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    羅森塔爾效應(yīng)在中醫(yī)臨床帶教中的應(yīng)用體會

    2011-04-09 07:10:52劉彩云單海燕
    河北中醫(yī) 2011年10期
    關(guān)鍵詞:羅森塔爾考核成績護士

    朱 紅 劉彩云 史 慧 單海燕

    (河北省唐山市中醫(yī)醫(yī)院護理部,河北 唐山 063000)

    羅森塔爾效應(yīng)在中醫(yī)臨床帶教中的應(yīng)用體會

    朱 紅 劉彩云 史 慧 單海燕

    (河北省唐山市中醫(yī)醫(yī)院護理部,河北 唐山 063000)

    心理學試驗;學生;教育,中醫(yī);臨床實習

    羅森塔爾效應(yīng)是很多教師都非常熟悉的心理學中的一個典型現(xiàn)象,此效應(yīng)產(chǎn)生于美國著名心理學家羅森塔爾的一次有名的實驗中:他和助手來到一所小學,聲稱要進行一個“未來發(fā)展趨勢測驗”,并煞有介事地以贊賞的口吻,將一份“最有發(fā)展前途者”的名單交給了校長和相關(guān)教師,叮囑他們務(wù)必要保密,以免影響實驗的正確性。其實他撒了一個“權(quán)威性謊言”,因為名單上的學生根本就是隨機挑選出來的。8個月后,奇跡出現(xiàn)了,凡是上了名單的學生,個個成績都有了較大的進步,且各方面都很優(yōu)秀[1]。顯然,羅森塔爾的“權(quán)威性謊言”發(fā)生了作用,因為這個謊言對教師產(chǎn)生了暗示,左右了教師對名單上學生的能力的評價,而教師又將自已的這一心理活動通過情緒、語言和行為傳染給了學生,使他們強烈地感受到來自教師的熱愛和期望,變得更加自尊、自信和自強,從而使各方面得到了異乎尋常的進步。

    我們將羅森塔爾效應(yīng)應(yīng)用于實習護士臨床帶教過程中,注意在教學活動的各個環(huán)節(jié)中表現(xiàn)出對學生的充分信任,并給予學生更多的肯定與鼓勵,使學生樹立起極大的學習信心,經(jīng)過一段時間的真誠期待,提高了實習護士的臨床技能水平,促進了其潛能的發(fā)揮,提高了實習護士及住院患者的滿意度,從而獲得理想的效果。

    1 資料與方法

    1.1 研究對象 我院2007—2008年接收實習護士200人,均為女生,年齡19~21歲。將所有實習護士隨機分為實驗組、對照組,各100人。2組學生入學成績及各方面表現(xiàn)比較差異均無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 觀察方法 在護理帶教中,實驗組教師接受羅森塔爾的“權(quán)威諾言暗示”。在臨床帶教中教師暗示自己說“這組學生將來在護理事業(yè)上有發(fā)展前途”,對本組學生態(tài)度發(fā)生變化,產(chǎn)生偏愛心理和情感,從而對學生的心理及行為產(chǎn)生直接影響。對照組采用傳統(tǒng)帶教方法帶教。

    1.3 觀察標準

    1.3.1 臨床技能考核成績 每季度由護理部考核,從5項西醫(yī)操作(靜脈輸液、吸氧、口腔護理、無菌技術(shù)、鋪床)和5項中醫(yī)操作(針刺、穴位注射、穴位按摩、中藥保留灌腸、拔火罐)中抽取3項技能進行考核。操作標準按照護理部制定的統(tǒng)一操作標準,由護理部總帶教進行考核,采用百分制計分。2組實習護士一學年的臨床技能考核成績以均數(shù)±標準差(±s)表示,采用t檢驗進行統(tǒng)計學分析。

    1.3.2 對患者實施護理過程的考核 在實習護士實習科室,選定患有??瞥R娂膊〉幕颊?名,由實習護士進行全過程的護理,包括入院護理、健康教育、心理護理、護理病例書寫、在帶教老師指導下實施的技術(shù)操作、晨間護理、晚間護理、外科圍手術(shù)期護理及手術(shù)患者術(shù)前術(shù)后護理、中醫(yī)養(yǎng)生保健指導等。實施護理過程由帶教老師和患者共同評價,標準參照《唐山市中醫(yī)醫(yī)院護理質(zhì)量評價指南》。2組學生一學年對患者實施護理過程的考核成績以(±s)表示,采用t檢驗進行統(tǒng)計學分析。

    1.3.3 問卷調(diào)查 課程結(jié)束后,2組均發(fā)放調(diào)查問卷100份,各收回100份,回收率均100%。問卷共6個項目,包括自尊自信心、對護理專業(yè)的熱愛、操作技能的掌握情況、自我約束能力、溝通能力、言行舉止,每項均采用3級評定,即滿意(每項均明顯提高)、基本滿意(每項均提高)、不滿意(每項均無提高),采用χ2檢驗進行統(tǒng)計學處理。

    2 結(jié)果

    2.1 2組臨床技能考核成績比較 實驗組一學年臨床技能考核成績平均(87±1.23)分,對照組一學年臨床技能考核成績平均(76±1.85)分。實驗組高于對照組(P<0.05)。

    2.2 2組對患者實施護理過程的考核成績比較 實驗組一學年對患者實施護理過程的考核成績平均(80±1.02)分,對照組一學年對患者實施護理過程的考核成績平均(72 ±1.40)分。實驗組高于對照組(P<0.05)。

    2.3 2組問卷調(diào)查比較 實驗組100人,滿意92人(92%),基本滿意8人(8%),不滿意0人(0%);對照組100人,滿意74人(74%),基本滿意26人(26%),不滿意0人(0%)。實驗組滿意率高于對照組(P<0.05)。

    3 體會

    中醫(yī)理論博大精深,內(nèi)容抽象,學習起來比較枯燥,不易理解和掌握,容易讓實習護士產(chǎn)生畏難情緒和退縮心理,不利于中醫(yī)實習計劃的完成。將羅森塔爾實驗應(yīng)用于臨床帶教中,護理帶教老師對實驗組實習護士的期待是真誠、發(fā)自內(nèi)心的,堅信這部分實習護士將來能成為優(yōu)秀護士,最有發(fā)展?jié)摿ΑR舱蛉绱?,帶教老師的一言一行都難以隱藏對這些實習護士的信任與期待,而這種“真誠的期待”是實習護士能夠感受到的[2]。由于帶教老師的真誠期待,誘發(fā)出實習護士的一種積極向上的激情,使實習護士樹立起對中醫(yī)辨證施護知識及中醫(yī)基礎(chǔ)操作極大的學習信心。實習護士的臨床實踐技能明顯提高,在受到患者贊賞的基礎(chǔ)上,其自信心大大增強,這也直接影響到在與患者交流的各個環(huán)節(jié),實習護士主動參與到與帶教老師、患者共同制定護理計劃中來,不但能將在學校所學的基礎(chǔ)技能熟練應(yīng)用,同時在老師的帶領(lǐng)下,對在醫(yī)院所學的中醫(yī)辨證施護知識及中醫(yī)基礎(chǔ)操作加以應(yīng)用,其接受能力不低于已參加工作1年左右的護士,充分說明了帶教老師的信任態(tài)度對鞏固和提高學生的能力產(chǎn)生了明顯的影響。結(jié)果顯示,經(jīng)過一段時間后,正如教師期待的那樣,實驗組實習護士的學習成績和發(fā)展能力都優(yōu)于對照組。

    將羅森塔爾效應(yīng)應(yīng)用于臨床帶教過程中,經(jīng)過一段時間的真誠期待,提高了實習護士的臨床技能水平,促進了其潛能的發(fā)揮,提高了實習護士及住院患者的滿意度,為培養(yǎng)臨床實用性人才打下良好基礎(chǔ)。

    [1]蔡秀芳.羅森塔爾效應(yīng)在培養(yǎng)臨床見習實習護士自信心中的應(yīng)用研究[J].護理研究,2008,22(4B):1022-1023.

    [2]周春美,蔡秀芳.羅森塔爾效應(yīng)在護理專業(yè)人際溝通課教學中的應(yīng)用[J].中國護理管理,2008,8(7):49-52.

    R395.9;R192;R2

    A

    1002-2619(2011)10-1599-02

    朱紅(1969—),女,副主任護師。從事臨床護理及護理管理工作。

    2011-08-29)

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