• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    借用工程項目管理方法進行項目教學(xué)*

    2011-02-20 22:19:45劉兵
    職業(yè)教育研究 2011年12期
    關(guān)鍵詞:校核負責(zé)人職業(yè)

    劉兵

    (徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 徐州 221140)

    借用工程項目管理方法進行項目教學(xué)*

    劉兵

    (徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 徐州 221140)

    在化工單元操作過程設(shè)計的實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)中,可以借用工程設(shè)計項目管理方法,進行任務(wù)驅(qū)動的項目教學(xué),明確項目組的分工及職責(zé),找到有效的項目化教學(xué)策略,提出項目教學(xué)的運作方法。

    工程設(shè)計;項目管理;項目教學(xué);化工單元操作;實訓(xùn)教學(xué)

    社會需要大量的技能型高素質(zhì)人才,要求高職教育進行教育教學(xué)改革,以適應(yīng)社會對技能型人才培養(yǎng)的需求。高職教育在專業(yè)建設(shè)、課程改革、實訓(xùn)條件建設(shè)等方面都取得了許多成果。特別在課程改革方面有許多成功的經(jīng)驗,如案例教學(xué)、項目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動等方法得到很好的運用。筆者借用化工工藝設(shè)計項目管理方法,針對化工單元操作過程設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計出一套基于任務(wù)的項目化教學(xué),并經(jīng)過幾輪教學(xué)實施,取得了較好的教學(xué)效果。

    通過工程設(shè)計的教學(xué)項目開發(fā)方法

    項目化教學(xué)是師生通過共同實施一個完整的項目工作任務(wù)而進行的教學(xué)活動。項目開發(fā)可以將工作任務(wù)學(xué)說運用于工作任務(wù)的設(shè)計,將工作過程學(xué)說運用于工作過程的界定,將職業(yè)活動學(xué)說運用于職業(yè)活動的安排。

    項目教學(xué)的工作過程可用于過程學(xué)習(xí),具有教學(xué)應(yīng)用價值;能將理論知識與實際技能結(jié)合在一起;項目與企業(yè)實際生產(chǎn)過程或現(xiàn)實的商業(yè)經(jīng)營活動有直接的關(guān)系。在項目教學(xué)中,學(xué)生有獨立進行計劃工作的機會,可自行組織,安排學(xué)習(xí)行為;學(xué)生自己克服、處理項目工作中的困難和問題,并有明確的成果展示。項目應(yīng)有合適的難度,需運用所學(xué)或新學(xué)的知識和技能,解決新的問題。學(xué)習(xí)結(jié)束時,師生共同評價項目的工作成果和工作方法。

    運用工作任務(wù)學(xué)說,以工作任務(wù)引領(lǐng)知識、技能和態(tài)度的學(xué)習(xí),改變知識、技能與工作任務(wù)相脫離的傳統(tǒng)格局,讓學(xué)生在完成工作任務(wù)的過程中學(xué)習(xí)知識,應(yīng)用專業(yè)方法,發(fā)展技能。通過化工單元設(shè)備的工藝設(shè)計的工作任務(wù),可以將所學(xué)的化工單元操作及設(shè)備的知識、方法、設(shè)計、操作等方面的技能加以綜合運用,培養(yǎng)學(xué)生解決工程設(shè)計問題的能力,養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

    運用工作過程學(xué)說,以一個職業(yè)的典型工作任務(wù)作為基礎(chǔ)的專業(yè)教學(xué)單元,它與學(xué)科知識領(lǐng)域并沒有嚴格的對應(yīng)關(guān)系,而是從具體的工作領(lǐng)域演化而來的,可保證工作過程的完整性。通過化工單元設(shè)計的可行性分析、方案論證、流程選擇、工藝過程設(shè)計、主要設(shè)備計算、輔助設(shè)備選型等完整的工作過程,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)分析及綜合能力,養(yǎng)成協(xié)同工作的素質(zhì)。

    以職業(yè)能力為目標,以職業(yè)活動為主線,設(shè)計項目教學(xué)活動。通過工程設(shè)計的項目化教學(xué)活動,按照項目負責(zé)人、專業(yè)負責(zé)人、設(shè)計人、校核人、審核人、審定人等職業(yè)分工,完成可行性分析、項目論證、項目設(shè)計、項目校核、項目審核審定等職業(yè)活動,培養(yǎng)調(diào)查取證、數(shù)據(jù)收集、方案論證、項目實施、設(shè)計計算、項目總結(jié)等專業(yè)職業(yè)能力,并培養(yǎng)信息加工能力、學(xué)習(xí)能力、社會能力等非專業(yè)職業(yè)能力。

    按照工程設(shè)計項目管理要求的小組工作分工

    職業(yè)教育提倡小組工作、團隊精神、合作學(xué)習(xí)。學(xué)生在培養(yǎng)專業(yè)能力和方法能力的同時,強化社會能力的養(yǎng)成。通過學(xué)生之間的寬容諒解、認可融合,并通過排除干擾、化解沖突、增進團結(jié)、加強合作,進而實現(xiàn)學(xué)會共處和學(xué)會做人的目標。

    小組動力方法是通過對小組形成動因和順序及其相互影響的運作進程的研究,確定小組的合理結(jié)構(gòu),并有意識地將正確的認識在相應(yīng)的情境中應(yīng)用,實現(xiàn)對人際關(guān)系的主動設(shè)計,進而最大限度地產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。

    小組要有目標,即要完成的共同任務(wù)或要實現(xiàn)的共同愿望。要有小組意識,即同在感覺與相互提攜。要有小組價值,即存在的狀態(tài)或發(fā)揮的作用;要有小組規(guī)范,即為實現(xiàn)共同目標而普遍認可的信念和準則。要有小組互動,即對成員工作行動和行為方式面對面的相互影響。小組還要有壽命,即基于目標的小組預(yù)期存在。

    按照工程設(shè)計項目管理方法的要求,結(jié)合項目教學(xué)的計劃、方案、設(shè)計、實施、考核、評價等工作階段的需求,將化工單元操作過程設(shè)計實訓(xùn)教學(xué)的人員組成確定為:專業(yè)負責(zé)人、設(shè)計人、校核人、審核人、審定人等。并在教學(xué)實施過程中明確各項目成員的崗位職責(zé)。

    專業(yè)負責(zé)人在項目負責(zé)人和專業(yè)組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對本專業(yè)設(shè)計人員工作進行領(lǐng)導(dǎo)、檢查、考核。負責(zé)編制專業(yè)作業(yè)計劃,控制設(shè)計進度,提出專業(yè)技術(shù)方案,負責(zé)收集設(shè)計資料,確保專業(yè)設(shè)計過程及設(shè)計成品的質(zhì)量控制要求。

    設(shè)計人在專業(yè)負責(zé)人及校審人領(lǐng)導(dǎo)下開展專業(yè)設(shè)計工作。根據(jù)設(shè)計任務(wù)要求,安排好個人作業(yè)計劃,認真設(shè)計,保質(zhì)按時完成設(shè)計任務(wù)。搜集設(shè)計資料,進行調(diào)查研究,進行技術(shù)經(jīng)濟分析,做好設(shè)計方案,開展設(shè)計工作。編制設(shè)計文件,并做好設(shè)計文件、計算說明書的整理歸檔工作。

    校核人在專業(yè)負責(zé)人及專業(yè)組長的領(lǐng)導(dǎo)下開展專業(yè)校核工作。負責(zé)與設(shè)計人共同研究設(shè)計方案,校核設(shè)計條件和設(shè)計成品,對設(shè)計中出現(xiàn)的錯、漏、碰、缺等問題負責(zé);對設(shè)計條件、設(shè)計數(shù)據(jù)、計算過程及結(jié)果進行校核,就校核中發(fā)現(xiàn)的問題與設(shè)計人討論,并妥善處理。

    審核人在專業(yè)組長領(lǐng)導(dǎo)下開展審核工作。審核人對設(shè)計方案中采用的標準、規(guī)范有決定權(quán),對設(shè)計、校核過程中的分歧意見有決策權(quán)。參與設(shè)計原則和主要技術(shù)問題的討論研究,幫助設(shè)計和校核人解決疑難問題,對設(shè)計方案的正確性、合理性、安全性負責(zé)。

    審定人在項目負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下工作,對重大設(shè)計方案和重大項目所采用的標準、規(guī)范有決定權(quán),對設(shè)計人、校核人和審核人之間的分歧意見有決策權(quán)。負責(zé)重大設(shè)計原則、設(shè)計方案的確定;對可行性研究、技術(shù)方案、投資控制等重大原則問題負主要負責(zé)。

    項目運作:化工單元操作過程設(shè)計的實施辦法

    項目教學(xué)的實施要求把職業(yè)實踐過程設(shè)計為學(xué)習(xí)過程,在職業(yè)實踐情境中展開學(xué)習(xí)過程,是一種實踐性學(xué)習(xí),最終落實到促進學(xué)習(xí)者有效學(xué)習(xí)上。項目教學(xué)過程需要不斷地變換教學(xué)組織形式,同時,在實施項目教學(xué)時,需要更多地模擬企業(yè)組織活動結(jié)構(gòu),讓學(xué)習(xí)者“身臨其境”。

    基于工作過程的項目化教學(xué)活動需要進行細致的設(shè)計,找到能完成教學(xué)目標、便于實施、能改善教學(xué)效果的教學(xué)策略。下面是化工單元操作過程設(shè)計的實施辦法。

    1.分組。每組最多10人。按照設(shè)計工作人員分工及崗位職責(zé),各組推舉工藝專業(yè)負責(zé)人、校核人、審核人,其余為工藝設(shè)計人,指導(dǎo)教師擔(dān)任審定人。

    2.下達設(shè)計題目。指導(dǎo)教師作為項目負責(zé)人下達設(shè)計題目。明確設(shè)計條件,提出設(shè)計要求。

    3.起草設(shè)計任務(wù)書。由各項目組專業(yè)負責(zé)人組織專業(yè)設(shè)計人討論,并由專業(yè)負責(zé)人起草工藝設(shè)計任務(wù)書。明確設(shè)計條件、設(shè)計任務(wù)、設(shè)計參數(shù)、設(shè)計時間及進度等。經(jīng)校核人、審核人審查通過,報審定人、項目負責(zé)人審批。

    4.制定設(shè)計計劃。由專業(yè)負責(zé)人起草項目設(shè)計計劃,明確項目分工、工作計劃、進度要求、質(zhì)量控制、考核辦法等。經(jīng)審核人審查,報項目負責(zé)人批準。

    5.編寫可行性分析報告。由項目組成員討論,由專業(yè)負責(zé)人起草可行性分析報告。就工藝流程、主要設(shè)備的類型參數(shù)、設(shè)計的具體工藝條件、輔助設(shè)備的選擇等,從技術(shù)上、經(jīng)濟上的合理性進行論證,并編寫可行性分析報告,報項目負責(zé)人批準。

    6.編寫設(shè)計說明書。根據(jù)設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計計劃及可行性分析報告的要求,每人獨立完成工藝計算、主要設(shè)備工藝設(shè)計、輔助設(shè)備選型,繪制工藝流程簡圖和主要設(shè)備工藝條件圖,編寫設(shè)計說明書。經(jīng)校核人校核,經(jīng)審核人審查,提交給項目負責(zé)人。

    7.設(shè)計總結(jié)。經(jīng)項目組成員討論,由專業(yè)負責(zé)人起草項目設(shè)計總結(jié)。對項目設(shè)計工作過程、項目設(shè)計結(jié)果、設(shè)計質(zhì)量、項目進度控制、校核審核情況等方面進行總結(jié)。

    8.項目考核。根據(jù)項目組成員的設(shè)計工作過程,由專業(yè)負責(zé)人會同校核人、審核人,對項目組成員作出評價。再由項目負責(zé)人根據(jù)項目組成員的設(shè)計工作過程、提交的設(shè)計文件、提交的項目工作文件、項目組的評價,對項目組成員形成最終評價結(jié)果。

    結(jié)語

    將工程項目的角色分工、管理方法及運作方式運用到化工單元操作課程設(shè)計中,并有效地與化工專業(yè)實訓(xùn)的項目化教學(xué)、教學(xué)管理相結(jié)合,在完成工程設(shè)計項目的同時,也能達到項目化教學(xué)的目的和要求,落實工程項目各方面的責(zé)、權(quán)、利,也有利于項目化教學(xué)活動的開展。

    在完成工作任務(wù)的過程中,讓學(xué)生經(jīng)歷工程項目的計劃、報批、討論、方案、實施、審查、驗收、總結(jié)、考核等工作環(huán)節(jié),熟悉各種工作關(guān)系,養(yǎng)成遵從管理規(guī)章、善于協(xié)同工作的社會能力。

    在項目設(shè)計時,采用分層次教學(xué)的方法。除完成項目設(shè)計的基本要求之外,學(xué)生可自行選擇不同的角色,完成做計劃、進行可行性分析、做方案、組織討論、審核審查、項目總結(jié)等工作,承擔(dān)更多工作,經(jīng)歷鍛煉。

    根據(jù)工程設(shè)計項目的特點,在可行性分析、方案論證、具體設(shè)計過程三個層面上,通過論證、討論、校核、審查、審批等方法,在不斷修改完善設(shè)計項目的同時,很方便地完成過程考核。小組成員按照各自分工進行工作考核,形成自評結(jié)果。指導(dǎo)教師根據(jù)過程評價、小組自評及設(shè)計結(jié)果進行綜合評價。

    經(jīng)過幾輪項目化教學(xué)過程的實施,發(fā)現(xiàn)在下面三方面獲得了較好的教學(xué)效果。(1)明確了項目成員的職責(zé)及分工,控制項目進度,調(diào)動了所有學(xué)生參與項目工作的積極性。(2)采用自行選擇工作角色、項目成員互評等方法,使教學(xué)過程及結(jié)果有明顯提高。(3)運用論證、討論、校核、審核、審定等方式,使項目設(shè)計錯誤率大大降低。

    [1]姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2007.

    [2]郝超,蔣慶斌.高職教育項目課程的開發(fā)原則與開發(fā)方法[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2009,(2):36-39.

    [3]楊黎明.關(guān)于項目課程(教學(xué))的若干問題[J].職教論壇,2009,(24):4-9.

    [4]賀平.項目教學(xué)法的實踐探索[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2006,(22).

    [5]曾玉章,唐高華.職業(yè)教育項目教學(xué)的理論依據(jù)與實踐價值[J].教育與職業(yè),2010,(2):51-54.

    [6]姜大源.職業(yè)教育的小組動力論[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2007,(10):1.

    [7]徐國慶.職業(yè)教育項目課程的內(nèi)涵、原理與開發(fā)[J].職業(yè)技術(shù)教育,2008,(19):5-11.

    [8]馬成榮.職業(yè)教育項目課程的有效實施及其推進策略[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2006,(33):12-15.

    [9]賀新.項目化教學(xué)在《化工原理》中的應(yīng)用[J].科技資訊,2008,(34):191-193.

    [10]劉兵.化工單元操作課程設(shè)計[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2009:1-14.

    G712

    A

    1672-5727(2011)12-0083-02

    *課題項目:教育部高職高?;ぜ夹g(shù)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會2009年度重點規(guī)劃課題《化工心智技能培養(yǎng)的研究》(課題編號:HJKT-2009-006Z)

    劉兵(1961—),男,山西應(yīng)縣人,徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院化學(xué)工程系副教授,研究方向為化學(xué)工程與職業(yè)教育。

    猜你喜歡
    校核負責(zé)人職業(yè)
    發(fā)電機進相試驗失磁保護與低勵限制配合關(guān)系的校核
    守護的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    通行費校核分析方法探究
    國家會計學(xué)院負責(zé)人名錄
    職業(yè)寫作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    江南集團開展基層紀檢組織負責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)
    我愛的職業(yè)
    金屬加工~(熱加工)原名《機械工人》讀者服務(wù)卡
    導(dǎo)師負責(zé)人制的建立及作用機制研究
    基于Mathematica的失磁保護與低勵限制配合的校核
    啦啦啦视频在线资源免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 999精品在线视频| 美女福利国产在线| 黑人猛操日本美女一级片| av福利片在线| 十八禁人妻一区二区| 久久99一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 久热这里只有精品99| 999久久久国产精品视频| 日日爽夜夜爽网站| 色视频在线一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 大陆偷拍与自拍| videosex国产| 精品视频人人做人人爽| 一区福利在线观看| 搡老岳熟女国产| 日本91视频免费播放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 999精品在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产最新在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 91精品国产国语对白视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | av.在线天堂| 欧美最新免费一区二区三区| 国产在线免费精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 蜜桃在线观看..| 亚洲国产成人一精品久久久| 丝袜在线中文字幕| 老司机靠b影院| 久久精品久久久久久久性| 一区二区三区激情视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲欧美一区二区三区国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 最近手机中文字幕大全| 午夜91福利影院| 在线观看免费高清a一片| 一区二区三区四区激情视频| 日本av手机在线免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 精品第一国产精品| 久久影院123| 国产精品欧美亚洲77777| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲欧洲日产国产| 国产成人啪精品午夜网站| 国产亚洲欧美精品永久| e午夜精品久久久久久久| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 99热国产这里只有精品6| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲av成人精品一二三区| 18在线观看网站| 只有这里有精品99| 黄片无遮挡物在线观看| av免费观看日本| 婷婷色综合大香蕉| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜老司机福利片| 七月丁香在线播放| 精品一区二区免费观看| 国产成人91sexporn| 国产精品人妻久久久影院| 久久久国产一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 激情五月婷婷亚洲| av天堂久久9| 久久久久人妻精品一区果冻| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久久免费视频了| 91老司机精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩免费高清中文字幕av| 日本欧美国产在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 久久久精品区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 自线自在国产av| 少妇精品久久久久久久| 日韩电影二区| 午夜福利,免费看| www.av在线官网国产| 波野结衣二区三区在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 满18在线观看网站| 电影成人av| 十八禁人妻一区二区| 午夜av观看不卡| 美女主播在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 操美女的视频在线观看| 午夜激情久久久久久久| 国产亚洲最大av| 热re99久久国产66热| 最近手机中文字幕大全| 一级a爱视频在线免费观看| 久久精品久久久久久久性| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本91视频免费播放| 人妻 亚洲 视频| 亚洲中文av在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国精品久久久久久国模美| 91老司机精品| 男女免费视频国产| 欧美最新免费一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 国产一级毛片在线| 久久久久网色| 国产片特级美女逼逼视频| 操出白浆在线播放| av在线观看视频网站免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | av有码第一页| 精品亚洲成a人片在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲色图综合在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久免费观看电影| 男女之事视频高清在线观看 | 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品国产三级专区第一集| 国产熟女欧美一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在现免费观看毛片| av国产精品久久久久影院| xxxhd国产人妻xxx| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲人成电影观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久99一区二区三区| 亚洲精品国产av蜜桃| 韩国av在线不卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美国产精品一级二级三级| 啦啦啦在线观看免费高清www| 色吧在线观看| 国产一区二区三区av在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 制服丝袜香蕉在线| 久久免费观看电影| 9热在线视频观看99| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产极品天堂在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久久人人人人人| 三上悠亚av全集在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线观看国产h片| 夫妻午夜视频| 欧美精品av麻豆av| www.熟女人妻精品国产| 51午夜福利影视在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久97久久精品| 天美传媒精品一区二区| 91老司机精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜福利免费观看在线| 国产高清不卡午夜福利| 欧美在线黄色| 日韩一区二区视频免费看| 波多野结衣av一区二区av| 99热全是精品| 老司机深夜福利视频在线观看 | 无限看片的www在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日本wwww免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲av福利一区| 18在线观看网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲免费av在线视频| 七月丁香在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 午夜av观看不卡| 国产精品无大码| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品一国产av| av片东京热男人的天堂| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文字幕精品免费在线观看视频| 人妻人人澡人人爽人人| 丰满少妇做爰视频| 2021少妇久久久久久久久久久| av天堂久久9| 亚洲精品av麻豆狂野| 色视频在线一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 久久久久视频综合| 在线观看国产h片| 久久青草综合色| 午夜av观看不卡| 亚洲av男天堂| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久综合国产亚洲精品| 日本av手机在线免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 精品少妇内射三级| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费日韩欧美在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩伦理黄色片| 亚洲av男天堂| 午夜久久久在线观看| 国产99久久九九免费精品| 老司机影院成人| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av成人精品一二三区| 国产在视频线精品| 国产色婷婷99| 老鸭窝网址在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 在线精品无人区一区二区三| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成年动漫av网址| 咕卡用的链子| 国产野战对白在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲国产欧美在线一区| 免费看av在线观看网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 天美传媒精品一区二区| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久久久久久久久大奶| xxxhd国产人妻xxx| 日韩电影二区| 国产国语露脸激情在线看| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲人成77777在线视频| 国产高清国产精品国产三级| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美清纯卡通| 国产成人一区二区在线| 日韩大片免费观看网站| 国产日韩欧美视频二区| 波野结衣二区三区在线| 男女国产视频网站| 久久久久久人妻| av网站免费在线观看视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲视频免费观看视频| 日本wwww免费看| 女性被躁到高潮视频| 国产毛片在线视频| 日韩制服骚丝袜av| 咕卡用的链子| 日本欧美视频一区| 男女边摸边吃奶| 黄色怎么调成土黄色| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 老司机影院毛片| 国产男女内射视频| 免费看av在线观看网站| 国产av精品麻豆| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲av综合色区一区| 成人亚洲欧美一区二区av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品一二三区在线看| 色94色欧美一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 男女下面插进去视频免费观看| 日韩欧美精品免费久久| 天天添夜夜摸| netflix在线观看网站| 九草在线视频观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 黄色视频不卡| 国产成人av激情在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕色久视频| 国产野战对白在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 高清欧美精品videossex| 国产精品一区二区在线观看99| av在线播放精品| 尾随美女入室| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| av网站在线播放免费| 午夜影院在线不卡| 亚洲av福利一区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产乱人偷精品视频| 一区二区三区精品91| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品免费视频内射| 亚洲国产欧美一区二区综合| 曰老女人黄片| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久人人爽人人片av| 亚洲av中文av极速乱| 久热爱精品视频在线9| av网站免费在线观看视频| 免费日韩欧美在线观看| av网站免费在线观看视频| 美女国产高潮福利片在线看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品第二区| 国产精品 国内视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 人成视频在线观看免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲专区中文字幕在线 | 99久久人妻综合| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 如何舔出高潮| 99热国产这里只有精品6| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产极品粉嫩免费观看在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲成国产人片在线观看| 老熟女久久久| 日日撸夜夜添| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲成国产人片在线观看| videos熟女内射| 日本vs欧美在线观看视频| 自线自在国产av| bbb黄色大片| 自线自在国产av| 亚洲av成人精品一二三区| 嫩草影视91久久| 成人国产麻豆网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 制服诱惑二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产极品天堂在线| 免费看av在线观看网站| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日本wwww免费看| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久国产一区二区| 久久久精品免费免费高清| 国产亚洲最大av| 蜜桃在线观看..| 国产精品女同一区二区软件| 五月开心婷婷网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久网色| 亚洲人成电影观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 视频区图区小说| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲免费av在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 2018国产大陆天天弄谢| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久女婷五月综合色啪小说| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文天堂在线官网| 国产亚洲一区二区精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲久久久国产精品| 在线观看免费高清a一片| 天天添夜夜摸| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品视频女| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av福利片在线| 日本91视频免费播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久精品免费免费高清| 国产一区二区 视频在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99久久综合免费| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美日韩精品网址| 制服诱惑二区| 午夜激情av网站| 久久99一区二区三区| a级毛片黄视频| 在线天堂最新版资源| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲第一青青草原| 国产精品三级大全| 午夜影院在线不卡| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 美女主播在线视频| 一个人免费看片子| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 18在线观看网站| 晚上一个人看的免费电影| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产一区二区三区四区第35| av天堂久久9| 大香蕉久久网| 亚洲四区av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产 一区精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜福利,免费看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本一区二区免费在线视频| 欧美97在线视频| 成人影院久久| 久久久国产精品麻豆| 女性被躁到高潮视频| 一区二区三区精品91| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成人三级做爰电影| 99国产精品免费福利视频| 9191精品国产免费久久| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久婷婷青草| 免费观看性生交大片5| 精品国产乱码久久久久久男人| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品一区在线观看国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩av久久| 成人手机av| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美国产精品一级二级三级| 五月开心婷婷网| 在线 av 中文字幕| 中文欧美无线码| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费黄网站久久成人精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久国产欧美日韩av| 国产亚洲最大av| 色94色欧美一区二区| a 毛片基地| 99精品久久久久人妻精品| 天天影视国产精品| 午夜免费鲁丝| 成年美女黄网站色视频大全免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩视频在线欧美| 免费观看性生交大片5| 欧美xxⅹ黑人| 丝袜在线中文字幕| 亚洲av福利一区| 国产探花极品一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产一区二区 视频在线| 99国产综合亚洲精品| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲免费av在线视频| 亚洲第一青青草原| 最近手机中文字幕大全| 国产黄频视频在线观看| av在线老鸭窝| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久99一区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产探花极品一区二区| 久久久久网色| 久久精品久久久久久噜噜老黄| h视频一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 岛国毛片在线播放| av女优亚洲男人天堂| 日韩伦理黄色片| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本av手机在线免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲综合色网址| www.av在线官网国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久女婷五月综合色啪小说| 一级黄片播放器| 十分钟在线观看高清视频www| 深夜精品福利| 在现免费观看毛片| 免费在线观看黄色视频的| 久热这里只有精品99| 99久久99久久久精品蜜桃| 婷婷色麻豆天堂久久| 丁香六月天网| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 2018国产大陆天天弄谢| 色94色欧美一区二区| 韩国av在线不卡| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲男人天堂网一区| 在现免费观看毛片| 日韩精品有码人妻一区| 蜜桃在线观看..| 我要看黄色一级片免费的| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品一品国产午夜福利视频| 嫩草影院入口| 亚洲精品,欧美精品| 国产xxxxx性猛交| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 十八禁高潮呻吟视频| 综合色丁香网| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲伊人色综图| 久久综合国产亚洲精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 99久久人妻综合| 精品一区二区三区av网在线观看 | 又黄又粗又硬又大视频| 日本午夜av视频| 两个人免费观看高清视频| av电影中文网址| 婷婷色综合大香蕉| 另类亚洲欧美激情| 一本久久精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费看不卡的av| 老司机亚洲免费影院| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产一卡二卡三卡精品 | 最近中文字幕2019免费版| 婷婷色av中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久人人人人人| 成人影院久久| 亚洲一码二码三码区别大吗|