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    商會會長該具備怎樣的素養(yǎng)?

    2010-12-27 18:14:36許學斌饒平縣青年商會會長
    中國商人 2010年8期
    關鍵詞:商會會長會員

    文∕許學斌 饒平縣青年商會會長

    近年來,各地商會蓬勃發(fā)展,對促進各地的經濟發(fā)展起到了積極作用,商會這一社團組織的作用也越來越受到各級黨政領導的重視。但就我們的國情而言,商會組織的發(fā)展尚處于探索發(fā)展階段,所以,有的商會辦得比較好,顯示出商會在經濟政治活動中的重要性和可持續(xù)性,但有的商會由于種種原因辦得并不盡如人意。我作為饒平青商會的首任會長,從事會長工作幾年來,逐步積累了點滴經驗,對于如何辦好商會,如何保持商會健康穩(wěn)定的發(fā)展,如何做到會員辦會、團結興會、實力強會、服務立會、按章管會,商會發(fā)展怎樣突破瓶頸,并真正做到為會員服務、為企業(yè)服務、為政府服務等問題有我自己的一些看法。

    當商會會長要眾望所歸

    會長本人應在商場講誠信,在商業(yè)運作上有所成就,在老鄉(xiāng)和同行中有好的口碑;當會長的人要人緣好、要有崇高的責任感和敢于犧牲個人利益的精神;要略懂政治和有一定把控政策的能力。商會要有好的領路人,團結大家、帶領大家抱團發(fā)展。會員辦會是商會穩(wěn)定發(fā)展的首要條件,在選舉會長時會員選舉要與上級機關推薦相結合。

    當商會會長要有奉獻精神

    既然被大家推舉當上了會長,就要擔當起會長的責任。會長考慮得最多的應是會員企業(yè)需要什么,商會該為他們做什么,商會該怎樣為他們做事情,同時會長應把一定的精力放在商會的工作上,對待商會工作要把他當作自己的企業(yè)一樣來看待。當商會需要經費、需要人才投入時,會長都應第一個起帶頭作用,會長是商會的支柱,是核心、是領頭羊,會員們總希望會長幫助他們把自己的企業(yè)做大做強。企業(yè)加入商會,首先是看準了會長個人的魅力影響,找準了商會平臺,有部分會員企業(yè)參加商會也想從中獲得一些收益。如會員企業(yè)只繳納會費而無實際收獲,心就會由熱變涼,等心涼了再熱起來,商會的發(fā)展就更難了。當會長光想個人獲得好處,而不舍得為商會發(fā)展投入精力、智力、人力、財力,不為廣大會員著想是不能當長久的,在一個有眾多會員的商會里,作為會長要常吃虧、敢吃虧,才能有號召力,才能做成事情。

    商會要建立科學機制

    商會要有一個精干的工作班子,這就是秘書處,要選一個有水平、懂政策、善交流、能吃虧、年富力強的秘書長來處理各項大事。秘書處要完善機構,建立建全各項規(guī)章制度,使工作規(guī)范化、制度化,效能化、按章管會。秘書處是商會運作的核心機構,是參謀部,工作人員要做到公而忘私,勇于奉獻,全心全意,盡職盡責。

    一個商會里有眾多大大小小的企業(yè),企業(yè)會員的高低層次不同,規(guī)模有大有小,實力也有差異,會員本人的文化程度不同對事物的認識也不同。它不像一個普通人家的“家”,也不像一個企業(yè),所以必須要有一個和諧的機制,才能保證商會的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。首先,重大問題要通過民主的方式來決策,充分發(fā)揮會長辦公會議和理事會的作用,會長應尊重大家,博采眾長,有事大家及時商量、探討。商會要加強團結與合作,加強聯(lián)系與溝通,求同存異,顧全大局,切實增強商會的向心力和凝聚力。商會領導人要加強自身學習,注重自身修養(yǎng),不斷提高對商會重大事項決策的科學性。商會要充分發(fā)揮在理事會領導下的秘書處的作用。

    商會要有服務意識

    服務好會員是對商會組織的基本要求。商會要靠服務立會,服務要有內容,商會要做好會員的發(fā)展規(guī)劃,多發(fā)展一些實力強,樂于奉獻,熱心商會,樂于為老鄉(xiāng)辦事的民營企業(yè)家入會,補充新生力量。今后在會員多時可以分行業(yè)、地域成立分會、支會,更好地體現(xiàn)會員辦會。商會要不斷組織會員培訓、學習、交流、參加論壇和專家講座,不斷提高會員的綜合素質,突出服務宗旨,真抓實干,在實踐中提高服務能力與水平。服務立會,就是立足于為會員服務,積極為會員爭取政策支持,維護合法權利,進行信息交流,尋求合作機會。

    商會應把對會員的服務歸納為“三找”:有錢沒項目找商會、有項目沒錢找商會、有產品沒銷路找商會。除了“三找”,只要是對商會會員有關的事情,大到商會會員投資搞項目,小到會員的孩子上學,商會都應伸出熱情之手,把各項服務工作真正做到家,落到實處,使會員感覺到入會的重要和家的溫暖。

    “以商養(yǎng)會”是必由之路

    實現(xiàn)“以商養(yǎng)會”,商會的領導應該具備良好的資源整合的能力。會員企業(yè)首先要把現(xiàn)有的資源用好,商會在會員企業(yè)的發(fā)展過程中吸納各種資源、人才,拓展人脈,信息共享,為企業(yè)獲得盈利做好鋪墊。在整合資源的過程中,經常會給會員企業(yè)帶來意想不到的商機和盈利。對于商會項目開發(fā),應該大項目咬住不放,小項目不退不讓,巧項目聞風而上的理念。商機無限,資本運作是商人的最高境界,也是現(xiàn)代企業(yè)、現(xiàn)代企業(yè)家必走之路,一定要學會借船出海,善于與人合作,與高手攜手,抱團打天下。

    商會尋求發(fā)展謀職能

    各兄弟商會要以本會為載體,在已經成熟的行業(yè)成立行業(yè)商會,把已經成立的行業(yè)商會邀請在一起?,F(xiàn)實中我們常??吹?,個別行業(yè)產品價錢越賣越賤,服務越做越差,這種循環(huán)不僅縮掉了整個行業(yè)的利潤空間,而且若某個單一企業(yè)要走質量之路,多半是一條死路。行業(yè)上的這種惡性競爭直接影響的是行業(yè)內每一個企業(yè)的切身利益,而政府又無法橫加干預企業(yè)的商業(yè)行為,最終結果往往是一個行業(yè)在一個區(qū)域的垮臺。

    反觀行業(yè)商會,由于是企業(yè)在自愿基礎上組成的民間性、自律性、非營利性的社會團體,“只有整個行業(yè)的繁榮,單個個體才能有好的效益”是其共同出發(fā)點,會員相互間知根知底,存在利害關系,加之市場和業(yè)務輕車熟路,因此能夠從整個行業(yè)的效益出發(fā),對內部會員企業(yè)予以自律,從而有效彌補了政府行政力量真空部分。由此可見,這種政府不該管、管不了也管不好的事情,恰是行業(yè)商會大有作為的地方,因此,以共同的利益目標為出發(fā)點,當好組織者,做好仲裁者,是商會工作的重心所在。概括起來說有這樣幾個方面:

    一、組織會員聯(lián)合起來維權。商會能把會員的意愿傳遞給政府部門,也能把政府部門的方針政策傳遞給會員,這是單個企業(yè)所難以辦到的。尤其是在目前我國市場經濟尚未充分發(fā)育,法制也不夠健全,企業(yè)的市場主體地位十分脆弱,行政侵權和其他侵權行為時有發(fā)生的情況下,單個企業(yè)特別是中小企業(yè)往往是無力自我保護的。因此,遇到問題通過商會與政府部門進行協(xié)調、溝通,容易取得政府部門的支持,并能夠促使政府部門及時調整政策??傊褟V大會員組織起來,形成合力共同維護自己的權益,不僅能為企業(yè)排憂解難,同時也能促進政府部門依法行政,有利于市場經濟秩序的建立。

    二、組織會員聯(lián)合起來發(fā)展。一方面,商會主要是搭建平臺,提供一個相互交流、相互學習的機會,諸如組團出訪、品牌推廣等。另一方面要拓展市場。追逐利潤是企業(yè)的根本目的,而占領市場企業(yè)才會有利潤,所以企業(yè)還需要憑商會的集體力量去開拓市場,如把大家組織起來舉辦、參加國內外各種交易會、展銷會等。經營策略的研究、企業(yè)管理的優(yōu)化與升級等涉及到企業(yè)發(fā)展的諸多問題,都是商會應該發(fā)揮作用的地方。

    三、組織會員聯(lián)合起來自律。有競爭才有進步,但競爭需要有規(guī)范,為了保證本行業(yè)的純潔性,聯(lián)合起來共同開展行業(yè)自律就成為了必需。諸如開展質量認證,積極引導和組織會員企業(yè)進行ISO9000、QS行業(yè)聯(lián)盟標準等方面的認證,通過認證提高行業(yè)質量水平,開展同行議價。針對同行企業(yè)互相殺價導致效益下降,引發(fā)質量滑坡的情況,應在物價部門指導下,擬訂最低保護價,并通過行規(guī)行約進行自我約束,以達到企業(yè)的生產、銷售、價格、售后服務等方面的行動一致,目標是共同抵制低價傾銷、壟斷經營、拖欠貨款、假冒偽劣以及挖墻角等不正當的競爭行為。

    四、協(xié)調好各方面的關系。盡管行業(yè)商會是由行業(yè)內“志同道合”的企業(yè)自愿組織起來的,但競爭與貿易爭端在所難免,因此,企業(yè)間出現(xiàn)爭端,商會應承擔起調解的任務,體現(xiàn)出“內行人管行內事”應起的作用。商會就是仲裁者,會長出面奔走是責無旁貸的。

    政府應該引導商會尋發(fā)展。

    商會是政府發(fā)展地方經濟的助手,各地政府對商會發(fā)展的重視程度不同,制約著商會發(fā)展的規(guī)劃,如何處理好商會與政府之間的關系,是商會發(fā)展至關重要的一環(huán)節(jié)。

    兩者間最集中反映的問題是:第一,政府機關與上級部門對商會的“該管與不該管”的問題,哪些事該管,哪些應該放手不要管;第二,政府要適當放權,賦予商會某些能夠肩負起并能發(fā)揮作用的,政府部門管不了又管不好的職能,幫助民營企業(yè)解決發(fā)展中存在的切實問題;第三,政府和有關職能部門,要真正能夠認識商會的作用,重視商會的工作,對商會提供服務、指導;第四,如何理順體制,處理好商會、政府和半官方協(xié)會的關系,使商會工作不會受到外部干擾;第五,政府需要加大支持力度,對商會開發(fā)的項目給予一定的贊助經費,集政府、商會的人力、財力資源推動產業(yè)升級發(fā)展;第六,政府要職能轉變,削弱政府對企業(yè)進行直接行政干預的權力,將這部分職能逐步交給企業(yè)、市場和商會、行業(yè)協(xié)會等社會中介組織,即實現(xiàn)權力的“讓渡”。

    饒平青年商會成立時間不長,本人經驗不足,一些觀點只是創(chuàng)會以來的經驗總結,今后我們要加強對上級機關的縱向交流和同兄弟商會的橫向交流,取兄弟商會之長,補自己之短,使好強的性格促成一種奮進的力量。秘書處會做好宣傳報道工作,讓更多的人了解青年商會、了解饒商,從而展示本會的形象,提高本會的知名度,增強凝聚力,愛國敬業(yè)、同心同德、共同創(chuàng)業(yè),把饒平青年商會辦成威信高、功能全、凝聚力強、作用顯著的一流社團組織。

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