• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    審計(jì)專業(yè)課程體系合理性研究

    2011-08-15 00:43:59郭云輝
    關(guān)鍵詞:審計(jì)學(xué)專業(yè)課程課程體系

    郭云輝

    (南京審計(jì)學(xué)院 審計(jì)系,江蘇 南京 210029)

    審計(jì)專業(yè)課程體系合理性研究

    郭云輝

    (南京審計(jì)學(xué)院 審計(jì)系,江蘇 南京 210029)

    本文旨在通過對(duì)我國審計(jì)專業(yè)課程體系的合理性研究,優(yōu)化目前高校的審計(jì)課程體系,以期促進(jìn)審計(jì)學(xué)科及專業(yè)的發(fā)展,迎合社會(huì)發(fā)展的需要,培養(yǎng)高素質(zhì)的審計(jì)專門人才.本文主要運(yùn)用對(duì)比研究的方法進(jìn)行論證,對(duì)比部分高校的審計(jì)專業(yè)課程設(shè)置,提出了審計(jì)專業(yè)課程體系設(shè)置中存在的不合理性,包括專業(yè)主干課設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)不清晰、課程體系的局限性、課程設(shè)置跟不上社會(huì)需求、研究型課程與專業(yè)選修課程的欠缺,并針對(duì)以上問題提出了若干建議.

    審計(jì)專業(yè);課程體系;知識(shí)結(jié)構(gòu)

    每年有100萬個(gè)審計(jì)對(duì)象,而審計(jì)工作干部僅8萬,全國審計(jì)人才缺口很大,希望高校能夠多培養(yǎng)復(fù)合型專業(yè)化審計(jì)人才.高校是培養(yǎng)審計(jì)人才的搖籃,要實(shí)現(xiàn)這一人才培養(yǎng)目標(biāo),需要從多個(gè)方面進(jìn)行考慮,課程設(shè)置的合理與否是影響人才培養(yǎng)目標(biāo)的直接因素.對(duì)此,已有部分學(xué)者從不同角度出發(fā)提出改進(jìn)建議,有基于就業(yè)導(dǎo)向的,有從時(shí)代背景出發(fā)的,也有從學(xué)科、專業(yè)建設(shè)方向入手的.然而根據(jù)不同層面的需求,應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā),綜合多方面因素,對(duì)審計(jì)專業(yè)課程體系系統(tǒng)的進(jìn)行分析,優(yōu)化課程體系,促進(jìn)高素質(zhì)審計(jì)人才的培養(yǎng).

    1 審計(jì)專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀

    據(jù)統(tǒng)計(jì)中國約有三十多所大學(xué)開設(shè)了審計(jì)學(xué)專業(yè),大部分院校的學(xué)院網(wǎng)站上公布了詳細(xì)的專業(yè)課程設(shè)置情況,通過對(duì)學(xué)科方向、審計(jì)專業(yè)隸屬學(xué)院、審計(jì)專業(yè)人才定位、主干學(xué)科、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)實(shí)踐課程和專業(yè)選修課程的統(tǒng)計(jì)和對(duì)比,總結(jié)出了以下幾點(diǎn)現(xiàn)狀.

    我國開設(shè)審計(jì)專業(yè)的高校較少,共33所,其中財(cái)經(jīng)類院校占67%,綜合類占18%,其余為15%.這意味著在專業(yè)性非常強(qiáng)的財(cái)經(jīng)類院校開設(shè)審計(jì)專業(yè)的比例較高,而綜合類或者其他類型的院校并不注重審計(jì)人才的培養(yǎng).

    從審計(jì)專業(yè)隸屬學(xué)院來看,大多設(shè)在會(huì)計(jì)學(xué)院下,部分院校將審計(jì)專業(yè)設(shè)置在管理學(xué)院,只有一所院校(南京審計(jì)學(xué)院)單獨(dú)將審計(jì)作為一個(gè)二級(jí)學(xué)院進(jìn)行人才培養(yǎng).各高校為培養(yǎng)適應(yīng)不同領(lǐng)域的專業(yè)人才,也相繼開設(shè)了一些與審計(jì)相關(guān)的專業(yè),除了審計(jì)專業(yè)在約90%的高校中開設(shè)外,注冊會(huì)計(jì)師方向相對(duì)其他專業(yè)方向較多,約為30%.其次是偏重國外執(zhí)業(yè)教育方向的ACCA和CGA,分別在約15%和9%的高校中開設(shè).最后是一些具有專業(yè)特色的內(nèi)部審計(jì)和工程管理方向,只占約6%和3%的比例.

    其中有17所高校明確指出審計(jì)專業(yè)學(xué)生應(yīng)掌握的主干學(xué)科,其中經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和法學(xué)無一例外的在所有院校中開設(shè),其次是統(tǒng)計(jì)學(xué)的開設(shè)比例相對(duì)較高,達(dá)到約82%,部分院校為完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),開設(shè)了金融學(xué)和工商管理類課程,分別為約30%和12%的比例.專業(yè)主干學(xué)科的定位實(shí)際上對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)課的設(shè)置有重要的指導(dǎo)意義,直接影響到學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)的扎實(shí)程度.

    專業(yè)核心課程是學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的重點(diǎn),也是研究專業(yè)課程設(shè)置合理性的重點(diǎn).審計(jì)專業(yè)的專業(yè)核心課程主要分為兩個(gè)部分,一部分是會(huì)計(jì)學(xué)科類課程,另一部分是審計(jì)學(xué)科類課程.在33所開設(shè)審計(jì)專業(yè)的高校中,有20所高校在專業(yè)介紹中列舉了審計(jì)專業(yè)核心課程,經(jīng)過分類和統(tǒng)計(jì),有41%的會(huì)計(jì)學(xué)科類課程和54%的審計(jì)學(xué)科類課程,其余為5%.總體來說,兩類學(xué)科所占的比例相差不大.

    針對(duì)這20所院校的開設(shè)的所有專業(yè)核心課程,將對(duì)課程合理性研究有所幫助的主要課程進(jìn)行了匯總和劃分.審計(jì)學(xué)的基本理論課程在所有院校都有開設(shè),這也是每一位審計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握的基礎(chǔ)知識(shí).財(cái)務(wù)審計(jì)也是審計(jì)人員必須要了解的,其中13所高校開設(shè)了此課程.其次是按照三大審計(jì)主體劃分的相關(guān)課程,內(nèi)部審計(jì)在各高校開設(shè)最多,一部分原因是近些年市場對(duì)內(nèi)部審計(jì)逐漸重視的結(jié)果,排在后面的分別是政府審計(jì)和社會(huì)審計(jì),考慮到有些院校開設(shè)了注冊會(huì)計(jì)師方向的專業(yè),轉(zhuǎn)而在審計(jì)專業(yè)中的社會(huì)審計(jì)課程就相對(duì)減少了.審計(jì)實(shí)務(wù)或案例以及計(jì)算機(jī)審計(jì)都有8所院校開設(shè).其余的三門課,風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)技術(shù)方法僅各有一所高校開設(shè),是大部分院校關(guān)注較少的課程,應(yīng)作為課程研究的重點(diǎn).經(jīng)統(tǒng)計(jì),這20所院校的專業(yè)核心課程數(shù)量在10門以上的為10所院校,而其中的三所院校:鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院、蘭州商學(xué)院和廣東商學(xué)院,專業(yè)核心課程設(shè)置的較少,都在10門以下,專業(yè)選修課程則設(shè)置較多一些.針對(duì)審計(jì)的實(shí)踐性強(qiáng)這一特征,一些院校設(shè)置了專業(yè)實(shí)踐課程,其中12所院校有詳細(xì)的實(shí)踐課程介紹,其中開設(shè)審計(jì)實(shí)驗(yàn)課程的為8所,開設(shè)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課程的為6所,還有計(jì)算機(jī)審計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)和ERP實(shí)驗(yàn),也有院校著手嘗試,但開設(shè)的不多,各為3所.

    2 審計(jì)專業(yè)課程體系的不合理因素

    通過對(duì)當(dāng)前審計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置分析,得出幾點(diǎn)起課程體系建設(shè)的不合理之處.

    2.1 審計(jì)專業(yè)的專業(yè)主干課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)不清晰

    專業(yè)主干課是構(gòu)成專業(yè)課程體系的核心,是其他專業(yè)課程的基礎(chǔ).專業(yè)課程的設(shè)置要堅(jiān)持總體優(yōu)化原則,去掉重復(fù)的內(nèi)容,合并相近的課程,取消不成熟、內(nèi)容貧乏、口徑過窄的課程(陳志華,2008).

    目前審計(jì)專業(yè)的主干課包括審計(jì)學(xué)原理或是審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)審計(jì)以及以按三大審計(jì)主體劃分的國家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)課程.顯而易見的是專業(yè)主干課是依據(jù)社會(huì)分工而劃分的,三大審計(jì)主體各自擔(dān)負(fù)著不同的使命,執(zhí)行不同的功能,但也具有共性.三者的審計(jì)客體都是被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),審計(jì)職能都圍繞經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)鑒證和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)展開,共同遵循獨(dú)立性、權(quán)威性和公正性的基本特征,在審計(jì)方法的運(yùn)用、審計(jì)程序的設(shè)置等方面都有相似性(曾曉紅、劉海燕,2009).因此,以審計(jì)主體為劃分依據(jù)來設(shè)置課程必然導(dǎo)致課程的冗余度高,造成學(xué)科建設(shè)的混亂,引起學(xué)生接受的知識(shí)結(jié)構(gòu)不清晰.

    2.2 審計(jì)專業(yè)課程體系的局限性

    根據(jù)目前各高校對(duì)審計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),復(fù)合型人才是培養(yǎng)審計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的重要內(nèi)容.所謂復(fù)合型人才,在這里指具有廣闊的知識(shí)面、堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)的通才,而不是只通曉專業(yè)知識(shí)的專門人才,也不是樣樣都懂一些的泛泛之才(陳秉公、陳卓,2010).然而,人們往往將二級(jí)學(xué)科甚至是三級(jí)學(xué)科等同于專業(yè),導(dǎo)致學(xué)科與專業(yè)的分化,二者相互獨(dú)立;造成人才專門化,學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)狹窄;在科研上自然也表現(xiàn)出研究范圍的局限性.

    我國的審計(jì)學(xué)是隸屬于二級(jí)學(xué)科會(huì)計(jì)學(xué)下的三級(jí)學(xué)科,一方面在學(xué)科層次上的局限性導(dǎo)致了課程體系的局限性,因?yàn)閷W(xué)科為課程的構(gòu)建提供材料;另一方面正是由于會(huì)計(jì)學(xué)是審計(jì)學(xué)的上級(jí)學(xué)科,很容易使人們認(rèn)為審計(jì)與會(huì)計(jì)的區(qū)別甚微,從而造成設(shè)計(jì)出的審計(jì)專業(yè)課程有一定的局限性.這些局限性具體表現(xiàn)在審計(jì)學(xué)科與其他學(xué)科的結(jié)合不到位,審計(jì)教育有走職業(yè)化教育的趨勢.從列舉的20所高校的課程設(shè)置來看,專業(yè)核心課程的安排主要以會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)理論以及以三大審計(jì)主體劃分的審計(jì)實(shí)務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),并且有所側(cè)重,有些院校專門設(shè)有注冊會(huì)計(jì)師方向、內(nèi)部審計(jì)方向、ACCA方向的專業(yè),這實(shí)際上都是以社會(huì)職業(yè)劃分的需要來設(shè)定的.最終會(huì)致使審計(jì)專業(yè)學(xué)生的知識(shí)面僅限于審計(jì)三大主體中的一種,而偏離了培養(yǎng)復(fù)合型人才的初衷.

    2.3 審計(jì)專業(yè)課程設(shè)置跟不上社會(huì)需求

    審計(jì)專業(yè)存在的基礎(chǔ)是社會(huì)分工的需要,課程體系是構(gòu)成專業(yè)的要素,審計(jì)專業(yè)人才能否滿足當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展需要,依賴于課程設(shè)置的合理性.因此,在不斷革新的審計(jì)領(lǐng)域,高校要為培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的審計(jì)專業(yè)人才做出努力.

    現(xiàn)代審計(jì)的審計(jì)環(huán)境、審計(jì)模式、審計(jì)技術(shù)、審計(jì)手段等,都已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)新的階段.隨著科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)水平的提高,企業(yè)間的競爭日趨激烈,社會(huì)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注愈加迫切,而原有的制度基礎(chǔ)審計(jì)已不能滿足社會(huì)需求,從審計(jì)的生存與發(fā)展考慮,審計(jì)模式已順應(yīng)審計(jì)環(huán)境的變化由制度基礎(chǔ)審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)橐燥L(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的審計(jì)(何玉,2008).審計(jì)技術(shù)的發(fā)展已要求審計(jì)人員通過統(tǒng)計(jì)抽樣的方法進(jìn)行綜合檢查,審計(jì)手段是以計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)為工具來完成的,對(duì)審計(jì)從業(yè)人員的道德水平也設(shè)定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)(李鳳鳴,2006).這一系列的變化都對(duì)審計(jì)人員的勝任能力提出了要求,但是審計(jì)專業(yè)的課程設(shè)計(jì)尚且不能達(dá)到這種要求.專業(yè)核心課程缺少風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理、信息系統(tǒng)審計(jì)、管理溝通、審計(jì)職業(yè)道德等課程的設(shè)置,難以滿足當(dāng)今社會(huì)對(duì)審計(jì)人才的需求(趙凌云、郭煥書,2010).

    2.4 審計(jì)專業(yè)缺少研究型課程

    學(xué)習(xí)的方式有很多種,其中一種是在掌握一定專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,通過從事科研來學(xué)習(xí),即圍繞某一課題搜集資料、分析研究、撰寫論文,以此獲得科研方面的訓(xùn)練,在某一問題上擁有發(fā)言權(quán),既掌握了知識(shí)又創(chuàng)造了知識(shí)(袁祖望,2004).大學(xué)本科的專業(yè)目標(biāo)是培養(yǎng)各級(jí)各類專門人才,專業(yè)人才是同時(shí)具有實(shí)際操作能力和科學(xué)研究水平的高素質(zhì)人才.潘懋元(1993)認(rèn)為本科生、研究生的學(xué)習(xí)方式分別為“在學(xué)習(xí)中研究”,審計(jì)是實(shí)踐性很強(qiáng)的活動(dòng),審計(jì)專業(yè)教育的目的應(yīng)當(dāng)是既培養(yǎng)應(yīng)用性人才,也要培養(yǎng)研究型人(曾曉紅、劉海燕,2009)才.然而縱觀各高校審計(jì)專業(yè)的核心課程,有開設(shè)審計(jì)實(shí)務(wù)或案例課程的院校,而沒有開設(shè)研究型課程的院校.審計(jì)學(xué)科的發(fā)展尚屬起步階段,這就要求高校培養(yǎng)一部分具有科研能力的審計(jì)人才,在審計(jì)學(xué)科的建設(shè)上有所貢獻(xiàn),為審計(jì)專業(yè)和課程的構(gòu)建提供標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù).

    2.5 審計(jì)專業(yè)的專業(yè)選修課程較少

    我國高校對(duì)專業(yè)課程的設(shè)置基本以專業(yè)必修課為主,占到所有專業(yè)課程的絕大部分,這就意味著相同專業(yè)的學(xué)生所修習(xí)的專業(yè)課沒有太大差異.如此整齊劃一的課程安排,最終會(huì)造成高校培養(yǎng)出的人才單一.每個(gè)人的個(gè)性是不同的,興趣、愛好也豐富多彩,單一的教育模式會(huì)限制大學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,難以達(dá)到因材施教的效果(陳伏琴,2004).

    從統(tǒng)計(jì)出的審計(jì)專業(yè)核心課程可以看出,必修課數(shù)量的確不少,但是有些課程的內(nèi)容卻出現(xiàn)了重復(fù),或者存在相似性.相比之下,專業(yè)選修課的數(shù)量較少,涉及的范圍也較窄,與其他學(xué)科的交叉性不夠,給學(xué)生提供的選擇余地較小.當(dāng)代科學(xué)發(fā)展的基本特征是在學(xué)科高度分化的基礎(chǔ)上向綜合化發(fā)展,交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科、橫向?qū)W科的綜合面越來越廣,高校的課程體系當(dāng)然需要學(xué)科的交叉(馬飆,2007).審計(jì)專業(yè)選修課程的單一和缺乏,必然阻礙學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,導(dǎo)致知識(shí)結(jié)構(gòu)單一.

    3 審計(jì)專業(yè)課程設(shè)置的若干建議

    3.1 明確審計(jì)專業(yè)課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)結(jié)構(gòu)

    知識(shí)伴隨著社會(huì)發(fā)展而不斷變化,因而學(xué)無止境.學(xué)生在課堂中學(xué)習(xí)的知識(shí)有限,唯獨(dú)掌握了學(xué)習(xí)方法,才能以不變應(yīng)萬變.學(xué)習(xí)審計(jì)知識(shí)亦是如此,課堂中所教授的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)審計(jì)原理、審計(jì)方法等理論知識(shí)體系為主導(dǎo),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)條理清晰的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)體系.審計(jì)專業(yè)主干課應(yīng)當(dāng)摒棄原有以審計(jì)主體為劃分依據(jù)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)而采用更加系統(tǒng)的、遵循學(xué)科規(guī)律的方式進(jìn)行課程設(shè)置.

    審計(jì)學(xué)原理是審計(jì)專業(yè)課程的核心跟基礎(chǔ),主要闡述審計(jì)的概念、原理和規(guī)律等知識(shí).財(cái)務(wù)審計(jì)是三大審計(jì)主體都應(yīng)掌握的審計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ),研究的是審計(jì)主體對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息、財(cái)務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審查(王會(huì)金,2006),其中還應(yīng)包括財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的方法及特殊項(xiàng)目的審計(jì)方法的介紹.除了專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)外,審計(jì)方法則是學(xué)生更需要掌握的知識(shí),方法是所有知識(shí)的框架,是對(duì)規(guī)律的總結(jié),掌握審計(jì)方法自然也就可以運(yùn)用到各種領(lǐng)域的審計(jì)中去.因此,可以將審計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)審計(jì)、審計(jì)方法這三類課程可以作為審計(jì)專業(yè)的主干課.

    3.2 擴(kuò)大審計(jì)專業(yè)課程范圍,培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)專業(yè)高級(jí)人才

    復(fù)合型審計(jì)專業(yè)高級(jí)人才應(yīng)具備完備的學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ),除目前各高校都開設(shè)的經(jīng)、管、法三類一級(jí)學(xué)科外,還應(yīng)適當(dāng)拓展統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、理學(xué)、邏輯學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科教育,并引導(dǎo)學(xué)生綜合運(yùn)用這些知識(shí)(彭喜陽,2009),拓寬審計(jì)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)口徑,為審計(jì)學(xué)科同相關(guān)學(xué)科間的滲透提供保障.

    針對(duì)審計(jì)專業(yè)課程體系的局限性問題,不僅僅需要從觀念上轉(zhuǎn)變?nèi)藗儗徲?jì)等同于會(huì)計(jì)的概念,更加實(shí)際的做法是將會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)核心課程同審計(jì)學(xué)專業(yè)核心課程加以區(qū)分.目前審計(jì)專業(yè)核心課程中會(huì)計(jì)學(xué)課程占約40%,比例稍大,可以適當(dāng)減少,同時(shí)增加審計(jì)學(xué)專業(yè)課程.

    此外,高校還應(yīng)避免將專業(yè)教育等同于職業(yè)教育,職業(yè)教育的一個(gè)弊端在于將知識(shí)過分細(xì)化,且強(qiáng)調(diào)其完整性和應(yīng)用性,從而造成專業(yè)口徑狹窄.在審計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置中應(yīng)該充分考慮各類審計(jì)的特點(diǎn),以求得專業(yè)知識(shí)的廣泛性.

    3.3 增加公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理等課程,滿足社會(huì)發(fā)展需要

    執(zhí)業(yè)能力是考察審計(jì)專業(yè)人才的因素之一.為順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,提高審計(jì)執(zhí)業(yè)能力,我國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于2009年就注冊會(huì)計(jì)師考試模式進(jìn)行了修改,分為第一層級(jí)專業(yè)階段和第二層級(jí)高級(jí)階段,第一階段在延續(xù)之前5門科目的考核基礎(chǔ)上,增加了公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理這門科目.

    高校應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需求,增設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理、管理溝通和職業(yè)道德等課程(鄧川,2010).21世紀(jì)初,國內(nèi)外接連發(fā)生過多起財(cái)務(wù)造假、審計(jì)失敗案,之后的金融危機(jī)又給很多企業(yè)帶來了倒閉的風(fēng)險(xiǎn).這些事件的發(fā)生不能完全歸結(jié)于企業(yè)的管理者和經(jīng)營者的經(jīng)營管理不當(dāng),審計(jì)人員也應(yīng)負(fù)起一定責(zé)任.審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)或是風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)掌握不足,對(duì)企業(yè)管理和公司治理的認(rèn)知不足,職業(yè)道德水平也有待提高.溝通能力同樣需要引起重視,審計(jì)人員與被審計(jì)單位溝通的有效性會(huì)因?yàn)榻涣髦邪l(fā)生的問題直接影響審計(jì)質(zhì)量,增加這些方面的課程能夠幫助社會(huì)培養(yǎng)適應(yīng)能力較強(qiáng)的審計(jì)人才.

    3.4 開設(shè)研究型課程,開發(fā)學(xué)生科研創(chuàng)新思維

    研究型課程是指學(xué)生在學(xué)習(xí)一些基本研究方法論后,在老師的指導(dǎo)下,獨(dú)立完成課題研究的課程.這種課程旨在培養(yǎng)學(xué)生的科研能力、創(chuàng)新能力,為學(xué)生進(jìn)入專業(yè)研究階段打下基礎(chǔ),為學(xué)科建設(shè)提供支持.

    美國的高校非常注重把科學(xué)研究引入大學(xué)實(shí)踐教學(xué),努力使實(shí)踐教學(xué)與科學(xué)研究緊密結(jié)合(趙鑄,2008).而我國的本科生一般不參與科研活動(dòng),大多只針對(duì)少數(shù)優(yōu)秀的高年級(jí)學(xué)生.這樣的教學(xué)計(jì)劃幾乎不能引起學(xué)生對(duì)科研的興趣,也達(dá)不到系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)研究知識(shí)的目的.因此,在審計(jì)教學(xué)中必須把握系統(tǒng)性,力求深入、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí),重視開闊學(xué)生視野,引導(dǎo)其積極參與重要審計(jì)理論及其與相關(guān)學(xué)科關(guān)系的研究,在培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思維及創(chuàng)新思維上下功夫(姜野、李兆華,2005).需適當(dāng)開設(shè)研究型課程,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與科研活動(dòng),加深對(duì)審計(jì)專業(yè)的認(rèn)識(shí),提高審計(jì)專業(yè)學(xué)生的科研能力.

    3.5 合理分配審計(jì)專業(yè)必修課與專業(yè)選修課比例,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展

    必修課的開設(shè)是學(xué)生掌握基本知識(shí)和技能的保障,選修課是針對(duì)不同學(xué)生個(gè)性發(fā)展需要而設(shè)置的,兩者優(yōu)化結(jié)合才是解決學(xué)生共性與個(gè)性間矛盾的重要途徑.加大選修課程的比例,是高校課程結(jié)構(gòu)優(yōu)化的一大趨勢(崔穎,2009).

    從目前審計(jì)專業(yè)必修課和專業(yè)選修課的比例來看,專業(yè)選修課的比例還相對(duì)較小.應(yīng)該適當(dāng)減少專業(yè)必修課的數(shù)量,將部分專業(yè)必修課程轉(zhuǎn)入專業(yè)選修課程列表,同時(shí)增加專業(yè)選修課的課程種類.為突出選修課滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需求,應(yīng)當(dāng)更加注重審計(jì)學(xué)與其他學(xué)科的交叉與融合,例如開設(shè)工程審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)、環(huán)境審計(jì)、金融審計(jì)等課程(趙凌云、郭煥書,2010).還應(yīng)當(dāng)注重中西方審計(jì)課程的融合,從西方的審計(jì)視角去理解審計(jì)知識(shí).

    4 結(jié)束語

    針對(duì)我國審計(jì)專業(yè)課程體系的不合理性,高校應(yīng)從學(xué)科、專業(yè)、課程設(shè)置的規(guī)律、審計(jì)專業(yè)的特征、社會(huì)發(fā)展和學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需求考慮,以課程建設(shè)推動(dòng)審計(jì)學(xué)科、專業(yè)的發(fā)展,拓寬專業(yè)口徑,加強(qiáng)基礎(chǔ)課程教學(xué),嘗試開設(shè)研究型課程,優(yōu)化課程機(jī)構(gòu),合理調(diào)整審計(jì)專業(yè)課程體系,促進(jìn)審計(jì)學(xué)科和專業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)審計(jì)事業(yè)的進(jìn)步,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型、應(yīng)用型高級(jí)專門人才.

    本文所談及的內(nèi)容有限,僅就審計(jì)專業(yè)課程體系設(shè)置的合理性進(jìn)行了探討,并提出相關(guān)建議,未能涉及各類課程的設(shè)置比例,缺少同國外高校的審計(jì)專業(yè)課程的比較,希望在今后的研究中得到關(guān)注,并綜合考慮多方因素,推進(jìn)我國審計(jì)專業(yè)課程體系的改革,促進(jìn)審計(jì)教育的發(fā)展,審計(jì)學(xué)科和專業(yè)的建設(shè),加強(qiáng)審計(jì)人才的培養(yǎng).

    〔1〕李鳳鳴.審計(jì)學(xué)原理[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2006.2~3.

    〔2〕欒甫貴,尚洪濤.基礎(chǔ)會(huì)計(jì)[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2007.4~5.

    〔3〕王會(huì)金.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)[M].北京:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2006.2.

    〔4〕曾曉紅,劉海燕.對(duì)審計(jì)學(xué)學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)關(guān)系的思考[J].南京審計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(1):95~99.

    〔5〕劉德運(yùn).關(guān)于審計(jì)學(xué)科建設(shè)的幾點(diǎn)建議[J].山東經(jīng)濟(jì),2006,(4):126~128.

    〔6〕何玉.國外審計(jì)教學(xué)研究及啟示[J].生產(chǎn)力研究,2008,(7):112~116.

    〔7〕鄧川.后安然時(shí)代的審計(jì)專業(yè)課程體系改革研究[J].法制與社會(huì),2010,(2):230~231.

    〔8〕趙凌云,郭煥書.就業(yè)導(dǎo)向下審計(jì)學(xué)專業(yè)課程體系建設(shè)的設(shè)想[J].財(cái)會(huì)通訊,2010,(8):158~160.

    〔9〕胡繼榮,弓亞靜.論審計(jì)教學(xué)內(nèi)容體系改革[J].會(huì)計(jì)之友,2008,(9):62~63.

    〔10〕張學(xué)軍.論我國審計(jì)教育的滯后[J].江蘇科技大學(xué)學(xué)報(bào),2007,(1):105~108.

    〔11〕劇杰.審計(jì)職業(yè)能力需求與審計(jì)教育改進(jìn)[J].財(cái)會(huì)教育,2010,(9):75~76.

    〔12〕梅丹.高等審計(jì)教育改革探討[J].教育財(cái)會(huì)研究,2009,(6):53~56.

    〔13〕李鳳鳴.新中國審計(jì)事業(yè)與審計(jì)教育的發(fā)展和改革[J].南京審計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(8):50~55.

    〔14〕陳伏琴.大學(xué)課程體系改革與創(chuàng)新人才的培養(yǎng)[J].未來與發(fā)展,2004,(5):58~61.

    〔15〕陳秉公,陳卓.大學(xué)課程體系改革芻議[N].光明日?qǐng)?bào),2010,(7):10.

    〔16〕陳志華.大學(xué)課程體系改革與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)[J].山西高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2008,(4):84~86.

    〔17〕崔穎.高校課程體系的構(gòu)建研究[J].高教探索,2009,(3):88~90.

    〔18〕馬飆.高校課程體系改革芻議[J].高校教育管理,2007,(5):61~65.

    〔19〕袁祖望.論高校課程體系重構(gòu)和教學(xué)模式轉(zhuǎn)型[J].清華大學(xué)教育研究,2004,(2):79~83.

    〔20〕姜野,李兆華.國際大環(huán)境下審計(jì)教學(xué)創(chuàng)新方式探究[J].黑龍江高教研究,2005,(1):158~160.

    〔21〕彭喜陽.以培養(yǎng)能力為核心的審計(jì)教學(xué)模式創(chuàng)新初探[J].湘潮,2009,(9):82~83.

    G642

    A

    1673-260X(2011)12-0237-04

    猜你喜歡
    審計(jì)學(xué)專業(yè)課程課程體系
    基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的審計(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)的思考
    基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)下的《審計(jì)學(xué)》課程教改研究
    電大學(xué)前教育專業(yè)課程改革探討——以福建電大為例
    應(yīng)用型本科院?!秾徲?jì)學(xué)》教材的編制與創(chuàng)新性人才培養(yǎng)
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
    民族地區(qū)本科院校審計(jì)學(xué)課程教學(xué)模式改革研究
    長江叢刊(2016年29期)2016-11-26 00:40:13
    中美綜合大學(xué)在音樂專業(yè)課程上的比較與啟示
    中俄臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)課程設(shè)置的比較與思考
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    色在线成人网| 亚洲乱码一区二区免费版| 级片在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 很黄的视频免费| 少妇的丰满在线观看| 婷婷丁香在线五月| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产熟女xx| 成人国产综合亚洲| av在线蜜桃| 三级国产精品欧美在线观看| 不卡一级毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 熟女电影av网| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品一区二区三区人妻视频| 精品电影一区二区在线| 此物有八面人人有两片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品国产美女av久久久久小说| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一进一出好大好爽视频| 久久久久久久久久黄片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久精品综合一区二区三区| 露出奶头的视频| 国产单亲对白刺激| 国产亚洲精品久久久com| 俺也久久电影网| 精品熟女少妇八av免费久了| 性欧美人与动物交配| 日本在线视频免费播放| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 少妇高潮的动态图| 欧美区成人在线视频| 在线观看av片永久免费下载| 日本五十路高清| 最新中文字幕久久久久| 久久99热这里只有精品18| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 最后的刺客免费高清国语| 麻豆成人午夜福利视频| 操出白浆在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品久久久久久成人av| 99热这里只有是精品50| 午夜视频国产福利| 国语自产精品视频在线第100页| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 怎么达到女性高潮| 久久伊人香网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美乱码精品一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩免费av在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久国产乱子伦精品免费另类| eeuss影院久久| 黄片小视频在线播放| 嫩草影院精品99| 国产伦精品一区二区三区四那| 长腿黑丝高跟| 身体一侧抽搐| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一级黄色大片毛片| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲国产欧美人成| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产精华一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 色综合婷婷激情| 国产精品亚洲美女久久久| 黄色日韩在线| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久成人免费电影| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 69人妻影院| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产成人欧美在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 9191精品国产免费久久| 国产视频一区二区在线看| 成人国产一区最新在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲国产欧美人成| 亚洲精品影视一区二区三区av| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美午夜高清在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久久久久精品吃奶| 日本 欧美在线| 99热6这里只有精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产亚洲精品av在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成年版毛片免费区| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 色吧在线观看| 久久中文看片网| 中文字幕熟女人妻在线| 免费看十八禁软件| 国产成人欧美在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 婷婷亚洲欧美| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 男人舔奶头视频| 亚洲片人在线观看| 舔av片在线| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美国产日韩亚洲一区| 在线观看舔阴道视频| 身体一侧抽搐| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 床上黄色一级片| 午夜免费激情av| 老司机午夜福利在线观看视频| 怎么达到女性高潮| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精品成人久久久久久| avwww免费| 99在线人妻在线中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲成av人片免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 免费观看精品视频网站| 中文资源天堂在线| 午夜两性在线视频| 国产乱人视频| 色吧在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 国模一区二区三区四区视频| 国产69精品久久久久777片| 最新美女视频免费是黄的| 少妇的逼水好多| 白带黄色成豆腐渣| 欧美又色又爽又黄视频| 丰满的人妻完整版| a级毛片a级免费在线| 禁无遮挡网站| 两人在一起打扑克的视频| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品亚洲美女久久久| 久久香蕉精品热| 无遮挡黄片免费观看| av欧美777| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩欧美三级三区| 久久精品影院6| 91久久精品国产一区二区成人 | 日本一本二区三区精品| 天天一区二区日本电影三级| 一区二区三区高清视频在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 18禁在线播放成人免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 色吧在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品91蜜桃| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品免费久久久久久久清纯| 精品无人区乱码1区二区| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩免费av在线播放| www.999成人在线观看| 日韩高清综合在线| 91麻豆av在线| 一区二区三区国产精品乱码| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在线观看66精品国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| e午夜精品久久久久久久| 99热精品在线国产| 精品不卡国产一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 九九热线精品视视频播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 看黄色毛片网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品1区2区在线观看.| 免费av不卡在线播放| 成人国产综合亚洲| 嫩草影视91久久| 香蕉av资源在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 俺也久久电影网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲av电影在线进入| 99精品久久久久人妻精品| 久久久精品大字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 国产不卡一卡二| 免费大片18禁| 色视频www国产| 成人永久免费在线观看视频| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲,欧美精品.| 亚洲五月天丁香| 欧美一级毛片孕妇| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产一区二区在线av高清观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品 欧美亚洲| av福利片在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 极品教师在线免费播放| 久久久久性生活片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产成年人精品一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女免费视频网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜激情福利司机影院| 国产激情欧美一区二区| 日本黄大片高清| 久久精品影院6| 国产真实乱freesex| av专区在线播放| 久久久久久九九精品二区国产| 少妇的逼好多水| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产激情欧美一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 看黄色毛片网站| 日本一本二区三区精品| 亚洲午夜理论影院| 午夜影院日韩av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| bbb黄色大片| 中文字幕av在线有码专区| 嫩草影视91久久| 亚洲av电影在线进入| 美女高潮的动态| 成人国产综合亚洲| 久久久久久久久久黄片| 久99久视频精品免费| 亚洲在线自拍视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 麻豆国产97在线/欧美| 精品熟女少妇八av免费久了| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久性生活片| www日本在线高清视频| 国产av在哪里看| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 日本a在线网址| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费电影在线观看免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 中文字幕高清在线视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美黄色淫秽网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美一级a爱片免费观看看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 中文资源天堂在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美一区二区国产精品久久精品| 美女 人体艺术 gogo| netflix在线观看网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 性欧美人与动物交配| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品av视频在线免费观看| 俺也久久电影网| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲 国产 在线| 国产精品女同一区二区软件 | 久久久久亚洲av毛片大全| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 最近在线观看免费完整版| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲不卡免费看| 国内精品美女久久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美黄色淫秽网站| 手机成人av网站| 国产av不卡久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本熟妇午夜| 午夜a级毛片| 最近在线观看免费完整版| 久久精品国产综合久久久| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久久精品吃奶| 看免费av毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日日夜夜操网爽| 日韩精品青青久久久久久| av视频在线观看入口| 国产高清三级在线| 日韩免费av在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频| 天堂影院成人在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| e午夜精品久久久久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 黄片小视频在线播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 白带黄色成豆腐渣| 九色成人免费人妻av| 性欧美人与动物交配| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 俺也久久电影网| 免费一级毛片在线播放高清视频| 在线视频色国产色| 午夜老司机福利剧场| 国产激情偷乱视频一区二区| 91av网一区二区| 禁无遮挡网站| 在线播放无遮挡| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲18禁久久av| 久久久久性生活片| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲18禁久久av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 波野结衣二区三区在线 | 嫁个100分男人电影在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久久九九精品影院| 久久久久久久久中文| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产亚洲精品一区二区www| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 一个人看视频在线观看www免费 | 特大巨黑吊av在线直播| 九九在线视频观看精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99在线人妻在线中文字幕| www国产在线视频色| 国产99白浆流出| 日本免费a在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 丁香欧美五月| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利欧美成人| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 天天一区二区日本电影三级| 哪里可以看免费的av片| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产高潮美女av| 免费观看人在逋| 国产成人av激情在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲五月天丁香| 久久久久免费精品人妻一区二区| 午夜免费观看网址| 国产视频内射| 人妻夜夜爽99麻豆av| 69av精品久久久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久99热这里只有精品18| 国产亚洲精品久久久com| 在线观看舔阴道视频| 久久久久久久久久黄片| 性欧美人与动物交配| 一进一出抽搐gif免费好疼| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久午夜亚洲精品久久| 日本熟妇午夜| 九色成人免费人妻av| svipshipincom国产片| 色在线成人网| 99在线视频只有这里精品首页| 成人国产综合亚洲| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费看a级黄色片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲色图av天堂| 色综合站精品国产| 国产69精品久久久久777片| 精品福利观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日本在线视频免费播放| 成年女人看的毛片在线观看| 88av欧美| 禁无遮挡网站| www国产在线视频色| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲精品在线美女| 日韩有码中文字幕| 国产高清三级在线| 一级a爱片免费观看的视频| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 成人18禁在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产亚洲欧美在线一区二区| 最新美女视频免费是黄的| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久国产成人免费| 又紧又爽又黄一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲无线观看免费| av欧美777| 国产69精品久久久久777片| 成人av一区二区三区在线看| a在线观看视频网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品女同一区二区软件 | 嫩草影院入口| 伊人久久精品亚洲午夜| 极品教师在线免费播放| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品久久久久久成人av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99精品久久久久人妻精品| 国内精品美女久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久国产精品影院| av视频在线观看入口| 亚洲一区二区三区不卡视频| 色综合站精品国产| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲,欧美精品.| www.熟女人妻精品国产| eeuss影院久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 五月玫瑰六月丁香| 国产精品 欧美亚洲| avwww免费| 人妻久久中文字幕网| 亚洲美女黄片视频| x7x7x7水蜜桃| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲精品在线美女| 午夜老司机福利剧场| 白带黄色成豆腐渣| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美+日韩+精品| 偷拍熟女少妇极品色| 一级毛片高清免费大全| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲第一电影网av| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 男女午夜视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩欧美 国产精品| 欧美色视频一区免费| 久久精品91蜜桃| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲中文字幕日韩| 国模一区二区三区四区视频| 白带黄色成豆腐渣| 两个人视频免费观看高清| 99久久九九国产精品国产免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人永久免费在线观看视频| 欧美一区二区亚洲| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久精品影院6| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 欧美最新免费一区二区三区 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产探花在线观看一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 高潮久久久久久久久久久不卡| 深夜精品福利| 亚洲人成网站高清观看| 在线免费观看的www视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品国产三级普通话版| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产高清激情床上av| 欧美国产日韩亚洲一区| 热99在线观看视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美+日韩+精品| 日本a在线网址| 内射极品少妇av片p| 国产黄色小视频在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 制服丝袜大香蕉在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99久久99久久久精品蜜桃| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产激情偷乱视频一区二区| 综合色av麻豆| 欧美乱色亚洲激情| 岛国在线免费视频观看| 网址你懂的国产日韩在线| 国产成人影院久久av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲成人久久爱视频| 精品国产亚洲在线| 黄片大片在线免费观看| 国产乱人伦免费视频| 日韩高清综合在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品国产高清国产av| 精品久久久久久久末码| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久性视频一级片| 日韩免费av在线播放| 国产97色在线日韩免费| eeuss影院久久| 国产av一区在线观看免费| 国产高清视频在线观看网站| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av成人av| 日日夜夜操网爽| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日本免费a在线| 婷婷精品国产亚洲av| 成年人黄色毛片网站| 在线观看av片永久免费下载| aaaaa片日本免费| 啦啦啦免费观看视频1| 99热这里只有精品一区| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲第一电影网av| 欧美午夜高清在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产亚洲欧美98| 精品电影一区二区在线| 女人被狂操c到高潮| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日韩欧美在线二视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产精品野战在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 伊人久久精品亚洲午夜| 男女视频在线观看网站免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲成人久久性| 色视频www国产| 久久久成人免费电影| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久久午夜电影| 内射极品少妇av片p| 午夜老司机福利剧场| 久久精品人妻少妇| 老司机午夜福利在线观看视频| 草草在线视频免费看| 久久人妻av系列| 九九热线精品视视频播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美三级亚洲精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 老司机福利观看| 在线免费观看的www视频|