立足基層胸懷大局

自十一屆三中全會，我們的黨和國家提出“以經(jīng)濟建設為中心”的國策以來，我們國家的方針政策、社會上的社情民意、尤其是經(jīng)濟體制改革對國有企業(yè)的沖擊和挑戰(zhàn)是前所未有的。

建國以來，我們的國企一直是在國家的保護傘下封閉運作，旱澇保收。使得國有企業(yè)廣大干部、職工思想僵化、智能得不到充分的鍛煉和發(fā)揮。經(jīng)濟體制改革、尤其是我們進入世界貿(mào)易組織后，我國原有的經(jīng)濟體制被融入到世界經(jīng)濟的洪流之中。要取得國家的經(jīng)濟發(fā)展，必須遵循世界經(jīng)濟體制的游戲規(guī)則。這個規(guī)則的核心就是競爭，而競爭是殘酷無情的，并且是永無休止的。在這樣一個經(jīng)濟競爭旋渦里的人們，不但要有過硬的專業(yè)知識、更要具備隨機應變和與時俱進的創(chuàng)新意識及心理素質。這些素質恰恰是我們國企干部隊伍最為缺乏的。

所以，在近幾十年的經(jīng)濟體制改革過程中。國企改革顯得格外艱難。盡管如此，我們的經(jīng)濟體制改革依然取得了舉世矚目的成就。我國的經(jīng)濟實力現(xiàn)已躋身于世界第四位。這一事實證明了我國以經(jīng)濟建設為中心、堅決實行經(jīng)濟體制改革的方向是正確的，這條富國強民的路線我們一定要堅持走下去。我們作為國企的工會干部，在這樣一個特定的時代背景下，要怎樣才能跟得上時代前進的步伐?要怎樣才能實現(xiàn)自身建設的完善呢?這是一個值得進一步探討的話題。

2003年9月26日，中國工會第十四次全國代表大會通過的中國工會章程開篇第一段話便說明了中國工會的性質——中國工會是中國共產(chǎn)黨領導和職工自愿結合的工人階級群眾性組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。這段話形象地說明了中國工會的性質，它是聯(lián)系中國共產(chǎn)黨和工人、群眾之間的橋粱和紐帶、它是國家政權的重要支柱、是會員和職工利益的代言人。中國工會肩負著中國共產(chǎn)黨、國家政權，職工群眾三者之間利益整合的重任!

在當前國企新舊體制的交替、碰撞中，工會工作處于較大的震蕩和變革之中。我們企業(yè)的工會工作應該逐步適應企業(yè)轉換機制的要求，其表現(xiàn)在四個方面:一、領導體制改革強化了企業(yè)工會工作;二、多種體制、多種經(jīng)濟成份并存，企業(yè)工會改革呈現(xiàn)多元化模式。三、勞動關系的深刻變化與利益格局的多元化，特別是《勞動法》的實施，使工會代表和維護勞動者利益的身份更為鮮明。四、工會運行方式由注重政治行為轉向政治、經(jīng)濟和法律行為的并重。在繼承與創(chuàng)新相結合的現(xiàn)狀中，我們國企工會工作正面臨著逐步實現(xiàn)“四大轉移”。即:一、職能部門從大而壘向適應經(jīng)濟運行的高效、統(tǒng)一、精干轉移，與企業(yè)改革合拍，做到同步研究，同步實施，同步運行。二、工會從多角色的扮演者同參與維護的主角轉移，找準坐標，進入角色，強化自身功能。三、從計劃體制下旱澇保收的供給制逐步向市場經(jīng)濟的實業(yè)化、金融化轉移，不斷拓展工會企事業(yè)的領域，為工會工作提供物質和經(jīng)濟上的保障。四、由過去靠人、靠關系參與向注重靠制度、靠法制保障參與，向縱深強化工作力度，注重自我改革、自我完善、自我提高。

為了肩負起工會的使命工會干部必須立足基層

我們立足基層就是要想職工之所想、急職工之所急。當前國企處在改革的風口浪尖上。企業(yè)不改革，就會有隨時隨地破產(chǎn)倒閉的危險。我們企業(yè)的所有職工都面臨著這個無形的壓力。但是我們國企的職工大多數(shù)人對這個危機認識不足，當改革一旦觸及到自己頭上就會手忙腳亂、束手無策。在這樣一種情況下，工會干部首先要努力學好有關國家、以及壘總和企業(yè)內(nèi)部各個方面的政策和文件，同時組織和領導職工吃透在改革進行中的一系列政策和文件的精神。使職工在理解改革必要性的同時，學會如何保護自己的合法權益。在企業(yè)改革的進程中，工會干部對職工群眾所面臨的困難，要站在。以人為本“的立場上思考問題，幫助職工解決實際困難，向黨的組織和國家有關部門及時反映情況。得到黨和政府部門的大力支持。為群眾排憂解難，從而起到橋梁和紐帶的作用。盡量減少和消除在改革中職工和黨、政府以及企業(yè)領導部門的對立情緒，營造一個良好的改革環(huán)境。要做到企業(yè)的改革順利進行，同時不傷害職工群眾的切身利益，只有這樣才不至于影響。構建和諧社會”的步伐。

要完成工會的神圣使命全體工會干部必須胸懷大局

因為根據(jù)中國工會有關章程的要求，工會是黨和職工群眾聯(lián)系的紐帶。我們的中國共產(chǎn)黨又是中國的執(zhí)政黨。從宏觀上來看，黨是人民的黨、國家政權是人民的政權、工會是職工群眾、人民的組成部分、三者之間的利益是完全一致的。任何一個方面的被動都會涉及到其他方面的被動。正可謂是一榮俱榮、一損俱損。所以，我們的工會干部雖然是立足基層，但是必須胸懷大局。否則的話，工會這根紐帶就會有斷裂的危險。

所以，我們企業(yè)的工會干部，在努力開展工會基層工作的同時，還要不斷地學習黨、國家，企業(yè)等方面的知識和文件，學習領會有關政策、法規(guī)、不斷提升自身素質，從而實現(xiàn)自我的完善。學會在實際工作中隨時和企業(yè)黨政有關部門溝通、與廣大職工群眾溝通。謹記兼聽則明、偏聽則暗的古訓，實現(xiàn)工會工作新的突破。否則，在當前這樣深刻、復雜的改革時代，難免不犯顧此失彼的錯誤。