設(shè)計(jì),讓城市更美好

夜色闌珊中宛如朱槿般璀璨的南寧國際會(huì)展中心，依山傍水、渾然天成的南寧荔園山莊，莊嚴(yán)肅穆極具壯鄉(xiāng)特色的廣西人民大會(huì)堂，濃縮自然風(fēng)貌與人文歷史精華的百里柳江景觀規(guī)劃，這些大家耳熟能詳?shù)哪蠈幖皬V西的地標(biāo)性建筑和文化符號(hào)早已深入人心，而它們的設(shè)計(jì)組織者就是廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司總建筑師蔣伯寧。

凝固藝術(shù)傳承文化

縱觀廣西那些讓人耳目一新的建筑，除了以上提到的，還有廣西體育中心、廣西民族博物館、貴港市文化藝術(shù)中心、明園飯店五號(hào)樓、西園飯店十號(hào)樓等等，以及即將建設(shè)的廣西美術(shù)館、城市建設(shè)規(guī)劃展示館、銅鼓博物館等都是出自蔣伯寧帶領(lǐng)的華藍(lán)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

中國工程院院士、全國勘察設(shè)計(jì)大師何鏡堂，這樣評(píng)價(jià)他的這位學(xué)友:“他能夠從建筑藝術(shù)的角度思考現(xiàn)代建筑技術(shù)對(duì)現(xiàn)代創(chuàng)作的影響。”建筑，是凝固的藝術(shù)，而蔣伯寧就是通過這種藝術(shù)手段，在廣西這片土地上鐫刻著民族地域文化的符號(hào)。

解讀他的作品，可以看見一條個(gè)性化的地域建筑創(chuàng)作之路。他熱衷于生態(tài)資源、地域文化和現(xiàn)代技術(shù)的交融。在他的設(shè)計(jì)理念里，能夠很清晰地感受到他對(duì)現(xiàn)代建筑地域性的多元化表達(dá)，其中包括強(qiáng)調(diào)與環(huán)境共生共存，尊重地方氣候、生活習(xí)慣以形成地域風(fēng)格;挖掘地域文化特質(zhì)，傳承具有歷史文物意義的建筑精神;抽象并濃縮民居村寨的建筑風(fēng)格和民族特色，將之融入到現(xiàn)代建筑氣質(zhì)中;把握地域傳統(tǒng)的精髓，繼承傳統(tǒng)街區(qū)和傳統(tǒng)建筑的風(fēng)格;多元復(fù)合地域因子，體現(xiàn)地形、地貌、人文、歷史風(fēng)貌精華的濃縮;通過建筑造型與節(jié)能技術(shù)順應(yīng)并服從地域環(huán)境特點(diǎn);發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)志性建筑與地域環(huán)境的同構(gòu)及互動(dòng)等。

近五年來，蔣伯寧帶領(lǐng)著華藍(lán)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，共榮獲國家級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)19項(xiàng)，自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)114項(xiàng)，市級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)61項(xiàng)，其他類獎(jiǎng)項(xiàng)17項(xiàng)，其中自治區(qū)優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)23項(xiàng)。

重視人才 培養(yǎng)人才

“荔園山莊國際會(huì)議中心”作為中國-東盟博覽會(huì)的主要接待基地，是一個(gè)集高級(jí)接待設(shè)施、商務(wù)別墅、國際會(huì)議中心、高爾夫球場(chǎng)為一體的酒店式建筑群。但是，這樣一個(gè)綜合性極強(qiáng)的項(xiàng)目，從方案構(gòu)思到投入使用僅花了不到一年的時(shí)間。蔣伯寧總結(jié)說:“我很幸運(yùn)擁有一個(gè)非常優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。荔園山莊是我們?nèi)翰呷毫Φ慕Y(jié)晶，如果沒有大家的共同努力，這個(gè)項(xiàng)目一定不會(huì)進(jìn)行得如此順利，團(tuán)隊(duì)才是設(shè)計(jì)創(chuàng)作的基礎(chǔ)?！?/p>

在人才培養(yǎng)和管理方面，蔣伯寧有自己的一套“種子、土壤、氣候”理論。他認(rèn)為繁榮建筑創(chuàng)作需要三個(gè)基本條件，即種子、土壤、氣候。“種子”是人才， “土壤”是培養(yǎng)模式，“氣候”即建筑創(chuàng)作的環(huán)境。種子要盡快成長為參天大樹，需要好的土壤和氣候。

種子——不拘一格引人才

建筑設(shè)計(jì)對(duì)人才的專業(yè)知識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng)都有很高的要求。由于廣西的區(qū)位以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約，在廣西從事建筑設(shè)計(jì)工作的人才一直處于相對(duì)緊缺的狀態(tài)。針對(duì)這一狀況，華藍(lán)集團(tuán)開辟多種渠道尋找“種子”，比如:深入到素有建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域“老八校”之稱的同濟(jì)大學(xué)、華南理工大學(xué)、重慶大學(xué)等高校，選拔優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)入公司工作;與華南理工大學(xué)、廣西大學(xué)等高校簽訂合作協(xié)議，將公司作為學(xué)生的實(shí)習(xí)基地，吸引人才;制定人才引進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性;拓寬招聘渠道，在公司范圍內(nèi)形成一種求才若渴的氛圍等。

土壤——潤物無聲育人才

蔣伯寧認(rèn)為，建筑創(chuàng)作和建筑專業(yè)有其自身的特點(diǎn)，對(duì)各級(jí)管理人員來說，不能用常規(guī)模式和辦法去培養(yǎng)建筑創(chuàng)作人員。建筑師就像藝術(shù)家一樣，他們的形象思維比邏輯思維更為活躍，所以針對(duì)他們的培養(yǎng)模式也要符合此類人才自身的特點(diǎn)，這樣才能更好地幫助其成長。

對(duì)剛剛參加工作的畢業(yè)生，華藍(lán)集團(tuán)都會(huì)為他們指派一名資深的專業(yè)技術(shù)人員作導(dǎo)師，在工作中對(duì)其進(jìn)行“傳幫帶”。除了工作上的指導(dǎo)，導(dǎo)師還可以幫助他們解決生活上的問題，幫助他們建立新的生活圈子，進(jìn)而形成溫馨和諧的文化氛圍。

為提高員工的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，華藍(lán)集團(tuán)特聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練;除了安排公司內(nèi)部專業(yè)總師的技術(shù)培訓(xùn)外，還邀請(qǐng)中國工程院院士、國內(nèi)外的知名專家學(xué)者到公司講學(xué);選派建筑師參加由中國建筑學(xué)會(huì)、建筑師分會(huì)以及各專業(yè)技術(shù)分會(huì)舉行的各種學(xué)術(shù)會(huì)議，讓他們獲取行業(yè)前沿理論;為開拓員工的眼界，使他們有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)不同的設(shè)計(jì)理念，激發(fā)其設(shè)計(jì)靈感，每年組織優(yōu)秀員工到美國、歐洲、澳大利亞、新西蘭、東南亞等國家和地區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察。

此外，華藍(lán)還與華南理工大學(xué)、重慶大學(xué)和華中科技大學(xué)合辦工程碩士班，為在職員工提供學(xué)歷學(xué)位教育。同時(shí)，還推薦技術(shù)骨干到美國的伊利諾伊大學(xué)、英國的桑德蘭大學(xué)深造學(xué)習(xí)。

氣候——企業(yè)文化留人才

引才，育才，更要留才。蔣伯寧認(rèn)為，每一位設(shè)計(jì)人員的流失，對(duì)公司來說都是損失，因此要為員工提供實(shí)踐的平臺(tái)、發(fā)揮才智的機(jī)會(huì)，以及開放、包容的創(chuàng)作環(huán)境，并為他們解決生活上的后顧之憂。

一是為員工提供鍛煉機(jī)會(huì)。讓每一位設(shè)計(jì)人員都有機(jī)會(huì)接觸到不同類型的項(xiàng)目，從大型的公用建筑，如體育場(chǎng)館、活動(dòng)中心，到小型的民用建筑，如住宅，盡可能豐富其設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。每逢大型的項(xiàng)目方案投標(biāo)，公司都會(huì)組織內(nèi)部方案“PK”，讓每位員工都能參與進(jìn)來。每年還會(huì)為新員工提供專門的方案設(shè)計(jì)供其演練。項(xiàng)目中標(biāo)的員工都會(huì)獲得特殊的獎(jiǎng)勵(lì)。

二是鼓勵(lì)員工積極參加體育鍛煉和各種文娛活動(dòng)。蔣伯寧認(rèn)為，設(shè)計(jì)創(chuàng)作對(duì)創(chuàng)意靈感有很高的要求，而豐富的業(yè)余生活，可滋養(yǎng)設(shè)計(jì)人員的工作激情。華藍(lán)集團(tuán)各類文體活動(dòng)繁多，比如每年組織春季員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組建自己的排球隊(duì)、籃球隊(duì)參加區(qū)內(nèi)的各種比賽，組織青年員工外出郊游、聯(lián)誼，組建影音俱樂部、攝影俱樂部等各種類型的俱樂部等。蔣伯寧希望設(shè)計(jì)人員可以通過參加各種活動(dòng)，一方面享受活動(dòng)的樂趣，積極鍛煉身體，使體魄更健康，另一方面陶冶自身的情趣，提高藝術(shù)修養(yǎng)，充分愉悅身心，使思維更敏捷。

三是關(guān)心員工的日常生活。蔣伯寧說過，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力如何，取決于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的個(gè)體素質(zhì)的提高，全面培養(yǎng)、全方位提高青年員工的綜合素質(zhì)是保持華藍(lán)團(tuán)隊(duì)旺盛戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。因此，他很關(guān)注公司制定的員工關(guān)懷計(jì)劃，工作之余也喜歡和設(shè)計(jì)師溝通交流，經(jīng)常向集團(tuán)提出關(guān)于員工教育培養(yǎng)的建議，為設(shè)計(jì)人員解決實(shí)際問題。他倡導(dǎo)將互助關(guān)懷的方法運(yùn)用到日常工作中去，在提高工作效率的同時(shí)緩解心理壓力，這樣，才能在工作、生活、情感等方面為員工創(chuàng)造和諧、舒暢的環(huán)境。

繼往開來服務(wù)社會(huì)

廣西地處我國南疆，地形地貌復(fù)雜多樣，由于經(jīng)濟(jì)狀況相對(duì)欠發(fā)達(dá)，廣西城鎮(zhèn)化發(fā)展的進(jìn)程滯后。但另一方面，廣西蘊(yùn)涵著豐富的自然資源和人文資源，等待著挖掘和延續(xù)。蔣伯寧認(rèn)為，無論全球化如何滲透，各個(gè)地方的氣候、地形、生活習(xí)慣、技術(shù)材料、風(fēng)土文化等總會(huì)有差異，而這些變化和差異的地域特征就成了進(jìn)行設(shè)計(jì)的起點(diǎn)。在他看來，地域建筑應(yīng)該具備一個(gè)“廣義地域”的含義，應(yīng)該從宏觀的視角去俯瞰“地域”的深層涵義。為此，探索一條現(xiàn)代地域建筑的創(chuàng)作之路，推動(dòng)地域建筑的保護(hù)、更新和發(fā)展，已成為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)擺在建筑界面前。

他相信，著眼于地域的人文與自然特征，汲取地域文化的豐富內(nèi)涵，運(yùn)用地域的豐富資源和現(xiàn)代技術(shù)，一定能建造出地方的現(xiàn)代新建筑。

對(duì)于自己的事業(yè)，蔣伯寧充滿深情并有很強(qiáng)的使命感。他說:“城市，讓生活更美好;設(shè)計(jì)，讓城市更美好!作為公司的總建筑師，我的一項(xiàng)重要任務(wù)就是培養(yǎng)一支高素質(zhì)的建筑設(shè)計(jì)隊(duì)伍。目前，國家正在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，全社會(huì)都在探討節(jié)能減排。我們的設(shè)計(jì)，就是要通過有效利用資源和能源，使每一個(gè)人都能健康地生活在一個(gè)優(yōu)美的環(huán)境中，這也是我們?cè)诔鞘薪ㄔO(shè)中擔(dān)負(fù)的使命。面對(duì)新的歷史機(jī)遇，華藍(lán)集團(tuán)一定能抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，為廣西的城鄉(xiāng)建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)?！?/p>

人物簡(jiǎn)介:

蔣伯寧，男，漢族，1946年7月生，廣西南寧人，1968年9月畢業(yè)于華南工學(xué)院建筑學(xué)專業(yè)，教授級(jí)高級(jí)建筑師，國家一級(jí)注冊(cè)建筑師。大學(xué)畢業(yè)后，在湖北隨州市建委設(shè)計(jì)室從事建筑設(shè)計(jì)工作;1979年1月至今，在廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司(原廣西建筑綜合設(shè)計(jì)研究院)工作，1992年起任公司總建筑師。此外，還擔(dān)任中國建筑學(xué)會(huì)理事、廣西建筑學(xué)會(huì)副理事長、香港建筑師學(xué)會(huì)法定會(huì)員、住建部歷史文化名城專家委員會(huì)委員、中國建筑學(xué)會(huì)資深會(huì)員、全國高等學(xué)校建筑學(xué)專業(yè)教育評(píng)估委員會(huì)委員等。

幾十年來，他參與的公用建筑、民用建筑、城鎮(zhèn)規(guī)劃等大小項(xiàng)目百余項(xiàng)，先后獲得國家級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)12項(xiàng)、省級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)12項(xiàng);擔(dān)任《廣西公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)和新型墻體材料構(gòu)造技術(shù)應(yīng)用研究》等多項(xiàng)課題研究技術(shù)負(fù)責(zé)人，獲廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng);出版專著《現(xiàn)代建筑技術(shù)的藝術(shù)表現(xiàn)》，發(fā)表《透視·中國醫(yī)療建筑》等專業(yè)論文20余篇、主持編制規(guī)范及論文集3部。

他先后榮獲“享受政府特殊津貼專家”、“中國建筑學(xué)會(huì)先進(jìn)工作者”、“廣西十佳建筑設(shè)計(jì)師”等榮譽(yù)稱號(hào)，并于1998年被廣西壯族自治區(qū)黨委、政府授予“廣西壯族自治區(qū)成立40周年榮譽(yù)勛章”。