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    網(wǎng)絡(luò)教育形成性考核模式的研究與實踐

    2011-09-19 02:38:58徐新新
    河北職業(yè)教育 2011年8期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)效果學(xué)習(xí)者考核

    徐新新 方 程

    (1.湖南廣播電視大學(xué),湖南 長沙 410004;2.長沙廣播電視大學(xué),湖南 長沙 410000)

    網(wǎng)絡(luò)教育是一種不同于傳統(tǒng)的教學(xué)與管理,它主要通過計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)來進行教學(xué)與管理,以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)的自由式的學(xué)習(xí)方法。網(wǎng)絡(luò)教育不同于全日制的高等教育,它的授課是通過網(wǎng)絡(luò)完成的,沒有師生面對面,沒有師生的互動,沒有師生的相互了解。為使網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生能更好地學(xué)習(xí)知識,設(shè)計形成性考核方案可以達到教師指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生,并正確評價學(xué)生學(xué)習(xí)效果的目的。

    一、形成性考核的內(nèi)涵及作用

    形成性考核是在網(wǎng)絡(luò)教育等開放式教育中使用的一種考核方式,這種考核方式對學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)過程進行跟蹤、監(jiān)督,并對學(xué)習(xí)效果進行全面的階段性評測,它是課程考核的一個組成部分,能夠有效地保證網(wǎng)絡(luò)教育的教學(xué)效果,強化學(xué)習(xí)者的素質(zhì)。形成性考核一方面可以加強對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的管理與指導(dǎo),使管理者及時得到反饋信息,從而調(diào)整教學(xué)活動,改善教學(xué)措施,促使提高教學(xué)效果,提高學(xué)生的綜合素質(zhì);另一方面,形成性考核可以監(jiān)督學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過程,了解學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)狀況,可使教師對學(xué)習(xí)者進行個性化的教學(xué)與輔導(dǎo),也可以防止學(xué)習(xí)者只在期末進行突擊應(yīng)試,以減輕期末考試對學(xué)習(xí)者的壓力,也可以使期末成績考核更加合理。形成性考核相比終結(jié)性考核有以下幾個方面的作用:

    1.有利于培養(yǎng)應(yīng)用型人才。當今的高校教育已經(jīng)由精英教育轉(zhuǎn)向了大眾教育,而網(wǎng)絡(luò)開放式教育主要是面向大眾化的教育,形成性考核將教學(xué)實踐納入考核內(nèi)容之中,有利于在大眾教育中培養(yǎng)應(yīng)用型人才。

    2.有利于對學(xué)習(xí)者進行整體評價。網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)習(xí)者大都一邊上班一邊進行學(xué)習(xí)的工學(xué)結(jié)合者,學(xué)習(xí)與工作經(jīng)常產(chǎn)生矛盾,學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)計劃性不夠,形成性考核將考核貫穿學(xué)習(xí)者的整個學(xué)習(xí)過程,能達到有效監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

    3.突出網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)特色?,F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育是通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與多媒體技術(shù)進行的教學(xué),具有豐富的教學(xué)資源,教學(xué)環(huán)節(jié)多,為促使學(xué)習(xí)者自主地學(xué)習(xí),落實學(xué)習(xí)效果,在每個學(xué)習(xí)階段設(shè)計相應(yīng)的考核環(huán)節(jié)是必須的,形成性考核順應(yīng)了這一要求。

    4.有利于提高學(xué)生的自我認知能力。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的形成性考核能夠提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)自覺性,促進他們自主地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)到一定的階段通過一定環(huán)節(jié)的考核,將考核結(jié)果呈現(xiàn)給學(xué)習(xí)者,促使他們客觀地認知自我,提高自我約束能力,培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力,樹立終身學(xué)習(xí)理念。

    二、形成性考核現(xiàn)狀分析

    現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)教育中形成性考核受到了充分的重視,大部分課程都實現(xiàn)了形成性考核與期末的終結(jié)性考核相結(jié)合的考核方式。在形成性考核過程中,學(xué)習(xí)者能夠按要求完成作業(yè),但是網(wǎng)絡(luò)開放教育因為時間及空間上的自由度極大,也存在一些問題。一方面,形成性考核形式單一。形成性考核的內(nèi)容應(yīng)該包括平時作業(yè)及小組討論情況考核等,但現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)教育中的大部分課程都只是以平時作業(yè)作為形成性考核成績,而且作業(yè)大都是采用的書面紙質(zhì)作業(yè),不能充分考核學(xué)生利用多媒體資料進行自主學(xué)習(xí)的過程。另一方面,形成性考核管理難度大,部分課程流于形式。根據(jù)開放教育的相關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)者只有完成了一定比例的形成性考核,才有資格參加期末考試。但是大部分學(xué)習(xí)者因為工作與學(xué)習(xí)的矛盾,并不能按時按量地獨立完成形成性考核內(nèi)容,學(xué)生相互抄襲作業(yè)的現(xiàn)象嚴重,使得形成性考核流于形式。

    三、形成性考核模式考核內(nèi)容

    形成性考核不能簡單地采用單一的作業(yè)形式,也不能只是流于形式。在形成性考核模式的教學(xué)中,需要擴展考核內(nèi)容,不斷發(fā)揮形成性考核的優(yōu)勢。形成性考核的內(nèi)容應(yīng)該包括:作業(yè)、課堂學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)實踐活動、專題討論、小組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)筆記等內(nèi)容??紤]到不影響網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)者上班工作,每門課程的形成性考核記分次數(shù)不宜太多,作業(yè)一般為4次左右,綜合性大作業(yè)2次左右。學(xué)習(xí)實踐活動包括按課程教學(xué)大綱規(guī)定必須完成以及根據(jù)課程形成性考核要求指定的學(xué)習(xí)者必須完成教學(xué)實踐性活動,如上機、實驗等,教師可以根據(jù)學(xué)生的完成情況記分。課堂學(xué)習(xí)是指按教師根據(jù)教學(xué)實施方案對學(xué)生進行的集中面授、直播課堂中學(xué)生的表現(xiàn)記分。專題討論是指在教學(xué)過程中,學(xué)習(xí)者在指定時間對課程的重點難點內(nèi)容在課堂或網(wǎng)絡(luò)上進行討論,教師根據(jù)學(xué)生的回答情況予以記分。小組學(xué)習(xí)是指教師布置適當?shù)慕虒W(xué)任務(wù),讓學(xué)習(xí)者組成一個小組進行學(xué)習(xí),教師根據(jù)學(xué)習(xí)記錄情況,抽查學(xué)習(xí)者對知識的掌握情況進行記分評定。學(xué)習(xí)筆記是學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程所作的學(xué)習(xí)記錄,它是形成性考核學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)的主要形式。教師可以根據(jù)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)筆記,了解學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)情況,有針對性地指導(dǎo)學(xué)習(xí),并進行成績評定。每門課程都有各自的特點,形成性考核方式可以根據(jù)課程的需要,選擇兩到三種考核方式即可。

    四、形成性考核模式探討

    1.教學(xué)模式。網(wǎng)絡(luò)教育是開放性教育,教學(xué)組織以集中面授、網(wǎng)上討論、小組學(xué)習(xí)相結(jié)合。網(wǎng)絡(luò)教育的教學(xué)模式以學(xué)習(xí)者的自主學(xué)習(xí)為主,以形成性考核手段,促進教師導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)者之間小組討論及網(wǎng)上學(xué)習(xí)的主動性、互動性。結(jié)合作者多年的網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)經(jīng)驗,設(shè)計如圖1所示的教學(xué)互動式模式:

    圖1 互動式教學(xué)模式設(shè)計

    這種互動式教學(xué)模式以學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)為中心,突出了教師的導(dǎo)學(xué)、監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、網(wǎng)上討論、形成性考核之間的互動。

    2.教學(xué)設(shè)計成果評價模式。學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的目的是識別知識,識別知識與事物之間的聯(lián)系,能夠應(yīng)用知識解決實際問題。學(xué)習(xí)者經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)后,需要通過一定的方式來評價學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育的特點,在形成性考核模式教學(xué)中設(shè)計出如下的教學(xué)成果評價模式。

    此模式對教學(xué)過程的設(shè)計采用由簡單到復(fù)雜的循序漸進的方式,認識問題也是由淺入深。通過這種方式的評價,可以科學(xué)地評價學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果。

    五、形成性考核實施方法

    學(xué)校管理部門向任課主講教師提供課程的教材、教學(xué)大綱、教學(xué)實施方案、形成性考核方式等,主講教師在授課時注意形成性考核環(huán)節(jié),輔導(dǎo)教師及時地設(shè)計形成性考核環(huán)節(jié),并為各個環(huán)節(jié)評定分數(shù)。形成性考核成績占課程綜合成績20%-30%的比重,即在百分制成績中占20-30分。要求學(xué)習(xí)者必須在完成相應(yīng)次數(shù)的形成性考核,并且形成性考核分數(shù)不低于60分的情況下,才可以參加期末的終結(jié)性考核。如果學(xué)習(xí)者的課程綜合分沒有及格,而形成性考核分數(shù)及格的情況下,形成性分數(shù)繼續(xù)有效,要求學(xué)習(xí)者補考終結(jié)性考核,直到課堂綜合分及格為止。

    總之,形成性考核工作是當前網(wǎng)絡(luò)教育等遠程開放教育的考核方式之一,受到了高度的重視,它是課程考核的重要組成部分,可以提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)主動性,可以促進管理者及教師的工作積極性,可以有效地監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí),科學(xué)地評價學(xué)生,使得課程綜合成績更加準確地體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

    [1]任曉紅.現(xiàn)代遠程開放教育形成性考核的探索與實踐[J].甘肅廣播電視大學(xué)學(xué)報,2007,17(1):11-14.

    [2]張明,張睿.開放教育“形成性考核”問題與對策[J].江西廣播電視大學(xué)學(xué)報,2008,15(4):81-83.

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