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    心理韌性
    ——大學(xué)生教育的重要維度

    2011-04-11 15:07:54
    河南社會(huì)科學(xué) 2011年4期
    關(guān)鍵詞:韌性人格心理

    魏 真

    (鄭州大學(xué),河南 鄭州 450044)

    心理韌性
    ——大學(xué)生教育的重要維度

    魏 真

    (鄭州大學(xué),河南 鄭州 450044)

    心理韌性是大學(xué)生教育的重要維度。大學(xué)生心理韌性的提升包括心理和管理兩個(gè)層面,心理層面策略包括認(rèn)知學(xué)習(xí)和行為學(xué)習(xí),管理層面策略包括建立良好的大學(xué)校園支持系統(tǒng)和建立穩(wěn)定的引導(dǎo)、溝通渠道。

    心理韌性;大學(xué)生;教育;策略

    對(duì)心理韌性(resilience)的研究始于美國20世紀(jì)七八十年代,研究者們依照社會(huì)中存在的一些狀況提出了“心理韌性”的概念,并將其定義為:心理功能未受到曾經(jīng)歷的或正在經(jīng)歷的嚴(yán)重壓力/逆境損傷性影響,甚或愈挫彌堅(jiān)的心理發(fā)展現(xiàn)象。隨著社會(huì)的發(fā)展,我國大學(xué)教育由“精英教育”走向“大眾教育”,大學(xué)生們必須承受來自學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等各種壓力,必須面對(duì)學(xué)校、社會(huì)的各種激烈競爭。但是,毋庸置疑,大學(xué)生應(yīng)是國家、民族發(fā)展的主要生力軍,是肩負(fù)中華民族崛起、再鑄輝煌使命的優(yōu)秀群體。因此,在大學(xué)生中,應(yīng)該重視心理韌性的教育,應(yīng)該研究提高大學(xué)生心理韌性有效的方法和途徑,建立心理韌性的科學(xué)測量與評(píng)價(jià)系統(tǒng),使他們?cè)诿鎸?duì)各種困難和挫折時(shí),堅(jiān)韌、樂觀,不拋棄、不放棄,走入社會(huì)后在各自的工作崗位上踏實(shí)工作、勇于創(chuàng)新,真正承擔(dān)起中華民族走向輝煌的歷史使命。

    一、心理韌性研究簡述

    (一)心理韌性的理論來源①

    1.心理韌性的理論模型

    美國猶他大學(xué)教授Kumpfer博士于1999年提出了一個(gè)整合性的心理韌性理論模型——“個(gè)人——過程——環(huán)境”心理韌性框架。該模型形象說明了個(gè)體、環(huán)境以及適應(yīng)結(jié)果各自所起的作用以及彼此之間的交互作用。

    2.心理韌性的過程模型

    澳大利亞臨床心理學(xué)家Richardson于2002年提出了心理韌性的過程模型。該模型包括生理、心理以及精神三個(gè)層面,核心是動(dòng)態(tài)平衡。

    3.心理韌性的動(dòng)態(tài)模型

    我國學(xué)者李海壘、張文新于2006年提出了心理韌性動(dòng)態(tài)模型。該模型認(rèn)為,心理韌性是個(gè)體的天生潛能。學(xué)校、家庭、社會(huì)和同伴群體等是外部保護(hù)因素。外部保護(hù)因素促使青少年自然地發(fā)展一些心理韌性特質(zhì)。這些心理韌性特質(zhì)會(huì)保護(hù)青少年免受危險(xiǎn)因素的影響,促進(jìn)他們健康發(fā)展。

    (二)心理韌性研究現(xiàn)狀

    1.心理韌性與人格

    美國密歇根大學(xué)教授M.Brent Donnellan博士和加利福尼亞大學(xué)教授 Richard W.Robins博士的研究將人格分為三類:韌性人格、過度控制人格、低控制人格。他們認(rèn)為韌性人格的特點(diǎn)是:自信、情緒穩(wěn)定、積極定向;過度控制人格的特點(diǎn)是:情緒敏感、內(nèi)向、緊張;低控制人格的特點(diǎn)是:缺乏自控。美國得克薩斯A&M大學(xué)教授Oiman Kwoka博士和Jan N.Hughes、Wen Luo等人研究了心理韌性對(duì)中等水平學(xué)習(xí)成績學(xué)生的影響,他們對(duì)445名不同種族的學(xué)生進(jìn)行了一年的跟蹤研究,結(jié)果顯示,被老師評(píng)價(jià)為有責(zé)任心、樂觀的學(xué)生學(xué)習(xí)成績進(jìn)步顯著,進(jìn)入優(yōu)等生行列②。

    2.心理韌性與壓力

    美國人格心理學(xué)教授Allred KD、Smith TW的一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果表明,韌性人格在處理壓力事件時(shí),更多地進(jìn)行積極的認(rèn)知評(píng)價(jià),較少地進(jìn)行消極的認(rèn)知評(píng)價(jià),這也許會(huì)導(dǎo)致更多積極的情緒,進(jìn)而影響內(nèi)分泌系統(tǒng),最終增強(qiáng)免疫系統(tǒng)的功能。美國社會(huì)心理學(xué)教授Wiebe DJ對(duì)韌性人格的成分在壓力調(diào)節(jié)中的作用進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)研究,結(jié)果顯示,韌性人格的控制性和挑戰(zhàn)性在壓力產(chǎn)生過程中的調(diào)節(jié)作用更大,韌性人格的人面對(duì)工作壓力大、人際關(guān)系緊張等負(fù)性壓力事件時(shí),堅(jiān)持認(rèn)為自己能夠應(yīng)付、解決問題、能夠控制局面,所以總能積極應(yīng)對(duì),而不會(huì)屈服和認(rèn)命③。

    3.心理韌性的測量與評(píng)估

    美國華盛頓大學(xué)Connor博士和Davidson編制的CD-RISC起源于對(duì)PTSD的研究,有25個(gè)條目,5點(diǎn)計(jì)分(0—4),包含能力、忍受消極情感、接受變化、控制、精神影響等5個(gè)因素。得分越高,心理韌性水平就越高。我國學(xué)者于肖楠、張建新翻譯并修訂了CD-RISC的中文版,他們?cè)谥袊幕目蚣芟?,?duì)量表結(jié)構(gòu)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,提出了中國人群的心理韌性的三因素結(jié)構(gòu)——堅(jiān)韌、力量、樂觀。我國學(xué)者胡月琴和甘怡群編制了青少年心理韌性量表并進(jìn)行了效度檢驗(yàn),該量表有27個(gè)題目,包含目標(biāo)專注、情緒控制、積極認(rèn)知、家庭支持和人際協(xié)助5個(gè)因子。我國學(xué)者席居哲和左志宏提出了“心理韌性者甄別諸法”:簡捷質(zhì)性判別法、簡明量化判定法、年齡發(fā)展任務(wù)法、匯聚操作評(píng)估法、心理量表評(píng)定法④。

    4.心理韌性的干預(yù)

    于肖楠、張建新認(rèn)為,韌性不是天才獨(dú)有的特質(zhì),每個(gè)人天生都具有一定的韌性潛能,需要通過許多途徑去挖掘和提高。美國耶魯大學(xué)教授Sternberg等提出“另一個(gè)3R(ratiocination,resilience,responsibility)”培養(yǎng)方案,它要求學(xué)生學(xué)會(huì)推理、韌性和責(zé)任。國際心理韌性研究計(jì)劃提出了著名的“我有”、“我是”和“我能”策略:“我有”,幫助個(gè)體發(fā)現(xiàn)自己擁有的社會(huì)資源,發(fā)展安全感和受保護(hù)的感覺;“我是”,幫助個(gè)體發(fā)現(xiàn)個(gè)人的內(nèi)在力量,包含個(gè)人的感覺、態(tài)度及信念;“我能”,幫助個(gè)體發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人際技巧和問題解決能力,如創(chuàng)造力、恒心、幽默、溝通能力等⑤。

    二、大學(xué)生心理韌性的提升策略

    長期以來,大學(xué)生的教育更多的是關(guān)注學(xué)生的心理問題、心理障礙,忽視了對(duì)他們?nèi)烁裰蟹e極特質(zhì)的發(fā)掘和積極心理技能的傳授、培養(yǎng)。心理韌性應(yīng)該是大學(xué)生教育的重要維度,是他們是否能取得成功、不辱其肩負(fù)的歷史使命的決定因素之一。以心理韌性的理論模型、過程模型和動(dòng)態(tài)模型為依據(jù),筆者試從心理和管理兩個(gè)層面論述大學(xué)生心理韌性的提升策略。

    (一)心理策略

    1.認(rèn)知學(xué)習(xí)策略

    (1)自我概念構(gòu)建。認(rèn)識(shí)自我是人格力量的支點(diǎn),也是心理韌性的支點(diǎn)??梢圆捎檬谡n、講座、專題討論的方式,啟發(fā)幫助大學(xué)生通過以下幾個(gè)方法完成自我概念構(gòu)建:①從自己的行為反應(yīng)推斷自己。由自己的所作所為推斷自己的內(nèi)在自我概念:我做了什么,我就是什么樣的人。②從他人的行為反應(yīng)推斷自己。他人認(rèn)為我怎樣呢?他人對(duì)我們的反應(yīng)是人們了解自己的主要途徑之一。③通過社會(huì)比較推斷自己。通過與別人相比,人們常常會(huì)對(duì)自己有更清楚的認(rèn)識(shí)。④通過自我意識(shí)來推斷自己。通過反省自己來了解自我?!拔沂且粋€(gè)什么樣的人呢?”引導(dǎo)大學(xué)生不斷深入認(rèn)識(shí)自我、接納自我、建設(shè)自我、超越自我、實(shí)現(xiàn)自我;引導(dǎo)他們了解自己的優(yōu)勢、長處,接受自己的不足、短處,在個(gè)體發(fā)展過程中“揚(yáng)長補(bǔ)短”或“揚(yáng)長避短”。

    (2)合理的認(rèn)知調(diào)節(jié)技能。在刺激與行為之間有一個(gè)極為重要的中介變量:認(rèn)知評(píng)價(jià)??梢酝ㄟ^授課、講座、專題討論的方式,用以下幾個(gè)方法啟發(fā)幫助大學(xué)生掌握合理的認(rèn)知調(diào)節(jié)技能:①以正面、積極的態(tài)度去認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)人和事。②積極的自我暗示和自我談話。積極自我提示語的特征:肯定的、積極的,簡潔而明確。自我談話內(nèi)容包括:自我激勵(lì)、自我反思、自我換位、自我安慰。③明確可控因素和不可控因素。當(dāng)我們面對(duì)人和事時(shí),總有些因素我們可以控制,有些因素我們不能控制。對(duì)于我們可以控制的因素,我們應(yīng)該努力做到最好,對(duì)于我們不能控制的因素,不要給予過多考慮。④接受錯(cuò)誤和挫折?!澳贫伞闭f明,人類雖然越來越聰明,但容易犯錯(cuò)誤是人類與生俱來的弱點(diǎn),與錯(cuò)誤共生是人類必須接受的命運(yùn)。人們會(huì)因?yàn)殄e(cuò)誤和挫折心情低落,與其強(qiáng)迫自己樂觀面對(duì)一切,不如花一些時(shí)間弄清楚自己的真實(shí)感受,溫和地接受自己的真實(shí)感受,這樣可以有效舒緩?fù)纯唷?/p>

    2.行為學(xué)習(xí)策略

    班杜拉認(rèn)為,行為的習(xí)得或形成既可以通過反應(yīng)的結(jié)果進(jìn)行學(xué)習(xí)⑥,也可以通過榜樣的示范進(jìn)行學(xué)習(xí)。如果人們僅僅是通過自己的行為結(jié)果進(jìn)行學(xué)習(xí),那將是非常緩慢、吃力的。人類大部分的行為是通過觀察榜樣的行為而習(xí)得的??梢酝ㄟ^以下幾個(gè)方法對(duì)大學(xué)生進(jìn)行行為干預(yù):①選擇合適的榜樣。②當(dāng)志愿者。鼓勵(lì)學(xué)生們積極參加各種志愿者活動(dòng),奉獻(xiàn)社會(huì)、奉獻(xiàn)人民,發(fā)現(xiàn)個(gè)體的優(yōu)勢,在活動(dòng)中積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢。③組織拓展訓(xùn)練。在訓(xùn)練中創(chuàng)設(shè)壓力情境,有針對(duì)性地培養(yǎng)大學(xué)生的心理韌性,培養(yǎng)溝通、合作能力。④善于表達(dá)情緒。依托大學(xué)生心理健康教育中心,依托心理教研室,定期組織大學(xué)生進(jìn)行交流。通過寫作和座談的方式培養(yǎng)他們用寫作和口述的形式表述情緒的能力,使他們?cè)趬毫η榫持心芨煺{(diào)整應(yīng)對(duì)。⑤提升溝通、交往能力。有實(shí)驗(yàn)研究發(fā)現(xiàn)⑦,高度的社會(huì)支持對(duì)于壓力事件具有明顯的“緩沖作用”,可以“加快傷口愈合”。在建立廣泛的社會(huì)支持系統(tǒng)的過程中,個(gè)體的溝通、交往能力是一個(gè)重要的維度。

    (二)管理策略

    建立良好的大學(xué)校園支持系統(tǒng),對(duì)于遭受逆境和挫折的大學(xué)生來說,可以緩沖他們的抑郁心境,對(duì)于他們面對(duì)壓力情境和挫折事件具有良好的適應(yīng)和重要的支持作用。

    1.建立良好的大學(xué)校園支持系統(tǒng)

    ①學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)重視。應(yīng)定期召開會(huì)議研究有關(guān)大學(xué)生中的心理韌性教育問題,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、黨團(tuán)組織、老師、輔導(dǎo)員協(xié)同努力,專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T、學(xué)生骨干緊密配合,為學(xué)生營造相互溝通的空間和場所。②開設(shè)不同形式的心理教育課程。③積極支持各種學(xué)生協(xié)會(huì)的活動(dòng)。組建文學(xué)社、攝影協(xié)會(huì)、戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)等學(xué)生自治協(xié)會(huì)和組織,為大學(xué)生們提供展示自己興趣和愛好的平臺(tái);舉辦以人際交往和人際信任為主題的大型團(tuán)體活動(dòng),增強(qiáng)同學(xué)們的歸屬感與合作能力,促進(jìn)良好人際關(guān)系的建立。④重視學(xué)生宿舍環(huán)境的凈化與和諧。⑤為學(xué)生建立網(wǎng)絡(luò)、通信等各種形式的訴求表達(dá)系統(tǒng),及時(shí)了解和解決學(xué)生的具體困難。

    2.建立穩(wěn)定的引導(dǎo)、溝通渠道

    ①在高校本科生教育管理中實(shí)行導(dǎo)師制。每位教師指導(dǎo)若干名學(xué)生,負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育、專業(yè)學(xué)習(xí)、生活及心理指導(dǎo)??梢栽诖髮W(xué)生處在大三年級(jí)時(shí)實(shí)施導(dǎo)師制。導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文,同時(shí)了解學(xué)生思想、心理狀態(tài),在幫助學(xué)生完成畢業(yè)論文的同時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解學(xué)生的實(shí)際困難,共同探討解決困難的途徑與方法。導(dǎo)師制為大學(xué)生在另一個(gè)層面提供了溝通的渠道,面對(duì)各種壓力、困難,有導(dǎo)師的引導(dǎo)和支持,對(duì)于學(xué)生心理韌性的培養(yǎng)有積極促進(jìn)作用。②建立一支骨干隊(duì)伍。骨干隊(duì)伍應(yīng)包括專業(yè)教師、學(xué)生管理人員、學(xué)生骨干等三方面人員,他們要有“一切為了學(xué)生”和“為了一切學(xué)生”的堅(jiān)定信念和愛心,具有良好的專業(yè)知識(shí),具有良好的組織、溝通能力;他們要定期采用心理量表等方法對(duì)大學(xué)生的心理韌性進(jìn)行測量、評(píng)估,并將測試結(jié)果及時(shí)反饋,使學(xué)生們了解自己心理韌性的狀況;他們要定期接受培訓(xùn)、學(xué)習(xí);他們要成為大學(xué)生人才培養(yǎng)中心理韌性提升的探路者、執(zhí)行者。

    三、結(jié)語

    對(duì)心理韌性的研究進(jìn)入我國僅僅十余年,但是已經(jīng)為本論文提供了豐富的理論依據(jù)和研究成果的支持。心理韌性是每個(gè)人都有的心理潛質(zhì),研究大學(xué)生心理韌性的提升策略,不僅對(duì)高校履行“培養(yǎng)人才”的使命、促進(jìn)大學(xué)生的自我發(fā)展有重要意義,而且對(duì)心理韌性理論和研究成果的驗(yàn)證,也有積極意義。綜上所述,大學(xué)生心理韌性的提升策略分為心理層面和管理層面。心理層面的提升策略主要包括自我概念構(gòu)建、合理的認(rèn)知調(diào)節(jié)技能和行為學(xué)習(xí),管理層面的提升策略主要包括建立良好的大學(xué)校園支持系統(tǒng)和建立穩(wěn)定的引導(dǎo)、溝通渠道。筆者認(rèn)為,學(xué)校各級(jí)管理者要加強(qiáng)對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的重視和研究,不斷探索提高大學(xué)生心理韌性的有效的方法和途徑。通過文獻(xiàn)資料法了解心理韌性研究的進(jìn)展,對(duì)于前沿的研究成果及時(shí)把握;通過實(shí)證研究檢驗(yàn)、評(píng)估對(duì)大學(xué)生心理韌性干預(yù)策略的效應(yīng),并在實(shí)踐中逐步完善成熟。學(xué)校應(yīng)為培養(yǎng)出能夠踏實(shí)、創(chuàng)新工作的大學(xué)生人才,培養(yǎng)出面對(duì)挫折和壓力堅(jiān)韌、樂觀的大學(xué)生人才,培養(yǎng)出能夠承擔(dān)國家、民族發(fā)展重任的大學(xué)生人才盡一份力量。

    注釋:

    ①劉丹,石國興,鄭新紅:《論積極心理學(xué)視野下的心理韌性》,《心理學(xué)探新》2010年第4期。

    ②參見M.Brent Donnellan,Richard W.Robins.Resilient, Overcontrolled, and Undercontrolled Personality Types:Issues and Controversies.Social and Personality Psychology Compass,2010,4(11):1070-1083。

    ③參見 Wiebe DJ.Hardiness and stress moderation:A test of proposed mechanisms.Joural of Personality and Social psychology,1991,60(1):89-99。

    ④胡月琴,甘怡群:《青少年心理韌性量表的編制和效度驗(yàn)證》,《心理學(xué)報(bào)》2008年第8期。

    ⑤于肖楠,張建新:《韌性(resilience)——在壓力下復(fù)原和成長的心理機(jī)制》,《心理學(xué)進(jìn)展》2005年第5期。

    ⑥邊玉芳,等:《教育心理學(xué)——心理學(xué)經(jīng)典實(shí)驗(yàn)書系》,浙江教育出版社2009年版,第20-24頁。

    ⑦沈曉紅:《健康心理學(xué)——心理學(xué)經(jīng)典實(shí)驗(yàn)書系》,浙江教育出版社2009年版,第187-193頁。

    G64

    A

    1007-905X(2011)04-0161-03

    2011-04-10

    魏真(1957— ),男,河南開封人,鄭州大學(xué)體育學(xué)院黨委書記,副教授,主要研究方向?yàn)楦咝W(xué)生教育、社會(huì)科學(xué)。

    責(zé)任編輯 韓成軍

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