選擇適合的,才有金飯碗

一年一度的國家公務(wù)員考試即將拉開帷幕，地方公務(wù)員招考也在熱火朝天進(jìn)行中。不少公務(wù)員考試已經(jīng)或即將向在職人士敞開大門，那么公務(wù)員對(duì)職場(chǎng)人士到底有多大的吸引力?又有多少職場(chǎng)人士想跳槽入“龍門”?

搜狐職場(chǎng)頻道與《職業(yè)》雜志聯(lián)合開展的特別調(diào)查結(jié)果顯示，盡管公務(wù)員職業(yè)對(duì)職場(chǎng)人充滿了吸引力，但一旦真的面臨職業(yè)抉擇，更多的職場(chǎng)人還是會(huì)理智思考、慎重選擇。

職場(chǎng)人愛公務(wù)員：福利成最大吸引力

盡管工作不分高低貴賤，但大家總喜歡把不同的職業(yè)放在一起進(jìn)行對(duì)比。本次調(diào)查中，超過六成(64.3％)的參與調(diào)查者認(rèn)為，公務(wù)員職業(yè)更好；而只有6.7％的人認(rèn)為自己的職業(yè)更好。20％的人認(rèn)為，職業(yè)各有千秋，自己喜歡的、適合的就是最好的；還有9％認(rèn)為只要努力，在哪個(gè)職業(yè)都能有一片天地。

三百六十行，各有精彩之處，人們對(duì)職業(yè)的偏好也各有不同，但為何不少職場(chǎng)人對(duì)公務(wù)員職業(yè)的評(píng)價(jià)卻如此一致?究其原因，與公務(wù)員職業(yè)的高附加值有著莫大的關(guān)系。在回答“對(duì)你而言，公務(wù)員職業(yè)最大的吸引力是什么”時(shí)，排名前三位的依次是看得見的和看不見的福利、穩(wěn)定和社會(huì)地位。

以上公務(wù)員職業(yè)的種種吸引力，正是在中國現(xiàn)有體制下所獲得的高附加值，雖然已經(jīng)被屢次批判，但因?yàn)槠鋷缀鯘M足了人們對(duì)好職業(yè)的所有期望，依然引得眾多職場(chǎng)人士艷羨不已。

職場(chǎng)人考公務(wù)員：迷戀但不迷信

社會(huì)上對(duì)公務(wù)員職業(yè)高附加值的“迷戀”，在此次調(diào)查中得到進(jìn)一步印證。在面對(duì)“你是否有過放棄現(xiàn)有職業(yè)，轉(zhuǎn)做公務(wù)員的念頭?”這一問題時(shí)，只有14.9％的參與調(diào)查者表示一直都沒有這樣的念頭，62.2％的參與調(diào)查者表示一直都有，還有22.9％的人表示“曾經(jīng)有過，但現(xiàn)在沒有了”。調(diào)查中，47.1％的職場(chǎng)人還表示如果機(jī)會(huì)合適，自己有參加2011年國家公務(wù)員考試的打算。

而公務(wù)員職業(yè)的種種光環(huán)，也容易讓人們?cè)谶x擇時(shí)，將適合與否、喜歡與否、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與否統(tǒng)統(tǒng)拋之腦后，“只要能當(dāng)公務(wù)員就行，其他的以后再說。”對(duì)于自己與公務(wù)員職業(yè)的契合度，41.6％的人認(rèn)為自己適合當(dāng)公務(wù)員，姑且不說其中有多少是真正分析清楚了自己的特質(zhì)與公務(wù)員職業(yè)的匹配度，除去18.7％的參與調(diào)查者明確表示“公務(wù)員不適合自己，所以會(huì)選擇其他行業(yè)／職業(yè)”外，仍然有近三成(29.9％)的人表示”雖然不適合自己，但還是想當(dāng)公務(wù)員”。如果選擇報(bào)考職位，近五成的參與調(diào)查者表示自己會(huì)以“成功率”為上，選擇競爭不激烈、較為穩(wěn)妥的職位報(bào)考，這一比例大大高于會(huì)選擇競爭激烈職位的人和選擇自己喜歡職位的人。

盡管參與調(diào)查的職場(chǎng)人表現(xiàn)出了對(duì)公務(wù)員職業(yè)非同一般的迷戀，但一旦真正需要在自己現(xiàn)有職業(yè)和公務(wù)員職業(yè)之間做出一個(gè)選擇時(shí)，回歸理性的職場(chǎng)人增加了。

雖然超過六成的職場(chǎng)人表示一直都有放棄現(xiàn)有工作轉(zhuǎn)做公務(wù)員的念頭，但只有五成左右的職場(chǎng)人認(rèn)為“放棄現(xiàn)有的職業(yè)、事業(yè)去當(dāng)公務(wù)員值得”，還有31.9％的人認(rèn)為“這個(gè)不好說，要具體分析”。面對(duì)越來越多的公務(wù)員招考對(duì)在職人士敞開大門，工作經(jīng)驗(yàn)又增加了在職人士報(bào)考公務(wù)員的砝碼，更多的職場(chǎng)人卻表現(xiàn)得很冷靜，32.6％的人表示這對(duì)自己沒有產(chǎn)生什么影響，34％的人表示“雖然有些心動(dòng)，但還是要慎重考慮一下”，只有33.4％的職場(chǎng)人已經(jīng)開始有所行動(dòng)、為考試做準(zhǔn)備了。

在此，《職業(yè)》提醒為公務(wù)員考試蠢蠢欲動(dòng)的各位注意，一方面，職業(yè)選擇的關(guān)鍵還是“適合”、“喜愛”與“個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)”，這是決定你的事業(yè)發(fā)展到底能走多遠(yuǎn)的動(dòng)力所在，追求事業(yè)上有快速回報(bào)者、喜歡變化者、不擅應(yīng)付人際關(guān)系者、“湊熱鬧”者都不適合報(bào)考公務(wù)員，因?yàn)橐恍┩庠跅l件所產(chǎn)生的職業(yè)吸引力和推動(dòng)力是難以持久的：另一方面，公務(wù)員改革的力度不斷加大，隨著雇員制、激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、退出機(jī)制等制度的建立和不斷完善，金飯碗的含金量將逐步降低，報(bào)考時(shí)所期望得到的種種體制利益最后未必能得償所愿。