辦公室人員要做改進(jìn)文風(fēng)的表率

史海威

辦公室人員要做改進(jìn)文風(fēng)的表率

史海威

文風(fēng)問題不僅關(guān)系到黨風(fēng)，也體現(xiàn)著學(xué)風(fēng)，反映著政風(fēng)，影響著民風(fēng)。改進(jìn)文風(fēng)，茲事體大，需要采取各種各樣的辦法，動(dòng)員方方面面的力量。雖然談如何講話、寫文章，如何改進(jìn)文風(fēng)的文章和著述已經(jīng)汗牛充棟，但今天看來，黨內(nèi)的文風(fēng)仍存在著“八股調(diào)”，仍有許多不如人意之處，所以對(duì)這個(gè)問題，反復(fù)強(qiáng)調(diào)之后實(shí)有再談的必要。

一、改進(jìn)文風(fēng)是個(gè)老問題

從中國共產(chǎn)黨建黨之初，關(guān)于提倡什么樣的文風(fēng)，反對(duì)什么樣的文風(fēng)，怎么樣改進(jìn)文風(fēng)，黨內(nèi)就有過激烈的探討和論爭(zhēng)，并初步形成了一致性的意見。黨的早期領(lǐng)導(dǎo)人陳獨(dú)秀、李大釗、瞿秋白等不僅積極倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)，而且親身實(shí)踐，為后人樹立了一個(gè)很好的榜樣。陳獨(dú)秀的政論文章一時(shí)洛陽紙貴，李大釗的理論宣傳文章備受歡迎，瞿秋白的通訊在當(dāng)時(shí)也是聞名全國。黨的早期領(lǐng)導(dǎo)人在文風(fēng)問題上的杰出表現(xiàn)和不懈努力，為我黨改進(jìn)文風(fēng)樹立了榜樣。

黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心都非常重視文風(fēng)建設(shè)。毛澤東系統(tǒng)論述了文風(fēng)問題并把文風(fēng)提到全新的高度，他明確指出“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)，都是黨風(fēng)”，進(jìn)而把整頓文風(fēng)作為延安整風(fēng)的一個(gè)重要內(nèi)容。他親自撰文給黨八股畫像，對(duì)黨八股進(jìn)行了淋漓盡致、系統(tǒng)全面的批判，在全黨掀起了改進(jìn)和克服不良文風(fēng)的高潮，為培育和弘揚(yáng)馬克思主義文風(fēng)做出了重大貢獻(xiàn)。鄧小平大力提倡開短會(huì)，講短話、講實(shí)話、講新話。1992年南巡時(shí)他還特意指出：“現(xiàn)在有個(gè)問題，就是形式主義多?！瓡?huì)議多，文章太長(zhǎng)，講話也太長(zhǎng)，而且內(nèi)容重復(fù)，新的語言并不很多?！医ㄗh抓一下這個(gè)問題?！苯瓭擅褚惨辉購?qiáng)調(diào)要糾正不良文風(fēng)。他指出，有些文章翻來覆去老是那么幾句套話，也有的嘩眾取寵，亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，這種不良文風(fēng)應(yīng)加以糾正。

當(dāng)前，以胡錦濤為總書記的黨中央同樣高度重視文風(fēng)建設(shè)。胡錦濤在黨的十七屆四中全會(huì)上明確提出：“從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提倡開短會(huì)、講短話、講管用的話，力戒空話套話?！彼€率先垂范，比如在紀(jì)念改革開放三十周年這樣嚴(yán)肅的大會(huì)上，他用“不折騰”這樣通俗易懂的語言總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，給人振聾發(fā)聵、耳目一新的的感覺。溫家寶以身作則，政府工作報(bào)告非常口語化。他曾說，如果我在作報(bào)告，有人正在車站候車，如果他不駐足傾聽，就說明我的報(bào)告不成功。習(xí)近平在今年中央黨校春季學(xué)期學(xué)員開學(xué)典禮上又專門講述文風(fēng)問題，這在中央黨校的歷史上還是第一次，充分反映了黨中央對(duì)文風(fēng)問題的重視。

二、改進(jìn)文風(fēng)是個(gè)大問題

歷屆黨中央都如此高度重視文風(fēng)建設(shè)，就是因?yàn)椴涣嘉娘L(fēng)的危害極大，改進(jìn)文風(fēng)實(shí)在是個(gè)不得不為的大問題。不良文風(fēng)作為一大社會(huì)公害，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是浪費(fèi)時(shí)間。時(shí)間對(duì)我們的生命、我們的事業(yè)都是最可寶貴的，沒有一定的時(shí)間，什么都將一事無成。然而，一方面，目前的形勢(shì)和任務(wù)要求我們必須力爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待地去工作；另一方面，假大空的講話、又臭又長(zhǎng)的文章又在耗費(fèi)著大量的寶貴時(shí)間。兩相對(duì)照，非常可怕，改進(jìn)文風(fēng)，勢(shì)在必行。

二是影響執(zhí)政成效。不良文風(fēng)不僅使黨的理論和路線方針政策在群眾中失去吸引力、感召力、親和力，而且貽誤實(shí)際矛盾和問題的研究解決，束縛思想的解放，制約改革創(chuàng)新的推進(jìn)。長(zhǎng)此以往，必然嚴(yán)重降低黨的威信，損害領(lǐng)導(dǎo)形象，傷害群眾信任，從而最終影響執(zhí)政成效。

三是貽誤事業(yè)發(fā)展。關(guān)于這點(diǎn)，中國前駐法大使吳建民舉了一個(gè)他親身經(jīng)歷的例子：國內(nèi)許多省份或者城市的代表團(tuán)萬里迢迢到法國招商，每每照本宣科，一上臺(tái)先說天氣，“在這個(gè)春暖花開的季節(jié)，我來到美麗的巴黎，巴黎人民有光榮的革命傳統(tǒng)……”，好不容易講到正題上，又是一大堆讓人云山霧罩的話。外國人對(duì)此非常反感，哪還會(huì)與你簽約，招商活動(dòng)的效果也就可想而知。實(shí)際上，這樣的例子不勝枚舉。不良文風(fēng)耽誤工作，貽害事業(yè)的表現(xiàn)也不止在于招商一端，它帶來的形式主義、官僚主義對(duì)事業(yè)的危害不可估量。

四是污染社會(huì)風(fēng)氣。在信息化時(shí)代，各種資訊傳播得飛快，不良文風(fēng)對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的影響也更直接更劇烈。比如，在一些場(chǎng)合，經(jīng)?？吹接行╊I(lǐng)導(dǎo)一開口就是幾個(gè)“尊敬的××”，然后是幾個(gè)“感謝××”，幾分鐘時(shí)間就過去了。這些不良文風(fēng)、話風(fēng)通過媒體報(bào)道后鋪天蓋地，浸染到人民群眾的日常生活中，嚴(yán)重污染了社會(huì)風(fēng)氣。

三、辦公室人員要做改進(jìn)文風(fēng)的表率

習(xí)近平同志講，改進(jìn)文風(fēng)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。這不僅沒有否認(rèn)辦公室人員在改進(jìn)文風(fēng)中的作用，反而為以文輔政，給領(lǐng)導(dǎo)提供參謀建議的辦公室人員發(fā)揮作用指明了方向，那就是通過服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)來改進(jìn)文風(fēng)。實(shí)際上，很多情況下，領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡那種長(zhǎng)而空、“正確”而無用的文章，但有時(shí)出于某種習(xí)慣，有時(shí)出于對(duì)辦公室人員勞動(dòng)的尊重，有時(shí)限于精力的原因，一般不會(huì)離開稿子“另搞一套”。這說明，文風(fēng)不好絕不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，辦公室人員也責(zé)無旁貸。因此，辦公室人員在改進(jìn)文風(fēng)上有很大的主動(dòng)權(quán)，大有可為。

首先，辦公室人員可以通過參謀服務(wù)幫助領(lǐng)導(dǎo)塑造正確的文風(fēng)觀。改進(jìn)文風(fēng)是個(gè)大事。辦公室人員要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)的材料和信息，供領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、決策時(shí)參考。我廳信息處在習(xí)近平同志發(fā)表關(guān)于文風(fēng)問題的講話后，敏銳地把握到改進(jìn)文風(fēng)將成為熱點(diǎn)問題，第一時(shí)間搜集整理出領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者關(guān)于文風(fēng)問題的講話和論述，匯編成冊(cè)呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。辦公室人員在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，或與領(lǐng)導(dǎo)探討具體的文稿寫作時(shí)，也有意識(shí)地“灌輸”改進(jìn)文風(fēng)方面的內(nèi)容。有的領(lǐng)導(dǎo)可能對(duì)不良文風(fēng)已經(jīng)喪失免疫力了，一下子很難接受和改變，這就要靠辦公室人員積極建議，敢于堅(jiān)持，相信只要堅(jiān)持下去，讓領(lǐng)導(dǎo)逐步適應(yīng)，必有效果。

其次，辦公室人員可以通過文稿服務(wù)幫助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)文風(fēng)。由于時(shí)間和條件的原因，現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在講話和文章起草中只是出思想、談看法，在大的方面把關(guān)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)甚至具體工作完全由辦公室人員負(fù)責(zé)，這實(shí)際上賦予了辦公室人員文稿服務(wù)很大的能動(dòng)性和主動(dòng)權(quán)。因此，辦公室人員要切實(shí)按照中央改進(jìn)文風(fēng)的要求，抱著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力提高自身的能力素質(zhì)和理論水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入了解群眾呼聲，多學(xué)習(xí)，多積累，多思考，勇于創(chuàng)新，敢于突破，力求在文稿服務(wù)上做到短實(shí)新，切忌長(zhǎng)空假，為大力改進(jìn)文風(fēng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

再次，辦公室人員可以通過改進(jìn)會(huì)風(fēng)來改進(jìn)文風(fēng)。不良文風(fēng)的根源，主要在于形式主義和官僚主義。會(huì)議太多，會(huì)風(fēng)不正，是形式主義和官僚主義的一個(gè)重要表現(xiàn)，對(duì)不良文風(fēng)起了推波助瀾的作用。在行政體制改革還沒有觸及文山會(huì)海，紅頭文件約束又失效的情況下，要想打破制造“文山會(huì)?！薄鲪骸拔纳綍?huì)?！薄獮椤拔纳綍?huì)?！彼?、所苦的怪圈，辦公室人員尤其是各級(jí)黨政辦公廳（室）的辦公室人員有很多工作可做：一是嚴(yán)格審查部門要求以黨委、政府名義舉辦的活動(dòng)，從源頭上精簡(jiǎn)會(huì)議；二是科學(xué)合理地安排議題、議程和日程，確保每一次會(huì)議都能做到緊湊、高質(zhì)、高效；三是嚴(yán)格把關(guān)會(huì)議講話，控制發(fā)言時(shí)間和材料篇幅。只要做到以上這些，不必要的會(huì)議就能大幅減少，會(huì)風(fēng)就能得到極大改善，進(jìn)而起到改進(jìn)文風(fēng)的積極作用。

（作者單位：中共湖南省委辦公廳）