煤礦安全與質(zhì)量\\效益的關(guān)系

當今社會，各個行業(yè)都存在著激烈的競爭，煤礦企業(yè)當然也不會例外。面對著殘酷的市場競爭所帶來的巨大壓力，煤礦企業(yè)應該如何從自身著手，提高企業(yè)競爭能力，使企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展呢?本文將從煤礦安全、質(zhì)量和效益三者之間的關(guān)系上進行探討，試圖從中得到一定的啟發(fā)。

一、安全與質(zhì)量的辯證統(tǒng)一

安全，與人類一切的生產(chǎn)活動都是不可分割的統(tǒng)一體，它是人類生存、生產(chǎn)的根本，質(zhì)量，是指產(chǎn)品以及有關(guān)的各項工作，以某一特定的標準進行衡量后的符合程度，即質(zhì)量標準。而對于安全與質(zhì)量之間的關(guān)系，應該堅持用辯證的眼光來看待和分析。

首先，安全是質(zhì)量的前提。煤礦行業(yè)具有特殊性，采取地下作業(yè)的方式，工作環(huán)境惡劣、地質(zhì)條件多變，水、火、瓦斯、冒頂、礦塵、有毒氣體等各方面諸多危險因素造成了其相對于其他行業(yè)更要求注重生產(chǎn)的安全性，因為只有安全的生產(chǎn)才能保證工作的質(zhì)量和產(chǎn)品的質(zhì)量。然而，如何能讓企業(yè)的生產(chǎn)安全的到保證也就變成了安全能否保證質(zhì)量的關(guān)鍵所在。煤礦企業(yè)應該積極做好工作環(huán)境、設備狀況和工人的崗位操作的安全生產(chǎn)標準化，杜絕安全隱患的存在，使安全這一貫穿其中全過程的首要因素，成為實現(xiàn)煤礦一切生產(chǎn)活動順利進行的根本保證。煤礦企業(yè)應該落實好煤礦生產(chǎn)安全的工作:加強安壘技術(shù)培訓及現(xiàn)場安全監(jiān)督?！吨腥A人民共和國煤炭法》規(guī)定:“煤礦企業(yè)應當對職工進行安全生產(chǎn)教育、培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。”這足以證明安全技術(shù)培訓應該是煤礦企業(yè)保證安全生產(chǎn)的重要措施和可行性方法;同時，要讓職工樹立“安全第一”的思想意識，嚴把安全關(guān)，使安全真正為質(zhì)量保駕護航。

其次，質(zhì)量反作用于安全，為安全提供基礎。工程的質(zhì)量好壞與否，能夠直接關(guān)系到職工以及勞動力生命和財產(chǎn)的安全。由于煤礦行業(yè)本身的危險性以及不斷提高的煤礦機械化程度。使得煤礦質(zhì)量管理的范圍和內(nèi)容擴大。這就要求煤礦企業(yè)必須對煤礦生產(chǎn)的整個過程中的每一個環(huán)節(jié)，進行標準化的生產(chǎn)和作業(yè)，從而提高對不安全因素的綜合治理能力，保證生產(chǎn)的安全進行。煤礦企業(yè)具體應該做到:建立并健全一套高效、嚴密、協(xié)調(diào)的質(zhì)量體系，通過提高職工的素質(zhì)來保證工作的質(zhì)量，用工作的質(zhì)量來保證工序的質(zhì)量以及設備的運行質(zhì)量，用工程的質(zhì)量和設備的質(zhì)量來保證生產(chǎn)的安全。還應對現(xiàn)場作業(yè)的工序，進行整個過程的質(zhì)量管理、控制，以期能夠把事故的隱患消滅于萌芽狀態(tài)。因此，煤礦企業(yè)應當建立起一個行之有效的質(zhì)量標準化體系是十分重要的，只有這樣，才能完善煤礦治理管理，從而為生產(chǎn)的安全提供基礎。

通過上文對安全與質(zhì)量辯證的分析可以得出:安全與質(zhì)量是互為前提的統(tǒng)一體，因此，下文同樣將用辯證的思想對安全、質(zhì)量與效益之間的關(guān)系進行分析。

二、安全，質(zhì)量與效益的關(guān)系

經(jīng)濟效益是企業(yè)生產(chǎn)活動的最終目的。首先，安全與效益是相互的關(guān)系，安全是效益的基礎。安全是提高經(jīng)濟效益的基本保障，不安全的生產(chǎn)活動能夠直接影響到效益的損失，忽視安全因素單純的追求效益的直接結(jié)果就是生產(chǎn)受到影響，難么，經(jīng)濟效益又從何談起呢?事實上，企業(yè)的任何活動都是以提高經(jīng)濟效益為目標的，這是由于它市場經(jīng)濟主體的地位決定的。安壘對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響通常表現(xiàn)為事故本身所造成的設備的損壞以及善后處理傷亡事故的直接費用和事故造成的停產(chǎn)的間接費用，甚至還應當包括傷亡事故中，由非熟練工到熟練工的生產(chǎn)力培訓過程中功效的降低，以及難以估計的社會問題和影響。除此之外，企業(yè)的形象也會因事故的發(fā)生而受到影響，這種影響不僅是經(jīng)濟上的，還是企業(yè)信譽上的。因此，企業(yè)生產(chǎn)過程的安全與否，能夠直接影響企業(yè)的效益，兩者之間是相互的關(guān)系。

其次，質(zhì)量決定效益。一方面，一個企業(yè)想要成功，就要從重視產(chǎn)品質(zhì)量起步，一個成功的企業(yè)家更是會對企業(yè)的質(zhì)量工作常抓不懈。在現(xiàn)今激烈的市場競爭機制下，產(chǎn)品質(zhì)量可以說是企業(yè)的生命也不足為過。質(zhì)量不僅能提高企業(yè)知名度和社會效益，還能夠帶來企業(yè)賴以生存及發(fā)展的經(jīng)濟效益。按照價值規(guī)律而言，產(chǎn)品只生產(chǎn)而不流通，就不能稱為商品，而商品是通過交換來體現(xiàn)勞動者勞動成果的，交換不成功則勞動者就不能到達目的，企業(yè)也就產(chǎn)生不了效益。因為質(zhì)量是商品交換中的根本，所以，只有產(chǎn)品質(zhì)量的提高，才能拉動經(jīng)濟效益的增長。

另一方面，企業(yè)質(zhì)量管理的加強能夠提高工程質(zhì)量和工作質(zhì)量，使安全得到保證，從而提高煤礦企業(yè)的社會效益以及經(jīng)濟效益。企業(yè)質(zhì)量管理的加強能夠:設計出先進的開拓方案、合理采掘布置，使萬噸掘進率和噸煤成本減少{提高掘進的工程質(zhì)量、降低工程的造價及減少巷道的維護費用;加強煤質(zhì)管理并提高其等級，加強市場競爭力;提高設備的管理、檢修質(zhì)量及運行的可靠性、使用壽命，減少因設備原因造成的故障、停產(chǎn)損失以及更換設備的投資、維修費用，提高職工的質(zhì)量意識和勞動效率，從而最終為全面的提高企業(yè)經(jīng)濟效益而創(chuàng)造基礎的條件。

由此可見，質(zhì)量和安全反映了煤礦企業(yè)內(nèi)的根本規(guī)律，只有從思想上高度重視生產(chǎn)的安全性和質(zhì)量的重要性，正確的認識處理好安壘與效益、質(zhì)量與效益間的關(guān)系，才能使煤礦企業(yè)勞動生產(chǎn)率得到提高、經(jīng)濟效益得到增長，使煤礦企業(yè)能夠持續(xù)、穩(wěn)定，協(xié)調(diào)的發(fā)展。

效益是安全與質(zhì)量的物質(zhì)保障

一個企業(yè)的效益好，那么相對的就會有更為充分的資金、資本用于投入到科技和職工培訓的方面?？茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力，職工又是在生產(chǎn)力中最為活躍的一個因素，只有提高職工的素質(zhì)，使用先進的設備與技術(shù)，才能夠使生產(chǎn)安全與工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量有物質(zhì)基礎的保障。例如，對職工進行培訓的目的是要解決實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要想達到之一目的，企業(yè)就要聘請具備理論知識和實踐經(jīng)驗的專業(yè)授課人員，以及要有一支穩(wěn)定的師資隊伍，對于如此的投入，也只有當企業(yè)經(jīng)濟效益達到一定程度的時候，才能承擔得起，可見，好的效益會對生產(chǎn)安全與質(zhì)量提供強有力的物質(zhì)保障。

綜上所述，生產(chǎn)的安全、質(zhì)量與效益是煤礦企業(yè)在實際生產(chǎn)工作中必不可少的要素，它們之間客觀存在著密切的聯(lián)系，相輔相成，不可分割。煤礦企業(yè)只有在生產(chǎn)活動中充分重視并正確處理這三者之間的關(guān)系，才能實現(xiàn)其在生產(chǎn)過程中的良性循環(huán)，從而推動企業(yè)形成有效地運行機制以及內(nèi)在動力機制，使企業(yè)得到長足的發(fā)展，在激烈的市場競爭中脫穎而出。