廣義競爭的社會激勵機制淺探

談曼延

(長沙學院，湖南 長沙 410003)

在中國實行改革開放，建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，人們對競爭的重要性已經(jīng)逐步達成了共識，競爭機制也已經(jīng)逐漸引入各行各業(yè)，但人們對競爭也存在著一些簡單化的誤解和片面化的認識，更缺乏對廣義競爭的全面解讀及對廣義競爭作為社會激勵機制的深度解析，學界對這方面的探討也不夠。筆者認為，很有必要對廣義競爭的社會激勵機制展開比較深入的探討。這將有助于確立積極、合理、公平、文明的現(xiàn)代廣義競爭意識與充滿活力的社會激勵機制，對于構建一個既能保持社會活力與效率又能維護社會公平與正義的社會主義和諧社會也是很有意義的。

一、廣義競爭的內(nèi)涵規(guī)定與分類

我們已經(jīng)清楚地意識到，競爭是自然界和人類社會普遍存在的現(xiàn)象。正如人的本能是源于動物但又高于動物并且復雜于動物一樣，人類社會里存在的競爭也是源于自然界但也遠遠高于并且復雜于自然界。因此，它的內(nèi)涵與規(guī)定也就呈現(xiàn)出了多樣化。例如，生物學上的競爭是生物交互作用的一種，通常指同種或者異種個體間為了爭奪共同資源相互施加不利影響的現(xiàn)象。經(jīng)濟學上的競爭是指經(jīng)濟主體在市場上為實現(xiàn)自身的經(jīng)濟利益和既定目標而不斷進行的角逐過程。社會學上的競爭指人與人、群體與群體之間對于某一個共同目標的爭奪。人類學、管理學、倫理學、教育學、社會哲學等對競爭也有不盡相同的解釋與規(guī)定。而本文所提及的廣義競爭是泛指包括人類在內(nèi)的一切生物為了滿足自身生存和發(fā)展的需要而進行的爭勝活動，具有最廣泛意義上的內(nèi)涵與外延。不過，由于具體探討問題的實際需要，這里的廣義競爭特指人類社會里存在的各種各樣的競爭。因此，可以這么規(guī)定，廣義競爭是指不同主體為了實現(xiàn)有利于自身的目的(需要)而在一定范圍內(nèi)對共同期望的有限資源而進行的相互較量爭奪的活動過程。它是對人與人之間、群體與群體之間比優(yōu)劣、爭高低、決勝負、定存亡的角逐和較量活動過程的總概括。

廣義競爭的形成有三個不可或缺的基本條件：第一，不同主體需要的共同性;第二，共求資源的有限性;第三，活動時空的限制性。在人類實踐活動中，不同主體有著多方面多層次的共同需要，而能夠滿足這些需要所共求的社會資源總是有限的，因而在一定的時間、空間條件下，不同主體的需要不可能同時均衡地得到滿足，于是就必然形成相互爭奪的競爭。

這樣看來，廣義競爭應該具有這樣一些特點和要求：第一，競爭目標的共同性。如果爭奪的目標不同就不會形成競爭。第二，競爭目標的有限性。它必須是稀少和難得的，不同主體不可能同時達標或者均衡受益，不然，也不會有競爭。第三，競爭主體之間的排斥性。競爭主體之間是互相排斥的，但不一定是敵對的，競爭的目的在于達到目標而不是消滅對方。第四，競爭行為的時空限定性。不在限定的時間、地點情境中，不同主體之間的行為構不成競爭;在不同的時間、地點條件下，不同主體的競爭行為也各不相同。第五，競爭行為的自覺性。競爭是主體自覺的有意識的理性活動，并且必須有參與競爭的各方共同認可、遵守的規(guī)則或制度，才能使競爭正常進行。第六，競爭過程的合作性。如果沒有不同主體之間的共同參與及配合協(xié)調這樣的合作行為，競爭也是難以進行的。第七，競爭結果的差異性。由于共求目標的有限性，決定了最終競爭結果對參與競爭各方的差異性。競爭的結果雖然總體來說是優(yōu)勝劣敗，但這勝者或者獲利方有可能是參與競爭的某一方，也可能是雙方或者多方不同程度獲利，還有可能是第三方獲利等等。因此，廣義競爭不能簡單誤解為水火不容或者你死我活的爭斗，而是有著更廣泛的多樣化的含義。

廣義競爭在人類社會中存在的形式是多種多樣的。

從競爭主體的多樣性來看，有個體競爭、群體競爭等等。個體競爭是不同個體之間展開的競爭，這其中包括某一個體與其他一個或多個個體之間就某一目標而進行的較量，就是說有具體競爭對手的競爭，也包括沒有確定的競爭對手，個體主體所感到的是自己與自己、與所有人、與周圍環(huán)境在競爭，因而不斷努力與奮斗著。群體競爭是指不同的群體主體為某種需要而進行的較量角逐。例如，不同企業(yè)、團體、組織、國家之間所進行的各種競爭，就是群體競爭。

從競爭目標滿足競爭主體需要的層次多樣性來看，大致可分為生存競爭和發(fā)展競爭。生存競爭是指關乎主體生死存亡、安全保障等等最基本的需要而進行的爭奪活動，是較低層次的競爭形式;發(fā)展競爭是指涉及主體謀求更高更好更多發(fā)展的需要與目的而進行的競爭，是較高層次的競爭。

從競爭目標的多樣性來看，有經(jīng)濟競爭、政治競爭、文化競爭、社會競爭等。經(jīng)濟競爭主要是指不同主體以爭奪物質利益和優(yōu)越的經(jīng)濟地位為目的的競爭。人類社會各個領域雖然都存在競爭，但經(jīng)濟競爭始終是競爭的主線。任何領域的競爭，溯其終極原因，大多可以說是經(jīng)濟競爭，或與經(jīng)濟競爭有關。政治競爭是指不同主體以爭奪政治權力或軍事優(yōu)勢等政治利益為目的的競爭。它的具體形式與內(nèi)容也豐富多樣。文化競爭是指不同主體以滿足文化需要為目的的競爭。它包括科學競爭、教育競爭、體育競爭、文學藝術競爭等，也指各種意識形態(tài)、思想觀點等的爭鳴、論辯或斗爭等等。社會競爭是指不同主體為爭取社會地位、聲望、名譽等而展開的競爭，也泛指人們?yōu)闈M足生活的具體的物質和精神需要而進行的各種競爭。

從競爭手段的多樣性來看，有建設性(或創(chuàng)新性)競爭和破壞性(或否定性)競爭。建設性競爭是指不同主體以正當?shù)姆e極的富于建設性或創(chuàng)新性的手段來增強自身力量或優(yōu)勢以達到目的的那種競爭。例如經(jīng)濟競爭中通過技術革新和新產(chǎn)品的開發(fā)、經(jīng)營管理的改革等來達到致勝目的的那類競爭。破壞性競爭是指主體以不正當?shù)南麡O的有破壞性的手段來削弱對方力量或優(yōu)勢以達到目的的那類競爭。例如，經(jīng)濟競爭中以欺行霸市、制假售假、惡意陷害等手段，政治競爭中以搞陰謀詭計、造謠誹謗對手等手段來取勝的那類競爭。

從競爭性質的多樣性來看，可分為文明競爭和野蠻競爭，積極意義的競爭和消極意義的競爭，還可以分為社會主義競爭和資本主義競爭等等。事實上，競爭手段的性質就決定了競爭本身的性質，建設性的競爭就是文明的競爭，而破壞性的競爭也就是野蠻的競爭。因此，平常我們所說的公平競爭、正當競爭、合法競爭、合理競爭、良性競爭、人道的競爭等等都屬于文明競爭，而與之相對的不公平競爭、不正當競爭、不合法競爭、不合理競爭、惡性競爭、不人道的競爭等等則歸類于野蠻競爭。

由此可見，廣義競爭在人類社會中普遍、廣泛而且多樣化存在著。

二、廣義競爭作為社會激勵機制的重要功能

一個社會要存在和發(fā)展，必須保持其生機活力并維持動力。那么社會如何才能激發(fā)、調動、鼓勵其社會成員與社會組織的積極性、創(chuàng)造性呢?這就使得社會需要有行之有效的激勵機制。所謂激勵機制，也稱激勵制度，是通過一套理性化的制度來反映激勵主體與激勵客體相互作用的方式。激勵的實質是激發(fā)鼓勵主體的動機、做出抉擇并付諸行動，也就是通過調動積極因素而采取行動。激勵具有滿足需要、目標導向、價值期望等作用。物競天擇，適者生存，優(yōu)勝劣汰，這是廣義競爭的一般本質和規(guī)律。這就使廣義競爭成為最有效而且也是最重要的社會激勵機制之一，發(fā)揮著多方面積極而重要的作用。

(一)廣義競爭是經(jīng)濟發(fā)展的“加速器”

競爭是市場經(jīng)濟的生命之源，是市場經(jīng)濟的“靈魂”。因為“市場經(jīng)濟可以創(chuàng)造最有效的競爭條件，而競爭使市場經(jīng)濟成為迄今為止人類社會發(fā)展史上最有效益的經(jīng)濟制度”。［1］

1．競爭能促進生產(chǎn)力的發(fā)展。生產(chǎn)力是人類社會由低級向高級發(fā)展的根本動力，而競爭對人類社會發(fā)展的推動作用又主要通過推動生產(chǎn)力的發(fā)展表現(xiàn)出來。雖然競爭不是生產(chǎn)力，但競爭作為市場運行的基本機制以其獨特的方式，作用于生產(chǎn)力并不斷推動生產(chǎn)力的發(fā)展。一方面，由于競爭的壓力迫使社會組織不得不迅速發(fā)展生產(chǎn)力，以便于在競爭中立于不敗之地。有競爭才有動力和壓力，競爭迫使市場主體重視技術、重視人才，重視產(chǎn)品質量，重視科學管理和經(jīng)濟效益等等，其結果必然有利于提高整個社會生產(chǎn)力的水平，促進生產(chǎn)力的不斷發(fā)展;另一方面，競爭優(yōu)勝劣汰這一內(nèi)在機制本身就蘊含著淘汰過時的生產(chǎn)力和激勵新興的生產(chǎn)力，同時也摧毀了種種束縛生產(chǎn)力發(fā)展的因素，使社會生產(chǎn)力得到不同程度的解放，從而使社會生產(chǎn)力始終處于不斷發(fā)展的前沿。

2．競爭能優(yōu)化資源配置。資源是有限的，而人對資源的需求是無限的，如何使有限的資源發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益，是人類社會的經(jīng)濟發(fā)展中首先應當關注的一個重要問題。而競爭具有優(yōu)化資源配置的重要功能。在錯綜復雜的市場關系中，競爭通過它特有的激勵和淘汰機制，使勞動力資源和資本資源等從一個部門轉移到另一個部門，并通過資源的再配置，使資本結構、勞動力結構和部門結構不斷得到調整和優(yōu)化，使社會資源得到最佳的配置。

3．競爭能推動技術創(chuàng)新。在生產(chǎn)實踐過程中，競爭者必須不斷研制開發(fā)新技術、采用新工藝、創(chuàng)造新產(chǎn)品，這樣才能在競爭中取得優(yōu)勢。正是競爭為技術創(chuàng)新提供了動力和壓力并通過技術創(chuàng)新促進了社會進步。

4．競爭能提高經(jīng)濟效益。競爭是一種重要的效益機制，它從正反兩方面對競爭者的經(jīng)濟效益發(fā)揮作用。首先，競爭作為一種激勵機制，能最大限度地激發(fā)人們的聰明才智，促使人們奮發(fā)圖強，積極創(chuàng)造，大膽創(chuàng)新，不斷進取，追求效率，提高效益;其次，競爭作為一種淘汰機制，使競爭者承受很大的壓力，不進則退、不優(yōu)則汰，這種壓力轉化為一種持久的動力和一種不懈努力的拼搏精神，使競爭者總是朝著利潤最大、效益最高的目標奮進。

5．競爭能調節(jié)社會分配并形成社會差別。競爭通過優(yōu)勝劣汰機制，使參與競爭者所得收益有所差別，把較多的收益投向了優(yōu)勝者手中，起著一種調節(jié)社會分配的重要作用，并因此而激勵人們不斷向上追求與進取。

(二)廣義競爭是政治文明的“提升機”

政治文明包括政治思想文明、政治制度文明和政治行為文明等方面的內(nèi)容，而這些方面的進步與發(fā)展都與優(yōu)勝劣汰的競爭機制的作用密不可分。各種政治制度、規(guī)范、程序都在競爭與比較的過程中被優(yōu)化或被淘汰，從而不斷朝著更好更合理的方向發(fā)展。特別是在現(xiàn)代，競爭更是政治民主的前提和保證，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各種民主政治的實現(xiàn)與提升，都只有在有針對性地進行比較與優(yōu)化的競爭機制作用下才能實現(xiàn)。

(三)廣義競爭是文化發(fā)達的“牽引車”

“百家爭鳴，百花齊放”既是對春秋戰(zhàn)國時期我國文化領域里激烈競爭的生動寫照，也是對競爭有利于促進社會文化發(fā)達的重要性的概括說明?？茖W理論與科學技術，只有通過學術爭鳴、技術比拼等等各種競爭形式，才能辨別是非對錯、比較好壞優(yōu)劣，進而不斷進步與發(fā)達。各種藝術形式，也只有在競爭的環(huán)境下，比內(nèi)容、比形式、賽風格、賽水平，才能推陳出新、精益求精，從而呈現(xiàn)出各領風騷、各呈異彩的不斷繁榮的態(tài)勢。

(四)廣義競爭是社會進步的“動力泵”

廣義競爭激發(fā)社會活力，釋放原始動力。優(yōu)勝劣敗的競爭規(guī)則，使得競爭既是一種激勵機制，又是一種淘汰機制。作為激勵機制，它使勝利者獲得競爭目標，需要得到滿足。勝利者還往往受到世人的敬慕和社會的贊賞。作為淘汰機制，它使失敗者失去競爭目標，需要得不到滿足，失敗者還常常受到世人的輕視與嘲弄。正是在這種相反的激勵與壓力下，才迫使社會成員不斷進取，奮力向前，超越他人，從而最終融匯成為社會進步的巨大洪流。

1．競爭體現(xiàn)人的本質力量，造就積極人格。競爭作為一種活動方式和精神狀態(tài)，對積極人格的形成有重大影響。首先，競爭有利于挖掘與發(fā)揮個人潛能，克服人的惰性，確立個人的自主獨立，有利于人的個性品質的塑造和自身價值的實現(xiàn)。“對于潛力，競爭是最佳的拓荒者，它不僅具有躁內(nèi)功能，使有機體和社會實體產(chǎn)生內(nèi)部沖動，而毅然投入競爭，而且一旦投入競爭，只要他(它)不甘居下游，或甘愿自毀，其潛力總得以各種方式投向競爭的場合，即或失敗，也得待潛力殆盡才罷休。”［2］其次，競爭能促使人們精神煥發(fā)、情緒飽滿，努力克服各種困難和障礙，全力以赴地去爭取事業(yè)的成功。再次，競爭能增強人的體力和智力效能，促使人的感覺與知覺敏銳準確，記憶狀態(tài)良好，注意力高度集中，反應靈活，想象豐富，并能提高表現(xiàn)能力。正如恩格斯所指出的那樣，競爭不但支配著人類在數(shù)量上的增長，而且也支配著人類在道德上的發(fā)展。這種積極的人格主要表現(xiàn)在獨立性、創(chuàng)造性和個性化上。競爭是不同實力的較量和不同意志的抗衡，每個人都作為獨立的社會成員參與到競爭的行列，對自己的思想和行為進行判斷、評價、選擇和控制。競爭的本質是謀生存、求發(fā)展，生存是基礎，發(fā)展是目標。而任何發(fā)展都需要創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。人格的積極主動、開拓進取，既是競爭的客觀要求，又是競爭活動的必然結果。同時競爭還要求人們要充分尊重他人的個性，維護他人的尊嚴，尊重并欣賞他人的創(chuàng)造活動，欽佩競爭對手的成就，容忍他人的不同思想、觀點和行為習慣。因此，競爭有利于人才成長，克服人的惰性，形成健全人格，促進個人價值實現(xiàn)。

2．競爭有利于提高個人和團體組織的活動效率，從而激發(fā)社會活力。優(yōu)勝劣敗的競爭法則對于參與競爭的個人或者社會團體組織具有壓力和動力的雙重作用，由此能夠激起人們從事特定活動的興趣、熱情、勇氣和毅力，充分調動人的活動潛能，也能迫使社會組織加強內(nèi)部管理，凝聚內(nèi)部力量，激勵創(chuàng)新與開拓進取，從而大大提高活動的效率，給社會發(fā)展注入活力。

3．競爭有利于強化社會控制，引導社會進步。競爭機制是社會控制系統(tǒng)中發(fā)揮效能極大的要素。有著系統(tǒng)規(guī)則的程序化的社會的廣義競爭，可以在奮勇爭先的競爭中擴大組織者和領導者的權力及影響力;在比較與權衡的競爭中，可以培養(yǎng)、誘導有益于社會的行為方式和價值觀念的生成，進而引導社會進步與發(fā)展;在有限資源的獲取與配置中，通過優(yōu)勝劣汰講究效率的競爭機制，可以起到平衡利益、緩和社會沖突和強化社會秩序的作用，可以增強群體的凝聚力和強化群體對于個人的控制，進而可以促進社會聯(lián)合以提高社會的組織化程度。

4．競爭有利于淘汰不適應新的發(fā)展形勢的社會個體、機體及其某些功能?！霸诟偁幍男蝿菹拢说纳鐣傩?、活動能力和方式，以及社會機體的性質、規(guī)模、功能都處在發(fā)展變化之中，那些老化機體、無用功能等，勢必不可阻擋地要被競爭的潮流所淘汰?！保?］

與此同時，我們也應該看到任何一種社會激勵機制在實際發(fā)揮作用的過程中，除了有主導的積極作用外，總還會產(chǎn)生一些相應的消極作用。廣義競爭作為社會激勵機制，也不會例外。廣義競爭的消極作用主要有如下一些方面：

一是競爭有可能導致社會資源的某些浪費與配置失衡。在比較激烈的競爭環(huán)境中，競爭主體可能借助各種競爭手段動用已有的社會資源來展開競爭，在提高自身競爭地位的同時有可能損害社會效益，造成某些社會資源的浪費，并因此增加社會運行的實際社會成本;同時，“優(yōu)勝劣汰”的競爭法則也必然使大量社會資源特別是稀有資源日益集中到部分優(yōu)勝者手中，從而造成社會資源配置的失衡，并有可能由此影響社會宏觀整合功能的發(fā)揮。

二是競爭有可能積累社會差別并導致兩極分化，從而在一定程度上破壞社會秩序的穩(wěn)定性。“優(yōu)勝劣汰”的競爭法則勢必產(chǎn)生強者更強、弱者更弱的實際的不平等結果，因而在競爭的循環(huán)過程中就可能不斷積累著這種不平等的社會差別并導致兩極分化，由此形成偏重效率而有失公平的社會現(xiàn)實，進而在一定程度上破壞社會秩序的穩(wěn)定性。

三是競爭有可能導致社會組織內(nèi)部成員之間的人際關系緊張、心理壓力增大以及道德水平下降。在競爭機制廣泛存在的社會情境中，各社會組織內(nèi)部成員互為競爭對手，互相會采取一些排他性手段來展開競爭，彼此有可能互相防范或猜忌甚至互不信任，使得人際關系實際緊張;人們在競爭中容易感到緊張、焦慮、煩躁、缺乏安全感，心理壓力增大，甚至形成消極人格，影響某些成員的心理健康水平;排他性的競爭手段與“優(yōu)勝劣汰”的競爭結果，也可能使得以利他與社會合作為基礎的道德要求受到抑制，造成某些組織成員的道德水平下降。

至于那些不當?shù)幕蛘咂茐男缘母偁幵斐傻南麡O作用當然也會更大，這些不必多述。

總之，廣義競爭作為社會激勵機制，其發(fā)揮的作用是有兩重性的。積極的作用是主要的，但也有著不可忽視的消極作用。因此，廣義競爭作為社會激勵機制，需要不斷完善與提升其實際運行的相關條件和要求，才能更好地發(fā)揮其擇優(yōu)向上的積極功能，消解其潛在的失衡性的消極功能。

三、廣義競爭作為社會激勵機制的相關條件與要求

廣義競爭需要強調合作基礎。以合作為基礎和前提的競爭，才能成為激勵社會進步的有效機制。人類既在生存與發(fā)展過程中秉承了動物的競爭本性，又在群居合作性方式中提升了其獨有的社會性特征，因此使得人類的競爭與合作形成了辯證統(tǒng)一的關系，離開群體合作的個體是沒有任何競爭能力和競爭基礎的，人類必須在群體合作中才能提高生存能力和競爭能力，人類社會的進化過程一再說明了這一點。所以，現(xiàn)代社會條件下的廣義競爭，更需要強調以合作為基礎，才能更有利于避免其消極因素。

廣義競爭需要強化公平原則。競爭中最重要的規(guī)則是公平原則。只有建立在公平原則基礎上的競爭，才能朝著有利于社會的方向發(fā)展。只有保證競爭的起點公平、過程公平、結果公平，人們才能樂于接受并參與各種形式的競爭，才能承認或默認競爭的實際結果?，F(xiàn)代社會所倡導的社會公平與正義，也主要體現(xiàn)在公平競爭中。因此，公平競爭才能強化廣義競爭的激勵功能，而不公平競爭則會導致一系列的社會沖突或社會矛盾的產(chǎn)生。

廣義競爭需要確立法律保障。為了體現(xiàn)與確保競爭的公平性，在彰顯人權的現(xiàn)代社會，需要確立相應的法律制度來予以強制性的保障實施。社會需要通過不斷優(yōu)化與改進的制度安排，來制定并實施相關的法律規(guī)范，使得參與競爭者能自覺遵守競爭的相關規(guī)則;同時，對違背競爭規(guī)則者及時給予相應的懲罰，從而確保競爭的有序進行并盡力避免不擇手段的各種不文明競爭及相應的消極后果，確保廣義競爭積極的激勵功能。

廣義競爭需要引導道德約束?，F(xiàn)代社會的廣義競爭，也需要合理引導社會成員的道德約束力。要將公平競爭的理念作為道德律令融入自覺的競爭行為中，把同情保護弱者與尊重人權自覺落實在實踐中。這樣才能逐步消解優(yōu)勝劣汰的競爭法則所導致的潛在的負面影響。

廣義競爭需要引入社會補償。在保障公平競爭的前提下，在維持合理的社會差別的基礎上，現(xiàn)代社會還需要引入社會補償機制，對競爭的失敗者和失去競爭能力者給予適當?shù)难a償，從多方面完善相應的社會保障機制，從而消解競爭的負面功能，以保障競爭的積極功能的發(fā)揮。

［1］美蘭．論競爭法的政策功能［DB/OL］．Http：//www．3edu．net，2008 － 03 －30．

［2］林康．競爭機制原理探討［J］．湖湘論壇，1992，(03)．