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    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“關(guān)口前移”動(dòng)因分析

    2011-03-22 12:46:16杜燕雯
    關(guān)鍵詞:關(guān)口領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

    杜燕雯

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“關(guān)口前移”動(dòng)因分析

    杜燕雯

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的開展應(yīng)逐步前移監(jiān)督關(guān)口,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督由被動(dòng)治標(biāo)轉(zhuǎn)為主動(dòng)防范,由離任監(jiān)督轉(zhuǎn)為任前預(yù)防,任中控制。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)關(guān)口前移的動(dòng)因來(lái)自經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職能的擴(kuò)展,提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效用的需要,加強(qiáng)社會(huì)民主法制建設(shè)的需要,強(qiáng)化社會(huì)反經(jīng)濟(jì)舞弊的需要和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)問(wèn)責(zé)的需要六個(gè)方面。

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);關(guān)口前移;動(dòng)因分析

    一、引言

    審計(jì)事業(yè)的發(fā)展需要理論研究與審計(jì)實(shí)踐的不斷結(jié)合、不斷探索、相互促進(jìn)。但是我國(guó)審計(jì)理論的研究往往滯后于審計(jì)實(shí)踐的發(fā)展,這一問(wèn)題在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)域尤為突出。沒(méi)有理論的指導(dǎo),實(shí)踐難以有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。從事經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的基層人員摸著石頭過(guò)河,在前進(jìn)的道路上也走了不少?gòu)澛?,甚至遇到難以逾越的障礙,這種現(xiàn)象需要改變。將審計(jì)監(jiān)督的關(guān)口前移,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的預(yù)警效用,變離任審計(jì)為任前預(yù)防,任中控制,離任監(jiān)督的審計(jì)模式,不僅是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員在工作中,對(duì)待實(shí)際問(wèn)題所做的現(xiàn)實(shí)摸索,也是免疫系統(tǒng)理論提出后對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提出的更高的要求和全新的思路。有介于此,本文試圖對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)關(guān)口前移產(chǎn)生的動(dòng)因進(jìn)行分析,以期尋求實(shí)踐工作中遇到問(wèn)題的解決途徑,對(duì)于完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理論,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)預(yù)警效用,健全領(lǐng)導(dǎo)干部管理機(jī)制起到拋磚引玉的作用。

    二、內(nèi)因分析

    (一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職能的擴(kuò)展需要

    傳統(tǒng)理論中,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職能包括監(jiān)督、鑒證和評(píng)價(jià)。隨著公共受托責(zé)任內(nèi)涵的拓展,對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)本質(zhì)理解的加深,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職能也隨之?dāng)U展?!秾徲?jì)署2008至2012年審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》明確提出“要充分發(fā)揮審計(jì)保證國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行‘免疫系統(tǒng)’功能”。在‘免疫系統(tǒng)’理論下,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)除了具有以上三大職能外,預(yù)防、修復(fù)職能也是必不可少的。

    改進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方法,是實(shí)現(xiàn)審計(jì)職能擴(kuò)展的途徑之一。前移審計(jì)監(jiān)督關(guān)口,突出事前、事中審計(jì),積極開展全過(guò)程跟蹤審計(jì),對(duì)于發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的防御、修復(fù)職能,起到關(guān)鍵作用。

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要發(fā)揮預(yù)防、修復(fù)職能,就要改變離任審計(jì)方式,開展任前、任中審計(jì),前移監(jiān)督關(guān)口。任前審計(jì)可以預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部的“帶病”提拔問(wèn)題;任中審計(jì)能夠促使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題正確認(rèn)識(shí)并且積極對(duì)待,不僅起到“防患于未然”,還能避免“一錯(cuò)再錯(cuò)”。

    (二)提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量的需要

    從1985年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)開展至今,離任審計(jì)一直是最主要的審計(jì)形式。它存在著審計(jì)任務(wù)重,審計(jì)力量少,審計(jì)時(shí)限緊等問(wèn)題,影響了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量的提高。

    首先,領(lǐng)導(dǎo)干部任期較長(zhǎng),造成被審計(jì)單位會(huì)計(jì)資料繁多,問(wèn)題情況較復(fù)雜;且相關(guān)人員變動(dòng)頻繁,現(xiàn)任人員對(duì)一些事項(xiàng)不熟悉,造成審計(jì)人員無(wú)法審深審?fù)?,影響?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的質(zhì)量。

    其次,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的升遷、調(diào)離時(shí)間不確定,大部分為臨時(shí)委托,一方面造成審計(jì)力量調(diào)配出現(xiàn)問(wèn)題,另一方面,必然要對(duì)年初計(jì)劃安排和工作部署進(jìn)行調(diào)整,使得經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作處于被動(dòng)、無(wú)計(jì)劃狀態(tài),影響審計(jì)工作質(zhì)量;而對(duì)于黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,在政府人大換屆選舉期間,組織部門往往成批委托審計(jì)項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)干部免、審、任的時(shí)限很緊,使得審計(jì)人員很難有充裕的時(shí)間進(jìn)行事前的調(diào)查、制定工作方案,導(dǎo)致審前準(zhǔn)備不充分,難以保證審計(jì)質(zhì)量。

    最后,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力量不足,目前審計(jì)機(jī)關(guān)涵蓋審計(jì)對(duì)象的范圍大概維持在15%左右,以縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)為例,基層審計(jì)人員一般10人,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)專職人員一般2至3人,若能將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)寓于正常審計(jì)中,分解工作量,應(yīng)能夠提高審計(jì)效率,保證審計(jì)質(zhì)量。

    (三)提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效用的需要

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)得以發(fā)揮應(yīng)有的效用,關(guān)鍵在于審計(jì)成果的正確處理與運(yùn)用。前移監(jiān)督關(guān)口,使得干部管理部門能夠及時(shí)獲取領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)情況的動(dòng)態(tài)信息,作為其業(yè)績(jī)考核、任免和獎(jiǎng)懲的參考依據(jù)。便于其更客觀公正地考察、選拔任用干部,避免領(lǐng)導(dǎo)干部任用中的失察問(wèn)題。

    離任審計(jì)不利于處理查出的問(wèn)題,由于領(lǐng)導(dǎo)干部已調(diào)離原單位,其經(jīng)濟(jì)責(zé)任造成的后果很大程度由繼任者承擔(dān)。而前移審計(jì)監(jiān)督關(guān)口,將任中審計(jì)結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核檔案,加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常的監(jiān)督和管理,其經(jīng)濟(jì)責(zé)任也只能由自己承擔(dān)。

    審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移,能夠規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為,及時(shí)糾正錯(cuò)誤決策,避免和減少損失。

    三、外因分析

    (一)加強(qiáng)社會(huì)民主法制建設(shè)的需要

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是伴隨我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入而發(fā)展起來(lái)的一項(xiàng)具有中國(guó)特色的審計(jì)制度。

    2006年修訂的《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》確立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的法律地位。其法律地位的確立正是我國(guó)政治民主化進(jìn)程中的一項(xiàng)具體制度創(chuàng)新,是我國(guó)政治民主的一大進(jìn)步。胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中,從發(fā)展社會(huì)主義民主政治的高度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了完善制約和監(jiān)督機(jī)制,健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度的要求。

    2010年12月中辦、國(guó)辦印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》第五條規(guī)定“根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要,可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),也可以在領(lǐng)導(dǎo)干部不再擔(dān)任所任職務(wù)時(shí)進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)?!痹撘?guī)定對(duì)于實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)關(guān)口前移提供了依據(jù)。

    另外,隨著社會(huì)民主法治進(jìn)程的發(fā)展,公眾對(duì)政府的要求與希望不斷增加,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利制約的呼聲與日俱增,對(duì)政府能否嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針政策、依法辦事、依法決策,越來(lái)越強(qiáng)烈的要求獲取知情權(quán)與監(jiān)督權(quán),并且希望通過(guò)能夠代表民意民聲的組織機(jī)構(gòu),對(duì)政府履責(zé)情況與行政行為進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)。

    而政治民主的先進(jìn)性集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力運(yùn)用是否置于人民(廣義委托人)監(jiān)控之下,是否對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力運(yùn)用已建立有效,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“關(guān)口前移”是約束領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的一項(xiàng)重要制度。

    (二)強(qiáng)化社會(huì)反經(jīng)濟(jì)舞弊的需要

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的提出,有針對(duì)反經(jīng)濟(jì)舞弊的意圖。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立,多種經(jīng)濟(jì)成分并存,社會(huì)利益主體的多元性和復(fù)雜性,對(duì)黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。“當(dāng)前腐敗現(xiàn)象比較嚴(yán)重的仍然是黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、政府行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和政府經(jīng)濟(jì)管理部門。腐敗現(xiàn)象的突出表現(xiàn)為黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部和司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和經(jīng)濟(jì)管理部門及其工作人員的違法違紀(jì)案件,其主要表現(xiàn)形式是領(lǐng)導(dǎo)干部貪污、受賄、以權(quán)謀私案件,執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員徇私舞弊、貪贓枉法、執(zhí)法犯法、違法亂紀(jì)案件,以及法人違法違紀(jì)案件?!边@表明,我國(guó)的反經(jīng)濟(jì)舞弊斗爭(zhēng)還很嚴(yán)竣,仍未形成有效的監(jiān)督機(jī)制和治本措施。

    對(duì)此,黨和政府非常重視,采取了一系列的舉措予以強(qiáng)化反經(jīng)濟(jì)舞弊的力度。2005年1月,中共中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》;2006年初,中紀(jì)委第六次全會(huì)強(qiáng)調(diào)要“監(jiān)督關(guān)口前移”,加強(qiáng)事前和事中監(jiān)督;2008年初,中紀(jì)委十七屆二中全會(huì)上,胡錦濤總書記提出了“改革創(chuàng)新,懲防并舉,統(tǒng)籌推進(jìn),重在建設(shè)”的基本要求,強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的整體性,協(xié)調(diào)性,系統(tǒng)性和時(shí)效性。

    反經(jīng)濟(jì)舞弊需要紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門的聯(lián)合作用,審計(jì)作為其中關(guān)鍵的環(huán)節(jié)將監(jiān)督的關(guān)口前移到權(quán)力可能發(fā)生腐敗之前,移到容易發(fā)生腐敗的環(huán)節(jié)和源頭,把腐敗消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)于從源頭防止腐敗,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔起到重要作用。

    (三)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)問(wèn)責(zé)的需要

    2003年的非典事件開啟了領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的先河;2008年發(fā)生的一系列“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”,成為公眾的焦點(diǎn);2009年7月,中辦、國(guó)辦印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》。該暫行規(guī)定首次將黨政官員同時(shí)納為問(wèn)責(zé)的對(duì)象,使得領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)逐步制度化、法制化。

    干部問(wèn)責(zé)制貫徹落實(shí)的前提條件是必須有能夠代表民意民聲的組織機(jī)構(gòu)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況和行政行為進(jìn)行監(jiān)督并進(jìn)行責(zé)任界定。而國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)開展的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)正起著這樣的作用。

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是對(duì)干部責(zé)任的劃分,干部問(wèn)責(zé)是對(duì)其責(zé)任的追究。責(zé)任追究是以責(zé)任界定為基礎(chǔ)。在離任審計(jì)中,離任干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任造成的后果很大程度由后來(lái)者承擔(dān),導(dǎo)致問(wèn)責(zé)的板子很難打到位,對(duì)其的問(wèn)責(zé)流于形式。

    前移審計(jì)監(jiān)督的關(guān)口,將任中審計(jì)結(jié)果記錄于領(lǐng)導(dǎo)干部考核檔案,便于其經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定與追究。

    四、總結(jié)

    本文對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)關(guān)口前移的動(dòng)因進(jìn)行了深入分析,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職能的擴(kuò)展,提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量、提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效用的需要是導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)關(guān)口前移的內(nèi)在因素,而強(qiáng)化社會(huì)民主法治建設(shè),強(qiáng)化反經(jīng)濟(jì)舞弊和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)的需要是導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)關(guān)口前移的外部原因。通過(guò)研究其動(dòng)因,有助于尋求經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)關(guān)口前移工作中遇到問(wèn)題的解決途徑,對(duì)于完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理論,進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)踐工作有積極意義。

    [1]蔡春,陳曉媛.關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的定位、作用及未來(lái)發(fā)展之研究.審計(jì)研究,2007(01).

    [2]沈言.國(guó)家審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能的基本內(nèi)涵和實(shí)現(xiàn)路徑.現(xiàn)代審計(jì)與經(jīng)濟(jì),2008(06).

    [3]吳昊洋.“免疫系統(tǒng)”理論視野下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職能的擴(kuò)展.商業(yè)會(huì)計(jì),2009(21).

    (作者單位:暨南大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)系)

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