□文/劉劍華
會(huì)計(jì)失信是會(huì)計(jì)主體不能客觀公正地反映現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、用所具備會(huì)計(jì)技能提供完善的會(huì)計(jì)信息。我國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)先父潘序倫先生曾指出:“立信,乃會(huì)計(jì)之本;沒(méi)有信用,也就沒(méi)有會(huì)計(jì)?!毙庞檬菚?huì)計(jì)工作的生命線,沒(méi)有信用,會(huì)計(jì)的功能和價(jià)值也就喪失殆盡。既然信用如此重要,為什么在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中會(huì)有大量的失信行為存在呢?本文欲從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度追溯會(huì)計(jì)失信行為產(chǎn)生的原因,提出遏制失信行為發(fā)生的相關(guān)對(duì)策建議。
(一)不尊重客觀事實(shí),信息嚴(yán)重失真。實(shí)事求是、客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范,而恰恰在這一規(guī)范上存在的問(wèn)題具有普遍性,造成大面積的會(huì)計(jì)信息失真。圍繞這一問(wèn)題的焦點(diǎn)集中在:當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會(huì)計(jì)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí),會(huì)計(jì)人員是否堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的職業(yè)道德規(guī)范。實(shí)踐證明,大部分會(huì)計(jì)在這兩難的選擇中舍棄了職業(yè)道德原則。在不得不幫助單位弄虛作假時(shí),表現(xiàn)了高超的技術(shù)處理能力,操作極具隱蔽性,一般較難發(fā)現(xiàn),易于逃避外部監(jiān)督。如國(guó)家規(guī)定注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)上市公司的監(jiān)督時(shí),這些會(huì)計(jì)人員則能“協(xié)調(diào)”、“配合”,使監(jiān)督弱化以致流于形式。
(二)不遵守法律法規(guī),參與違規(guī)做假。不少會(huì)計(jì)人員不熟悉法規(guī),依法辦事意識(shí)淡薄。他們?nèi)狈β殬I(yè)理想和敬業(yè)精神,不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī),就更談不上遵紀(jì)守法,依法辦事了。由此,在現(xiàn)實(shí)生活中,違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)賬外設(shè)賬、挪用資金、隱瞞截留的現(xiàn)象比比皆是。很多企業(yè)都存在賬外設(shè)賬問(wèn)題。更有甚者,有的會(huì)計(jì)人員個(gè)人利益膨脹,故意偽造、變?cè)?、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料,監(jiān)守自盜,利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款,走上犯罪道路。
(三)不鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),造成賬務(wù)混亂。現(xiàn)實(shí)中不少會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì),會(huì)計(jì)工作拖拖拉拉、頻于應(yīng)付差事。有的業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度知之甚少,專業(yè)技術(shù)能力較差,職業(yè)勝任能力明顯不夠;有的業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,在工作中缺乏精益求精的精神,記賬不符合會(huì)計(jì)規(guī)范,賬簿混亂、賬賬不符、報(bào)表擠數(shù)的現(xiàn)象司空見(jiàn)慣。
經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)信用問(wèn)題,特別是行為主體優(yōu)選守信還是失信行為,從理論上歸納為以下幾種解釋:
一是信用的成本收益核算。我們可以把會(huì)計(jì)活動(dòng)中的行為主體看作是“理性經(jīng)濟(jì)人”,按照“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè),他們的目的都是在道德、情感等因素之外來(lái)追求自身利益最大化,利益成為信用行為的經(jīng)濟(jì)杠桿。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中是否恪守信用契約,關(guān)鍵在于守信或失信可能給他帶來(lái)的成本收益預(yù)期,當(dāng)經(jīng)濟(jì)主體守信的收益大于守信的成本時(shí),則優(yōu)選守信,反之,則失信;當(dāng)經(jīng)濟(jì)主體失信所得到的收益大于失信的成本或受到懲處的成本時(shí),則優(yōu)選失信,反之,則寧愿守信。如一些企業(yè)的管理層,為了謀取眼前利益或避免在優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)中被淘汰,置國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德于不顧,利用目前市場(chǎng)機(jī)制的不完善和不健全,唆使或強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員假賬真算,真賬假算。特別是近年來(lái)國(guó)家實(shí)行國(guó)有企業(yè)的股份制改造,鼓勵(lì)企業(yè)上市發(fā)行股票,一些上市公司利用會(huì)計(jì)制度的漏洞和客觀性的誤差并將其恣意放大,串通作弊,虛報(bào)利潤(rùn),制造虛幻的高速增長(zhǎng)來(lái)欺騙投資者。這種現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn),在西方國(guó)家則面臨嚴(yán)刑峻法以及企業(yè)失信后帶來(lái)的一系列嚴(yán)重后果,失信成本遠(yuǎn)大于機(jī)會(huì)收益;但在中國(guó)會(huì)計(jì)造假違規(guī)成本過(guò)低,對(duì)外提供造假的財(cái)務(wù)資料即使被揭露出來(lái),其相應(yīng)的處罰也不能起到有效的警示效果,往往是“重經(jīng)濟(jì)處罰,輕行政、法律處罰;重對(duì)單位處罰,輕對(duì)個(gè)人處罰;重內(nèi)部處理,輕外部公開處理”,減弱了法律的效力。監(jiān)管部門主要依靠行政處分手段來(lái)打擊會(huì)計(jì)造假,對(duì)責(zé)任人員的刑事處罰和民事處罰力度都不夠;在具體的規(guī)定上現(xiàn)有的一些治假法規(guī),處罰規(guī)定也顯得過(guò)寬,相對(duì)于因造假取得的巨額經(jīng)濟(jì)和政治收益而言,這種造假成本過(guò)于低廉。而且,即使這么輕的經(jīng)濟(jì)處罰也往往是由造假機(jī)構(gòu)的權(quán)益來(lái)承擔(dān),極少影響到單位負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)人員的利益。正是由于會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益明顯大于預(yù)期成本,才會(huì)不斷上演會(huì)計(jì)造假的鬧劇。對(duì)同一事件采取不同的懲處方式,導(dǎo)致行為主體選擇守信或失信的不同行為取向。
二是信用行為的“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象?!傲訋膨?qū)逐良幣”是經(jīng)濟(jì)學(xué)上“信息不對(duì)稱”所導(dǎo)致的結(jié)果,在這種信息不對(duì)稱的情況下,人們采取“舍優(yōu)取劣”的行為取向以保證經(jīng)濟(jì)交易時(shí)收益最大化、損失最小化。在實(shí)際經(jīng)濟(jì)交易時(shí),假設(shè)有甲、乙兩方,盡管雙方均深知守信是一種美德,若雙方守信都會(huì)帶來(lái)各自效益最大化,但因信息不對(duì)稱而不知對(duì)方會(huì)采取守信還是失信的行為取向,為防止對(duì)方失信并規(guī)避己方守信可能帶來(lái)的損失,而采取失信的行為取向是己方的較優(yōu)選擇;假如甲方?jīng)Q定采用失信行為,交易的可能性是:乙方若守信,則損失;若失信程度與甲方一致,則雙方各不沾對(duì)方便宜;若乙方失信比甲方更甚,則甲方損失。此后,甲方再與乙方或其他人交易,則會(huì)以失信行為為優(yōu)選。市場(chǎng)交易的結(jié)果是失信行為獲得較大收益,守信行為遭受損失,其導(dǎo)向是守信者逐漸減少,失信者逐漸增多,失信者逐漸把守信者驅(qū)逐出市場(chǎng)。會(huì)計(jì)人員在做出違法違紀(jì)會(huì)計(jì)行為時(shí),一般都在職權(quán)范圍內(nèi),既有會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)方面的原因,也與社會(huì)不良風(fēng)氣的影響密切相關(guān)。
三是信用行為的重復(fù)博弈減少。交易主體的重復(fù)博弈是誘導(dǎo)人們采取守信行為的有效機(jī)制之一,重復(fù)博弈機(jī)制在相對(duì)封閉的農(nóng)耕自然經(jīng)濟(jì)社會(huì)是誠(chéng)信維護(hù)的最有效機(jī)制;但隨著商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建設(shè)過(guò)程中,人們的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍擴(kuò)大、交易對(duì)象眾多,交易主體之間重復(fù)博弈次數(shù)減少,甚至由重復(fù)博弈向一次博弈演變,在信用體系尚未完善之前,優(yōu)選失信行為是相對(duì)“明智”之舉。例如,有些企業(yè)內(nèi)部控制不健全,缺乏完善的自我約束機(jī)制,以至于各部門或個(gè)人的職責(zé)和相應(yīng)的權(quán)限難以區(qū)分,造成內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)流程混亂;有的企業(yè)雖然有一套完整的管理制度,但是執(zhí)行起來(lái)流于形式,這些現(xiàn)象都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失?,F(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ),從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計(jì)、預(yù)提和待攤項(xiàng)目,會(huì)計(jì)信息制造者就可以通過(guò)操縱應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)時(shí)間來(lái)制造虛假業(yè)績(jī),如提前確認(rèn)收入、推遲確認(rèn)費(fèi)用;另外,會(huì)計(jì)規(guī)范體系也不完善,而企業(yè)又是社會(huì)各方利益的聯(lián)結(jié)點(diǎn):即投資者從中獲取投資報(bào)酬,管理人員從中獲取薪金,政府從中獲取稅金。在許多情況下,各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。投資者、管理者從個(gè)人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微觀利益,政府則從全社會(huì)角度考慮的是實(shí)現(xiàn)本國(guó)資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的博弈,在很大程度上誘發(fā)了會(huì)計(jì)造假的產(chǎn)生。
(一)樹立正確的盈利觀。要發(fā)展,不能僅局限于眼前和局部利益,要看到長(zhǎng)遠(yuǎn)和整體利益。誠(chéng)信和利益是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在原則,企業(yè)只有尊重市場(chǎng)內(nèi)在規(guī)律才能得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。會(huì)計(jì)人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中講求信用,保守秘密,以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)核算,不弄虛作假、不為利益誘惑,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上,保證提供客觀真實(shí)的會(huì)計(jì)信息,才能贏得投資者和公眾的信任。
(二)建立有效的內(nèi)部監(jiān)控體系是確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)性必不可少的一環(huán)。目前會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一,各部門在管理上各自為政,功能上相互交叉,造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查,會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證,但其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持,進(jìn)而難以形成有效的監(jiān)督機(jī)制。應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定,結(jié)合本單位會(huì)計(jì)工作實(shí)際,在與《會(huì)計(jì)法》規(guī)定不相抵觸的前提下,制定適合本單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,按照不相容職務(wù)相分離的原則,合理設(shè)置會(huì)計(jì)及相關(guān)工作崗位,明確相關(guān)業(yè)務(wù)的程序和相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限。擴(kuò)大及加強(qiáng)監(jiān)事的職權(quán),并采用靈活的組織形式,對(duì)本單位會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督檢查經(jīng)常化、制度化,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況,及時(shí)修正或改進(jìn),同時(shí)還應(yīng)公開辦事程序、辦事制度及辦事原則,廣泛接受群眾監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)誠(chéng)信的宣傳教育,建設(shè)良好的社會(huì)環(huán)境。我國(guó)自新《會(huì)計(jì)法》修訂與實(shí)施以來(lái),相應(yīng)建立了一系列會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章、制度,構(gòu)成了以《會(huì)計(jì)法》為中心的會(huì)計(jì)法規(guī)制度體系,這為會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信創(chuàng)造了堅(jiān)實(shí)的法律依據(jù)。為了加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信教育和職業(yè)道德建設(shè),首先要從培訓(xùn)教育抓起,注重對(duì)即將走向會(huì)計(jì)工作崗位人員的教育,注重對(duì)已經(jīng)從事會(huì)計(jì)工作的人員的誠(chéng)信品質(zhì)的培養(yǎng),使其樹立正確的道德觀、價(jià)值觀;其次要推行信息檔案制度,形成良好的社會(huì)誠(chéng)信輿論氛圍,建立單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員的個(gè)人信息檔案,并向全社會(huì)公開,使造假者成為“過(guò)街老鼠,人人喊打”,從而營(yíng)造會(huì)計(jì)誠(chéng)信氛圍,培養(yǎng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信精神,塑造企業(yè)誠(chéng)信形象,打造會(huì)計(jì)誠(chéng)信品牌。
(四)建立民事賠償制度,加大處罰力度。盡快與國(guó)際慣例接軌,引入民事賠償機(jī)制和相應(yīng)的民事訴訟機(jī)制,用法律的嚴(yán)格執(zhí)行促進(jìn)證券市場(chǎng)規(guī)范發(fā)展。這樣,可以將造假者繩之以法,投資者因會(huì)計(jì)信息失真遭受的損失也會(huì)得到實(shí)際補(bǔ)償。對(duì)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的企業(yè),應(yīng)依法懲處有關(guān)責(zé)任人,提高其信貸門檻、取消其上市資格,對(duì)于違規(guī)造假的會(huì)計(jì)人員,可以取消其晉升、評(píng)級(jí)資格,嚴(yán)重違規(guī)違法的應(yīng)逐出會(huì)計(jì)行業(yè)。