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觀點(diǎn)

吳江:政府能力是政務(wù)公開透明的前提和必要成本

中國(guó)人事科學(xué)研究院吳江院長(zhǎng)在“預(yù)算公開背景下的部委財(cái)務(wù)管理研討會(huì)”上提出，政府能力是信息公開透明的前提和必要成本，必須以提高政府治理能力為目標(biāo)，逐步探索政務(wù)公開的方式和手段，要充分估計(jì)透明度的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、多樣性，這將是長(zhǎng)期過(guò)程，我們22年才做到這種程度，再有22年都不為過(guò)。必須根據(jù)我們自身的能力，扮演好政府在治理中的角色，所以要進(jìn)行能力重構(gòu)，應(yīng)該加強(qiáng)政府的分析和決策能力，加強(qiáng)社會(huì)的回應(yīng)能力，加強(qiáng)規(guī)范和規(guī)則的供應(yīng)能力等。

方虹:事業(yè)單位去行政化是單腿走路，過(guò)程會(huì)相當(dāng)漫長(zhǎng)

北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授方虹談到事業(yè)單位去行政化時(shí)提出，事業(yè)單位行政化是一個(gè)客觀存在，在大學(xué)、醫(yī)院、科研院所等事業(yè)單位談去行政化的問(wèn)題是一個(gè)很好的方向，也是一個(gè)必然趨勢(shì)。人才規(guī)劃綱要能夠把去行政化明確提出來(lái)，至少是指出了今后這是一個(gè)必然的方向。在目前，要求這些科研院所去行政化，還是單腿走路，這個(gè)路走起來(lái)也會(huì)相當(dāng)漫長(zhǎng)，改革肯定不是一步到位，要摸著石頭過(guò)河。

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截至9月底全國(guó)逾2.5億人參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

10月22日召開的人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)布會(huì)透露，截至今年9月底，全國(guó)共有2.5億多人參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入12904.5億元，比上年同期增長(zhǎng)17.8%。截至9月底，全國(guó)已有508個(gè)縣和4個(gè)直轄市開展了新農(nóng)保試點(diǎn)，參保人員6719萬(wàn)人，其中領(lǐng)取待遇人數(shù)1827.8萬(wàn)人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金118億元。另外，還批準(zhǔn)了330個(gè)縣于今年第四季度開展新農(nóng)保試點(diǎn)。

上半年全國(guó)727萬(wàn)人參加各類職業(yè)培訓(xùn)

人力資源社會(huì)保障部最近透露，上半年全國(guó)在特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，共組織727萬(wàn)人參加各類職業(yè)培訓(xùn)。其中，企業(yè)在崗農(nóng)民工培訓(xùn)110萬(wàn)人，困難企業(yè)職工培訓(xùn)56萬(wàn)人，農(nóng)村 “兩后生”勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)50萬(wàn)人，進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)276萬(wàn)人，登記求職高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)20萬(wàn)人。

30省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔平均增幅24%

人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基10月22日表示，截至9月底，全國(guó)已有30個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔增長(zhǎng)幅度平均為24%。目前，全國(guó)31個(gè)省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔平均為870元。