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    企業(yè)的財務(wù)靈魂———創(chuàng)新的財務(wù)理念

    2010-10-09 07:05:47兗礦新疆能化有限公司岳本禎
    關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟企業(yè)財務(wù)全球化

    兗礦新疆能化有限公司 岳本禎

    經(jīng)過30年改革開放的洗禮,我國企業(yè)已逐步適應(yīng)了市場經(jīng)濟的快速發(fā)展提出的各種要求,但是要想在競爭激烈的國際國內(nèi)市場中立于不敗之地,必須更新財務(wù)理念,樹立以人為本的、全面、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的財務(wù)理念,提高企業(yè)的生產(chǎn)力水平與競爭能力,不斷地增加企業(yè)的效益,從而使企業(yè)保持一種可持續(xù)的穩(wěn)定和發(fā)展。所以,研究財務(wù)理念問題具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。

    一、企業(yè)財務(wù)理念的內(nèi)涵企業(yè)財務(wù)理念,即企業(yè)財務(wù)管理的觀念,是進行企業(yè)財務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ),對企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)容、方法及其工作質(zhì)量有著重要影響。

    二、企業(yè)創(chuàng)新財務(wù)理念人類正在步入知識經(jīng)濟時代。在知識經(jīng)濟時代,生產(chǎn)要素、生產(chǎn)組織方式、財產(chǎn)占有及分配方式等都會發(fā)生重大變革,企業(yè)的理財環(huán)境將會出現(xiàn)巨大變化。面對這種變化,企業(yè)經(jīng)營者必須進行財務(wù)理念更新,樹立全球化理念、網(wǎng)絡(luò)財務(wù)理念、知識資本理念和以人為本理念等新的觀念,以更好地適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的要求,從而逐步形成與完善新時代的企業(yè)財務(wù)理念體系。

    1、全球化理念全球化是20世紀80年代以來在世界范圍日益凸現(xiàn)的新現(xiàn)象,是當今時代的基本特征。知識經(jīng)濟時代為企業(yè)的國際經(jīng)營創(chuàng)造了非常有利的條件。由于知識資本較容易跨國轉(zhuǎn)移,加之信息技術(shù)的發(fā)展使得空間相對變小,各國經(jīng)濟聯(lián)系日益緊密,故企業(yè)經(jīng)營呈現(xiàn)出全球化特征,從而對企業(yè)跨國財務(wù)管理提出了更高的要求,開辟了世界各國經(jīng)濟發(fā)展新境界。企業(yè)經(jīng)營呈現(xiàn)出全球化特征,財務(wù)理念必然受到較大程度的影響,"財務(wù)"起著"倉庫"的作用,任何智力資本都最終要轉(zhuǎn)化為"財務(wù)".隨著知識經(jīng)濟時代的到來,財務(wù)理念的更新成為企業(yè)財務(wù)的重大課題。在此條件下,企業(yè)必須樹立全球化理財觀念,放眼世界市場,進行財務(wù)運作,提高理財效率。

    2、以人為本理念在知識經(jīng)濟條件下,人在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用遠比工業(yè)經(jīng)濟時代重要與直接,因而重視人的發(fā)展與管理是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢。因此,財務(wù)管理一定要“以人為本”,樹立人本理財觀念,即將人及其行為納入理財體系,對企業(yè)的人力資源進行有效管理,充分調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉。具體做法就是要求企業(yè)經(jīng)營者充分地理解人、尊重人、重用人,打破計劃經(jīng)濟時代“低工資、廣就業(yè)”的勞動力配置,改變低效率、冗員多的不合理現(xiàn)象;建立起以“激發(fā)為主,控制為輔”的管理理念,提高財務(wù)人員的工作積極性,才能形成財務(wù)部門人員之間的良性競爭機制,充分發(fā)掘人的潛力,調(diào)動其積極性,大大提高企業(yè)的生產(chǎn)力水平和競爭能力,增加企業(yè)的效益。

    3、知識資本理念在知識經(jīng)濟條件下,知識成為最重要的生產(chǎn)要素和經(jīng)濟增長的源泉,知識資本在企業(yè)的重要性遠遠超過貨幣資本和實物資本。知識資本由人力資源和無形資產(chǎn)兩部分組成,具體包括科技、管理、人才素質(zhì)、專利、商標、商譽、計算機軟件、產(chǎn)品創(chuàng)新等內(nèi)容。

    ①人力資源管理就是要吸引和留住優(yōu)秀人才。因此,應(yīng)該加強對員工的人力資本投入,健全人才培養(yǎng)機制,對財務(wù)管理有關(guān)人員實施針對性的系統(tǒng)而有序的繼續(xù)教育,幫助其樹立新理念,充實新知識,掌握新技術(shù),吸取新經(jīng)驗,努力開創(chuàng)新局面,使員工對企業(yè)產(chǎn)生深厚的感情,盡心盡力地為企業(yè)貢獻自己的力量。

    ②在知識經(jīng)濟條件下,知識成為最重要的生產(chǎn)要素和經(jīng)濟增長的源泉,企業(yè)的經(jīng)營者必須拓展財務(wù)資源的外延,充分發(fā)揮無形資產(chǎn)的使用價值,牢固樹立知識資本的理財觀念,使之與貨幣資本和實物資本相匹配??傊貏e關(guān)注知識資本并加強其管理是知識經(jīng)濟條件下企業(yè)理財?shù)闹匾^念。

    4、網(wǎng)絡(luò)財務(wù)理念知識經(jīng)濟時代的一個顯著特征是信息化和網(wǎng)絡(luò)化,隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)進入了網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理時代。為此,企業(yè)財務(wù)管理人員要更新幾種觀念:

    ①競爭觀念。全球經(jīng)濟一體化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展,加劇了市場競爭,現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理人員必須強化財務(wù)管理在資金籌集、投放、營運及分配中的決策作用,并在市場競爭中提高應(yīng)變能力、增強競爭實力。

    ②目標協(xié)調(diào)觀念。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代,企業(yè)財富的創(chuàng)造完全依賴于各環(huán)節(jié)上的及時通訊,及時的數(shù)據(jù),思想、符號和象征體系的傳遞。需要企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)建立自己的網(wǎng)上信譽、品質(zhì)保證等,還應(yīng)考慮到企業(yè)經(jīng)營的社會效應(yīng)。

    ③風(fēng)險觀念。信息工具的創(chuàng)新會帶來新的財務(wù)風(fēng)險。企業(yè)理財人員必須善于對環(huán)境變化帶來的不確定因素進行科學(xué)預(yù)測,采取各種防范措施,通過風(fēng)險回避、風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁、風(fēng)險接受、風(fēng)險分散等手段,對現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)活動的風(fēng)險加以控制或盡可能把損失降到最低。在此背景下,企業(yè)經(jīng)營者必須樹立網(wǎng)絡(luò)財務(wù)理念,進行信息化理財。現(xiàn)代企業(yè)除具有上述自身特有的財務(wù)理念外,還會吸收和保留工業(yè)經(jīng)濟時代的一些重要財務(wù)理念,并賦予它們新的內(nèi)容,以構(gòu)成知識經(jīng)濟時代的企業(yè)財務(wù)理念體系,為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益最大化服務(wù)。

    [1]冀光富.管理是企業(yè)經(jīng)營的核心[J].煤礦現(xiàn)代化,2005,(03)

    [2]萬文鋼.國企總會計師要探索開創(chuàng)財務(wù)管理工作新局面[J].中國石化,2007,(06)

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