發(fā)揮好,就能夠把周圍干部和群眾緊密地團(tuán)結(jié)在一起,釋放出巨大的生命力和創(chuàng)造力。煤炭企業(yè)工作條件比較艱苦,組織安全生產(chǎn)比較困難。要想為職工謀更多的福利,就必須圓滿完成安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。這就需要各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“三實(shí)”、“三到位”:思想上求實(shí)際、方法上求實(shí)在、作風(fēng)上求實(shí)干;帶班到位、跟班到位、責(zé)任到位。要用自己愿吃苦、能吃苦、肯吃苦的工作精神,體現(xiàn)出自己良好的工作作風(fēng),樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為黨員、干部和職工群眾做出表率。 講黨性、重品行、作表率,既是個(gè)人修養(yǎng)問題,又是黨的建設(shè)問題。我們必須按照黨的十七大要求,把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線,以自己的實(shí)際行動(dòng)講黨性、重品行、作表率,使黨的每個(gè)干部都能夠求真務(wù)實(shí),改革創(chuàng)新,艱苦奮斗,清正廉潔,為企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力量。 (作者單位:河南煤化鶴煤熱電廠)