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    會計職業(yè)道德建設中存在的問題及對策

    2011-08-15 00:48:29河南省科學技術信息研究院
    河南科技 2011年21期
    關鍵詞:職業(yè)道德會計人員

    河南省科學技術信息研究院 楊 瑩

    會計職業(yè)道德建設中存在的問題及對策

    河南省科學技術信息研究院 楊 瑩

    作為市場經(jīng)濟活動中的一個重要行業(yè),會計主要為社會提供信息監(jiān)督或核算服務,其質(zhì)量的好壞直接影響著經(jīng)營者、投資者和社會公眾的利益,進而影響到整個社會的經(jīng)濟秩序的發(fā)展。正確認識和分析我國會計的職業(yè)道德現(xiàn)狀,建立健全會計職業(yè)道德規(guī)范體系,全面提高會計行業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)質(zhì)量,是以德治國建立和諧社會和會計工作發(fā)展的需要,也是促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展的必然?!稌嫽A工作規(guī)范》對會計職業(yè)道德概括為愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密6個方面。一直以來,我國都很注重會計職業(yè)道德建設,但也有部分個人主義者在個人經(jīng)濟利益與道德觀發(fā)生碰撞時,最終鋌而走險,比如,2007年中國的銀廣夏事件、美國的安達信事件,使得國內(nèi)外資本市場會計丑聞迭起,會計業(yè)誠信問題成為社會各界的關注焦點。因此,加強會計行業(yè)的職業(yè)道德建設,很有必要。

    一、我國會計職業(yè)道德建設中存在的主要問題

    1.不遵守相關道德規(guī)范。

    (1)個人道德意識薄弱。在日常工作中,有些會計人員不能堅持原則,當個人利益相沖突的矛盾時,不能嚴格遵守獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準則,為明知有重大錯誤和舞弊的會計報表出具不恰當?shù)纳踔撂摷俚膶徲媹蟾?,不僅嚴重侵害了國家和投資者及廣大群眾的利益,也影響了投資人、債權(quán)人及政府的正確決策,擾亂了正常的社會經(jīng)濟秩序。

    (2)責任意識不強烈。部分會計人員認為只要領導已經(jīng)簽字就得照辦,喪失了本身應有的責任感,尤其以薪酬契約為管理方式的現(xiàn)代企業(yè),它們通常是以會計利潤為基礎,為了利益,會計人員常會在面臨企業(yè)管理層的強大壓力時,對會計信息進行不當操作,致使會計內(nèi)部監(jiān)督名存實亡,以致出現(xiàn)敗壞黨風政風的行為。長期以來,我國對會計人員職業(yè)道德監(jiān)督的力度不夠,甚至有些只是流于形式,使得企業(yè)和廣大人民群眾蒙受物質(zhì)和精神上的損失。長此以往,必將引起社會的不穩(wěn)定,破壞我國目前安定團結(jié)的局面。

    2.業(yè)務能力有待提高。

    (1)知識更新速度緩慢。在當前的會計隊伍中,有相當大部分人業(yè)務知識缺乏或老化,對會計制度、會計準則的相關處理知之甚少,在業(yè)務處理上出現(xiàn)記賬不符合規(guī)范的現(xiàn)象。當前,我們正處在一個瞬息萬變的信息化時代,時刻要求我們進行知識的更新,以適應其不斷地變化,對會計行業(yè)的要求也是如此。工業(yè)化時代,企業(yè)所面臨的是一個相對靜態(tài)化的經(jīng)濟環(huán)境,市場需求變化周期長,主要是市場占有率高低方面的競爭,會計工作的重點聚集在企業(yè)內(nèi)部的管理和動作上。而在信息化時代,信息傳播速度大大加快,競爭日趨激烈,產(chǎn)品周期大大縮短。因此,新的經(jīng)濟環(huán)境和市場競爭環(huán)境下,學會轉(zhuǎn)移成本管理中心、拓展成本控制視覺,對會計人員來說十分重要。在這種情況下,改革傳統(tǒng)的會計觀念,樹立起市場觀念、整體觀念以及動態(tài)管理觀念就顯得十分必要。

    (2)缺乏愛崗敬業(yè)精神。財務會計工作涉及面廣、專業(yè)性與實踐性強、業(yè)務繁雜,法律制度規(guī)范性及其規(guī)定的變更多,需要進行嚴謹細心的檢查、核算。從古至今,從事財會工作的專家學者和人員都需要不斷地努力工作和學習,如果缺乏認真負責的工作態(tài)度,就會很容易出現(xiàn)壞賬、漏賬、賬目核賬不正確、賬目不清的現(xiàn)象,這樣的話,他們提供的會計信息就會缺乏真實性、可靠性。因此,對財務工作來說,認真負責的態(tài)度和專業(yè)精深的技能是不可忽視的。

    (3)業(yè)務能力不夠精深。20世紀90年代初,我國就實行了會計資格考試制度,即必須持有會計從業(yè)資格證書,才能從事財會工作、進行財會技術職稱評比。會計行業(yè)是在我國最早實行上崗證及職稱考試制度的行業(yè),由此可以看出國家對不斷提高財會人員專業(yè)知識及業(yè)務素質(zhì)的重視程度。然而,在當前的財會工作中,還存在一些核算方面的問題,例如獎勵工資的分配核算方法不正確、財會賬目的核對不準確、成本計算方法不正確等諸多現(xiàn)實問題。這些問題雖然存在于會計行業(yè)的細枝末節(jié)中,卻涉及千萬家公司的利益,處理不好會給單位或個人造成不良影響。會計師們從事會計工作,固然需要通過難度很大的各種“師級”考試,但更注重的是自身扎實、全面的業(yè)務能力,切不可只學會答題而忽視了實際操作能力。

    二、我國會計職業(yè)道德建設中存在問題的對策

    1.培養(yǎng)會計職業(yè)道德意識。首先,要加強在校學生的職業(yè)道德意識。在對學生進行專業(yè)教育的同時,還要做好思想政治引導,使這些未來的從業(yè)者們明確會計職業(yè)道德規(guī)范的重要性,提高他們用道德標準分析、解決實際問題的能力,增強他們的職業(yè)道德使命感和責任感。其次,對于在職會計人員,還要對他們進行繼續(xù)教育,提高他們的職業(yè)責任感,增強他們廉潔奉公、敬業(yè)愛崗的精神。在職人員直接面對現(xiàn)實問題,社會上的道德考驗比在學校時要復雜得多,在公正與利益的考驗下,更需要財會人員按照職業(yè)道德的要求協(xié)調(diào)各方關系。這一階段的教育對會計人員來說,更為及時和重要,甚至是終生性的。因此,認真貫徹《全民道德建設實施綱要》,把遵守職業(yè)道德作為崗前和崗位培訓的重要內(nèi)容,促使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,強化對會計人員的道德約束,促使會計人員提高職業(yè)道德水平,是當今會計道德建設的重要內(nèi)容。

    2.提高從業(yè)人員的業(yè)務能力。擁有過硬的專業(yè)知識、較高的文化素質(zhì)、嫻熟的業(yè)務操作能力,是遵守職業(yè)道德的基礎。沒有專業(yè)知識,就不能很好地為社會服務。一個專業(yè)知識欠缺的人,總會造成疏漏,從而給會計信息使用者帶來損失,從某種意義上講是有悖于職業(yè)道德的。目前,全球化趨勢越來越強,經(jīng)濟業(yè)務日趨復雜,市場競爭也日益激烈。會計人員應以各種方式加強學習,實踐終生學習的理念,努力提高專業(yè)水平。除了搞好崗位培訓之外,后續(xù)教育工作也很重要。比如每年的輪訓就是很好的方法,這樣一方面可以加強會計人員的法制意識和依法理財觀念,另一方面也可以提高其業(yè)務水平。

    3.建立有效的內(nèi)部監(jiān)督機制。

    (1)實行會計委派制度。對傳統(tǒng)財務管理模式中容易出現(xiàn)的隱匿收入、虛列支出、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的行為,若想從源頭上遏制它們發(fā)生,會計委派制度不失為一種有效措施。實行會計委派制度,可以提高人員素質(zhì),促進會計工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,還能減少經(jīng)濟領域的違紀、犯罪行為,切實有效地促進廉政建設。

    (2)實行會計崗位輪換制度。會計崗位輪換制,一方面可以防止財政上舞弊行為、貪污腐敗行為的發(fā)生,另一方面也有利于全體會計人員的綜合素質(zhì)的提高,使他們能夠掌握多種崗位技能。同時,還能充分調(diào)動會計人員的工作積極性、主動性,更利于會計人員在業(yè)務上開拓創(chuàng)新,不斷提高工作效率。

    (3)實行相對公平的獎懲機制。在日常財務管理工作中,可以對會計人員的相關工作建立檢查、考核、評價制度,并與其崗位資格、聘任專業(yè)職務、提職、晉級、精神和物質(zhì)獎勵等相結(jié)合,以提高會計人員的工作積極性和主動性。

    4.發(fā)揮法律法規(guī)的監(jiān)督作用。

    (1)進一步加強會計法規(guī)制度建設。目前,我國的會計法規(guī)制度還有待于進一步加強。現(xiàn)行會計制度里有不少地方存在遺漏或政策模糊,還有些具體會計準則尚未出臺。我國相關會計法律法規(guī)應力求條理分明、界限清晰、內(nèi)容具體、可操作性強,比如明確單位領導違反財經(jīng)紀律的處罰辦法,取消政府對企事業(yè)單位下達年度管理目標的辦法,改變注重經(jīng)濟發(fā)展而忽視監(jiān)督檢查的現(xiàn)象等,使會計行業(yè)各級領導和工作人員有法可依、有章可循。

    (2)加大執(zhí)法力度,建立相應的獎懲制度。“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”是我國法制建設的基本原則,加大對違反會計法相關領導及工作人員的懲罰力度,督促會計人員依法提供真實、完整的會計信息是實現(xiàn)會計遵守職業(yè)道德規(guī)范的重要方法之一。因此,應建立一套相對完整的獎懲制度,為敢于抵制違法行為的會計人員履行職責提供權(quán)力保障、法律保障、措施保障;對監(jiān)督不力的會計人員,處以嚴厲的懲罰措施;對于那些情節(jié)嚴重或由于監(jiān)督不力造成較大經(jīng)濟損失的,依法追究其責任。這樣,促進會計人員積極有效地進行會計監(jiān)督,使會計人員真正履行自己的職責。

    綜上,市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展及會計行業(yè)的特殊的信息作用,更加突顯出會計職業(yè)道德建設的重要性。加強會計行業(yè)職業(yè)道德建設,除了外在的道德機制約束外,更重要的還是要從自身做起,牢固樹立獨立、客觀、公正的職業(yè)操守,大力弘揚以維護社會公眾利益為己任的職業(yè)道德。既要加強知識學習,又要加強修養(yǎng),大力凈化會計職業(yè)道德環(huán)境,以更好地承擔起會計人員的各項責任,進而促進我國市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。

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