趙紅軍
剛到美國的朋友都會(huì)感到奇怪,美國強(qiáng)大在哪里?怎么與自己的想象差距十萬八千里?就像一個(gè)網(wǎng)友所寫的那樣,美國有什么獨(dú)特的地方,簡直就是一個(gè)偌大的農(nóng)村。除了紐約、洛杉磯、芝加哥等大城市之外,其余的地方完完全全是一派農(nóng)村景象,既看不到工業(yè)區(qū)一棟棟的高大煙囪,也見不到北京、上海、香港一排排鱗次櫛比的大樓,街道上也看不到太多的行人,有時(shí)候還被突然從旁邊竄出來的松鼠或麋鹿嚇一跳。
其實(shí)我剛到美國的感覺和那個(gè)同學(xué)也差不多。但令人奇怪的是,全世界的人都拼著命往美國跑。在美國,你看不到太多的工廠,就連到了工業(yè)城市芝加哥旁邊的Michigan湖,也會(huì)發(fā)現(xiàn),那個(gè)湖水的純凈簡直可以和九寨溝的水媲美。到商店里,買的東西除了食品之外,服裝、日用品、球拍、網(wǎng)球、學(xué)習(xí)用品、小型家電、冰箱、洗衣機(jī)、電視、打印機(jī)等大部分都是中國造的,而食用的水果、蔬菜等則大多來自南美洲。跟這些東西的數(shù)量比起來,真正美國產(chǎn)的東西其實(shí)并不多。但比比就可發(fā)現(xiàn),這些東西多半是技術(shù)含量高的,有專利的,在世界市場上占據(jù)著較大優(yōu)勢(shì)的工業(yè)和科技產(chǎn)品,比如電報(bào)電話業(yè)務(wù),飛機(jī)制造、航天、汽車制造,等等。
從利潤率來看,中國、南美洲來的那些產(chǎn)品,可能只有2%-5%的利潤,而美國那些擁有專利的高科技產(chǎn)品的利潤率則高達(dá)10%-30%以上。從市場看,中國、南美來的產(chǎn)品所占的市場份額較高,但價(jià)格卻比較低廉,也常常遭到所謂的反傾銷起訴,而美國產(chǎn)品在國際市場上的占有率則比較穩(wěn)定,因?yàn)楹芏嗟目萍籍a(chǎn)品看上去是中國、南美造的,但是其核心部件、關(guān)鍵部件卻是美國造的。比如有名的雙核電腦芯片,一家是Intel造的,一家是AMD造的,都是美國的高科技公司。其實(shí)美國的這些產(chǎn)品在市場上已經(jīng)構(gòu)成了一種技術(shù)壟斷,但是你很難用反壟斷法律對(duì)他們進(jìn)行制裁、起訴。道理很簡單,你對(duì)他們的制裁,就是對(duì)你自己的最大制裁。
舉個(gè)例子,美國的波音公司也讓中國的幾大航空公司在中國組裝波音飛機(jī),但是關(guān)鍵的技術(shù)、關(guān)鍵的零部件,中國還不能自主生產(chǎn),所以中國自己組裝的波音飛機(jī)盡管價(jià)格比波音造的要便宜很多,但是連自己國內(nèi)的市場也打不開。原因在于,一旦這個(gè)飛機(jī)有任何問題,制造公司說不清是哪家。于是連中國的航空公司也很少購買國內(nèi)組裝的波音飛機(jī),于是美國波音造的飛機(jī)就仍然翱翔在中國的藍(lán)天上,而我們即使能組裝飛機(jī),卻只能讓它在低空飛行或者干脆就停在地上。
很簡單,美國人的策略就是,凡是你能造的,成本比我低的,我干脆就不造,而我要造的就通常是你不能造的,或者你造的是質(zhì)量比較差的、科技含量也比較低的產(chǎn)品。
看看世界上每年來美國進(jìn)行博士后研究的人數(shù)就知道,這早就成了美國的既定國策。你們好好培養(yǎng)人才吧,辛辛苦苦培養(yǎng)了20-30年,從小學(xué)到中學(xué),到高中、大學(xué)、碩士生、博士生,只要一畢業(yè),我給他們一個(gè)博士后位置,他們就都來了。如果真正是美國所需要的,那就干脆留下來吧,如果不是美國真正需要的,他們就得回去。有人說,這就是美國的一種人才“撇脂”戰(zhàn)略。中國的初等教育很好,你就努力培養(yǎng)人才吧;法國、德國的工程教育很好,你就努力培養(yǎng)人才吧;印度的電腦、信息科技方面的人才很好,你就努力培養(yǎng)吧。博士畢業(yè)以后,只要我拋個(gè)橄欖枝,他們很快都成了美國的人才,不管種族、不管男女。
別的不說,到芝加哥大學(xué)的醫(yī)院去看看就知道了。那里最多的人是中國人,都是來讀博士后的,來做各種實(shí)驗(yàn)的。人數(shù)起碼200多,再加上世界各國來的,估計(jì)應(yīng)該有400名以上。這些人一年的純收入有14-15萬人民幣左右。這些人如果在國內(nèi)的話,年純收入約為2.6萬人民幣。兩相比較就會(huì)發(fā)現(xiàn),與其回國還不如在這里做做博士后,這就是那些中國博士后心理的真實(shí)想法。于是芝加哥大學(xué)醫(yī)院里的中國博士后們就越來越多。
第二,在這里工作就是工作,沒有其他的事情煩人,比如跑關(guān)系、找領(lǐng)導(dǎo)、拉關(guān)系,還有最煩的就是天天開會(huì)、周周開會(huì)。在這里,我唯一的任務(wù)就是從事我所從事的科研工作,只要完成了我所從事的工作,我就可以走人。如果你有本事,老板就會(huì)賞識(shí)你,就會(huì)用你。所以在工作中,你唯一需要關(guān)心的就是如何提高你的技能和實(shí)力,不讓自己落伍。但在國內(nèi),卻沒有這樣的條件。
通過與這些人的接觸,我才漸漸地明白,美國自1783年(英國承認(rèn)的時(shí)候)立國以后,特別是二戰(zhàn)以來之所以如此強(qiáng)大,乃是它有一個(gè)非常有效率的勞動(dòng)力市場體系。在這個(gè)市場體系下,只要你有能力,你就會(huì)獲得相應(yīng)的報(bào)酬與職位。再加上你的社會(huì)安全、養(yǎng)老保險(xiǎn)等都是全國聯(lián)網(wǎng)的。到了你新居住的城市,只要上社會(huì)安全局去申報(bào)一下就可以了,所以你可以非常輕松地就在東西南北之間搞定所有的事情。
所以在美國你就能看到這樣一系列相關(guān)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象:(1)夫妻兩人常常兩地分居,因?yàn)檎l都很難保證兩人能在同一城市找到工作,這就是市場的力量。(2)男人在外工作,而女人在家相夫教子,這樣,兩人就不會(huì)分居,同時(shí)也能保證在這個(gè)市場上上班的人一定是這個(gè)家庭中工作效率最高的一人。(3)在這個(gè)城市工作了兩年,又去了另外一個(gè)城市。今天在這個(gè)城市上班,明天誰都很難保證能否還在同一城市上班。今年有工作,誰也無法保證明年是否還有工作。公務(wù)員是這樣,博士后研究人員是這樣,大學(xué)校長是這樣,民主黨、共和黨主席是這樣,美國總統(tǒng)也是這樣。(4)美國人的離婚率相對(duì)于發(fā)展中國家而言也更高,為什么?社會(huì)學(xué)家也許有其他的解釋。而我的解釋卻是,這正是美國高效率勞動(dòng)力市場所帶來的一個(gè)負(fù)面結(jié)果。在家里,誰的勞動(dòng)效率高、報(bào)酬多,誰就去上班。如果你家庭的收入太低,那你就必須上班;如果你的工資不錯(cuò),那另一人就呆在家里;如果你在這個(gè)城市找不到工作,就去那個(gè)城市等等。(5)美國人生活中面臨的經(jīng)濟(jì)壓力可能沒有發(fā)展中國家大,這主要是美國人用于基本生活的開支包括住房、汽車、吃飯等相對(duì)于其收入而言較低(大約占10%-20%左右),但是美國人的心理也許比發(fā)展中國家的人更加脆弱,原因是那里的家庭觀念不是特別濃厚,人們來自家庭的關(guān)懷也相對(duì)于中國、印度等東方國家為少,而他們來自市場的壓力卻更大,于是美國人對(duì)社區(qū)、教堂的熱情就比發(fā)展中國家要高,人們對(duì)至高無上神的崇拜也會(huì)較發(fā)展中國家的人們更為強(qiáng)烈。
所以,看起來美國就是一個(gè)偌大的農(nóng)村,沒有高聳的煙囪,沒有一片片的工廠,然而這無妨它成為世界上最為強(qiáng)大的國家,因?yàn)樗械闹皇鞘澜缟献畲笠沧顬橛行У膭趧?dòng)力市場。它不需要工廠,它的工廠在世界各國;它也不需要冒煙,它冒煙的工廠在發(fā)展中國家。
(摘自《文苑》2011年第4期)