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    8500億元 醫(yī)療投入探析

    2009-07-16 02:58:52董敏杰
    數(shù)據(jù) 2009年6期
    關(guān)鍵詞:實(shí)際收入比重公共衛(wèi)生

    董敏杰

    前不久,國務(wù)院正式公布《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》?!兑庖姟窂?qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任,明確了政府在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)中的主導(dǎo)地位。

    作為這一原則的具體體現(xiàn),各級(jí)政府將在3年內(nèi)增加8500億元的醫(yī)療投入。這8500億能起到什么作用呢?要回答這一問題,需要從我國公共衛(wèi)生投入的現(xiàn)狀入手。

    ■ 公共衛(wèi)生投入的不足

    近年來,隨著經(jīng)濟(jì)水平的快速提高,我國的衛(wèi)生總費(fèi)用不斷增加, 2006年比2000年增加了一倍多,年均增長達(dá)到13.6%。

    但是,我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)仍較落后。一方面,人民群眾所享受的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平較低,我國衛(wèi)生支出占GDP的比重不僅低于世界平均水平,而且低于多數(shù)與我國人均收入水平接近的國家(見圖1)。另一方面,人民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)較重,個(gè)人支出是衛(wèi)生費(fèi)用支出的主要來源。在全部衛(wèi)生費(fèi)用中,盡管政府預(yù)算支出的比重從15.5%提高到18.1%,社會(huì)支出的比重從25.5%提高到32.6%,但個(gè)人支出的比重仍保持在50%左右(見圖2)。

    從國際比較來看,無論是公共衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總支出的比重,還是公共衛(wèi)生支出占GDP比重,我國都不僅遠(yuǎn)低于高、中等收入國家與世界平均水平,而且低于中等偏下收入國家,僅略高于低收入國家(見圖3)。

    ■ 種種矛盾的現(xiàn)象

    目前,我國的醫(yī)療領(lǐng)域不僅存在諸多問題,而且還有一些看似矛盾的現(xiàn)象。醫(yī)生與患者雙方各有委屈?;颊哒J(rèn)為醫(yī)生故意開高價(jià)藥、接收紅包甚至道德敗壞;醫(yī)生則認(rèn)為自己工作辛苦、收入太低而患者又不理解。醫(yī)生內(nèi)部,收入差距懸殊。一方面是少數(shù)醫(yī)生收入高得出奇,另一方面是大多數(shù)醫(yī)生收入很少,乃至于“高級(jí)醫(yī)生的加班費(fèi)最多只有10塊錢”、“腦外科不如剃光頭的”。患者內(nèi)部,醫(yī)療服務(wù)消費(fèi)很不公平,一方面是高收入者的“小病進(jìn)大醫(yī)院”,另一方面是低收入者的“有病不醫(yī)”。

    從公共衛(wèi)生投入不足角度出發(fā),或許有助于我們理解上述現(xiàn)象。眾所周知,醫(yī)生這個(gè)職業(yè)的投入成本很高,“從踏入醫(yī)學(xué)院起,至少要經(jīng)過10年苦讀,才有能力獨(dú)立地解決問題”。這意味著,醫(yī)生這個(gè)行業(yè)的收入水平應(yīng)該比較高,只有在醫(yī)生的報(bào)酬較高時(shí),才會(huì)有足夠多的人愿意成為醫(yī)生。如果收入低于應(yīng)得收入,人們就不愿意選擇醫(yī)生這一職業(yè),導(dǎo)致醫(yī)生數(shù)量降低,難以滿足社會(huì)需要。在我國目前的醫(yī)療體系中,公立醫(yī)院占據(jù)主體地位,醫(yī)生的收入標(biāo)準(zhǔn)由政府制定。由于政府投入不足,醫(yī)生的收入標(biāo)準(zhǔn)較低,與醫(yī)生的應(yīng)得收入之間存在著一定差距。若要使醫(yī)生的數(shù)量能達(dá)到滿足社會(huì)需要的程度,這部分收入差距就只能通過其他“創(chuàng)收”方式彌補(bǔ)?!耙运庰B(yǎng)醫(yī)”等制度正是彌補(bǔ)收入差距的公開途徑,而“收紅包”、“藥品回扣”等則是彌補(bǔ)收入差距的隱性手段。

    對(duì)整個(gè)社會(huì)而言,最佳的狀態(tài)是,醫(yī)生的“創(chuàng)收”收入剛好能夠彌補(bǔ)收入差距,從而使實(shí)際收入達(dá)到應(yīng)得收入水平。然而,收入差距并無統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),在很大程度上取決于醫(yī)生的主觀判斷。一方面,有些醫(yī)德高尚的醫(yī)生認(rèn)為這種收入差距較小甚至不存在,他們的“創(chuàng)收”收入較低,實(shí)際收入就低于應(yīng)得收入;另一方面,在有權(quán)力“創(chuàng)收”的情況下,部分醫(yī)生即便是知道真實(shí)的收入差距,也有很大的激勵(lì)去謀取更多的“創(chuàng)收”收入,將“創(chuàng)收”變?yōu)椤俺铡保瑥亩棺约旱膶?shí)際收入超過應(yīng)得收入。在后一種情況下,故意開高價(jià)藥、收紅包等現(xiàn)象就非常嚴(yán)重。但是,由于無法了解醫(yī)生的應(yīng)得收入信息,政府很難確定醫(yī)生的行為是否屬于“超收”行為,更無法對(duì)“超收”行為進(jìn)行有效的規(guī)范管理,這正是“大處方”、“收紅包”和“藥品回扣”等現(xiàn)象屢禁不止的原因所在。

    簡而言之,在醫(yī)生收入標(biāo)準(zhǔn)由政府制定的情況下,較低的公共衛(wèi)生投入實(shí)際上“賦予”了醫(yī)生“創(chuàng)收”的權(quán)力,而部分醫(yī)生有動(dòng)力將“創(chuàng)收”變?yōu)椤俺铡薄U捎跓o法確定“超收”行為的標(biāo)準(zhǔn),難以對(duì)此進(jìn)行有效管理,導(dǎo)致了前面提到的種種看似矛盾的現(xiàn)象。首先,“超收”的醫(yī)生收入高于應(yīng)得收入,而“創(chuàng)收”少的醫(yī)生實(shí)際收入低于應(yīng)得收入,醫(yī)生之間的收入差距由此拉大。其次,同政府一樣,患者也無法掌握每位醫(yī)生的應(yīng)得收入信息,難以分辨出是哪些醫(yī)生“超收”了,便根據(jù)自己的主觀感覺認(rèn)為整個(gè)醫(yī)生行業(yè)“道德缺失”。對(duì)于那些實(shí)際收入較低的醫(yī)生而言,這顯然是不公平的,“委屈”自然難免,甚至“不愿讓自己的孩子成為醫(yī)生”,同時(shí)醫(yī)患矛盾日益加劇。最后,醫(yī)生“超收”導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)價(jià)格提高,一些高收入者認(rèn)為價(jià)格高的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也高,于是“小病進(jìn)大醫(yī)院”,而對(duì)數(shù)量更多的低收入者而言,醫(yī)療服務(wù)價(jià)格過高只能導(dǎo)致“有病不醫(yī)”。

    ■ 8500億可能產(chǎn)生的影響

    在政府制定醫(yī)生收入標(biāo)準(zhǔn)的情況下,要減少醫(yī)生的“超收”行為,政府必須增加投入,提高醫(yī)生待遇。但是,正如上文提到的,由于信息的不對(duì)稱,政府難以確定醫(yī)生的合理收入標(biāo)準(zhǔn),因此無法從根本上杜絕“超收”行為。在這種情況下,放松對(duì)醫(yī)生收入標(biāo)準(zhǔn)的限制程度,提高醫(yī)療服務(wù)提供領(lǐng)域的競爭程度,通過市場競爭來“發(fā)現(xiàn)”醫(yī)生的收入水平,在此基礎(chǔ)上對(duì)部分醫(yī)生的不良行為進(jìn)行管理,或許是更為有效的方法。同時(shí),對(duì)于市場競爭可能會(huì)導(dǎo)致的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格上升,應(yīng)加大政府投入,完善醫(yī)療保障體系,減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。對(duì)醫(yī)療領(lǐng)域而言,最佳的狀態(tài)或許是,在服務(wù)提供領(lǐng)域提高“市場化”程度,在服務(wù)需求領(lǐng)域增加“公益性”。

    因此,在很大程度上,8500億的作用大小將取決于與之配套的政策措施。在新醫(yī)改方案提到的五項(xiàng)近期重點(diǎn)任務(wù)中,其中一項(xiàng)是推進(jìn)公立醫(yī)院試點(diǎn)改革工作,實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院的政事分開、管辦分開,形成多元化辦醫(yī)格局,鼓勵(lì)民營資本開辦非營利性醫(yī)院。如果這一目標(biāo)能順利實(shí)現(xiàn),醫(yī)療服務(wù)提供領(lǐng)域的“市場化”程度將明顯提高。同時(shí),根據(jù)有關(guān)部門的解釋,8500億中有2/3用于需求方,這無疑會(huì)提高需求領(lǐng)域的“公益性”。在這種情況下,8500億投入將在我國的醫(yī)療體制改革過程中發(fā)揮十分重要的作用。

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