• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    綠色供應鏈下的供應商管理策略——以A公司為例

    2011-08-15 00:48:32黃建仁
    物流技術 2011年2期
    關鍵詞:供貨商供應鏈綠色

    黃建仁

    (南開大學 商學院,天津 300071)

    綠色供應鏈下的供應商管理策略
    ——以A公司為例

    黃建仁

    (南開大學 商學院,天津 300071)

    在回顧綠色供應鏈管理定義的基礎上,分析了綠色供應鏈管理的主要內容,并以中國臺灣A公司為案例,系統闡述了A公司在構建綠色供應鏈過程中采取的供應商管理策略的要點。

    綠色產品;供應鏈管理;供應商管理

    1 引言

    在環(huán)境保護的潮流之下,歐盟2005年8月及2006年7月分別開始執(zhí)行廢棄電機電子設備指令與電機電子設備中危害物質禁用指令。由于歐盟為全球在環(huán)境政策制定及推動之先驅者,因此對于電機電子產品所造成之環(huán)境沖擊,最早提出因應策略及具體規(guī)范,以限制所有電機電子設備在設計、制造以及回收上都須符合指令。這兩個指令直接對產業(yè)產生沖擊,其訴求內容及管制項目,隨著其他國家和地區(qū)(如日本和北美地區(qū))產生的衍生效應,未來將繼續(xù)影響到電機、電子產業(yè)界競爭力的變化。

    2 綠色供應鏈管理的定義

    綠色供應鏈管理要求供貨商對其產品與環(huán)境相關的管理,亦即將環(huán)保原則納入供貨商管理機制中,讓本身的產品更具有環(huán)保概念,提升市場的競爭力。綠色供應鏈管理是在原來供應鏈管理基礎上加上綠色要求與條件,而非推翻既有供應鏈運作再另外建置。綠色供應鏈是需先以環(huán)境為目的的價值鏈,以期能在公司管理系統中創(chuàng)造允許學習的公司文化、以及由總體到細節(jié)的原則,與由細節(jié)到總體的支持,在既有供應鏈管理中納入環(huán)境沖擊的考慮,以進一步提升供應鏈管理績效,此即所謂的綠色供應鏈管理[1]。

    以歐盟通過的一系列關于電子產品的環(huán)保法令為例:如歐盟于2003年2月13日公告“報廢電機電子設備指令”(簡稱WEEE:Waste Electrical&Electronic Equipment)及“電機電子設備限制使用某些有害物質指令”(簡稱RoHS:Restriction of the use of certain Hazardous Substance),并于2005年7月22日公告“使用能源產品生態(tài)化設計指令”(簡稱EuP:Energy-Using Products),要求歐盟各國依指令精神轉換制定各國法令,以減少廢棄物的數量及回收再利用,限制使用某些有害物質,并要求提升產品能源效率。指令公告后,國際電機電子企業(yè)開始積極投入產品的環(huán)保改善,并展開到整個供應鏈體系。最受人注意的是WEEE及RoHS兩道指令。隨著指令的正式公布,各項電機電子產品中含有RoHS指令所述六種禁用物質及其化合物的電子產品均必須使用替代材質來代替被管制的材質,而這些指標性規(guī)定已演變成全球性環(huán)保要求,也成為信息電子產業(yè)基本技術門坎。這兩道指令的通過,促使各國際電子企業(yè)紛紛開始制定相關的環(huán)境要求規(guī)范,也使得整個電子電機產業(yè)的企業(yè)生態(tài)有了轉變,必須將產品質量與環(huán)境結合,才能符合未來市場的需求。

    綠色供應鏈管理考慮了供應鏈中各個環(huán)節(jié)的環(huán)境問題,注重對于環(huán)境的保護,促進經濟與環(huán)境的協調發(fā)展,將企業(yè)內部及供應鏈企業(yè)之間的各種業(yè)務看作一個整體功能過程,形成一個集團化的環(huán)境管理體系。因此,從管理層面上來看,綠色供應鏈管理是一種策略管理;從經營管理過程來看,綠色供應鏈管理要求在從產品設計、原物料采購、產品制造、到產品銷售以及回收的全過程中考慮環(huán)境整體效益最優(yōu)化。Penman也指出在供應鏈上之環(huán)境發(fā)展應朝更遠且策略性的看法,更直接的在供應鏈管理上以環(huán)境為觀點進行營運,并認為經濟觀點與環(huán)境成本兩者是需要橫跨在供應鏈上的功能,而環(huán)境成本和利益主要是來自于產品與原料的再生和回收,因此必須謹慎地考慮其以環(huán)境為方向的活動[2]。

    綠色供應鏈管理執(zhí)行之成效與相關供貨商之配合有著密切的關系。目前較常見的做法,是通過和供貨商之間的綠色采購來避免有害環(huán)境物質的使用,有時甚至和環(huán)境化設計及生命周期評估等一起使用。以客戶觀點來說,綠色采購的供貨商必須在產品或零件上符合其環(huán)境需求,而未來的努力方向則是和供貨商之間建立長期的伙伴關系,從產品一開始設計就加入綠色設計、合作及創(chuàng)新,彼此間更建立一個環(huán)境數據庫互相連結而形成企業(yè)上下游的平臺,使綠色供應鏈的各環(huán)節(jié)都有一個環(huán)境化標準與依據。

    綜合而言,綠色供應鏈管理是個廣義的名詞,說明公司與其供貨商或客戶,透過大量改善產品或生產制程環(huán)境績效的之具體做法。綠色供應鏈管理的目標非常廣泛,包括將重點放在減少或廢除制程或產品中之原料使用量,使供貨商的生產系統均符合環(huán)保法規(guī)標準和實務做法,以及與供應商聯合開發(fā)新興的原料、制程或其它有利于解決環(huán)境問題的方法。

    3 綠色供應鏈管理的主要內容

    當環(huán)境保護的議題融合于供應鏈管理中,以往的環(huán)保措施與要求便無法滿足產業(yè)主動考慮環(huán)境保護的需求。因此企業(yè)在供應鏈上、下游之間的衡量選擇必須經過有效的衡量才能符合綠色供應鏈的要求,所以考慮綠色供應鏈體系下廠商評選指標必須加入環(huán)境保護與綠色產品的概念。其中評選指標包含環(huán)境績效評估、綠色采購、供貨商管理、環(huán)境化設計及產品回收等五個維度[3],以下分別說明。

    3.1 環(huán)境績效評估

    環(huán)境績效評估可作為策略或營運作業(yè)改善的有效工具,針對產品的生命周期各階段所造成的環(huán)境沖擊進行詳細評估,如施樂(Xerox)利用本身的數據庫及加入生命周期的觀念而發(fā)展出一套績效評估的工具;此外百安居(B&Q)針對供貨商環(huán)境化的程度來做環(huán)境改善評估系統;AMD是利用數據庫來將一些環(huán)境沖擊因素的數據標準化,再針對各個分公司在各年度的環(huán)境活動加以評估及改善。

    3.2 綠色采購

    綠色采購的運作可借著對供貨商材料采購、零件或產品的限制,來減少有害物的產生。產業(yè)因在供應鏈上下游角色的不同而有不同的綠色采購重點,在供應鏈上游的廠商,如AMD只對一些辦公文具、設備實行綠色采購;而在供應鏈下游的廠商,如IBM則除了針對法規(guī)所禁止材料進行減量及限制,更積極地完成一個完整的限制材料或產品數據庫,透過網絡和內部信息系統連結來對供貨商采購的材料加以管制。

    3.3 供貨商管理

    面對全球運籌的競爭壓力下,如何管理自己的供貨商以提升在產品及服務的競爭優(yōu)勢,已成為企業(yè)所關注的焦點。大部分企業(yè)的做法為利用環(huán)境績效評估、環(huán)境保護程度、活動或環(huán)境管理的程度來為供貨商評定等級,選擇是否為自己的綠色供貨商,如B&Q、佳能以及諾基亞等著名企業(yè)即是如此,但也有些企業(yè)有特別的做法,如AMD更進一步成立針對不同產業(yè)供貨商的評估組織,評估不同類型的供貨商,而Xerox則提供環(huán)境教育方案來輔導自己的供貨商。這些例子都是利用網絡和內部系統結合來整合供貨商,或產生互動并加以管理。

    3.4 環(huán)境化設計

    環(huán)境化設計的觀念較普及,也是企業(yè)藉由環(huán)保產品而提升競爭力的來源,所以大部分的公司都已投入研究及發(fā)展,并進而取得環(huán)保標章。大部分的公司以能源、材料的節(jié)省、回收率增加及有害物的減少為指導方針來加以設計;部分公司更導入產品生命周期的觀念,甚至開發(fā)軟件來比較不同材料及過程的環(huán)境化設計,使各方面考慮更成熟。

    3.5 產品回收

    由于法規(guī)及環(huán)境保護的壓力,產品回收幾乎是每家公司都早已投入的項目,不過也因產業(yè)的不同使得回收方法也大大不同。一般公司的做法是針對個別的材料、零件或產品來回收再利用,甚至有的公司對舊設備來予以拆卸、保管、運籌及回收;更有規(guī)模的則是有全球的回收系統,符合各個國家回收的法規(guī)形成不同產品的區(qū)域性回收管理系統,且強制回收的產品項目也越來越多,回收率也越來越高。

    因此,從諸多企業(yè)綠色供應鏈管理活動實踐中,本文歸納出綠色供應鏈管理的主要內容包括:

    顧客需求管理:亦即滿足顧客需求與管理的流程,在綠色供應鏈管理的探討中著重于顧客因應環(huán)保規(guī)范所提出的要求,以及企業(yè)為達成顧客要求而采取的管理方式。

    環(huán)境化設計與產品回收:雖然全球對于環(huán)境化設計的定義迄今尚無一致的看法,但大致可歸納為系統化地考慮在產品及其制程過程的全程生命周期中,對環(huán)境、健康及安全目標的功能設計績效,為掌握客戶需求和新產品信息的產品開發(fā)。

    生產管理:在綠色供應鏈管理的分析中,此構面將著重于中游制造商如何將環(huán)保規(guī)范應用于內部的生產管理作業(yè)。

    綠色采購與供貨商管理:此構面的分析重點,尤其著重于制造商如何在綠色條件下,進行供應商選擇、合作、整合、策略聯盟關系建立等活動,以及其策略與措施是什么。從法規(guī)到客戶的要求,進而轉化成為內部管理上的要項,結合了綠色供應鏈各個構面的要求,提供在綠色供應鏈中進行供貨商或委外廠商的選擇的方向,使得廠商能在環(huán)境保護面考慮下選擇合適的綠色伙伴。

    4 案例研究—A公司綠色供應鏈管理中的供應商管理策略

    4.1 A公司簡介

    本研究案例公司A公司成立于1984年,并于1995年于中國臺灣證交所公開上市,為臺灣地區(qū)的信息電子產業(yè)企業(yè),主要產品為影像產品、信息家電外圍產品以及辦公室自動化產品。A公司在原料采購上有賴上游企業(yè)提供原料(零部件)的產品主要包括影像產品、滑鼠、計算機資料通訊裝置、碎紙機以及電源保護器,其供應來源涵蓋全球上游企業(yè)。

    在A公司產品銷售地區(qū)分布狀況方面,2003年最大的銷售地區(qū)為歐洲國家,然而到2004年,隨著亞洲地區(qū)市場的蓬勃發(fā)展,以及日本大廠客戶的順利開發(fā),主要銷售地區(qū)已轉為亞洲國家,其次為歐洲地區(qū),而美洲地區(qū)的銷售比重也獲得相對提升。由此可見,歐、亞(日本)地區(qū)各國際大廠所要求的規(guī)范內容,對于A公司的營運具有關鍵性的影響力。尤其隨著歐盟及日本等區(qū)域之大廠對禁用有害物質之要求日趨嚴格,更使得A公司必須及早因應客戶綠色需求。

    4.2 A公司供應商管理職責分工

    A公司構建綠色供應鏈中,對于供應商管理有明確的職責分工,主要參與部門包括:工程服務中心、采購管理部(QC/SQM)和采購單位,其職責分工如下:

    工程服務中心:負責制定易致環(huán)境污染物質限用或不得含有物質等相關的管理規(guī)則,并進行教育訓練,倡導及稽核。

    QC/SQM:負責評鑒現有及新供貨商符合綠色采購要求。

    采購單位:負責與供貨商、合作公司、外包廠商溝通及協調,確認所有采購部品、供應品、訂制品符合上列管理規(guī)則之要求。

    4.3 A公司供應商管理程序

    為了符合客戶端所要求的規(guī)范與標準,A公司不僅得要求本身作業(yè)合符標準,還必須面對上游供貨商,使其作業(yè)能與公司規(guī)范同步。然而,要求供貨商改善以符合法規(guī)并不容易,因為強勢的原料供貨商配合意愿不高,而小型零件供應商的訓練及溝通不易。在面對壓力及挑戰(zhàn)之下,A公司針對不同產品或零件來進行供貨商管理的主要做法為:

    (1)建立限用物質調查表。針對下游客戶的要求制訂規(guī)范,對供貨商實施限用物質調查,供貨商必須符合其相關要求。

    (2)透過資料庫管理供貨商。在管制物質調查及要求方面建立資料庫來加以管理,藉以整合客戶要求;同時,也藉此資料庫要求上游供貨商能透過網絡來填寫相關資料,以利掌控管理,并將此資料納入供貨商的評鑒,用以管理供貨商。

    A公司在面對不同的客戶需求下,針對客戶所要求的物質建立化學物質調查表,同時要求上游供貨商必須填入相關資料,以利資料庫的建立,通過將客戶要求整合于此資料庫中,使上下游能加以整合。

    此外,A公司將此資料庫和原本的ERP系統加以整合,不但發(fā)揮了資料庫自動檢查及資料管理的功能,也使得整個ERP 系統透過網路的建立而大幅提升其實用性。其實施之具體措施及機制如下:

    合格供貨商必須簽署環(huán)保聲明書,并提供給負責采購部門,以保證提供給A公司的產品符合A公司的要求。

    填寫廠商綠色采購管理評價表,自我評價綠色管理能力,并提供給負責采購部門,A公司要求供貨商應建立內部的綠色采購管理模式,以確保供貨零件能符合綠色采購要求;并由SQM部門將綠色采購管理能力稽核項目,列入供貨商例行稽核之項目。

    每項綠色零件在承認時,須配合A公司要求填寫化學物質調查表,提供給A公司作為承認的條件。

    針對A公司規(guī)定的高風險化學物質,每項綠色零件須送至公正檢驗單位檢驗,取得檢測報告,并填入化學物質調查表。

    原材料不得使用不符要求的物質,承認后不可更換原材料的來源(更換前須事先告知A公司,并重新填寫化學物質調查表,并取得A公司承認)。

    綠色電子零件應在規(guī)格書上加注耐溫(Heat Resistance)規(guī)格,轉換的零件須填寫無鉛零件耐溫調查表(此表已與化學物質調查表結合)。

    供貨商應對其原材料供貨商取得保證及要求。

    制程中不得摻入不符合要求的環(huán)境管理物質。

    建立內部管理流程及記錄(如ISO管理流程)。

    對轉換的零件功能及可靠度必須進行驗證并提供測試報告。

    4.4 A公司供應商管理作業(yè)稽核及輔導措施

    前文提到,A公司會要求供貨商建立內部的綠色采購管理模式,以確保供貨零件能符合綠色采購要求。在對供貨商的作業(yè)稽核方面,A公司由內部的工程服務中心、SQM以及采購單位人員組成稽核小組,針對供貨商的管理能力進行稽核與評鑒。

    經過小組成員的稽核后,對于不合格之供貨商,A公司將先進行輔導,針對供貨商不合格的項目,A公司會要求提出改善對策以及時程規(guī)劃,并進行第二次審查。經過第二次審查而未通過者,則使供貨商喪失供應資格。對于比較重要的供貨商,則采取優(yōu)先輔導措施,尤其是一些具有戰(zhàn)略性的供貨商,更會要求其必須通過稽核,因而甚至會進行第三、四次的輔導與稽核審查,直到通過審查為止。

    [1]丁執(zhí)宇.知識經濟時代清潔生產新趨勢-綠色供應鏈管理[J].永續(xù)產業(yè)發(fā)展,2007,(7):21-32.

    [2]Penman L.Environmental concern:implications for supply chain management.in Logistics and Distribution Planning-Strategies for Management[M].2008.

    [3]賴義方.綠色供應鏈中綠色供貨商之評估-以PCB供貨商為例[D].中國臺灣:國立成功大學,2008.

    Supp lier Management Strategies in Green Supply Chain:A Case Study

    HUANG Jian-ren
    (Business School,Nankai University,Tianjin300071,China)

    After reviewing the definition of the green supply chain,the paper analyzes its main contains and,in connection with the case of a certain enterprise A,introduces systematically the key points in the enterprise's supplier management strategy in its establishment of a green supply chain.

    green product;supply chain management;supplier management

    F274

    A

    1005-152X(2011)02-0107-03

    10.3969/j.issn.1005-152X.2011.02.035

    2011-01-19

    黃建仁,男,中國臺灣人,南開大學商學院博士研究生,研究方向:公司治理。

    猜你喜歡
    供貨商供應鏈綠色
    綠色低碳
    品牌研究(2022年26期)2022-09-19 05:54:46
    海外并購績效及供應鏈整合案例研究
    為什么美中供應鏈脫鉤雷聲大雨點小
    英語文摘(2020年9期)2020-11-26 08:10:14
    綠色大地上的巾幗紅
    海峽姐妹(2019年3期)2019-06-18 10:37:10
    益邦供應鏈酣戰(zhàn)“雙11”
    益邦供應鏈 深耕大健康
    銷售管理及供貨商選擇
    芯科成功收購全球ZigBee模塊領先供貨商TELEGESIS
    電子世界(2015年22期)2015-12-29 02:49:41
    芯科成功收購全球ZigBee模塊 領先供貨商TELEGESIS
    電子世界(2015年24期)2015-01-16 03:19:38
    鞍鋼成為LNG儲罐用9%鎳鋼國產化供貨商
    上海金屬(2013年4期)2013-04-09 02:12:19
    色婷婷av一区二区三区视频| 国产亚洲91精品色在线| 永久网站在线| 黄色配什么色好看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲第一区二区三区不卡| 91精品一卡2卡3卡4卡| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 看十八女毛片水多多多| a级片在线免费高清观看视频| 蜜桃在线观看..| 国产淫语在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费av不卡在线播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黄色日韩在线| 国产av码专区亚洲av| 欧美最新免费一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 伦理电影大哥的女人| 三级经典国产精品| 黑丝袜美女国产一区| 成人免费观看视频高清| 亚洲经典国产精华液单| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧美精品自产自拍| .国产精品久久| 九九在线视频观看精品| 国产欧美亚洲国产| 赤兔流量卡办理| 男女无遮挡免费网站观看| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产av国产精品国产| 搡女人真爽免费视频火全软件| 男的添女的下面高潮视频| av福利片在线观看| 国产精品国产av在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜91福利影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 99久久精品热视频| 草草在线视频免费看| 麻豆成人av视频| 赤兔流量卡办理| 丝袜喷水一区| 十八禁高潮呻吟视频 | 99视频精品全部免费 在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩成人伦理影院| 欧美高清成人免费视频www| 国产成人精品一,二区| 九九爱精品视频在线观看| 国产 精品1| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线免费观看不下载黄p国产| 黄色毛片三级朝国网站 | 高清在线视频一区二区三区| 精品久久久噜噜| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 91精品国产九色| 国产视频内射| 色视频www国产| 人妻系列 视频| 国产精品一二三区在线看| 麻豆成人午夜福利视频| 在线 av 中文字幕| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 九九爱精品视频在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 伦理电影大哥的女人| 免费观看在线日韩| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久国产网址| 免费av不卡在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久国产乱子免费精品| 欧美日韩视频精品一区| 我的女老师完整版在线观看| 精品一区在线观看国产| 观看美女的网站| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 丝袜喷水一区| 美女中出高潮动态图| 亚洲人成网站在线观看播放| 久热这里只有精品99| 国产高清不卡午夜福利| av免费观看日本| 国产综合精华液| 秋霞在线观看毛片| 美女中出高潮动态图| 色网站视频免费| 成人免费观看视频高清| 中国美白少妇内射xxxbb| 黄色欧美视频在线观看| av黄色大香蕉| 国产精品伦人一区二区| 精品一区二区三区视频在线| av国产精品久久久久影院| 日韩av免费高清视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av国产av综合av卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久久久久久久免费av| 欧美+日韩+精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 午夜精品国产一区二区电影| 韩国av在线不卡| 一本大道久久a久久精品| 亚洲色图综合在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 一本色道久久久久久精品综合| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品成人在线| 中文天堂在线官网| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久精品国产亚洲av天美| 三级国产精品片| 99久国产av精品国产电影| 免费观看无遮挡的男女| 久久久精品94久久精品| 黑人高潮一二区| 成人国产麻豆网| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美日韩在线观看h| 日韩av在线免费看完整版不卡| 少妇高潮的动态图| 亚洲性久久影院| 国产伦理片在线播放av一区| 97超碰精品成人国产| 免费少妇av软件| 国产高清三级在线| 免费黄色在线免费观看| 国产精品一区www在线观看| 五月天丁香电影| 99久国产av精品国产电影| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜91福利影院| 99九九在线精品视频 | 久久av网站| 另类亚洲欧美激情| 午夜影院在线不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品久久久久久久久免| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲四区av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 伦精品一区二区三区| 中国美白少妇内射xxxbb| a级一级毛片免费在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品伦人一区二区| 久久精品久久久久久久性| 久久精品夜色国产| 国产精品久久久久成人av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 2018国产大陆天天弄谢| 国产男人的电影天堂91| 久久久国产一区二区| 十分钟在线观看高清视频www | 免费大片18禁| 观看美女的网站| 久久6这里有精品| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜免费鲁丝| 黄色怎么调成土黄色| 观看美女的网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久久久精品精品| 成人特级av手机在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚州av有码| xxx大片免费视频| 国产精品三级大全| 午夜91福利影院| 久热久热在线精品观看| 欧美高清成人免费视频www| 精品熟女少妇av免费看| 久久精品国产自在天天线| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 99热国产这里只有精品6| 97在线视频观看| 美女内射精品一级片tv| 国产中年淑女户外野战色| 精品亚洲成国产av| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人精品婷婷| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 九九在线视频观看精品| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产精品成人久久小说| 赤兔流量卡办理| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品久久久久久av不卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲av福利一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 色5月婷婷丁香| av播播在线观看一区| 一级二级三级毛片免费看| 如何舔出高潮| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 一级毛片 在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久久人妻| 欧美三级亚洲精品| 有码 亚洲区| 亚洲精品日本国产第一区| 久热这里只有精品99| 免费大片黄手机在线观看| 在线看a的网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜激情久久久久久久| 一本大道久久a久久精品| 日本91视频免费播放| 全区人妻精品视频| 大片电影免费在线观看免费| 六月丁香七月| 国产亚洲一区二区精品| 午夜影院在线不卡| 黄色日韩在线| 国产一区二区在线观看日韩| 有码 亚洲区| 欧美精品亚洲一区二区| 中文字幕亚洲精品专区| a级一级毛片免费在线观看| h日本视频在线播放| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产精品不卡视频一区二区| 三级经典国产精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品偷伦视频观看了| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人免费观看mmmm| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜免费鲁丝| 秋霞在线观看毛片| 亚洲第一av免费看| 精品酒店卫生间| 美女大奶头黄色视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品免费大片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久国产网址| 十八禁网站网址无遮挡 | 日日爽夜夜爽网站| 热re99久久精品国产66热6| 丁香六月天网| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日日啪夜夜爽| 2022亚洲国产成人精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 欧美日韩综合久久久久久| 少妇人妻 视频| 免费观看的影片在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产色片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜免费鲁丝| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黄色欧美视频在线观看| 国产av码专区亚洲av| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 男女免费视频国产| 97超视频在线观看视频| av卡一久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 成年人免费黄色播放视频 | 精华霜和精华液先用哪个| 色哟哟·www| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| av天堂中文字幕网| 五月伊人婷婷丁香| 欧美性感艳星| 亚洲精品第二区| 国产av一区二区精品久久| 我的老师免费观看完整版| av免费在线看不卡| 毛片一级片免费看久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 丰满乱子伦码专区| 日韩 亚洲 欧美在线| 99热这里只有是精品50| av福利片在线观看| 国产一区二区三区av在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 草草在线视频免费看| 久久久久久久精品精品| av线在线观看网站| 免费大片黄手机在线观看| 成人国产麻豆网| av不卡在线播放| 国产成人精品一,二区| 久久久久久久久久成人| 五月伊人婷婷丁香| 一级毛片我不卡| h视频一区二区三区| freevideosex欧美| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产黄频视频在线观看| 色视频在线一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 午夜免费鲁丝| 99热这里只有精品一区| 免费观看av网站的网址| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 自线自在国产av| 欧美三级亚洲精品| 97在线视频观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 午夜福利,免费看| 街头女战士在线观看网站| 精品少妇久久久久久888优播| 日日啪夜夜爽| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲精品国产成人久久av| 国产视频内射| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 午夜av观看不卡| 日韩欧美精品免费久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩强制内射视频| 热re99久久国产66热| 亚洲人成网站在线播| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 涩涩av久久男人的天堂| 91久久精品电影网| 精品久久国产蜜桃| 美女视频免费永久观看网站| 波野结衣二区三区在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩精品有码人妻一区| www.色视频.com| 一级毛片我不卡| 一个人免费看片子| 国产av码专区亚洲av| 欧美日韩视频精品一区| 久久综合国产亚洲精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 婷婷色av中文字幕| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩强制内射视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲怡红院男人天堂| 黄色毛片三级朝国网站 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 少妇人妻精品综合一区二区| 97超碰精品成人国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久国产一区二区| 成年人午夜在线观看视频| av黄色大香蕉| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲自偷自拍三级| 精品人妻熟女av久视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 观看av在线不卡| 能在线免费看毛片的网站| 男女无遮挡免费网站观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| www.色视频.com| 曰老女人黄片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 中文字幕免费在线视频6| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产亚洲最大av| 国产精品久久久久久精品古装| 大香蕉久久网| 最近最新中文字幕免费大全7| 最近2019中文字幕mv第一页| 成年人免费黄色播放视频 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 秋霞伦理黄片| 国产熟女午夜一区二区三区 | 久久午夜福利片| 久久这里有精品视频免费| 国产 一区精品| 国产在视频线精品| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲精品第二区| 国产av精品麻豆| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| av在线播放精品| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品,欧美精品| 久久午夜福利片| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产亚洲精品久久久com| 在线精品无人区一区二区三| 精品一区二区免费观看| av女优亚洲男人天堂| 国产在线视频一区二区| 黑人高潮一二区| 成人二区视频| 天堂中文最新版在线下载| 久久综合国产亚洲精品| videos熟女内射| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品久久久精品久久久| av视频免费观看在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美日韩av久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费看av在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲成人一二三区av| 老司机影院毛片| 国产精品人妻久久久影院| 成年人午夜在线观看视频| 成年人免费黄色播放视频 | 久久久久久久精品精品| av在线老鸭窝| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一级毛片我不卡| 麻豆成人av视频| 一本色道久久久久久精品综合| 另类精品久久| 久久人妻熟女aⅴ| 免费观看性生交大片5| 日韩一区二区视频免费看| 少妇丰满av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 91成人精品电影| 亚洲真实伦在线观看| 丰满少妇做爰视频| 一个人看视频在线观看www免费| 黑人高潮一二区| 亚洲不卡免费看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 大香蕉97超碰在线| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 老女人水多毛片| 精华霜和精华液先用哪个| 简卡轻食公司| 大香蕉久久网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 插阴视频在线观看视频| 国产成人一区二区在线| 少妇的逼好多水| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品无大码| 丝袜脚勾引网站| 日本免费在线观看一区| 一区二区三区四区激情视频| 在线观看免费视频网站a站| 美女国产视频在线观看| 性色av一级| 欧美精品一区二区大全| 一级毛片我不卡| 岛国毛片在线播放| 一级二级三级毛片免费看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 99久久人妻综合| av免费观看日本| 欧美3d第一页| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 大话2 男鬼变身卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人体艺术视频欧美日本| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩强制内射视频| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美另类一区| 国产午夜精品一二区理论片| 男女国产视频网站| 国产午夜精品一二区理论片| 成人特级av手机在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 有码 亚洲区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 最近的中文字幕免费完整| 交换朋友夫妻互换小说| 麻豆成人午夜福利视频| 永久免费av网站大全| 五月天丁香电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 一本一本综合久久| 精品熟女少妇av免费看| 99久国产av精品国产电影| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲久久久国产精品| 天堂8中文在线网| 国产毛片在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美高清成人免费视频www| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产成人午夜福利电影在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩中字成人| 亚洲av不卡在线观看| 日本午夜av视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 草草在线视频免费看| 欧美日韩亚洲高清精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲图色成人| 视频区图区小说| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 观看av在线不卡| 亚洲美女搞黄在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品久久久久久久久免| av播播在线观看一区| 丝袜在线中文字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 22中文网久久字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 少妇熟女欧美另类| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 最新的欧美精品一区二区| 欧美3d第一页| 久久国产乱子免费精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本午夜av视频| 久久久久久久国产电影| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品人妻久久久影院| 国产又色又爽无遮挡免| a级毛片免费高清观看在线播放| 18+在线观看网站| 青青草视频在线视频观看| 欧美人与善性xxx| 黄色毛片三级朝国网站 | 一级a做视频免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 在线天堂最新版资源| av不卡在线播放| 两个人的视频大全免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费高清在线观看视频在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 深夜a级毛片| 九九爱精品视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品午夜福利在线看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久国产网址| 久久午夜福利片| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲美女黄色视频免费看| 三上悠亚av全集在线观看 | 日韩一区二区三区影片| 日本av免费视频播放| 欧美成人午夜免费资源|