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    構(gòu)建高校和諧校園的對策

    2011-01-01 00:00:00吳湘渝
    現(xiàn)代企業(yè) 2011年4期

    黨的十七大將堅持教育優(yōu)先發(fā)展、促進(jìn)教育公平作為構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容。高校是社會的一個組成部分,是直接向社會培養(yǎng)輸送高素質(zhì)人才的基地,是促進(jìn)和諧社會建設(shè)的一支重要力量。因此,創(chuàng)建和諧校園是構(gòu)建社會主義和諧社會對大學(xué)提出的新的歷史使命。

    一、和諧校園的內(nèi)涵

    和諧作為一種思想,是中華民族傳統(tǒng)文化精神的精髓。具體延伸到學(xué)校,延伸到和諧校園,主要是指學(xué)校協(xié)調(diào)、均衡、有序發(fā)展的態(tài)勢。學(xué)校是由學(xué)生、教師、領(lǐng)導(dǎo)組成的按照一定規(guī)范相互聯(lián)系的一種特殊社會組織。

    校園和諧主要是指校園內(nèi)部各種要素處于一種相互依存、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的狀態(tài),主要表現(xiàn)為校園組織結(jié)構(gòu)要素的和諧、教育環(huán)境的和諧、教師間人際關(guān)系和諧、學(xué)生間人際關(guān)系和諧、師生關(guān)系和諧以及自我教育、家庭教育、社會教育和學(xué)校教育的和諧等等。和諧校園是學(xué)校結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益、規(guī)模和速度等要素的和諧發(fā)展。和諧校園是校園人際關(guān)系和諧。這就是說,人與人之間和而不同、互相尊重、平等互利、團(tuán)結(jié)友愛,既包括個人與個人之間、群體與群體之間的關(guān)系和諧,也包括個人與群體之間的關(guān)系和諧。和諧校園是自我教育、學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的和諧統(tǒng)一。

    二、 構(gòu)建高校和諧校園的嚴(yán)峻形勢和現(xiàn)實需要

    高校穩(wěn)定是社會和諧穩(wěn)定的晴雨表。我們要清醒看到高校穩(wěn)定工作面臨的嚴(yán)峻形勢。從高??傮w情況看,雖然大局穩(wěn)定,但是也潛伏著一些不安定因素,各種安全隱患仍然不少。主要有“五個不容忽視”:國外敵對勢力對高校的滲透不容忽視;“四個多樣化”對師生道德建設(shè)的影響不容忽視;互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)教育管理方式的挑戰(zhàn)不容忽視;校園及周邊的治安問題不容忽視;高校發(fā)展中的問題不容忽視。因此,維護(hù)穩(wěn)定工作十分重要。高職院校必須把維護(hù)校園穩(wěn)定放在一切工作的首位,注重采取措施,切實把維護(hù)穩(wěn)定工作落到實處,這是高校和諧校園建設(shè)的基本保證。

    構(gòu)建和諧校園是促進(jìn)學(xué)校事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)實需要。發(fā)展是構(gòu)建和諧校園的前提和基礎(chǔ),我們應(yīng)該看到,和諧校園是建立在現(xiàn)代化的教育技術(shù)的基礎(chǔ)之上,需要發(fā)達(dá)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)為支撐。因此,需要貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,實現(xiàn)學(xué)校各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,通過構(gòu)建和諧校園,為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的共同進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    構(gòu)建和諧校園是增強校園創(chuàng)造活力的現(xiàn)實需要。創(chuàng)造活力是學(xué)校生命力和學(xué)校生存發(fā)展的現(xiàn)實力量和動力源泉,是教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會進(jìn)步的基礎(chǔ)條件,這就要求我們尊重和保護(hù)好廣大教師的首創(chuàng)精神,承認(rèn)、尊重和愛護(hù)學(xué)生的個性差異,使學(xué)校每個成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮和切實保證。構(gòu)建和諧校園,就是要使一切有利于學(xué)校事業(yè)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定,不斷增強校園創(chuàng)造活力。

    構(gòu)建和諧校園是實現(xiàn)校園安定有序的現(xiàn)實需要。和諧校園一個重要方面是校園井井有條,學(xué)校的管理秩序、教學(xué)秩序和科研秩序都呈現(xiàn)出一種持續(xù)的、連貫的、平穩(wěn)的運行態(tài)勢,在校園學(xué)習(xí)、工作和生活的每個人都能夠從中獲得人身和財產(chǎn)的安全與保障,實現(xiàn)校園結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、關(guān)系融洽,廣大師生員工能夠心平氣和地干事業(yè)、求發(fā)展。

    三、構(gòu)建和諧校園的建議

    1.努力實現(xiàn)以人為本和關(guān)系協(xié)調(diào)的辯證統(tǒng)一。高校是知識分子和青年學(xué)生集中的地方,他們觀念新穎、思想活躍、富有創(chuàng)新精神;同時他們又具有較強的自我意識和民主意識?!耙匀藶楸尽本鸵w現(xiàn)為以學(xué)生為中心、以育人為己任, 以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為主線, 引導(dǎo)、促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。構(gòu)建和諧校園關(guān)鍵是協(xié)調(diào)好學(xué)校內(nèi)部各方面的利益關(guān)系。當(dāng)前,在高校普遍實行的干部人事制度改革、教師職務(wù)聘任制、教學(xué)科研成果評審等,對促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展起到了積極作用,但又要化解各種矛盾,協(xié)調(diào)各方面利益,理順師生員工的思想情緒,形成全體各盡其能 、各展所長、各得其所,專心專業(yè)又和諧相處的局面。

    2.努力實現(xiàn)教學(xué)與科研的和諧統(tǒng)一。教學(xué)與科研的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是正相關(guān)關(guān)系,科學(xué)研究促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升,教學(xué)質(zhì)量的提升也推動著科學(xué)研究的開展。隨著新一輪課程改革實驗逐漸推廣和深化,廣大教師的觀念已開始更新,作為新型教師,不能總是強調(diào)“紅燭精神”- 燃燒自己,照亮別人,應(yīng)該將“紅燭精神”升華為“火箭精神”-通過不斷添加燃料,不但自己能遨游太空,還能將“目標(biāo)”送入預(yù)定的“軌道”。其實,優(yōu)秀的教師往往就是那些善于吸收最新科研成果,并將其積極應(yīng)用于教學(xué)中的教師。廣大教師應(yīng)當(dāng)利用在探索自然規(guī)律過程中形成的創(chuàng)新知識和技術(shù)來豐富和更新教學(xué)內(nèi)容,成為新的教學(xué)內(nèi)容的源泉。

    3.優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)和教師之間的關(guān)系。學(xué)校里領(lǐng)導(dǎo)和教師之間的關(guān)系是上級與下級、領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo),管理與被管理的關(guān)系,但是有一定的特殊性,在學(xué)生面前都是教育者,都需要以自己的高尚形象來做學(xué)生的楷模。要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先要始終確立領(lǐng)導(dǎo)和教師是平等共事,互相尊重這樣一種意識,而不同于企業(yè)組織那樣一種純粹行政上的關(guān)系,其次要尊重教師業(yè)務(wù)上的專長,做到人盡其才,充分發(fā)揮骨干教師的業(yè)務(wù)才干,為他們創(chuàng)造表現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我的機會,并且充分利用教師中的典型來影響大家,發(fā)揮優(yōu)秀教師的榜樣作用,示范作用。再其次相互溝通,增強了解,加強教師的思想政治工作,組織好政治學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們樹立正確的政治方向,執(zhí)行好師德規(guī)范,注意經(jīng)常性地了解教師的想法,聽取廣大教師的意見,改進(jìn)工作方法,盡可能解決工作、生活上的實際困難。最后領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,做表率。學(xué)校的各項工作,開展的各種活動領(lǐng)導(dǎo)能親自參加,做到吃苦在前,享受在后,以良好的形象來影響教師、學(xué)生。

    4.優(yōu)化教師與教師之間的關(guān)系。教育工作中,教師之間雖有一定的分工,但這種分工與其它工作中的分工有區(qū)別 ,所有分工都統(tǒng)一在育人這個總目標(biāo)中,在教育、管理學(xué)生的過程中,特別需要相互配合、協(xié)調(diào)。因此,領(lǐng)導(dǎo)要善于引導(dǎo),自覺地調(diào)節(jié)教師之間的人際關(guān)系,做到彼此適應(yīng)、互相幫助、分工不分家。其次要引導(dǎo)教師正確地看待自己,看待別人,尊重他人的勞動,不要自命清高,孤芳自賞。要求教師要注意心理角色的互換,對自己要嚴(yán)格,待人要寬容、諒解,正確地處理好人際矛盾的沖突,防止矛盾激化。要經(jīng)常地開展一些教育、教學(xué)的經(jīng)驗交流活動,在交流中融合教師之間的關(guān)系,把身邊的經(jīng)驗利用起來,取長補短,共同提高??傊辛己媒處熑后w關(guān)系、教育、教學(xué)的整體功能強,育人的效果就好。

    5.要不斷完善大學(xué)生服務(wù)體系。在和諧校園建設(shè)中,學(xué)生是建設(shè)的主體又是建設(shè)的目標(biāo)。鄧小平指出:“中國的事情能不能辦好,社會主義和改革開放能不能堅持,經(jīng)濟(jì)能不能快速的發(fā)展起來,國家能不能長治久安,從一定意義上說,關(guān)鍵在人。”構(gòu)建和諧高校校園,就得要不斷完善學(xué)生的服務(wù)體系,全心全意為了學(xué)生個人著想,從而達(dá)到服務(wù)育人的效果。一方面要在高校建立一種專門為學(xué)生服務(wù)的“綠色”通道,方便學(xué)生,快速地幫助和解決家庭困難學(xué)生的問題;另一方面要建立服務(wù)學(xué)生體系的長效機制,確保高校學(xué)生的權(quán)益有效的保障。

    在教育競爭日趨激烈,高等教育正處于大眾化國際化規(guī)?;目焖侔l(fā)展時期,更需要有一個安全穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境。只有深刻領(lǐng)會和諧校園的內(nèi)涵特征,深刻理解和諧校園建設(shè)的重要意義,清醒認(rèn)識和諧校園建設(shè)面臨的挑戰(zhàn),切實抓住和諧校園建設(shè)的有利契機,努力調(diào)動一切積極因素,建設(shè)一個團(tuán)結(jié)高效充滿活力的和諧高校的目標(biāo)才會實現(xiàn)。

    (作者單位:湖南工程學(xué)院)

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