以人為本促進(jìn)企業(yè)思想政治工作科學(xué)發(fā)展

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)改革進(jìn)一步深化，面臨著多元競爭的局面。新形勢下，如何增強企業(yè)市場競爭的合力，切實保證企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)思想政治工作當(dāng)前的重要任務(wù)。廣大職工是企業(yè)的主人，人的因素是決定性因素。只有牢固樹立“以人為本”理念，從做好人的工作出發(fā)，才能適應(yīng)新的形勢，解決現(xiàn)實問題，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。

一、黨的群眾路線核心就是以人為本

中國共產(chǎn)黨代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展需求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。幾十年來，黨的思想政治工作，積累了豐富的經(jīng)驗，形成了寶貴優(yōu)良傳統(tǒng)。“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去?！边@條群眾路線，凝聚了中國人民，激勵了群眾斗志，振奮了民族精神。它對于新民主義革命、人民解放戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)取得勝利起到了巨大作用。

在建設(shè)中國特色社會主義社會，全面建設(shè)小康和諧社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新的歷史時期，我們堅持以人為本、樹立科學(xué)發(fā)展觀，就是繼承和發(fā)揚了黨的群眾路線。

歷史的經(jīng)驗告訴我們：黨的思想政治工作就是奉行了這條群眾路線，戰(zhàn)勝了多少艱難險阻，從勝利走向新的勝利。新形勢下，企業(yè)的思想政治工作，也要沿著這條道路，開拓創(chuàng)新與時俱進(jìn)。

二、企業(yè)經(jīng)濟命脈和決定因素

1 目的性。社會主義企業(yè)它擔(dān)負(fù)著為社會提供物質(zhì)財富和上交稅費的經(jīng)濟任務(wù)。如何搞好企業(yè)的生產(chǎn)、管理、經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益這是企業(yè)的中心工作。企業(yè)思想政治工作，只有圍繞這個中心，使企業(yè)在日趨激烈的市場競爭中，擴大市場占有率，不斷提高經(jīng)濟效益，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展，這才是目的。馬列主義者一貫認(rèn)為：一切社會活動的主體是人，人和客觀世界的“物”相互影響，相互作用，人是第一“性”的，它是起決定作用的因素。企業(yè)中的廣大職工，是生產(chǎn)力的集合體，它是企業(yè)興盛發(fā)展的決定因素。有了這樣的認(rèn)識，明確了目的，思想政治工作就有了方向和路徑，才能有的放矢。

2 針對性。思想政治工作，應(yīng)當(dāng)緊密地配合企業(yè)的經(jīng)營決策。以銅川建設(shè)集團(tuán)來講：它是由政府直接管理的單位，轉(zhuǎn)制為政府宏觀指導(dǎo)下的市場經(jīng)濟實體。過去，市場占有的份額還不錯，現(xiàn)在同類企業(yè)競相搶占這個市場，形勢日益嚴(yán)峻。因此，有針對性地開展職工思想政治工作，使大家明了市場形勢、競爭態(tài)勢，要有危機意識；教育鼓勵職工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏；凝聚成一支勇于迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難的職工隊伍。

3 全面性。以人為本的思想政治工作，應(yīng)該和企業(yè)的生產(chǎn)、管理、經(jīng)營等活動融會貫通，相互滲透互相促進(jìn)。不搞脫離實際的“假大空”宣教，而需從全局角度出發(fā)，開展多種多樣活動。要及時發(fā)現(xiàn)典型人物、表彰好人好事；宣傳愛崗敬業(yè)和奮力拼搏的先進(jìn)生產(chǎn)者和優(yōu)秀的管理人員。

三、企業(yè)的生產(chǎn)、管理、經(jīng)營都應(yīng)以人為本進(jìn)行活動

企業(yè)的思想政治工作，是引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)“塑靈”工程。它應(yīng)該始終貫穿在生產(chǎn)、管理、經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中。對在完成生產(chǎn)任務(wù)中職工可能出現(xiàn)的思想問題，要有超前意識，要列為政治教育的內(nèi)容，“曉之以理、動之以情?！币龑?dǎo)企業(yè)職工的思想健康發(fā)展，保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成，為企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。對生產(chǎn)技能不強、文化水平不高的職工，應(yīng)與有關(guān)方面協(xié)作，定期開辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和文化知識教育；要擬定計劃、組織考評，從而提高企業(yè)職工的崗位實際操作能力。

這些方面，也是企業(yè)思想政治工作應(yīng)該囊括的工作內(nèi)容。象銅川建設(shè)集團(tuán)開發(fā)公司，在調(diào)研、勘察、論證、立項、開發(fā)、管理的一系列活動中，都必須做好人的思想政治工作。

四、盡可能滿足職工的兩個需求

廣大職工是企業(yè)生產(chǎn)力最活躍的因素，能否調(diào)動起他們的積極性，直接關(guān)系著企業(yè)的興衰榮辱。人需要物質(zhì)的動力，也需要精神的動力。僅僅靠發(fā)獎金，以物質(zhì)刺激職工的積極性，這是難以長久的。思想政治工作，要對職工的前途給以希望，要從更高的精神層面上鼓勵職工努力向上。這不是僅憑簡單的灌輸，照本宣科地講大道理，而應(yīng)從關(guān)心職工的成長著手，為大家多辦實事，并創(chuàng)造有利條件，幫助他們?yōu)樯鐣龀龈筘暙I(xiàn)。因才施用，如發(fā)現(xiàn)有對科技小發(fā)明有興趣，就鼓勵他們結(jié)合工作崗位搞技術(shù)革新；有對企業(yè)策劃有見地，就鼓勵他們?yōu)楸酒髽I(yè)的發(fā)展獻(xiàn)謀略。總之，思想政治工作，要盡可能滿足職工的正當(dāng)要求，以激發(fā)調(diào)動大家的積極性。

五、解決兩個“影響”問題

影響人的思想情緒的原因，一般有兩種情況：(1)積極的情緒可以提高人體的機能，能夠促進(jìn)人的活動，能夠形成一種動力，激勵人去努力，而且，在活動中能夠起到促進(jìn)的作用。(2)消極情緒會使人感到難受，會抑制人的活動能力，活動起來動作緩慢、反應(yīng)遲純、效率低下；消極的情緒會減弱人的體力與精力，活動中易感到勞累、精力不足、沒興趣。思想政治工作，就是要幫助群眾解開思想疙瘩，解決好常見的一系列問題，而解決實際問題，就要深入職工群眾之中，傾聽群眾意見，急群眾之所急，及時協(xié)調(diào)各方解決好實際困難。

六、促進(jìn)民主制度的健全，保護(hù)職工的合法權(quán)益

思想政治工作，要大力促進(jìn)企業(yè)各項規(guī)章制度的建立、健全。要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，職工都要有知情權(quán)、建議權(quán)和申訴權(quán)。像職工的“工資分配方案”、醫(yī)療保險等所有涉及到職工切身利益的事情，都要關(guān)心，切實保護(hù)好職工的合法權(quán)益。

職工競爭上崗、崗位責(zé)任考評的實施過程中，個別職工由于各種原因，很容易產(chǎn)生怨憤甚至仇視本單位的情緒，這就要求思想政治工作者要化解矛盾，深入細(xì)致地開展工作，維護(hù)好平安和諧的良好氛圍。

七、塑造一支高素質(zhì)的企業(yè)職工隊伍

要通過多種形式，開展多樣活動，如召開職代會、上黨課，開展崗位培訓(xùn)，與職工對話面談等；引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；要經(jīng)常開展各種形式的文體娛樂活動，富教于樂使職工受到哲理的啟迪、心靈的感染、思想有認(rèn)識、行為有進(jìn)步；要及時加強職工的崗位技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工的綜合素質(zhì)和市場競爭力，增強職工的自信心，為保證企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，提供一支高素質(zhì)的職工隊伍。

綜上所述，思想政治工作和黨的其它工作一樣，理所當(dāng)然要服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心。作為企業(yè)的思想政治工作，主要是做人的工作。就是要把思想政治工作與企業(yè)的綜合治理有機地結(jié)合起來，堅持以人為中心，尊重人、愛護(hù)人、關(guān)心人、提高人的素質(zhì)，充分發(fā)揮人的積極主動性，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

新的歷史階段，企業(yè)思想政治工作要在繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容，拓寬思路，探索新的途徑，創(chuàng)新方法，以促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地科學(xué)發(fā)展。