最近,因為工作關(guān)系,拜訪了許多網(wǎng)絡(luò)公司,并聽取了非常多的公司簡報。借著這個機會,從許多優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)公司的公司簡報當中,發(fā)現(xiàn)許多相當值得學(xué)習(xí)的地方,使我個人獲益良多。
在我拜訪的這許多公司當中,不乏做著相同的商業(yè)模式的公司,但彼此之間在營運的結(jié)果上卻有著明顯差異。而在這些優(yōu)秀的公司當中,我認為令他們脫穎而出的就是其運營模式。
有的公司設(shè)計了相當完整的SOP,讓所有員工有著標準的作業(yè)流程,降低時間成本浪費及員工訓(xùn)練時間,來提升運營效率;有的公司擁有相當彈性的組織結(jié)構(gòu)與資源整合能力并且將之模組化,能夠迅速響應(yīng)客戶要求,整合所有相關(guān)資源模組,提供良好服務(wù),來提升運營效率,有的公司制定了非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開發(fā)與團隊運作模式,并且擁有非常完善的客戶管理系統(tǒng),隨時能掌握客戶動向,適時提供客戶需要的服務(wù),提升客戶滿意度,來提升運營效率。
從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這么多年以來,一直最常聽到的或被人問到的,都是商業(yè)模式,而許多投資人最喜歡問的,也是商業(yè)模式,許多創(chuàng)業(yè)者最常談的,還是商業(yè)模式。在此氛圍下,似乎缺乏獨一無二或者與眾不同的商業(yè)模式,一個新創(chuàng)企業(yè)是難以成功的,而在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)當中,這個情況更是嚴重。
但,一直以來,我卻有不同的看法,我認為一個企業(yè)的運營能力與運營模式比所有商業(yè)模式都更為重要。至少,在我個人所看到的許多案例中,領(lǐng)先開創(chuàng)新商業(yè)模式的企業(yè),被后來居上者比比皆是,而以前存在已久的行業(yè)中,卻仍舊能不斷有新創(chuàng)企業(yè)誕生并且獲得極大成功。
當然,能夠如Facebook或者Twitte這樣,創(chuàng)造一個全新的商業(yè)模式,對于一個企業(yè)的成功,的確是有著相當重要的幫助。但是,這些創(chuàng)新的商業(yè)模式,到最后能夠通過市場考驗并廣為大眾所接受的,為數(shù)并不多。而且,在一個廣為大眾所接受的商業(yè)模式當中,實際上將存在相當大的市場機會,并不一定只能一家獨大,或者說,最初開創(chuàng)此商業(yè)模式的企業(yè),到最后未必能成為市場的永久領(lǐng)導(dǎo)者。相反地,在一個幾乎接近成熟的商業(yè)模式當中,后進的企業(yè),卻還是能憑借優(yōu)秀與創(chuàng)新的運營模式,占得一定的市場地位,有些甚至后來居上,成為市場的領(lǐng)導(dǎo)者
例如,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,Googte從2000年起,逐漸超越所有老牌搜索引擎,成為全球搜索引擎的龍頭,在非互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)中,臺灣最大的民營企業(yè)鴻海集團,從一家中小企業(yè),快速發(fā)展,超越所有代工同業(yè),成為全球代工龍頭。無論是Google或者鴻海,都在其運營模式上有著超越前人及同業(yè)的優(yōu)勢。
我認為,優(yōu)秀的商業(yè)模式只能幫助企業(yè)創(chuàng)造短暫的領(lǐng)先,而優(yōu)秀的運營模式能幫企業(yè)創(chuàng)造長久的成功未來?;谶@一點,無論是創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營者,還是投資者,都應(yīng)該將目光聚焦到更值得關(guān)注的重點,才能幫助企業(yè)在快速且激烈的競爭環(huán)境中,贏得未來,并獲得最大的經(jīng)營與投資效益。