• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人性化公共報(bào)修系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)

    2011-04-14 03:35:52史書明常州工學(xué)院計(jì)算機(jī)信息與工程學(xué)院江蘇常州213002
    關(guān)鍵詞:歷史數(shù)據(jù)前臺字段

    史書明 (常州工學(xué)院計(jì)算機(jī)信息與工程學(xué)院,江蘇 常州213002)

    隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用的深入推廣,企事業(yè)單位中使用 “公共報(bào)修系統(tǒng)”來改善后勤服務(wù)質(zhì)量和效率的也越來越多。但是目前主流的公共報(bào)修系統(tǒng)在實(shí)際使用時(shí),普遍暴露出通用性有余、針對性不強(qiáng)、功能有限等不足。在此,筆者對公共報(bào)修業(yè)務(wù)進(jìn)行了細(xì)致的分析,提出了一套人性化的設(shè)計(jì)方案。

    1 現(xiàn)行 “公共報(bào)修系統(tǒng)”的主要不足

    目前多數(shù) “公共報(bào)修系統(tǒng)”存在以下不足:①平臺開放,缺少 “用戶登錄”環(huán)節(jié)??此票憬?,卻不能阻止惡意的信息發(fā)布,而且報(bào)修時(shí)每次都要填寫報(bào)修人信息 (姓名、聯(lián)系電話等),如果經(jīng)常報(bào)修,反而帶來麻煩,而且還容易出現(xiàn)由輸入錯(cuò)誤帶來的意外。②報(bào)修一旦完成,不能修改。如果當(dāng)時(shí)報(bào)修信息填寫有誤,不能更正,也不能撤單 (這也是缺少 “用戶登錄”環(huán)節(jié)帶來的弊?。?。③報(bào)修信息中的“地點(diǎn)”信息,由報(bào)修人自己填寫,無法規(guī)范,而且容易出錯(cuò),也不便于日后統(tǒng)計(jì)。④缺少領(lǐng)導(dǎo)敦促功能,而實(shí)際工作中卻是需要的。⑤缺少評價(jià)、投訴功能,無法為維修員的工作實(shí)績提供有效的評估依據(jù)。⑥統(tǒng)計(jì)功能不豐富,不能為后勤服務(wù)工作的總結(jié)、規(guī)劃、發(fā)展提供確鑿、科學(xué)的分析手段。⑦缺少歷史數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)存清理功能。歷史數(shù)據(jù)不能簡單刪除 (畢竟還是會有可能需要調(diào)閱很久以前的信息),但日積月累,會嚴(yán)重影響系統(tǒng)的運(yùn)行效率。

    2 報(bào)修業(yè)務(wù)分析

    2.1 前臺業(yè)務(wù)分析

    目前主流的公共報(bào)修系統(tǒng),前臺通常只涉及2個(gè)角色,即 “報(bào)修方”和 “維修方”,缺乏 “管理方”,而且 “報(bào)修方”沒有 “登錄”的環(huán)節(jié),因此功能和業(yè)務(wù)流都很單一。筆者在設(shè)計(jì)中引入了 “管理方”,報(bào)修方也增加了 “登錄”環(huán)節(jié),使得系統(tǒng)更貼合了實(shí)際的業(yè)務(wù)需求,從而業(yè)務(wù)流也發(fā)生了明顯的變化,如圖1所示。

    在圖1中,所有帶實(shí)線下劃線的操作都是由 “維修方”發(fā)起的,包括受理、完工、申請延期、申請撤銷、評價(jià)回復(fù)、投訴回復(fù);所有帶虛線下劃線的操作都是由 “管理方”發(fā)起的,包括同意延期、拒絕延期、敦促、投訴回復(fù);所有帶實(shí)線框的操作都是由系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)起的,包括過期、延期結(jié)束;其他操作都是由 “報(bào)修方”發(fā)起的,包括報(bào)修、主動(dòng)撤銷、同意撤銷、拒絕撤銷、評價(jià)、修改評價(jià)、投訴、撤銷投訴。

    按照筆者的設(shè)計(jì),“報(bào)修方”、“維修方”和 “管理方”發(fā)起的所有操作中,除 “敦促”外,都允許修改,但是,為了體現(xiàn)嚴(yán)肅性,修改之前的歷史痕跡都應(yīng)該得到保留。在圖1中可以看到,一次報(bào)修業(yè)務(wù)的最終狀態(tài)有4種:已完結(jié)、已撤銷、已過期、被投訴。通常,報(bào)修業(yè)務(wù)都應(yīng)該終止在 “以完結(jié)”狀態(tài)。最順利的一次報(bào)修業(yè)務(wù)一般是這樣的:首先,報(bào)修人員登錄后進(jìn)行 “報(bào)修”操作,業(yè)務(wù)進(jìn)入初始狀態(tài),即 “已報(bào)修,等待受理”。然后,相關(guān)的維修人員登錄后會收到這個(gè)報(bào)修,并予以受理,業(yè)務(wù)狀態(tài)轉(zhuǎn)入 “處理中”。接下來,在維修完成后,維修人員進(jìn)行 “完工”操作,業(yè)務(wù)狀態(tài)轉(zhuǎn)入 “已處理,等待評價(jià)”(因?yàn)槿蘸笠ㄟ^對維修人員獲得的所有 “評價(jià)”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以評判該維修人的工作實(shí)績,因此 “評價(jià)”環(huán)節(jié)是必須的)。最后,報(bào)修人員進(jìn)行評價(jià),報(bào)修業(yè)務(wù)進(jìn)入結(jié)束狀態(tài),即 “已完結(jié)”。此后,維修方可以就報(bào)修方的評價(jià)進(jìn)行評價(jià)回復(fù),但不會改變業(yè)務(wù)的狀態(tài)。

    報(bào)修業(yè)務(wù)也可以終止在 “已撤銷”的狀態(tài)。如報(bào)修人員發(fā)現(xiàn)自己誤報(bào)了,則可以 “主動(dòng)撤銷”。維修人員受理報(bào)修后,發(fā)現(xiàn)此次報(bào)修因特殊原因不能處理 (如因外網(wǎng)光纜受損,導(dǎo)致不能訪問外網(wǎng)),則可以申請?jiān)瓐?bào)修人員撤銷報(bào)修,原報(bào)修人員批準(zhǔn)后,業(yè)務(wù)終止于 “已撤銷”狀態(tài)。

    報(bào)修業(yè)務(wù)若在規(guī)定時(shí)間內(nèi) (后臺可以指定一個(gè)天數(shù))未能被受理或是沒有處理完畢的,則由系統(tǒng)自動(dòng)終止,并標(biāo)示為 “已過期”狀態(tài)。對過期的報(bào)修,報(bào)修方有權(quán)發(fā)起投訴,從而使業(yè)務(wù)終止于 “被投訴”狀態(tài)。若是未及時(shí)受理引起的過期,由于尚未確定維修人員,因此該投訴的回復(fù)由相關(guān)部門的管理人員負(fù)責(zé);若是受理后的過期,即維修人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完畢,則該投訴的回復(fù)由受理的維修人員負(fù)責(zé)。投訴回復(fù)不影響業(yè)務(wù)狀態(tài),報(bào)修方也可以撤銷已經(jīng)發(fā)起的投訴,從而使業(yè)務(wù)狀態(tài)從 “被投訴”回復(fù)到 “已過期”狀態(tài)。

    管理人員除了在報(bào)修業(yè)務(wù)的過程中能夠進(jìn)行一些干預(yù)操作外,在實(shí)際工作中,還有一些特權(quán),主要是對信息的查看、統(tǒng)計(jì)和分析。如查看某個(gè)員工上半年的報(bào)修次數(shù);統(tǒng)計(jì)某幾個(gè)維修人員上一年度的用戶評分情況;比較同一時(shí)間段內(nèi)不同樓宇中相同報(bào)修小類的發(fā)生次數(shù)等等。

    圖1 前臺業(yè)務(wù)狀態(tài)圖

    2.2 后臺業(yè)務(wù)分析

    后臺的主要業(yè)務(wù)通常涉及人員管理、公共信息管理、系統(tǒng)維護(hù)等等。人員管理主要包括賬號管理、角色 (權(quán)限)管理;公共信息管理主要包括報(bào)修位置 (故障發(fā)生的具體位置)管理、報(bào)修類別管理、時(shí)間段管理 (主要針對數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲和統(tǒng)計(jì));系統(tǒng)維護(hù)主要包括數(shù)據(jù)庫的備份、還原、系統(tǒng)初始化、歷史數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)存和調(diào)用等等。其中轉(zhuǎn)儲歷史數(shù)據(jù)的直接目的就是將過期數(shù)據(jù)從主數(shù)據(jù)中剔除,以提高系統(tǒng)的運(yùn)行效力,但考慮到日后可能會需要調(diào)閱這些歷史數(shù)據(jù),因此采取轉(zhuǎn)儲的形式。轉(zhuǎn)儲后的歷史數(shù)據(jù)需要被“調(diào)閱”后才能看到,但 “調(diào)閱歷史數(shù)據(jù)”的功能不會向普通用戶開放,發(fā)生的頻率很低,所以由此帶來的不便也很有限。

    2.3 特色業(yè)務(wù)分析

    1)“用戶地址簿” 因?yàn)榇蠖鄶?shù)用戶在報(bào)修時(shí)的地址信息是相對固定的,所以 “用戶地址簿”的使用可以幫助用戶方便準(zhǔn)確地填寫地址信息?!坝脩舻刂凡尽钡漠a(chǎn)生途徑有2種,一種是用戶自定義,另一種是系統(tǒng)自動(dòng)生成。系統(tǒng)自動(dòng)生成又可以按2種方式,一種是取最近使用過的若干個(gè)地址,按時(shí)間的由近到遠(yuǎn)排序;另一種是取最近一階段使用頻率最高的若干個(gè)地址,按使用頻率由高到低排序。

    2)“時(shí)間段定義” 轉(zhuǎn)儲歷史數(shù)據(jù)的首要目的是給現(xiàn)行系統(tǒng)減負(fù),其次是為了日后的調(diào)閱?!罢{(diào)閱”通常會指明一個(gè) “時(shí)間段”,如果沒有對時(shí)間段進(jìn)行具體的說明和定義,那么,在需要調(diào)閱某個(gè)歷史時(shí)間段的數(shù)據(jù)時(shí),用戶在起止日期的確定上往往會很迷茫。如2011年的某天,校領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)閱2005~2006學(xué)年第一學(xué)期的有關(guān)數(shù)據(jù)。這個(gè)時(shí)間段到底應(yīng)該從哪天算起又是到哪天結(jié)束,恐怕沒人能立即提供正確的答案。然而,如果事先現(xiàn)進(jìn)行了 “時(shí)間段定義”,就可以方便地從 “時(shí)間段列表”中選擇,而不必?fù)?dān)心出錯(cuò)。

    3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)

    3.1 數(shù)據(jù)庫的總體設(shè)計(jì)

    數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)表被分為2大類:一類是與報(bào)修業(yè)務(wù)直接相關(guān)的表,這里稱為 “前臺類表”;另一類是與報(bào)修業(yè)務(wù)不直接相關(guān)的表,這些表主要面向后臺系統(tǒng)管理員,這里稱為 “后臺類表”。

    1)前臺類表的設(shè)計(jì) 前臺類表的設(shè)計(jì)以前臺業(yè)務(wù)的分析為基礎(chǔ),因此涉及以下一些表:①前臺用戶要求登錄后方可進(jìn)行操作,因此需要有一個(gè)用戶表 (users)。另外需要一個(gè)用戶所在部門的信息表(departments),以方便用戶管理。②前臺的用戶有不同角色,不同角色的用戶會被分配不同的操作權(quán)限,因此需要有一個(gè)用戶角色表 (user_character)和一個(gè)操作類型表 (operations)。③用戶報(bào)修需要提供位置信息。這里將位置信息分成由大到小的3級——區(qū)域、樓宇、房間 (房間也兼有 “場所的含義”,如3樓走廊)。因此需要有區(qū)域信息表 (areas)、樓宇信息表 (buildings)和房間信息表(rooms)——這3個(gè)表之間是逐級關(guān)聯(lián)的。④用戶的報(bào)修項(xiàng)目還需要指定類別。這里將類別信息分成由大到小的3級——維修部 (如總務(wù)處)、工種 (如強(qiáng)電)、小類 (如照明),其中,“工種”也可理解為是 “大類”。因此需要有維修部信息表 (這個(gè)表可以借用前面的部門信息表)、大類信息表 (big_class)和小類信息表 (small_class),顯然,這3個(gè)表之間也是逐級關(guān)聯(lián)的。⑤前臺用戶的各種操作都需要被記錄下來,形成一個(gè)流水賬,因此需要有記錄表 (records)。這個(gè)記錄表是信息量最大的表,日積月累后會影響系統(tǒng)運(yùn)行效率,所以需要被定期轉(zhuǎn)儲和清理。為了方便日后的調(diào)閱,轉(zhuǎn)儲的方式可以是建立一個(gè)結(jié)構(gòu)相同的轉(zhuǎn)儲表,然后將需要轉(zhuǎn)儲的歷史數(shù)據(jù)導(dǎo)入其中。⑥為了實(shí)現(xiàn) “用戶地址簿”,需要一個(gè)用戶地址簿表 (user_addressbook)。

    2)后臺類表的設(shè)計(jì) 后臺類表的設(shè)計(jì),以后臺業(yè)務(wù)的分析為基礎(chǔ),因此涉及以下一些表:①前臺用戶的個(gè)人信息可以由前臺用戶自行維護(hù),但是用戶的角色、權(quán)限則是由后臺管理員維護(hù)的。不同角色的有著不同的權(quán)限,即可以進(jìn)行不同的操作,需要有一個(gè)用戶權(quán)限表 (rights)來羅列每個(gè)角色都可以進(jìn)行哪些操作。②用戶報(bào)修時(shí)會涉及調(diào)用與 “位置信息”相關(guān)的3個(gè)表,以及與 “報(bào)修類別”相關(guān)的3個(gè)表中的內(nèi)容項(xiàng),但是,很顯然,這6個(gè)表的維護(hù)是后臺管理員的職責(zé)和權(quán)限。③為了增強(qiáng)系統(tǒng)的安全性,需要建立系統(tǒng)運(yùn)行日志,即記錄所有的操作,包括操作發(fā)生的時(shí)間、發(fā)起該操作的用戶、操作的類型、操作的概要性說明、IP地址等等。這些都需要一個(gè)表來記錄,即日志表 (logs)。顯然,這個(gè)“日志表 (logs)”和 “記錄表 (records)”一樣也需要被定期轉(zhuǎn)儲和清理。④歷史數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)儲和調(diào)閱都會涉及 “時(shí)間段定義”業(yè)務(wù),因而需要一個(gè)時(shí)間段表 (interval)來維護(hù)時(shí)間段列表。⑤整個(gè)系統(tǒng)的全局信息需要一個(gè)表來維護(hù),即系統(tǒng)表 (system)。其中包含 “系統(tǒng)標(biāo)題”、“版權(quán)”、“后臺管理員賬號”等常規(guī)信息,還要包含支持前面提到的 “用戶地址簿”業(yè)務(wù)的相關(guān)信息,如每個(gè)用戶的地址條目數(shù)上限;默認(rèn)系統(tǒng)要求報(bào)修被受理的時(shí)限;默認(rèn)系統(tǒng)要求報(bào)修被處理完畢的時(shí)限等等。⑥根據(jù)圖1,一條報(bào)修記錄生成后,會經(jīng)歷不同的狀態(tài)。這些狀態(tài)包括已報(bào)修、已撤銷、處理中、已完結(jié)、已過期、被投訴、申請延期中、暫緩處理、等待評價(jià)、敦促中、申請撤銷中等等。這些狀態(tài)的表述可能會需要修改,而且,2~5個(gè)字的短語可能不足以將其含義表達(dá)清楚,因此需要配以解釋說明,所以就需要一個(gè)狀態(tài)表 (state)來維護(hù)這些信息。⑦同大多數(shù)用戶管理機(jī)制一樣,需要向前臺用戶提供 “找回密碼”的途徑,常見的就是 “密碼問題”。為了方便管理,不推薦由用戶自定義密碼問題,而是由系統(tǒng)設(shè)定,因此需要一個(gè)密碼問題表 (question)。⑧每個(gè)維修員都應(yīng)該有明確的職責(zé)分工,包括負(fù)責(zé)維修的區(qū)域、建筑;負(fù)責(zé)維修的大類、小類,因此需要一個(gè)職責(zé)分工表 (responsibility)。⑨報(bào)修方在業(yè)務(wù)進(jìn)入 “完工”狀態(tài)后,可以對此次報(bào)修處理進(jìn)行評級,但是評級的習(xí)慣有多種,有的用 “滿意、基本滿意、不滿意”;有的用 “優(yōu)、良、中、差”。為了滿足通用性,需要一個(gè)評級表 (grade)。可以在這個(gè)表中引入 “評級”和 “評級值”的概念—— “評級”是直接顯示給前臺用戶的,每一個(gè) “評級”對應(yīng)一個(gè) “評級值”,這個(gè)值主要是面向日后的統(tǒng)計(jì)分析的。

    3.2 重點(diǎn)表的設(shè)計(jì)

    所有表中 “記錄表 (records)”的設(shè)計(jì)是最為講究的,因?yàn)樗苯訛槿蘸蟮慕y(tǒng)計(jì)分析提供第一手的數(shù)據(jù)?!澳軌蛱峁┴S富的統(tǒng)計(jì)分析功能”是系統(tǒng)人性化的重要表現(xiàn)。因此筆者對這個(gè)表向統(tǒng)計(jì)分析功能提供信息的能力有很高的要求,記錄表的結(jié)構(gòu)如表1。表1中,第1~14字段,是報(bào)修方在提交報(bào)修信息后寫入的。其中第2~6字段來自于報(bào)修方的登錄信息,第7~13字段是由報(bào)修方填寫的。第15個(gè)字段,是根據(jù)第7~13字段的內(nèi)容到 “職責(zé)分工表 (responsibility)”中查詢后得到的。第16、17個(gè)字段,是在維修方進(jìn)行 “受理”操作后根據(jù)維修人員的登錄信息寫入的 (因?yàn)橛衦_selectable_mm字段的存在,所以很容易就可以實(shí)現(xiàn) “僅相關(guān)的維修人員才能看到該報(bào)修信息”的功能,也就只有這些相關(guān)的維修人員才能受理此項(xiàng)報(bào)修)。第18個(gè)字段是根據(jù) “系統(tǒng)表 (system)”中的相關(guān)信息確定的。第19個(gè)字段是維修人員進(jìn)行 “完工”操作時(shí)寫入的。第20個(gè)字段是根據(jù)報(bào)修方的 “評級”操作而寫入的。第21個(gè)字段用于記錄所有的評價(jià)、投訴、評價(jià)回復(fù)、投訴回復(fù)等。第22個(gè)字段的內(nèi)容隨不同的操作而改變,以反映該報(bào)修業(yè)務(wù)的當(dāng)前狀態(tài)。

    表1 記錄表 (records)的結(jié)構(gòu)

    3.3 細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)

    區(qū)域信息表 (areas)、樓宇信息表 (buildings)和房間信息表 (rooms)以及部門信息表 (departments)、大類信息表 (big_class)和小類信息表 (small_class)中的內(nèi)容是要提供給前臺用戶在報(bào)修時(shí)選擇的。為了方便程序設(shè)計(jì)時(shí)控制這些表中信息項(xiàng)的顯示,可以加入2個(gè)字段:“次序”(order,數(shù)值型)和 “是否可見”(visible,布爾型)。

    [1]Connolly T M.?dāng)?shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)教程 [M].第2版 .何玉潔 譯 .北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2005.

    [2]鮑威爾 .?dāng)?shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)入門經(jīng)典 [M].沈潔 譯 .北京:清華大學(xué)出版社,2007.

    猜你喜歡
    歷史數(shù)據(jù)前臺字段
    基于充電策略估算動(dòng)力電池容量的方法
    汽車電器(2025年1期)2025-02-03 00:00:00
    圖書館中文圖書編目外包數(shù)據(jù)質(zhì)量控制分析
    基于設(shè)備PF性能曲線和設(shè)備歷史數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)CBM的一個(gè)應(yīng)用模型探討
    智能制造(2021年4期)2021-11-04 08:54:36
    基于故障歷史數(shù)據(jù)和BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的接地選線方案研究
    公路電助力 從幕后走向前臺
    中國自行車(2018年6期)2018-07-23 03:17:24
    孟晚舟:從前臺打雜到華為副總裁
    海峽姐妹(2018年6期)2018-06-26 07:27:15
    基于Hadoop技術(shù)實(shí)現(xiàn)銀行歷史數(shù)據(jù)線上化研究
    前臺、后臺精彩花絮停不了
    網(wǎng)站前臺設(shè)計(jì)分包合同中應(yīng)注意的問題
    CNMARC304字段和314字段責(zé)任附注方式解析
    久久青草综合色| 精品亚洲成a人片在线观看 | 丰满少妇做爰视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产午夜精品一二区理论片| 国产黄色免费在线视频| 欧美另类一区| 一级黄片播放器| 久久久久久久亚洲中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品蜜桃在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品福利在线免费观看| 国产综合精华液| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品亚洲成国产av| 国产成人精品久久久久久| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品蜜桃在线观看| 精品酒店卫生间| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产一区二区在线观看日韩| 久久 成人 亚洲| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费人妻精品一区二区三区视频| 综合色丁香网| 极品教师在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲美女视频黄频| 一区二区三区乱码不卡18| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 赤兔流量卡办理| 边亲边吃奶的免费视频| 精品一区在线观看国产| 亚洲av综合色区一区| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲国产欧美人成| 国产美女午夜福利| 久久av网站| 亚洲真实伦在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产69精品久久久久777片| 国产精品人妻久久久久久| 22中文网久久字幕| 欧美性感艳星| 国产91av在线免费观看| 熟女电影av网| 有码 亚洲区| 国产淫片久久久久久久久| 成人美女网站在线观看视频| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久视频综合| 国产成人aa在线观看| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品,欧美精品| 国产高清国产精品国产三级 | 99热这里只有是精品在线观看| 久久久精品免费免费高清| 欧美精品一区二区大全| 97在线视频观看| 国产成人aa在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 激情 狠狠 欧美| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产一区二区三区av在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品一二三区在线看| 国产精品不卡视频一区二区| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产高潮美女av| 麻豆国产97在线/欧美| 简卡轻食公司| 久久久久久久久久成人| 亚洲怡红院男人天堂| av国产久精品久网站免费入址| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲成人手机| 青春草视频在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 97在线视频观看| 青春草国产在线视频| 麻豆成人av视频| 国产 一区精品| 国精品久久久久久国模美| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 少妇高潮的动态图| 一级毛片 在线播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人a区在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩av免费高清视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩国内少妇激情av| 26uuu在线亚洲综合色| 六月丁香七月| 国产伦精品一区二区三区四那| 永久免费av网站大全| 夫妻午夜视频| 日韩一区二区三区影片| 黄色日韩在线| xxx大片免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产在线免费精品| 少妇人妻久久综合中文| 国产中年淑女户外野战色| 国产成人一区二区在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 大片免费播放器 马上看| av在线app专区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 干丝袜人妻中文字幕| 岛国毛片在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜激情福利司机影院| 亚洲经典国产精华液单| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久久国产电影| 欧美精品一区二区大全| 91精品国产国语对白视频| 国产深夜福利视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线观看国产h片| 中文字幕制服av| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品人妻久久久影院| 在线 av 中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本vs欧美在线观看视频 | 精品久久久噜噜| 中文天堂在线官网| 欧美zozozo另类| 直男gayav资源| 亚洲第一区二区三区不卡| 男女国产视频网站| 久久精品国产亚洲av天美| 日本免费在线观看一区| 天美传媒精品一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩av不卡免费在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 欧美日韩视频精品一区| 在线 av 中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲综合色惰| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黄色一级大片看看| 精品久久国产蜜桃| 成年av动漫网址| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 97超视频在线观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 伊人久久国产一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 午夜福利视频精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧美精品专区久久| 99久国产av精品国产电影| 熟女av电影| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一本久久精品| 亚洲,欧美,日韩| 我的女老师完整版在线观看| 欧美3d第一页| 寂寞人妻少妇视频99o| 成人漫画全彩无遮挡| av线在线观看网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 精品少妇久久久久久888优播| 老女人水多毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产色婷婷99| 久久久成人免费电影| 乱系列少妇在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 在线观看三级黄色| 久久久久久久国产电影| 国产精品国产三级专区第一集| 毛片一级片免费看久久久久| 秋霞伦理黄片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 韩国av在线不卡| 国产高清不卡午夜福利| 国产综合精华液| 久久久a久久爽久久v久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 在线观看av片永久免费下载| 婷婷色综合www| 91狼人影院| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日本黄色片子视频| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看 | 黄色欧美视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美xxⅹ黑人| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 97在线人人人人妻| 国产黄频视频在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 国产成人精品福利久久| 我要看日韩黄色一级片| 联通29元200g的流量卡| 久久久久久伊人网av| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产爱豆传媒在线观看| 嫩草影院入口| 亚洲国产精品999| 亚洲av男天堂| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩一本色道免费dvd| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩电影二区| 亚洲av.av天堂| 国产视频内射| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 日本黄色日本黄色录像| 丰满迷人的少妇在线观看| 一个人免费看片子| 日韩中字成人| 久久久久性生活片| 永久免费av网站大全| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 丝袜喷水一区| 99久久精品热视频| 国产91av在线免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产综合精华液| 精品视频人人做人人爽| 97超视频在线观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 一区二区三区精品91| 一本一本综合久久| 看十八女毛片水多多多| 免费观看性生交大片5| 成人午夜精彩视频在线观看| xxx大片免费视频| 久久久久久久国产电影| 日本午夜av视频| 在现免费观看毛片| 全区人妻精品视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲性久久影院| 有码 亚洲区| 新久久久久国产一级毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 久久人人爽人人片av| av.在线天堂| 久久97久久精品| 久久久欧美国产精品| 大码成人一级视频| 国产乱人偷精品视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 成年免费大片在线观看| 男人舔奶头视频| 久久久色成人| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丰满少妇做爰视频| 国产男女超爽视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 国产伦在线观看视频一区| 夫妻午夜视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 超碰97精品在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人免费观看视频高清| av在线播放精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 黄色欧美视频在线观看| 久久久久久伊人网av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品偷伦视频观看了| 国产美女午夜福利| 永久免费av网站大全| 插阴视频在线观看视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲成人一二三区av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 97精品久久久久久久久久精品| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av免费高清在线观看| av福利片在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲经典国产精华液单| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产在线男女| 久久ye,这里只有精品| 精品一品国产午夜福利视频| 久久久国产一区二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久成人免费电影| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 深夜a级毛片| 久久精品国产亚洲网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久性生活片| av播播在线观看一区| 99热全是精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 久久久久性生活片| 日本与韩国留学比较| 日韩 亚洲 欧美在线| 两个人的视频大全免费| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲av日韩在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 九九在线视频观看精品| 春色校园在线视频观看| 日本黄大片高清| 我要看黄色一级片免费的| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99久久综合免费| 五月开心婷婷网| 日本av手机在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 我要看日韩黄色一级片| 高清视频免费观看一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 伦精品一区二区三区| 久久久久人妻精品一区果冻| 午夜免费观看性视频| 色哟哟·www| 亚洲三级黄色毛片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 99视频精品全部免费 在线| 大片免费播放器 马上看| 亚洲色图av天堂| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 黄色日韩在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日本免费在线观看一区| 国产片特级美女逼逼视频| 两个人的视频大全免费| 最近的中文字幕免费完整| av网站免费在线观看视频| 在线免费十八禁| 在线看a的网站| 久久久色成人| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久人人爽人人片av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品久久久久久久性| 国产精品成人在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产一区二区在线观看日韩| 国产在线一区二区三区精| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲欧洲日产国产| 国产在线男女| 综合色丁香网| 亚洲色图av天堂| 美女内射精品一级片tv| 99视频精品全部免费 在线| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 毛片女人毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品第二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产乱来视频区| 国产精品福利在线免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 日日撸夜夜添| 联通29元200g的流量卡| 搡老乐熟女国产| 欧美+日韩+精品| av国产精品久久久久影院| 性高湖久久久久久久久免费观看| 97热精品久久久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美精品一区二区大全| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 国产一区二区在线观看日韩| videos熟女内射| 777米奇影视久久| 日韩电影二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲国产精品999| 日本爱情动作片www.在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 毛片女人毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 成年免费大片在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 一个人免费看片子| 黑人猛操日本美女一级片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| av在线播放精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产淫片久久久久久久久| 国产黄色免费在线视频| 中文字幕制服av| 亚洲av男天堂| av专区在线播放| 一级二级三级毛片免费看| 国产欧美亚洲国产| 我要看黄色一级片免费的| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩三级伦理在线观看| kizo精华| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 高清欧美精品videossex| 天堂中文最新版在线下载| 欧美zozozo另类| 久久精品国产亚洲av涩爱| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产毛片在线视频| 舔av片在线| 熟女av电影| 国产成人免费无遮挡视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 51国产日韩欧美| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜福利高清视频| 美女视频免费永久观看网站| 日本vs欧美在线观看视频 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产乱来视频区| 少妇丰满av| 99热这里只有是精品50| 久久影院123| 黄色一级大片看看| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲久久久国产精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 日本免费在线观看一区| 麻豆乱淫一区二区| 日本wwww免费看| 成人美女网站在线观看视频| 欧美性感艳星| 亚洲最大成人中文| 久久国内精品自在自线图片| 2022亚洲国产成人精品| 老熟女久久久| 免费av中文字幕在线| 亚洲国产日韩一区二区| 99久国产av精品国产电影| 蜜臀久久99精品久久宅男| 九九爱精品视频在线观看| 国产成人精品婷婷| 不卡视频在线观看欧美| 日本一二三区视频观看| 亚洲av中文av极速乱| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩精品有码人妻一区| 国产日韩欧美在线精品| 色视频在线一区二区三区| 熟女电影av网| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| h视频一区二区三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品一区二区性色av| 成人二区视频| 亚州av有码| 久久亚洲国产成人精品v| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 身体一侧抽搐| 香蕉精品网在线| 国产成人91sexporn| 赤兔流量卡办理| 91精品伊人久久大香线蕉| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品456在线播放app| 亚州av有码| 久久av网站| 插阴视频在线观看视频| 亚洲精品,欧美精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久性生活片| av免费在线看不卡| 国产成人一区二区在线| 大香蕉97超碰在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 在线观看人妻少妇| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲电影在线观看av| 欧美3d第一页| 大码成人一级视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美区成人在线视频| 99热这里只有是精品在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 麻豆成人av视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本av免费视频播放| 成人美女网站在线观看视频| 免费观看性生交大片5| 我的老师免费观看完整版| 国产精品伦人一区二区| 久久久国产一区二区| 精品酒店卫生间| 亚洲人与动物交配视频| 草草在线视频免费看| av视频免费观看在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品国产三级专区第一集| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 搡老乐熟女国产| 全区人妻精品视频| 国产一级毛片在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲欧美日韩东京热| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久欧美国产精品| 一本久久精品| 一区在线观看完整版| 亚洲丝袜综合中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 国产极品天堂在线| 一个人免费看片子| 国产高清有码在线观看视频| 国产永久视频网站| 新久久久久国产一级毛片| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 啦啦啦啦在线视频资源| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲中文av在线| 亚洲精品第二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产探花极品一区二区| 乱系列少妇在线播放| 亚洲综合色惰| 99国产精品免费福利视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇人妻 视频| 亚洲国产精品999| 五月天丁香电影| 又大又黄又爽视频免费| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本一二三区视频观看| 黄片wwwwww| 国产av一区二区精品久久 | 九草在线视频观看| 51国产日韩欧美| 成人国产av品久久久| 免费看av在线观看网站| 亚洲内射少妇av| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲国产欧美在线一区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产真实伦视频高清在线观看| 免费人成在线观看视频色| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久99精品国语久久久| 欧美97在线视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产黄频视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产一区二区三区av在线| 人妻 亚洲 视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 美女主播在线视频|