李靜峰
隨著《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和國(guó)家教委《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》的頒布實(shí)施,和我國(guó)高校教育體制的不斷改革、市場(chǎng)化機(jī)制的引入,使預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)在高校普遍開展,加強(qiáng)預(yù)算管理已成為高校財(cái)務(wù)管理的有效方法之一。如何做好高校預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì),是當(dāng)前內(nèi)審工作面臨的一個(gè)新問(wèn)題。
高校財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)是對(duì)高校的年度預(yù)算收入與預(yù)算支出、財(cái)務(wù)決算的合法性、真實(shí)性、完整性以及效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督的系列活動(dòng)。預(yù)算工作是高校財(cái)務(wù)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)校預(yù)算管理,充分調(diào)動(dòng)學(xué)校各部門的積極性,是資金能否做到優(yōu)化配置的關(guān)鍵。做好高校財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)對(duì)高校整體工作的有序開展,對(duì)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,提高經(jīng)費(fèi)使用效率,具有重要意義。
高校是國(guó)家的一個(gè)財(cái)政主體,一個(gè)重要的預(yù)算單位,開展預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)能加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的監(jiān)督與約束,保證教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,從而自覺地把開展財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)擺在重要位置,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,推動(dòng)教育內(nèi)審工作的發(fā)展。
開展財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益有著積極的作用。一是由于高校的財(cái)務(wù)預(yù)算體制實(shí)行較晚,在具體實(shí)施過(guò)程中,一些制度、政策不夠完善、合理,造成各種新情況、新問(wèn)題的出現(xiàn),需要通過(guò)審計(jì)監(jiān)督來(lái)逐步完善、逐步規(guī)范。通過(guò)預(yù)算審計(jì)監(jiān)督,可以確保財(cái)務(wù)預(yù)算管理體制的順利進(jìn)行,并從源頭上促使目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);二是有利于促進(jìn)財(cái)務(wù)部門按章辦事。學(xué)校財(cái)務(wù)部門是具體負(fù)責(zé)組織預(yù)算資金收入、支出分配和統(tǒng)籌管理運(yùn)用的部門,通過(guò)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理審計(jì),可以有效促進(jìn)財(cái)務(wù)部門逐步規(guī)范財(cái)務(wù)資金的管理運(yùn)作,防范資金揮霍浪費(fèi),為學(xué)校把好資金管理關(guān);三是可以做到監(jiān)督學(xué)校各部門規(guī)范使用資金。在審計(jì)實(shí)踐中,存在有部門大肆揮霍浪費(fèi)、侵占挪用資金,造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。預(yù)算執(zhí)行審計(jì)通過(guò)對(duì)每筆預(yù)算資金收支跟蹤監(jiān)督,從而促使各部門管好資產(chǎn)、用好資金。
一直以來(lái),高校每年多是進(jìn)行比較單一的財(cái)務(wù)收支審計(jì),沒(méi)有對(duì)預(yù)算的編制、執(zhí)行進(jìn)行全面審計(jì),由于審計(jì)部門對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況缺乏全面了解,在審計(jì)工作中,不能從學(xué)校財(cái)務(wù)管理的角度考慮分析問(wèn)題,提出建議。因此隨著上級(jí)主管部門的重視,開展預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)是拓寬審計(jì)領(lǐng)域和范圍,加強(qiáng)審計(jì)力度、擴(kuò)大審計(jì)影響的需要,同時(shí)能使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更加重視在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,實(shí)施改進(jìn)措施,確保學(xué)校資金的合理使用。
長(zhǎng)期以來(lái),大多數(shù)高校的內(nèi)審工作比較單一,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作的定位不夠準(zhǔn)確,認(rèn)為學(xué)校的核心工作是教學(xué)與科研,內(nèi)審只是履行一般的管理職能,每年最多檢查一下單位財(cái)務(wù)收支的合法性就行了,對(duì)于資金分配的合理性、資金使用的合法性等內(nèi)容基本上沒(méi)有實(shí)行監(jiān)督。此外由于學(xué)校一些二級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在思想上對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理審計(jì)的重要性認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致在收入方面監(jiān)管不力,在支出方面違規(guī)行為較多。如在專項(xiàng)資金管理中,一些專項(xiàng)支出預(yù)算不能嚴(yán)格按照用款項(xiàng)目、金額執(zhí)行,使用混亂。再有財(cái)務(wù)部門在預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程中隨意調(diào)整預(yù)算的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,使預(yù)算失去應(yīng)有的時(shí)效性和嚴(yán)肅性,給預(yù)算執(zhí)行帶來(lái)較大的隨意性和盲目性。
由于我國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作起步較晚,有關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作的法律、法規(guī)與準(zhǔn)則的建設(shè)都不盡完善,特別在高校普遍存在制度不夠全面,沒(méi)有覆蓋所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),甚至有些制度的制定存在滯后的現(xiàn)象,目前大多數(shù)高校尚未建立健全財(cái)務(wù)預(yù)算管理審計(jì)制度,沒(méi)有把財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)制度作為監(jiān)督職能的一項(xiàng)重要內(nèi)容。普遍存在管理制度不夠完善,缺乏完整、規(guī)范有序的財(cái)務(wù)預(yù)算審批程序,預(yù)算編制方法不科學(xué),編制結(jié)果不準(zhǔn)確,預(yù)算指標(biāo)未能及時(shí)下達(dá),隨意調(diào)整預(yù)算指標(biāo),各個(gè)部門在整個(gè)預(yù)算管理過(guò)程中缺乏協(xié)調(diào)性等等問(wèn)題,全校一盤棋觀念僅停留在口頭上,如果不能有效解決這些問(wèn)題,就不能確保財(cái)務(wù)預(yù)算管理的有效實(shí)施。
不少高校開展預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)時(shí)間較短,根本談不上經(jīng)驗(yàn),目前大部分高校對(duì)預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)局限于對(duì)高校自身預(yù)決算的編制、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的審計(jì)與監(jiān)督,忽視了對(duì)管理及效益的審計(jì),對(duì)高校內(nèi)部中長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)決策缺乏預(yù)見性和建設(shè)性的審計(jì)意見,尚不能較好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供較為科學(xué)的依據(jù)。目前各高校編制的預(yù)算只是教育事業(yè)費(fèi)的收支預(yù)算,而沒(méi)有將科研收支預(yù)算、基建收支預(yù)算、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)收支預(yù)算和其他收支預(yù)算納入高校的預(yù)算編制工作,未能體現(xiàn)出“大收大支”的預(yù)算編制原則。
長(zhǎng)期以來(lái)高校各部門形成一種習(xí)慣思維,認(rèn)為編制預(yù)算只是財(cái)務(wù)部門的事情,各院系、部處參與性不夠,缺乏自下而上的預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù),這樣就造成財(cái)務(wù)部門與下面各院系、部處之間的脫節(jié),財(cái)務(wù)部門不了解下面各院系、部處的實(shí)際情況,從而造成了預(yù)算資金分配的盲目性和隨意性。突出存在的問(wèn)題是部分院系預(yù)算過(guò)高,到年底突擊把錢花完,而部分院系的預(yù)算資金不夠,到年中便無(wú)錢可花了。
在財(cái)務(wù)管理電算化的普及下,有大部分高校甚至實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化的財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理方法、手段的快速發(fā)展,對(duì)審計(jì)技術(shù)和方法都提出了更高的要求,必須要跟上財(cái)務(wù)管理手段的發(fā)展,但是大部分高校的內(nèi)部審計(jì),從審計(jì)人員素質(zhì)、審計(jì)方法手段、審計(jì)經(jīng)費(fèi)的投入等方面都與財(cái)務(wù)管理信息化的快速發(fā)展不相匹配,相對(duì)落后的審計(jì)技術(shù)手段,停留在查錯(cuò)糾弊、人工審計(jì)、詳細(xì)審計(jì)等方面上,相對(duì)注重財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、差異性,并把它作為審計(jì)的重點(diǎn),忽略學(xué)校教育資金使用的合理性、效益性,忽視對(duì)學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)整體運(yùn)作的定性分析、對(duì)未來(lái)效益的預(yù)測(cè)、對(duì)償債能力研究以及對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定。未普遍使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和審計(jì)軟件來(lái)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)高校內(nèi)部審計(jì)部門與其他各部門的數(shù)據(jù)共享。這造成審計(jì)的深度不夠、內(nèi)容單一、范圍狹窄、作用層次低,難以適應(yīng)現(xiàn)代高??焖侔l(fā)展的需要,嚴(yán)重影響了審計(jì)工作的效率和質(zhì)量,也給審計(jì)工作帶來(lái)了很大的風(fēng)險(xiǎn)。
隨著高校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的籌措渠道愈來(lái)愈多,經(jīng)費(fèi)支出也愈來(lái)愈繁雜,內(nèi)審任務(wù)必然隨之加重,審計(jì)隊(duì)伍力量不足的問(wèn)題更加突出。目前我國(guó)大多數(shù)高校只重視基建、水電方面審計(jì),配備的都是此類專業(yè)的人員,而對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)有的學(xué)校根本就沒(méi)有配備,配備的也大都沒(méi)有專業(yè)技術(shù)職稱的人員,專業(yè)的審計(jì)人員就更是少之又少了。這樣從總體上看,高校內(nèi)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,不能滿足審計(jì)工作的需要。
預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)是一項(xiàng)全新的工作,涉及學(xué)校財(cái)務(wù)工作的全局,因此要做好此項(xiàng)工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及二級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)為主要成員的預(yù)算管理委員會(huì),為做好此項(xiàng)審計(jì)工作營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。審計(jì)部門在制訂審計(jì)工作方案前,應(yīng)主動(dòng)聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的意見和建議,確定工作重點(diǎn),使審計(jì)實(shí)施方案盡可能周密細(xì)致。審計(jì)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),研究對(duì)策,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。審計(jì)結(jié)束后,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要提出合理的處理意見,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)告。同時(shí)爭(zhēng)取財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的配合。這樣,就更有利于審計(jì)工作的順利開展,確保審計(jì)質(zhì)量。
預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)與一般的財(cái)務(wù)收支審計(jì)不同,高校開展此項(xiàng)審計(jì)也比較晚,因此不能把工作思路停留在原有的模式上,要對(duì)工作思路進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整。筆者認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:(1)從真實(shí)性、完整性入手,弄清財(cái)務(wù)收支的真實(shí)情況,摸清家底;(2)根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的要求,把審計(jì)監(jiān)督貫穿于預(yù)算的全過(guò)程,既要抓好預(yù)算編制審計(jì),又要抓好預(yù)算執(zhí)行審計(jì),從預(yù)算收入入手,著力于預(yù)算支出審計(jì);從預(yù)算執(zhí)行結(jié)果出發(fā),著力于預(yù)算執(zhí)行全過(guò)程審計(jì);(3)要確立“大財(cái)務(wù)審計(jì)觀念”,對(duì)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性實(shí)施全方位的審計(jì)監(jiān)督,以達(dá)到綜合評(píng)價(jià)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況,提高審計(jì)質(zhì)量;(4)在審計(jì)的內(nèi)容上,從常規(guī)財(cái)務(wù)收支審計(jì)向效益審計(jì)轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)收支的績(jī)效審計(jì)是財(cái)務(wù)延伸管理和后續(xù)管理的重要內(nèi)容,是提高資金效益、規(guī)范支出行為的重要手段。
在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中要把握好審計(jì)重點(diǎn),緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,有所側(cè)重突出重點(diǎn)。一是抓熱點(diǎn)問(wèn)題,也就是社會(huì)關(guān)注的,人們反映較大的問(wèn)題,比如教育收費(fèi)問(wèn)題。要加大審計(jì)力度,嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)的現(xiàn)象;二是抓難點(diǎn)問(wèn)題;三是抓疑點(diǎn)問(wèn)題。
隨著《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》及《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)工作的意見》的發(fā)布實(shí)施,審計(jì)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)。高等學(xué)校要建立健全適合自己學(xué)校情況的預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)方面的制度,明確工作職責(zé)。把此項(xiàng)審計(jì)工作列入學(xué)校一項(xiàng)常規(guī)性的工作。這是內(nèi)部審計(jì)法制化、制度化、規(guī)范化建設(shè)的重要舉措,是規(guī)范審計(jì)行為,提高審計(jì)質(zhì)量,維護(hù)審計(jì)人員權(quán)益,發(fā)揮審計(jì)作用的重要保障。
隨著內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)的擴(kuò)展,原有的審計(jì)手段已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需要,審計(jì)人員應(yīng)力求在審計(jì)手段上有所創(chuàng)新,首先要轉(zhuǎn)變觀念,改變傳統(tǒng)的審計(jì)思維方式,把審計(jì)監(jiān)督貫穿于預(yù)算的全過(guò)程,既要抓好預(yù)算編制審計(jì),又要抓好預(yù)算執(zhí)行審計(jì),其次在審計(jì)方法上從手工審計(jì)向計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)轉(zhuǎn)變,配備更加適合預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)工作所需計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng),充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使內(nèi)部審計(jì)部門與其他各部門的數(shù)據(jù)共享。通過(guò)配備和優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)軟件,使審計(jì)軟件與財(cái)務(wù)軟件銜接,使財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)可隨時(shí)匯集財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,查詢單位資金流向、避免傳統(tǒng)手工做法的弊端,保障預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的質(zhì)量和速度,有效地促進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的進(jìn)一步規(guī)范。利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),改變單一的事后審計(jì)監(jiān)督方式,積極促進(jìn)并逐步形成事前預(yù)警、事中監(jiān)督、事后審計(jì)有機(jī)結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。
由于財(cái)務(wù)審計(jì)不僅涉及到財(cái)務(wù)部門,還延伸到其他有關(guān)部門,所以對(duì)審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和品德操行提出了更高的要求,審計(jì)人員必須注重知識(shí)的更新和知識(shí)面的擴(kuò)展,在掌握財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)知識(shí)的同時(shí),還需熟識(shí)國(guó)家的法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)改革的方針政策,掌握現(xiàn)代管理、工程技術(shù)、法律法規(guī)等綜合知識(shí)。要不斷通過(guò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),著重培養(yǎng)審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力,通過(guò)審計(jì)實(shí)踐,著重提高審計(jì)人員敏銳的洞察力、判斷力和組織協(xié)調(diào)能力,提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。