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      零售企業(yè)與供應(yīng)商的利益博弈研究

      2011-09-22 05:39:04劉廣君
      當代經(jīng)濟管理科學 2011年2期
      關(guān)鍵詞:零售企業(yè)供應(yīng)商

      劉廣君

      摘要:近年來隨著零售行業(yè)的高速發(fā)展,各大零售企業(yè)紛紛跑馬圈地,開店擴張。很多學者和企業(yè)人士都宣稱現(xiàn)在已經(jīng)是“終端為王”的時代。在當今這種環(huán)境下,零售企業(yè)相比較供應(yīng)商而言處于優(yōu)勢地位,地位的不平等必然帶來利潤分配的不平等,因此糾紛必不可免,往往導致雙輸?shù)慕Y(jié)果。本文對這些問題進行分析并初步探索出一些解決方法。

      關(guān)鍵詞:零售企業(yè);供應(yīng)商;利益博弈

      引言

      根據(jù)中國物品編碼中心的調(diào)查,在被調(diào)查234家企業(yè)中,能與貿(mào)易伙伴互相信任、互相合作的企業(yè)僅有72家,占總數(shù)的30.8%;合作得比較好的,僅有8家。這說明多數(shù)企業(yè)互不信任,缺乏合作意識。

      零售商和供應(yīng)商的沖突不僅僅降低了企業(yè)的競爭力,影響了企業(yè)的發(fā)展,同時對整個零售行業(yè)的健康發(fā)展也有很多不利影響。在此背景下對這些沖突進行研究,消除和引導這些沖突對企業(yè)、消費者、行業(yè)都有巨大的現(xiàn)實意義。

      1、零售企業(yè)與供應(yīng)商的關(guān)系發(fā)展歷史

      中國零售業(yè)的發(fā)展只有二十年的歷史,從中很難看出零售企業(yè)和供應(yīng)商的關(guān)系演變。但美國的零售業(yè)已有一百多年歷史,其發(fā)展的過程非常完整,所以筆者以美國市場為背景來闡述零售業(yè)中的生產(chǎn)商與零售商在合作營銷領(lǐng)域的關(guān)系演化過程。

      1.1生產(chǎn)商主導市場

      20世紀80年代初期及以前,整個市場還沒有進入到買方市場。生產(chǎn)商利用其出色的品牌能力和營銷能力控制了商品的需求。生產(chǎn)商的營銷部徹底控制著營銷活動的執(zhí)行,生產(chǎn)商的銷售人員比零售商更了解貨架上零售商品的流轉(zhuǎn)情況,他們利用一些信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)便能清楚地知道產(chǎn)品從倉庫流向零售商的價格,也知道產(chǎn)品從零售商貨架流向最終使用者的價格,最后,銷售人員還能根據(jù)出貨單掌握給零售商的商品種類和名稱。而另一方面,零售商卻無法直接得到這些數(shù)據(jù),只能依靠生產(chǎn)商的銷售人員所掌握的信息。

      由于在品牌,營銷以及信息方面掌握了絕對的主動,生產(chǎn)商主導了市場。零售商除了合作外別無選擇,若采取抵制行為,生產(chǎn)商完全有能力自己獨立銷售產(chǎn)品。零售商只能依靠這些生產(chǎn)商吸引消費者,創(chuàng)造需求,并為自己提供數(shù)量充足的商品。

      1.2零售商的崛起

      20世紀80年代后期、90年代早期,市場進入到了買方市場,同時隨著超市大規(guī)模的擴張和普遍采取信息化,超市完全發(fā)展成熟。超市掌握的渠道和信息讓超市擁有了和生廠商抗衡的力量。

      1.3生產(chǎn)商與零售商的利益沖突與競爭

      自從零售商崛起之后,生產(chǎn)企業(yè)的銷售人員不再承擔營銷合作伙伴的角色,零售商的采購人員甚至把來自銷售人員的電話視為騷擾,采購人員也不想再花時間聽銷售人員解釋產(chǎn)品銷售情況、產(chǎn)品的庫存情況及產(chǎn)品的銷售價格,因為他們也有自己的計算機及相關(guān)的商業(yè)信息了。零售商現(xiàn)在只希望從生產(chǎn)商那里聽到因降價而支付的津貼,抵消廣告開支的費用,或許還有其他放入零售商采購人員口袋中的額外禮物。這種新的形勢讓生產(chǎn)商很被動,他們發(fā)現(xiàn)自己的處境極其艱難,以前零售商和生產(chǎn)商之間的認同已蕩然無存,以往生產(chǎn)商的高額利潤也一去不復(fù)返了。生產(chǎn)商、零售商之間的關(guān)系惡化得比利潤下降速度還快。

      2、零售商與供應(yīng)商沖突的表現(xiàn)

      零售商與供應(yīng)商之間沖突的表現(xiàn)主要歸結(jié)為以下三個方面:

      2.1零售商向供應(yīng)商收取通路費用,供應(yīng)商敢怒不敢言

      供應(yīng)商的產(chǎn)品想擺上商場的貨架,在零售商認可品牌與產(chǎn)品之后,還要交新品種進場費、廣告費、節(jié)假日贊助費等一系列費用,費用的額度是很大的。零售商憑借著手中“市場通路”這種短缺資源自抬身價,肆無忌憚地賺取“通路利潤”。零售商對供應(yīng)商名目繁多的收費,沒有規(guī)則、沒有理由、沒有商議,完全是由零售商一方?jīng)Q定。供應(yīng)商在收費面前沒有討價還價的余地。

      2.2零售商占用和拖欠供應(yīng)商貨款,引起供應(yīng)商強烈不滿

      一些大型超市結(jié)算周期長達40—50天,不講信譽的則更長,這使供應(yīng)商叫苦不迭,但又無可奈何。在這種情況下,供應(yīng)商雖有一紙合同,但怕搞壞關(guān)系,不輕易訴之法律,因為如果訴之法律便意味著與零售商關(guān)系決裂,喪失了一條銷售通路。有時供應(yīng)商被逼無奈甚至采取暴力手段,如武漢在2007年就發(fā)生了北京華聯(lián)超市與供應(yīng)商之間因拖欠賬款而發(fā)生的暴力事件。

      2.3對供應(yīng)商采取限制銷售行為

      比如限制供應(yīng)商向其他中小型零售商或新進入的零售商供貨,聯(lián)合抵制不接受其苛刻條件的供應(yīng)商。

      3、零售商與供應(yīng)商沖突的原因

      零售商和供應(yīng)商沖突的原因有很多,可以歸結(jié)為以下三點:

      3.1追求利潤

      零售商和供應(yīng)商的沖突本質(zhì)上是利潤分配的沖突,由于零售商和供應(yīng)商是相互獨立的“經(jīng)濟人”,就決定了他們天然是“對頭”,必然在利潤分配上錙銖必較。同時由于信息不對稱而帶來的委托一代理問題也同樣存在于供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)問,各節(jié)點企業(yè)都是經(jīng)濟上獨立的個體,這就不可避免的會產(chǎn)生逆向選擇和道德風險問題。

      3.2市場地位不同

      現(xiàn)在已經(jīng)進入到買方市場階段,買方處于市場優(yōu)勢地位。而零售商控制了最強大的銷售終端,因此他們控制了供應(yīng)商的命脈,處于絕對優(yōu)勢地位。在市場監(jiān)管缺失和利益的驅(qū)動下零售商總是利用甚至濫用這種優(yōu)勢地位去壓迫供應(yīng)商,這必然導致供應(yīng)商的反抗,沖突也就不可避免了。

      3.3管理目標差異

      供應(yīng)商的目標是將自己的品牌作大,而零售商關(guān)心的并不是某個品牌,他們從品類管理的角度出發(fā),更希望將各個品牌做好。管理目標的不同也會導致一些沖突。

      4、如何化解沖突走向共贏

      供應(yīng)商在生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)訣竅以及品牌投資具有相對優(yōu)勢的專業(yè)知識與經(jīng)驗,因而供應(yīng)商的投資是和特定產(chǎn)品的生產(chǎn)以及特定的生產(chǎn)能力聯(lián)系在一起;零售商則由于直接與消費者接觸,能準確地了解消費者的需求,有效地實施以消費者為導向的營銷組合,相比起供應(yīng)商,零售商在商品銷售方面的市場資源具有更大優(yōu)勢。這種專業(yè)性的分工必然導致兩者之間只有合作才能取得最大的效益。這也是格力和國美2004年分道揚鑣,2007年再度合作的根本原因。雖然合則兩利,分則兩傷,但是現(xiàn)實卻不是很樂觀。目前絕大多數(shù)零售商與供應(yīng)商之間戰(zhàn)略伙伴關(guān)系尚未建立,雙方仍處于談判與敵對狀態(tài),零售企業(yè)在零售市場競爭日益激烈、銷售毛利率趨于下降的情況下,不斷地向供應(yīng)商進行壓價,雙方在價格上進行博弈,把供應(yīng)鏈中各個企業(yè)間的渠道伙伴作為產(chǎn)生利潤的來源;供應(yīng)商則隱瞞自己的真實成本,以各種理由和手段變相提價,作為對零售商的反擊。

      由于形成沖突的原因非常復(fù)雜,所以要改善零售商和供應(yīng)商的關(guān)系也是一個一個系統(tǒng)的復(fù)雜的工程,涉及到國家、零售商和供應(yīng)商。

      4.1政府和行業(yè)加強監(jiān)督

      零售商和供應(yīng)商沖突的直接原因是零售商濫用優(yōu)勢地位對供應(yīng)商進行壓榨,主要集中在三個方面:一是不公

      正條款。一些零售企業(yè)迫使中小供應(yīng)商接受不公平的格式條款,損害了供應(yīng)商的利益;二是不合理收費。通過向供應(yīng)商收取名目繁多、數(shù)額巨大的各種費用,將應(yīng)由自身承擔的經(jīng)營成本轉(zhuǎn)嫁,使供應(yīng)商不堪重負;三是拖欠貨款。一些零售企業(yè)對供應(yīng)商貨款久拖不還,嚴重影響供應(yīng)商的生存和發(fā)展,甚至引發(fā)連鎖債務(wù)危機,影響社會穩(wěn)定。在這些問題方面政府應(yīng)完善相關(guān)的法律法規(guī),加強監(jiān)督,嚴肅處理一批典型的性質(zhì)惡劣的企業(yè)。具體來說政府要做到以下兩點:一方面,整合政府資源,形成監(jiān)管合力,建立預(yù)警機制,對不公平交易行為實施監(jiān)測;另一方面,建立健全相關(guān)的法律制度,加強制度建設(shè),規(guī)范各種交易行為。

      4.2零售企業(yè)改變思維、加強管理

      在目前的環(huán)境下零售企業(yè)可以利用其優(yōu)勢地位取得一些高額利潤,但這種方式在長期是會給企業(yè)帶來危害的。這種方式會損害企業(yè)的聲譽,改變企業(yè)的思維使他們將重點放在壓榨供應(yīng)商而不是提高自身競爭力方面。

      現(xiàn)在零售企業(yè)為了提高企業(yè)競爭力和持續(xù)發(fā)展能力,紛紛實施了供應(yīng)鏈管理。由于目前供應(yīng)商和零售商之間的關(guān)系普遍比較緊張,雙方之間在價格、貨款、送貨和售后服務(wù)等方面不斷進行博弈,都想將利潤一口吞下,將成本吐給對方,時常傳出雙方合作過程中不和諧的聲音,這是企業(yè)實施供應(yīng)鏈管理的大忌。在連鎖零售供應(yīng)鏈中,主導企業(yè)是連鎖零售企業(yè),它對零售供應(yīng)鏈體系中成員企業(yè)的作業(yè)流程進行控制和引導,從而實現(xiàn)供應(yīng)鏈體系的高效率和低成本。但成功的連鎖零售企業(yè)在零售供應(yīng)鏈中的主導作用離不開供應(yīng)商的支撐和推動,供應(yīng)商與連鎖零售企業(yè)在連鎖零售供應(yīng)鏈中是齒唇相依的關(guān)系,只有雙方建立起互惠互利、共榮共存的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,才能推動連鎖零售供應(yīng)鏈良性運轉(zhuǎn)?;诖?,零售企業(yè)必須自身做出如下變革:

      1、加強道德管理

      現(xiàn)在人們十分關(guān)注企業(yè)在社會責任和社會道德方面的表現(xiàn),在這方面表現(xiàn)好的企業(yè)更容易被消費者接受和信任,表現(xiàn)差的企業(yè)有可能被淘汰。企業(yè)加強此方面的管理是十分必要的。

      零售企業(yè)對供應(yīng)商的壓榨行為有時是某些員工的個人行為,長此以往,他們?yōu)榱藗€人利益必然會損害企業(yè)利益。對這些不道德的員工和行為必須進行嚴厲的處罰。同時要在整個企業(yè)內(nèi)部開展反思,建立企業(yè)和員工的道德理念和評價標準,并長期堅持最終形成道德經(jīng)營的企業(yè)文化。

      2、篩選供應(yīng)商,加強供應(yīng)鏈管理

      不合格的供應(yīng)商會加劇沖突,損害企業(yè)的形象和利益。在供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)中,零售商與供應(yīng)商的關(guān)系影響到供應(yīng)鏈的有效運作。為了使零售供應(yīng)鏈有效運作,必須加強供應(yīng)商管理。在對零售供應(yīng)商進行管理時,零售企業(yè)首先要選擇合適的供應(yīng)商,然后對供應(yīng)商進行有效管理,進而形成與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在長期的經(jīng)營中,雙方都采取合作的策略相互協(xié)調(diào),不僅可以使供應(yīng)鏈的管理效率提高,也可以使整個供應(yīng)鏈的長期利潤最大化。對連鎖零售供應(yīng)鏈進行優(yōu)化,必須要考慮對零供關(guān)系進行優(yōu)化,建立起雙方之間的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

      作為主導企業(yè),零售企業(yè)應(yīng)該從整個供應(yīng)鏈的角度出發(fā),將合適的供應(yīng)商看作是自己對外的延伸,主動把供應(yīng)商納入自己的發(fā)展目標和戰(zhàn)略規(guī)劃,通過密切雙方之問的合作關(guān)系來降低供應(yīng)鏈的運行費用。

      4.3供應(yīng)商企業(yè)直面沖突,加強經(jīng)營提升企業(yè)品牌

      雖然供應(yīng)商處于弱勢地位,往往是沖突中的受害者。但供應(yīng)商自身也存在原因。一些供應(yīng)商因為自身實力不夠,往往在沖突面前忍氣吞聲選擇回避。這種行為只會助長供應(yīng)商的囂張氣焰,對供應(yīng)商愈發(fā)不利。一些供應(yīng)商資質(zhì)不夠,只有以一些不正規(guī)的手段進入零售企業(yè)。他們不合格的產(chǎn)品和服務(wù)容易引起沖突,然后以非正常的手段去處理沖突,這些手段往往給供應(yīng)商錯誤的引導,為以后的沖突埋下伏筆或者加劇沖突。所以供應(yīng)商要做好以下兩點:一方面,勇于面對沖突,以正確合理的方式處理沖突,保護企業(yè)合法合理的利益;一方面,加強自身建設(shè),提升企業(yè)實力,打造強大的企業(yè)和品牌,使企業(yè)與零售商處于對等位置。

      參考文獻:

      [1]徐洪涌.零售商與供應(yīng)商博弈中的管理道德問題[J].經(jīng)濟師,2008,(10):209—210

      [2]李敏.連鎖商業(yè)經(jīng)營特點和問題[J].中國統(tǒng)計,2004,(8):32—33

      [3]毛太田.連鎖零售供應(yīng)鏈優(yōu)化關(guān)鍵問題研究[D].山東大學博士論文2008,10:29—31

      [4]姜增偉.關(guān)于零售業(yè)創(chuàng)新、合作與發(fā)展[J].企業(yè)讓界,2007,3:26—27

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