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    淺析口譯工作者的職業(yè)文化素養(yǎng)

    2011-08-15 00:45:37侯冬梅李權(quán)格
    大家 2011年10期
    關(guān)鍵詞:基本素質(zhì)口譯工作者

    侯冬梅 李權(quán)格

    淺析口譯工作者的職業(yè)文化素養(yǎng)

    侯冬梅 李權(quán)格

    口譯是一項(xiàng)對(duì)職業(yè)素質(zhì)有著極高要求的工作,針對(duì)怎樣做好口譯工作,本文介紹了口譯人員具備的基本素質(zhì),并詳細(xì)介紹了專(zhuān)業(yè)口譯人員如何做好譯前準(zhǔn)備工作。

    口譯 基本素質(zhì) 譯前準(zhǔn)備

    一.專(zhuān)業(yè)口譯人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)

    1優(yōu)秀的英語(yǔ)和漢語(yǔ)語(yǔ)言能力。

    對(duì)于專(zhuān)業(yè)口譯人員,英語(yǔ)語(yǔ)言運(yùn)用能力必須達(dá)到幾乎和母語(yǔ)一樣的水平。由于在實(shí)際工作中,口譯人員接觸的講英語(yǔ)的人可能來(lái)自不同國(guó)家背景,帶有不同的口音,所以在語(yǔ)言操練中要聽(tīng)各個(gè)不同國(guó)家的人講的英語(yǔ),而不只是課本錄音或官方媒體中那種純正的英語(yǔ)。口譯人員應(yīng)該在訓(xùn)練中找一些會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的錄音反復(fù)聽(tīng)其語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),熟悉其語(yǔ)音特點(diǎn),達(dá)到無(wú)障礙理解的目的。

    2.深厚的文化知識(shí)

    王佐良先生說(shuō):“翻譯里最大的困難是什么呢?就是兩種文化的不同,在一種文化里頭不言而喻的東西,在另一種文化里頭卻要浪費(fèi)很大力氣加以解釋?!边@句話(huà)對(duì)口譯同樣適用。中西方文化之間的差異比語(yǔ)言結(jié)構(gòu)之間的差異給英語(yǔ)口譯工作者帶來(lái)的困擾更多、更復(fù)雜。英語(yǔ)和漢語(yǔ)是建立在不同文化背景上的兩種語(yǔ)言,文化差異將會(huì)給口譯工作者帶來(lái)很大的影響。由于不同的國(guó)家所處的自然,社會(huì)及宗教等環(huán)境不同,因此語(yǔ)言習(xí)慣、社會(huì)文化、風(fēng)土人情等語(yǔ)境因素都有所差異。

    3.“天賦”式個(gè)人素質(zhì)(1)超強(qiáng)的記憶力

    口譯工作工作者要有超強(qiáng)的記憶力。首先英語(yǔ)詞匯龐大而豐富,從日常用語(yǔ)到專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)令人嘆為觀止,加之目前在信息社會(huì)中新詞不斷產(chǎn)生,需要口譯者時(shí)刻關(guān)注。其二,目前國(guó)內(nèi)國(guó)際會(huì)議大部分歷時(shí)長(zhǎng),內(nèi)容紛繁復(fù)雜,講話(huà)者一般都是一小段落或幾句話(huà)停頓一下,如果口譯者一次只能記住一個(gè)句子,大腦的信息處理量不足,則不能滿(mǎn)足一個(gè)口譯者的基本素質(zhì)。

    (2)良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)

    口譯是一項(xiàng)對(duì)腦力和體力都有著很高要求的工作。任務(wù)來(lái)了,晚上經(jīng)常需要加班到深夜準(zhǔn)備材料,白天更要精神高度集中的迎戰(zhàn)。如果沒(méi)有良好的身體素質(zhì),很難很好的勝任這項(xiàng)工作。

    (3)出色的忍耐力和毅力。

    專(zhuān)業(yè)口譯人員遇到的話(huà)題多數(shù)是枯燥乏味的,且一般大型會(huì)議的持續(xù)時(shí)間多為一天甚至幾天,要求口譯人員至少在4小時(shí)內(nèi),不能放松精力,一旦有絲毫的走神,就可能錯(cuò)過(guò)了發(fā)言人的講話(huà)。所以決心從事職業(yè)口譯的人員應(yīng)具備一定的忍耐力和毅力。這既是專(zhuān)業(yè)口譯人員訓(xùn)練的內(nèi)容,也是在實(shí)際語(yǔ)言操練中所需要的素質(zhì)。很多人即便是有一定的天份,由于不能吃苦,不能持之以恒的訓(xùn)練,最終也不能成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的職業(yè)會(huì)議口譯員。

    4.良好的職業(yè)道德。

    從事國(guó)際會(huì)議口譯工作的人員,應(yīng)該具備良好的職業(yè)道德。首先是良好的時(shí)間觀念,應(yīng)按照和客戶(hù)約定好的時(shí)間提前趕到會(huì)場(chǎng),一般至少提前半個(gè)小時(shí)。其次,為客戶(hù)保守秘密,因?yàn)榭谧g人員經(jīng)常參與高層會(huì)談,所以有機(jī)會(huì)接觸到很多重要的機(jī)密信息,但口譯員應(yīng)嚴(yán)格保守秘密,有關(guān)資料也應(yīng)小心存放。再次,會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)不亂作評(píng)價(jià),有的口譯人員在工作當(dāng)中由于個(gè)人立場(chǎng)的原因,產(chǎn)生了對(duì)某一方的傾向,于是不自覺(jué)的加進(jìn)了具有感情色彩的不忠實(shí)于講話(huà)者的語(yǔ)言,這是嚴(yán)重違背職業(yè)道德的。最后,負(fù)責(zé)任的態(tài)度,經(jīng)常遇到一些剛?cè)腴T(mén)的口譯學(xué)員自己都沒(méi)有把握就上場(chǎng),這對(duì)自己和客戶(hù)都不負(fù)責(zé)任,這個(gè)職業(yè)要求上了會(huì)場(chǎng)就不能出問(wèn)題,如果自己對(duì)會(huì)議主題沒(méi)有把握,就不應(yīng)該輕易去接受工作,否則既毀了自己的聲譽(yù),也會(huì)給客戶(hù)帶來(lái)?yè)p失。

    二.專(zhuān)業(yè)口譯人員的譯前準(zhǔn)備工作

    一個(gè)成功的口譯工作者不僅靠長(zhǎng)期積累的口譯工作者的基本素質(zhì),譯前的準(zhǔn)備工作同樣起著關(guān)鍵的作用,只有在口譯的準(zhǔn)備階段做出認(rèn)真、細(xì)致的全面準(zhǔn)備,才能在口譯現(xiàn)場(chǎng)的瞬息變化中做到有備無(wú)患,應(yīng)對(duì)自如。

    1.了解任務(wù)主題,掌握相關(guān)知識(shí)。

    準(zhǔn)備工作最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是了解任務(wù)主題。對(duì)于專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)術(shù)或科技口譯,口譯者要對(duì)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)名詞充分了解??谧g者可以通過(guò)向主辦方索取相關(guān)資料,如公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、日程安排等。同時(shí),譯員還可以以點(diǎn)到面,利用網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)一步拓寬圍繞口譯主題的相關(guān)知識(shí)。

    2.針對(duì)不同場(chǎng)合,把握語(yǔ)言風(fēng)格

    口譯服務(wù)對(duì)象的不同需要和口譯環(huán)境的不同,決定了口譯工作者說(shuō)話(huà)的語(yǔ)言風(fēng)格也不相同。會(huì)議口譯,在詞匯選擇、語(yǔ)體等各方面都要體現(xiàn)客觀嚴(yán)謹(jǐn)、不卑不亢、認(rèn)真的態(tài)度。禮節(jié)性會(huì)見(jiàn)一般不涉及實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,通常以寒暄問(wèn)候和互通情況為主,翻譯應(yīng)很好地傳遞友好的信息,照顧雙方的文化和禮儀習(xí)慣,不引起尷尬即可;宴請(qǐng)和聚會(huì)時(shí),除開(kāi)頭或結(jié)尾部分的祝酒外,多為隨意的攀談,翻譯時(shí)可多用口語(yǔ),使輕松的談話(huà)成為美食的佐餐;在參觀游覽中,翻譯重在抓住要點(diǎn),傳遞有效信息,根據(jù)需要可作概括,語(yǔ)速稍快亦可;電話(huà)翻譯時(shí)由于缺少了一般翻譯時(shí)的眼神交流,聽(tīng)力理解的難度增高,因此應(yīng)高度專(zhuān)注,以聽(tīng)為主,以記為輔,語(yǔ)速要適當(dāng)放慢,確保對(duì)方準(zhǔn)確無(wú)誤地接收到所發(fā)信息??傊谧g應(yīng)力圖實(shí)現(xiàn)快、活、巧,從而更加突出這種翻譯方式即時(shí)性的特點(diǎn),使譯文聽(tīng)之悅耳,品之有味。

    綜上所述,口譯是一項(xiàng)艱辛并且對(duì)口譯人員職業(yè)素質(zhì)有著極高要求的工作,從事口譯工作的譯員要對(duì)自身素質(zhì)具有客觀的認(rèn)識(shí)并在知識(shí)積累中進(jìn)步,在工作磨練中提高。

    1.李芳琴 口譯交際的基本特點(diǎn)與口譯教學(xué) [期刊論文]-四川外語(yǔ)學(xué)院學(xué)報(bào)2004(03)

    2.蔡小紅.曾潔儀 口譯質(zhì)量評(píng)估研究的歷史回顧 [期刊論文]-中國(guó)翻譯2004(03)

    3.柴明穎 口譯職業(yè)化帶來(lái)的口譯專(zhuān)業(yè)化2007(03)

    4.劉和平 職業(yè)口譯新形式與口譯教學(xué) [期刊論文]-中國(guó)翻譯2003(03)

    (侯冬梅 李權(quán)格,北華航天工業(yè)學(xué)院 (河北 廊坊065000))

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