• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    目前監(jiān)理工地例會(huì)存在的問(wèn)題和對(duì)策

    2011-08-15 00:51:18孟武惠
    山西建筑 2011年29期
    關(guān)鍵詞:施工方執(zhí)行力工地

    孟武惠

    0 引言

    監(jiān)理工地例會(huì)是監(jiān)理項(xiàng)目部協(xié)調(diào)參建各方、解決工程管理中存在問(wèn)題的重要機(jī)制。本人通過(guò)幾年的監(jiān)理工作,結(jié)合參加監(jiān)理工地例會(huì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出了提高監(jiān)理例會(huì)效率的幾點(diǎn)對(duì)策。

    1 對(duì)監(jiān)理工地例會(huì)在認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題

    GB 50319-2000建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范指出了工地例會(huì)具體要求和內(nèi)容:工地例會(huì)就是由項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)主持的,在工程實(shí)施過(guò)程中針對(duì)工程質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度、合同管理等事宜定期召開(kāi)的、由有關(guān)單位參加的會(huì)議。會(huì)議的目的是通過(guò)交流信息、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),檢查發(fā)現(xiàn)并研究解決工程施工中存在的問(wèn)題。

    但在目前情況下,對(duì)為什么要開(kāi)監(jiān)理工地例會(huì),其主要任務(wù)是什么,應(yīng)該達(dá)到什么目的,往往不夠清楚。表現(xiàn)在思想上是重視不夠。1)監(jiān)理工地例會(huì)有形式主義的傾向,制度雖堅(jiān)持了,但會(huì)議的效果不理想;2)有的地方的業(yè)主存在著“監(jiān)理是我花錢(qián)雇的,開(kāi)會(huì)就得我說(shuō)了算”,習(xí)慣于“大業(yè)主,小監(jiān)理”的思維,會(huì)議上民主氣氛比較差,對(duì)需要解決的問(wèn)題討論得不充分,監(jiān)理在工程管理中的作用得不到有效地發(fā)揮;3)例會(huì)缺乏應(yīng)有的嚴(yán)肅性,應(yīng)參會(huì)的各方負(fù)責(zé)人,像施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理有時(shí)借故不參加,特別是建設(shè)方工地的負(fù)責(zé)人。不嚴(yán)肅還表現(xiàn)在,有的開(kāi)會(huì)精力不集中,要么屁股坐不住,要么是會(huì)中有會(huì),影響了情況交流和對(duì)工程中存在的問(wèn)題的解決。

    要提高參建各方對(duì)監(jiān)理工地例會(huì)的認(rèn)識(shí),明確工地例會(huì)是工程管理的重要載體,是集眾人之智,及時(shí)研究解決工程施工中發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題最經(jīng)濟(jì)、最快捷的方法之一。例會(huì)雖是一種形式,但要賦予其實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,不要變成一種形式主義。參會(huì)的各方要彼此互相尊重,平等相待,要有和諧的氣氛,真心解決問(wèn)題的愿望,尊重事實(shí)、尊重科學(xué)、尊重事物的客觀規(guī)律,誰(shuí)的意見(jiàn)正確,對(duì)解決工程中的問(wèn)題有效,能保證質(zhì)量安全,進(jìn)度快、投資省就聽(tīng)誰(shuí)的。只有從思想認(rèn)識(shí)上解決問(wèn)題,才會(huì)自覺(jué)遵守例會(huì)規(guī)定的紀(jì)律,集中精力,把會(huì)開(kāi)好。

    2 監(jiān)理例會(huì)的效果往往達(dá)不到預(yù)期目的

    由于參建各方對(duì)監(jiān)理例會(huì)在思想認(rèn)識(shí)上的差距,導(dǎo)致會(huì)議效果往往達(dá)不到預(yù)期的目的。開(kāi)會(huì)前,由于事先準(zhǔn)備不足,多半是參建方各說(shuō)各的,施工方多是講進(jìn)度、講問(wèn)題、講困難,監(jiān)理方、建設(shè)方多是提問(wèn)題,提要求,這次例會(huì)到底發(fā)現(xiàn)了一些什么重要問(wèn)題,存在這些問(wèn)題的原因是什么,應(yīng)該如何解決,誰(shuí)該承擔(dān)什么責(zé)任,出了事故誰(shuí)來(lái)買(mǎi)單,往往含糊不清。在例會(huì)上,監(jiān)理的發(fā)言也往往缺少針對(duì)性,婆婆媽媽、絮絮叨叨,使施工方不得要領(lǐng),不僅不能引起施工方的重視,而且還會(huì)產(chǎn)生逆反情緒。

    作為主持會(huì)議的項(xiàng)目總監(jiān)要提高駕馭會(huì)議的能力,明確例會(huì)要解決的問(wèn)題,緊緊圍繞主題,做好引導(dǎo)工作。在例會(huì)上,參建各方往往會(huì)因利益問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。作為主持會(huì)議的項(xiàng)目總監(jiān)要提高主持會(huì)議的藝術(shù)水平,特別是要站在公正的立場(chǎng),以法律、法規(guī)、合同條款為依據(jù),做好協(xié)調(diào)工作,既求得問(wèn)題能比較好的解決,又不損害甲方和施工方的利益。這就要求監(jiān)理必須找出問(wèn)題發(fā)生的關(guān)鍵,客觀的、實(shí)事求是、有說(shuō)服地分析問(wèn)題發(fā)生的原因和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。有的還需要事先個(gè)別溝通,以提高會(huì)議效率。防止有些問(wèn)題在會(huì)議上僵持不下或起副作用。工地例會(huì)中要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、學(xué)會(huì)提問(wèn)、會(huì)集中正確意見(jiàn)。

    例會(huì)要開(kāi)成解決問(wèn)題的會(huì),有實(shí)效的會(huì),還有一點(diǎn)就是做好會(huì)前準(zhǔn)備。準(zhǔn)備的充分,會(huì)議就能有的放矢,取得好的效果。這就好比一次軍事行動(dòng)前的偵查,要取得軍事行動(dòng)的勝利,沒(méi)有細(xì)致周到的偵查、對(duì)敵情的分析、判斷,就很難做出正確的決策。開(kāi)會(huì)之前,各參建方的主要負(fù)責(zé)人要深入工地,調(diào)查研究,了解和掌握工程情況,做到情況分明。監(jiān)理為了加強(qiáng)對(duì)工程的管理,更應(yīng)重視做好監(jiān)理例會(huì)前的準(zhǔn)備工作。通過(guò)收集現(xiàn)場(chǎng)資料,通過(guò)項(xiàng)目監(jiān)理部?jī)?nèi)部監(jiān)理人員的集思廣益,按照監(jiān)理批準(zhǔn)的方案、計(jì)劃,對(duì)照檢查完成情況,通過(guò)巡視、抽檢、見(jiàn)證、旁站等形式的監(jiān)理工作,收集掌握第一手資料。對(duì)發(fā)現(xiàn)的施工組織問(wèn)題,對(duì)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全等問(wèn)題,對(duì)施工機(jī)具、材料供應(yīng)等問(wèn)題、對(duì)參建方相互之間的協(xié)調(diào)配合等問(wèn)題,重點(diǎn)找出重大的、帶關(guān)鍵性的問(wèn)題加以解決。不能期望通過(guò)一次會(huì)議把什么問(wèn)題都解決好。

    3 監(jiān)理工地例會(huì)紀(jì)要寫(xiě)得不規(guī)范

    監(jiān)理例會(huì)多數(shù)寫(xiě)得不夠規(guī)范。一般情況下,都普遍過(guò)于簡(jiǎn)單,看到的僅是施工方說(shuō)了些什么,監(jiān)理提出了什么,建設(shè)方有些什么要求,缺少提出問(wèn)題、提出要求的依據(jù)。看不到參建各方對(duì)工程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的態(tài)度,有什么意見(jiàn)分歧,會(huì)議對(duì)存在的問(wèn)題是如何解決的,形成了幾條什么共識(shí),致使會(huì)后檢查執(zhí)行情況時(shí)缺少基本依據(jù)。還發(fā)現(xiàn)有時(shí)例會(huì)召開(kāi)后監(jiān)理人員不能及時(shí)整理打印下發(fā)。這次要開(kāi)會(huì)了,上次例會(huì)紀(jì)要還未下發(fā),失去了紀(jì)要應(yīng)有的意義。

    例會(huì)紀(jì)要是召開(kāi)監(jiān)理工地例會(huì)的一個(gè)成果。紀(jì)要,顧名思義就是摘其主要而記之。從寫(xiě)法上,它不同于會(huì)議記錄,它是根據(jù)記錄整理出來(lái)的、具有重要內(nèi)容的、需要彼此執(zhí)行或各方需要處理和解決的問(wèn)題,是會(huì)后檢查落實(shí)情況的基本依據(jù)。從寫(xiě)法上,它還不同于情況簡(jiǎn)報(bào)、情況通報(bào),那只是具有告知的作用。而紀(jì)要?jiǎng)t不單單是有情況的交流,還有問(wèn)題的解決,和誰(shuí)來(lái)解決、解決問(wèn)題的具體要求,包括完成的時(shí)限等。紀(jì)要應(yīng)由監(jiān)理項(xiàng)目部負(fù)責(zé)整理,應(yīng)有參會(huì)各方負(fù)責(zé)人會(huì)簽才能生效。紀(jì)要應(yīng)有對(duì)每次例會(huì)議決事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,有各方負(fù)責(zé)人發(fā)言的主要觀點(diǎn),有對(duì)工程中存在的問(wèn)題的比較一致的看法和最后形成的決議事項(xiàng)。通過(guò)每次例會(huì)紀(jì)要可以看到對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是如何解決的,可以看到工程各階段進(jìn)展的情況,能反映出工程進(jìn)展的連續(xù)性和可追溯性。例會(huì)紀(jì)要具有很強(qiáng)的時(shí)效性,因此,會(huì)議一結(jié)束,在24 h內(nèi)就要完成整理、會(huì)簽、打印和下發(fā)工作。

    4 提高監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要的執(zhí)行力

    目前,監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要缺少必要的執(zhí)行力。其表現(xiàn),一部分人缺少抓落實(shí)的思想,他們往往滿足于會(huì)開(kāi)了、話說(shuō)過(guò)了,就萬(wàn)事大吉了。有的紀(jì)要本身就沒(méi)有寫(xiě)議決事項(xiàng),執(zhí)行力也就無(wú)從談起。有的雖有議決事項(xiàng)但過(guò)于籠統(tǒng),缺少完成任務(wù)的單位和具體時(shí)限要求,缺少可實(shí)際操作性,監(jiān)理也不好檢查落實(shí)。項(xiàng)目資料員有的文化素質(zhì)太低,缺少一定的文字水平,不知道如何寫(xiě)紀(jì)要,分不清哪些是重點(diǎn)該寫(xiě)的,哪些是可以省略,紀(jì)要寫(xiě)好后,總監(jiān)也很少審閱修改把關(guān),參建方有的也不把它當(dāng)回事,收到了往柜子里一放,就萬(wàn)事大吉了。

    例會(huì)紀(jì)要是一個(gè)需要辦理的文件。提高工地例會(huì)紀(jì)要的執(zhí)行力是參會(huì)各方的共同責(zé)任。特別是監(jiān)理項(xiàng)目部負(fù)有督促檢查之責(zé)。每次會(huì)議相應(yīng)的議定事項(xiàng)就是重點(diǎn)檢查落實(shí)的對(duì)象。要提高整理監(jiān)理工地例會(huì)紀(jì)要的水平,懂得它的基本內(nèi)容、基本格式、基本要求,文字表達(dá)要言簡(jiǎn)意賅,力求準(zhǔn)確,避免詞不達(dá)義,或產(chǎn)生歧義。對(duì)有些施工單位在落實(shí)會(huì)議紀(jì)要時(shí)行動(dòng)不積極、不主動(dòng),特別是涉及到自身利益問(wèn)題的拖拉行為,要批評(píng)指出。對(duì)紀(jì)要要求落實(shí)的事項(xiàng),作為監(jiān)理要跟蹤檢查,要分析沒(méi)解決問(wèn)題的原因,是哪方的責(zé)任,是主觀原因,還是客觀原因,屬于主觀原因的,要從不落實(shí)的事中找出不落實(shí)的具體單位和個(gè)人,要批評(píng)教育,并建立必要的懲罰機(jī)制。對(duì)不執(zhí)行決定的事,要追究責(zé)任,給予一定懲罰,以教育參建各方的人員樹(shù)立高度的責(zé)任意識(shí)和抓落實(shí)的好作風(fēng),增強(qiáng)例會(huì)紀(jì)要執(zhí)行力,提高監(jiān)理工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

    總之,監(jiān)理工地例會(huì)是監(jiān)理對(duì)工程實(shí)施管理的一項(xiàng)重要機(jī)制,是參建各方學(xué)習(xí)建設(shè)法律法規(guī)、交流思想,研究解決工程進(jìn)展中存在的問(wèn)題的重要平臺(tái)。例會(huì)紀(jì)要是研究決定工程中問(wèn)題的憑證和一項(xiàng)成果,是衡量監(jiān)理工作的監(jiān)管力度和工作成效的一個(gè)重要檢驗(yàn)尺度。只要參會(huì)各方都講認(rèn)真、都能重視,在工程監(jiān)理控制協(xié)調(diào)工作中,這個(gè)機(jī)制就會(huì)發(fā)揮好作用。

    [1] 米永剛,邢龍龍.從項(xiàng)目施工階段看強(qiáng)制監(jiān)理[J].山西建筑,2010,36(9):226-227.

    猜你喜歡
    施工方執(zhí)行力工地
    做到三個(gè)“必須堅(jiān)持” 提高地方人大執(zhí)行力
    公民與法治(2022年4期)2022-08-03 08:20:38
    工地上的一對(duì)夫婦
    施工方參與回購(gòu)的建筑供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)及應(yīng)急策略
    波比的小工地
    論合同管理與工程造價(jià)之間的聯(lián)系
    東方教育(2017年16期)2017-10-21 22:00:28
    淺談監(jiān)理在工程施工過(guò)程中如何發(fā)揮應(yīng)有的作用
    建設(shè)工程管理中施工方的簽證管理
    熱鬧的工地
    論提高制度執(zhí)行力
    執(zhí)行力是『干』出來(lái)的
    亚洲午夜理论影院| 极品教师在线免费播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本一区二区免费在线视频| 国产xxxxx性猛交| 亚洲午夜理论影院| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av电影在线进入| 日韩中文字幕欧美一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久国产欧美日韩av| www.熟女人妻精品国产| 久久狼人影院| 手机成人av网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费少妇av软件| 成人永久免费在线观看视频| 女人精品久久久久毛片| 久久中文字幕人妻熟女| 新久久久久国产一级毛片| 91在线观看av| 成人国语在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 日本欧美视频一区| 精品久久蜜臀av无| 亚洲九九香蕉| 下体分泌物呈黄色| av福利片在线| 免费黄频网站在线观看国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜福利,免费看| 热re99久久精品国产66热6| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品91无色码中文字幕| av视频免费观看在线观看| 国产精品国产高清国产av | 亚洲欧美一区二区三区久久| aaaaa片日本免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 乱人伦中国视频| 精品高清国产在线一区| 亚洲欧美激情综合另类| 天堂中文最新版在线下载| 国产xxxxx性猛交| 一级黄色大片毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩有码中文字幕| 大香蕉久久成人网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看. | 国产精品av久久久久免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产不卡一卡二| 在线观看66精品国产| 国产精品一区二区免费欧美| 成年人黄色毛片网站| 女人久久www免费人成看片| 好男人电影高清在线观看| av电影中文网址| 精品久久蜜臀av无| 99riav亚洲国产免费| 天堂动漫精品| 午夜视频精品福利| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精华国产精华精| 深夜精品福利| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 色播在线永久视频| 中出人妻视频一区二区| 久久亚洲真实| 欧美激情 高清一区二区三区| 黄色成人免费大全| 久久久久精品国产欧美久久久| 制服诱惑二区| 91成年电影在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 美女国产高潮福利片在线看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久99久视频精品免费| 日本a在线网址| xxxhd国产人妻xxx| 欧美在线一区亚洲| 18禁国产床啪视频网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲综合色网址| 国产黄色免费在线视频| 久久香蕉国产精品| 亚洲专区中文字幕在线| 色播在线永久视频| 在线观看午夜福利视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久电影中文字幕 | 婷婷丁香在线五月| 亚洲熟女精品中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 热99久久久久精品小说推荐| 自线自在国产av| 亚洲色图av天堂| av国产精品久久久久影院| 精品第一国产精品| 免费在线观看日本一区| 老司机午夜十八禁免费视频| x7x7x7水蜜桃| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久9热在线精品视频| 免费不卡黄色视频| 少妇的丰满在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 高清av免费在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 99国产综合亚洲精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 天堂动漫精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 999精品在线视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 看免费av毛片| 精品欧美一区二区三区在线| tocl精华| 久久久久国内视频| 欧美日韩乱码在线| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品91无色码中文字幕| 国产成人影院久久av| 亚洲免费av在线视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品免费大片| 两人在一起打扑克的视频| 后天国语完整版免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产av精品麻豆| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产精品sss在线观看 | 精品少妇久久久久久888优播| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产97色在线日韩免费| 美女 人体艺术 gogo| 久久久国产成人免费| 青草久久国产| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲九九香蕉| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜视频精品福利| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产乱人伦免费视频| 免费观看精品视频网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 十分钟在线观看高清视频www| 99热国产这里只有精品6| 成人手机av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品国产国语对白av| 精品久久久精品久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜亚洲福利在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲久久久国产精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲专区字幕在线| 成人精品一区二区免费| 美女福利国产在线| 精品高清国产在线一区| 黄色毛片三级朝国网站| 看免费av毛片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 高潮久久久久久久久久久不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 淫妇啪啪啪对白视频| 两个人看的免费小视频| 国产精品一区二区在线不卡| 夫妻午夜视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 大码成人一级视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品久久久久久电影网| 操美女的视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| 国产单亲对白刺激| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜成年电影在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 中文字幕最新亚洲高清| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 9色porny在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 一级毛片精品| 我的亚洲天堂| 一级毛片高清免费大全| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 韩国av一区二区三区四区| 国产亚洲精品一区二区www | 在线观看免费视频网站a站| 午夜福利乱码中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产又爽黄色视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 免费日韩欧美在线观看| 下体分泌物呈黄色| 一边摸一边做爽爽视频免费| 老司机靠b影院| 久久久久久人人人人人| 韩国精品一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av中文乱码字幕在线| 国产成人系列免费观看| av在线播放免费不卡| 亚洲第一青青草原| 日本黄色日本黄色录像| 久久国产精品大桥未久av| 黄色视频,在线免费观看| 在线看a的网站| 又大又爽又粗| 一区在线观看完整版| 精品无人区乱码1区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲av美国av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久中文看片网| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲在线自拍视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久久久久久毛片微露脸| 女人久久www免费人成看片| 色94色欧美一区二区| 精品人妻在线不人妻| 91精品三级在线观看| 日韩欧美免费精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 男人操女人黄网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 9色porny在线观看| 丝袜美足系列| 成人国产一区最新在线观看| 欧美午夜高清在线| 两人在一起打扑克的视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 色尼玛亚洲综合影院| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 女警被强在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 午夜精品在线福利| 欧美乱妇无乱码| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91成年电影在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 成人18禁在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| x7x7x7水蜜桃| 99热网站在线观看| x7x7x7水蜜桃| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲成国产人片在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩视频一区二区在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲中文日韩欧美视频| 香蕉久久夜色| 亚洲色图av天堂| 成人av一区二区三区在线看| 涩涩av久久男人的天堂| 久久亚洲精品不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 亚洲色图综合在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 免费人成视频x8x8入口观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美不卡视频在线免费观看 | 美女国产高潮福利片在线看| 欧美在线一区亚洲| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲熟妇熟女久久| 黄色视频不卡| 久久精品91无色码中文字幕| av天堂久久9| 国产成人av激情在线播放| 久久青草综合色| 亚洲成人手机| 国产视频一区二区在线看| 亚洲全国av大片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 热re99久久精品国产66热6| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线永久观看黄色视频| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品91无色码中文字幕| 免费在线观看亚洲国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看免费高清a一片| 国产视频一区二区在线看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 两个人看的免费小视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久九九热精品免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看免费高清a一片| 美女国产高潮福利片在线看| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 久久久久久久精品吃奶| 久9热在线精品视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一区二区三区视频了| av欧美777| 久久精品人人爽人人爽视色| 丝袜人妻中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| а√天堂www在线а√下载 | 成年人午夜在线观看视频| 国产在线观看jvid| 亚洲精品美女久久av网站| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜老司机福利片| 久久国产精品人妻蜜桃| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲第一青青草原| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 黄色视频,在线免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品人妻1区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 久热这里只有精品99| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 女性被躁到高潮视频| 视频区欧美日本亚洲| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本五十路高清| 视频在线观看一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 操美女的视频在线观看| 亚洲欧美激情在线| 香蕉丝袜av| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 91国产中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美一区二区三区久久| 天堂动漫精品| svipshipincom国产片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久九九热精品免费| 午夜成年电影在线免费观看| 免费看a级黄色片| 91精品三级在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 18禁观看日本| av网站免费在线观看视频| 窝窝影院91人妻| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久9热在线精品视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人欧美在线观看 | 国产一区二区激情短视频| 热99re8久久精品国产| 色综合婷婷激情| 99久久人妻综合| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久草成人影院| 亚洲精品在线美女| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人 | 中文欧美无线码| 99国产精品99久久久久| a级片在线免费高清观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线观看舔阴道视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一级作爱视频免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜视频精品福利| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 窝窝影院91人妻| 日本五十路高清| 国产精品久久视频播放| 免费观看精品视频网站| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美午夜高清在线| 极品人妻少妇av视频| 九色亚洲精品在线播放| 91精品三级在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 韩国av一区二区三区四区| 国产在线观看jvid| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人免费观看mmmm| 美女国产高潮福利片在线看| 宅男免费午夜| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 制服诱惑二区| 午夜91福利影院| 又黄又爽又免费观看的视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 黑人猛操日本美女一级片| 动漫黄色视频在线观看| 在线天堂中文资源库| 十分钟在线观看高清视频www| 激情在线观看视频在线高清 | 嫁个100分男人电影在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 两个人免费观看高清视频| 午夜精品在线福利| 91在线观看av| 午夜福利一区二区在线看| 欧美日韩福利视频一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 成年动漫av网址| 午夜精品在线福利| 激情在线观看视频在线高清 | 国产97色在线日韩免费| 激情视频va一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 国产激情久久老熟女| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久人妻av系列| 男女午夜视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 中文字幕av电影在线播放| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美日韩乱码在线| 国产高清国产精品国产三级| 日韩免费av在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 精品少妇久久久久久888优播| 免费看a级黄色片| 成人黄色视频免费在线看| 欧美人与性动交α欧美软件| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 亚洲全国av大片| 精品福利永久在线观看| 咕卡用的链子| 久久天堂一区二区三区四区| 国产97色在线日韩免费| 国产成人欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品视频人人做人人爽| 69精品国产乱码久久久| 亚洲专区字幕在线| av视频免费观看在线观看| 99热网站在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 免费高清在线观看日韩| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费看a级黄色片| 两性夫妻黄色片| www日本在线高清视频| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕最新亚洲高清| 十八禁高潮呻吟视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产91精品成人一区二区三区| 日本wwww免费看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美色视频一区免费| 亚洲熟女毛片儿| cao死你这个sao货| 超碰成人久久| 日韩欧美免费精品| 午夜日韩欧美国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产一区二区三区视频了| 夜夜爽天天搞| 无限看片的www在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 69精品国产乱码久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成人免费观看视频高清| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美激情 高清一区二区三区| 高清在线国产一区| 国产主播在线观看一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 手机成人av网站| 91av网站免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品av久久久久免费| 精品久久久久久久久久免费视频 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人精品久久二区二区91| 黑人操中国人逼视频| 视频区欧美日本亚洲| 精品国产乱子伦一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产在线一区二区三区精| 一区在线观看完整版| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 丁香欧美五月| 最新在线观看一区二区三区| 午夜视频精品福利| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜视频精品福利| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美成人午夜精品| 夜夜爽天天搞| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av电影在线进入| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人精品在线电影| 精品少妇久久久久久888优播| 久久香蕉国产精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲视频免费观看视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 女人久久www免费人成看片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 在线观看免费午夜福利视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av网站在线播放免费| 一进一出好大好爽视频| 免费观看精品视频网站| 久久久国产精品麻豆| 香蕉久久夜色| 男女免费视频国产| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 9热在线视频观看99| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜两性在线视频| 欧美乱妇无乱码| 免费在线观看影片大全网站| 青草久久国产| 日本黄色视频三级网站网址 | 欧美性长视频在线观看| 日韩欧美免费精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黄频高清免费视频|