思想政治工作在構建和諧企業(yè)中的作用

林莉

構建社會主義和諧社會是我們黨在新時期的重大理論創(chuàng)新，為發(fā)揮國有企業(yè)的支柱作用，應責無旁貸地通過努力構建和諧企業(yè)，為和諧社會作貢獻。加強思想政治工作是構建和諧企業(yè)的有效途徑，它能夠準確把握員工脈搏，統(tǒng)一員工的思想，充分調動員工的積極性，對促進企業(yè)發(fā)展和經濟效益的不斷提高具有極為重要的作用。我們必須不斷改進和創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮思想政治工作在提高企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)和諧發(fā)展的積極作用。下面我就思想政治工作如何在構建和諧企業(yè)中發(fā)揮積極作用談幾點認識。

思想政治工作在構建和諧企業(yè)的基礎作用

構建和諧企業(yè)，思想政治工作起著根基的作用。企業(yè)的思想政治工作直接關系到職工最根本的自身利益，關系到企業(yè)隊伍的穩(wěn)定，也關系到構建和諧企業(yè)成功與否。

員工是企業(yè)的主體，是和諧企業(yè)得以實現的根本所在。員工自身個性的和諧，意味著企業(yè)的和諧因此而產生。做好員工的德育教育，堅持以人為本，充分發(fā)揮員工思想政治工作的主陣地和主渠道的作用。積極引導員工從自身增強緊迫感、危機感、責任感和使命感，就要向員工講清楚和講明白企業(yè)所面臨的形式和任務。把員工關心的熱點問題和企業(yè)工作過程中的難點、重點問題，向員工開展強有力的宣傳和思想教育工作，發(fā)動廣大員工在工作中，將思想意識從被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ?，當主力軍、去打主動仗?/p>

作好員工的主題教育工作，以理想信念教育為排頭兵，加強愛國主義教育，提升員工全面素質的發(fā)展，使員工樹立崇高的主人翁精神，與企業(yè)同呼吸共命運，為祖國、為人民而奮斗。大力加強企業(yè)文化建設，培育、塑造企業(yè)精神，營造和諧、積極、健康的企業(yè)文化，進而形成企業(yè)新的生產力。同時，尤其要重視困難多、員工意見大、工作環(huán)境差的崗位，要深入一線，深入現場了解情況，及時發(fā)現基層思想政治工作的薄弱地方，改進工作方法，為員工誠心誠意辦實事，盡心盡力解決難題，增強思想政治工作的群眾性。抓住社會生活方式多樣化這些特點，通過開展形式靈活的思想政治工作，抵制消極、頹廢、陰暗和糜爛的思想觀念與生活方式對人們的不良影響，大力倡導文明、健康的社會生活方式，將時代對于每個人的新要求轉化為自己為企業(yè)工作的動力，以自身的和諧發(fā)展來推動和促進企業(yè)的和諧發(fā)展，進而促進社會的和諧發(fā)展。

思想政治工作在構建和諧企業(yè)的導向和激勵作用

思想政治工作對員工的激勵作用，存在著理性的范疇。建立有效的思想政治工作激勵機制，有力地保證和促進企業(yè)各項工作和諧的開展，突出的表現是干部員工的凝聚力強，充滿著一種團結向上的積極氛圍。對員工加強理論學習和理論指導，牢牢把握中國先進文化的前進方向，把企業(yè)激勵與社會核心價值體系緊密結合起來，充分發(fā)揮員工的潛能。為員工提供和諧的心理健康教育環(huán)境，合理性的精神支撐，就必然要倡導公平、正義和寬容的社會理念。要在思想政治工作中作到物質激勵和精神激勵相結合，堅持物質激勵，又要以精神激勵為主導；堅持正、負激勵相結合，以正激勵為主導；堅持內、外激勵相結合，以內激勵為主導的原則。掌握好激勵的時機、頻率、程度和方向，根據時代特征，依據員工特點，充分發(fā)揮信仰、理想、獎勵、榜樣等具體激勵方式的作用，有效地調動廣大干部員工的工作積極性和積極向上、努力奮發(fā)的情緒。通過培養(yǎng)、選拔、樹立先進典型，以他們的事跡感召廣大員工，切實達到鼓舞、激勵員工的目的。注重發(fā)揮典型的教育示范導向作用，在企業(yè)內部形成崇尚先進、比學先進的優(yōu)良風氣。

對員工的切身利益要多關心，對員工的成績和進步要進行大力的表彰，積極開展“雙優(yōu)”等活動，以及用豐富多彩和群眾喜聞樂見的思想教育形式，在活動的開展中將員工吸引、參與到思想政治工作中來，充分發(fā)揮黨員和骨干的帶動作用，堅持從員工最關心的事情抓起，切實地豐富思想政治工作的形式，有利于增強員工的主人翁意識，形成一套完備合理的價值體系，有利于妥善協調各方面的利益關系，增強員工創(chuàng)建和諧企業(yè)的意識，使一切有利于企業(yè)進步的創(chuàng)造愿望得到尊重、成果得到肯定、才能得到發(fā)揮。

思想政治工作在構建和諧企業(yè)的協調和控制作用

思想政治工作在企業(yè)中具有較強的調節(jié)作用，它通過相互溝通、民主與說服教育的方式，達到對員工的情緒進行調控和有效調整人際關系的目的。堅持以人為本，讓員工愛崗位、奉獻企業(yè)，坦誠溝通，人格健全，這也是構建和諧企業(yè)的標志。只有社會的整體處于安定團結，穩(wěn)定和諧的狀態(tài)，才是和諧社會。沒有和諧的社會，就沒有和諧的企業(yè)，因此和諧企業(yè)建設的一個重要前提條件就是要有穩(wěn)定的社會。企業(yè)的和諧促進社會的和諧，強有力的思想政治工作是保持企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)各方面協調發(fā)展的重要保證。思想政治工作具有較強社會控制作用，它可以未雨綢繆，防患于未然，把各種錯誤傾向消除在萌芽之前。將思想政治教育工作落實到企業(yè)的多方面工作中去，以提高全體員工的防范意識，消除不安定的因素，有效促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。建立新的干群關系，保持促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，在實際工作中，堅持解決思想問題和解決實際問題相結合的原則。當前，員工在工作生活中難免會遇到困難，在生產安排，責任分配，待遇薪酬和家庭等方面，會碰到各種各樣的困惑，不及時解決，就容易使員工在思想方面導致情緒低落和工作消極等狀況的發(fā)生。因此，將解決思想問題和解決實際問題相結合地開展工作，堅持以人為本的工作方法，能夠使員工增強安全感、榮譽感和責任感。深入細致的做好員工的思想政治工作，維護員工合法權益，能夠有力地提高企業(yè)的和諧度。

思想政治工作在構建和諧企業(yè)廉潔提升中的凝聚作用

使員工在企業(yè)內團結一致努力工作、拒絕離開企業(yè)的吸引力，是企業(yè)凝聚力。強化思想政治工作，增強企業(yè)凝聚力，就要加強黨風廉政建設，這也是做好新時期企業(yè)思想政治工作，構建和諧企業(yè)的重要內容和基本任務。黨風廉正建設，直接關系到黨在人民群眾中的形象和群眾對我們開展工作的信任度。黨員干部是我們企業(yè)的核心力量，是廣大員工關注和學習的主要目標。建設和諧企業(yè)，就要加強黨員干部的廉潔程度，強化廉正教育，提高廉潔文化意識。否則，我們的工作將很難取得員工的支持和信賴，也很難達到構建和諧企業(yè)的目標。將正面先進廉潔典型案例和反面警示教育有機結合。切實提高黨員干部，特別是管理人員，關鍵崗位人員的廉潔程度和廉潔意識，讓群眾對黨員干部提高信任，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，這將直接影響到企業(yè)的凝聚力和向心力，影響到企業(yè)的和諧發(fā)展。同時，要相信群眾的政治覺悟，尊重群眾的政治地位，擴大群眾的政治參與，自覺接受群眾有力的政治監(jiān)督。大力提高黨組織的服務質量，黨員干部要深入一線和一線員工交朋友結對子，以關心員工的工作生活中的難點和熱點為重點，關注員工的切身利益解決員工實際困難，增強對群眾工作的主動性，提高對群眾工作的效率，化解矛盾，凝聚人心，促進和諧，干群一心，企業(yè)的輝煌就來自企業(yè)的和諧。

我們要高舉旗幟，堅定信念，深刻領會和貫徹黨中央的各項方針，政策和決議，充分發(fā)揮國有企業(yè)的支柱作用。充分認識思想政治工作在構建和諧企業(yè)的重要作用， 做到及時把握員工脈搏，做到統(tǒng)一全員思想，充分調動員工積極性，促進經濟的發(fā)展，大力提高經濟效益。轉變作風，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮政治思想工作在凝聚人心，化解矛盾方面的積極作用，為企業(yè)又好又快的持續(xù)健康發(fā)展保駕護航，最終為構建和諧社會做出新貢獻。

（作者單位：大慶油田電力集團龍鳳熱電廠綜合服務公司）